2025保洁雇佣合同范本

合同编号：甲方（雇佣方）：地址：联系电话：联系人：乙方（受雇方）：身份证号码：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方提供的岗位上从事工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作时间不超过小时。2.2乙方享有国家法定的休息日和节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每月元，按月支付。3.2乙方的工作绩效考核合格后，甲方给予相应的奖金。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前天通知对方。6.2乙方如违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，期满后双方可续签。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：年月日注意事项：1.仔细阅读并理解合同条款，确保双方对合同内容达成一致理解。2.确保填写合同方的详细信息准确无误，包括但不限于名称、地址、联系方式等。3.确保工作内容、工作时间、劳动报酬等关键条款明确无误，避免后续发生争议。4.注意保密条款，确保不泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.了解并明确双方在合同解除和终止时的权利和义务。6.了解并明确双方在发生争议时的解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法：1.针对合同条款理解不一致的问题，可以通过双方进一步沟通和协商来达成一致。2.针对填写信息错误的问题，可以在签订合同前进行核对和修正。3.针对工作内容和工作时间等关键条款不明确的问题，可以通过补充协议或修改合同来明确。4.针对保密条款的泄露问题，如果发生泄露，可以通过法律途径追究责任。5.针对合同解除和终止时的权利和义务不明确的问题，可以通过协商或法律途径解决。6.针对争议解决方式不明确的问题，可以通过协商或根据法律规定选择合适的解决方式。法律名词及名词解释：1.雇佣方：指提供工作岗位并支付报酬的一方。2.受雇方：指接受工作岗位并提供劳动力的一方。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.保密义务：指劳动者在合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和技术秘密负有保密的义务。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.甲方为物业管理公司，乙方为保洁员。2.甲方为酒店，乙方为客房服务员。3.甲方为公司，乙方为清洁工。4.甲方为医疗机构，乙方为清洁消毒人员。5.甲方为学校，乙方为保洁人员。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守的规章制度。2.乙方在工作期间应遵守的安全操作规程。3.乙方在工作期间应遵守的职业道德和行为规范。4.乙方在工作期间应遵守的环保规定。5.乙方在工作期间应遵守的保密协议。附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.