版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:地址:联系方式:地址:联系方式:鉴于甲方需要进行钢筋工劳务作业,乙方具备相应的资质和能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就钢筋工劳务事项达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:1.2工程地点:1.3工程内容:1.4工程工期:自年__月__日起至年__月__日止。二、劳务人员及人数2.1乙方应向甲方提供具备相应技能和资质的钢筋工劳务人员,人数为:人。三、劳务费用及支付3.1乙方向甲方提供的钢筋工劳务费用为:人民币(大写):元整(小写):元。3.2甲方应按照双方约定的进度,向乙方支付劳务费用。具体支付方式如下:(1)甲方支付劳务费用的比例为:%;(2)甲方支付劳务费用的期限为:自双方签订合同之日起__个工作日内。3.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付劳务费用。四、劳务人员管理及培训4.1乙方应对劳务人员进行严格的管理和培训,确保劳务人员具备熟练的操作技能和安全意识。4.2乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作纪律和施工现场的规章制度。4.3乙方应负责劳务人员的住宿和饮食安排,并承担相应费用。五、违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的__%。5.2因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程竣工之日止。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):日期:年__月__日日期:年__月__日注意事项及解决办法:1.注意合同条款的准确性和完整性,确保双方的权利和义务清晰明确。解决办法:仔细阅读合同条款,如有疑问或需要修改的地方,应及时与对方沟通,达成一致意见后进行修改。2.注意合同中的工程名称、地点、内容、工期等关键信息的准确性。解决办法:在签订合同前,双方应确认工程的相关信息,确保无误。3.注意劳务费用及支付方式的约定,确保支付进度和比例的明确性。解决办法:明确约定支付劳务费用的比例和期限,并在合同中注明支付方式。4.注意劳务人员管理及培训的要求,确保劳务人员的素质和技能。解决办法:乙方应加强对劳务人员的培训和管理,确保其具备熟练的操作技能和安全意识。5.注意违约责任的规定,确保违约行为的认定和违约金的计算方式明确。解决办法:在合同中明确约定违约责任和相关违约行为的认定,以及违约金的计算方式。6.注意争议解决的方式,确保争议解决的途径和管辖权明确。解决办法:在合同中明确约定争议解决的方式和管辖权,如友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.钢筋工劳务合同:是指甲方(雇主)与乙方(承包商)之间就钢筋工劳务事项达成的协议,明确双方的权利和义务。2.雇主:指雇佣劳务人员并支付报酬的一方,在本合同中为甲方。3.承包商:指提供劳务人员并承担劳务作业的一方,在本合同中为乙方。4.钢筋工:指从事钢筋加工、安装等工作的人员。5.劳务费用:指乙方为甲方提供钢筋工劳务所收取的费用。6.违约金:指一方违约时,按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。应用场合:1.甲方为建筑公司、开发商或工程项目负责人,需要乙方提供专业的钢筋工劳务服务。2.乙方为专业的钢筋工施工团队或个人,具备提供钢筋工劳务服务的资质和能力。补充条款:1.乙方应在合同签订后__个工作日内向甲方提交劳务人员的身份证明和相关资质证书。2.如乙方未能按照约定时间提供劳务人员,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。3.如甲方未能按照约定时间支付劳务费用,乙方有权停止提供劳务,并要求甲方支付违约金。4.双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法经营活动。5.双方应共同维护施工现场的安全秩序,确保施工过程中的安全事项得到妥善处理。6.合同的修改和补充应采用书面形式,经双方签字盖章后生效。附件列表:1.乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 延迟电路课程设计
- 支承板课程设计
- 幼儿园游戏微课程设计
- 无缝线路课程设计郑州
- 2024年独家销售代表佣金合同版B版
- 招标工程概预算课程设计
- 有效果的线描课程设计
- 2024年码头安保管理合同
- 响应式课课程设计书
- 双孔圆垫片冲压课程设计
- 部编版五年级上册道德与法治期末测试卷含答案精练
- 生产或营运岗位招聘笔试题及解答(某大型央企)2024年
- 国家开放大学《合同法》章节测试参考答案
- 人教版(2019)高一物理必修第三册 13.5能量量子化 课件(共18张PPT)
- 杭州湾跨海大桥项目融资方案
- 劳动最光荣六年级美术(课堂PPT)
- 天然药物化学试题库及答案(六套)
- 硫化钠理化特性表
- 美术教案雄伟的塔教学反思
- 消防主机陆和新LH160调试
- 工商管理本 组织行为学作业4答案
评论
0/150
提交评论