电力设备厂培训计划（2024年）

XX电力设备厂

202X年培训计划

一、202X年度培训计划

根据我单位今年的整体发展目标和经营状况，我工厂正处于可持续发

展的重要阶段，目前单位内部员工队伍存在着知识机构不合理、整体素质

偏低，管理人才、专业技能人才缺乏、员工心态封闭低落、员工流失率高

等问题。如果不解决这些问题，工厂所提出的发展目标就无法实现。为此,

加强员工培训，逐步调整员工的心态和知识结构，拓宽员工知识面，提高

员工的专业技能和综合素质，提高各部门主管的管理水平，培训具备敬业

精神，勇于承担义务责任，有安全意识，创新意识的新型管理人才。

二、制定培训计划的程序

1、根据工厂的发展目标需要。

2、工厂各部门根据实际需要制定本部门的培训要求和计划。

3、行政部根据企业的总体发展目标和各部门的培训要求，制定相应的

培训计划，含人力资源方面、工厂体系管理方面、安全生产、治安保卫、

消防安全、交通安全等。

二、培训计划

本培训计划按照不同层次、不同部门、不同工种分别制定，力求做到

培训内容与实际需求相符。

1、中层以上主管培训。

A、培训对象：工厂各部门主管。

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B、培训方式：在职培训。

C、培训方法：看执行力实施教材光盘、自学书籍、实习演示。

D、培训内容:

①企业发展战略（内训11月）；

②打造企业卓越的执行力（内训3月、11月）；

③安全生产管理制度（内训半年/次）；

④消防安全管理制度（内训半年/次）；

⑤企业各方面规章管理制度、员工手册、基础知识（内训半年/次）；

⑥IS09001基础知识（内训半年/次）；

2、一般员工培训

①培训对象：一般员工

②培训方式：在职培训

③培训方法：讲解、自学、实习

A、企业各项管理规定、劳动纪律等（内训半年/次）；

B、各项奖惩条例（内训半年/次）；

C、安全生产管理制度（内训半年/次）；

D、消防安全管理制度（内训半年/次）；

E、交通安全常识及相关基础知识（内训半年/次）；

F、IS09001基础知识（内训半年/次）。

四、培训目的

1、向员工灌输新知识、新理念、拓宽员工的知识面；

2、使员工调整好工作的心态，从而更好地为公司服务；

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3、培养一批既有专业技能，又有管理知识的复合型人才；

4、提高员工的整体素质，从企业文化入手，从基础知识入手，到安全

生产、消防安全、交通安全；

5、使员工具备上岗所要求的技能。

五、管理办法

1、年度培训与员工培训计划衔接；

2、行政部确定受训者；

3、外训员工或外请专业老师培训需总经理审批方可；

4、中层以上管理人员培训时间不少于20小时，员工不少于10小时。

所有员工培训情况做好记录、存档、做为员工考核晋级参考依据；

5、所有员工培训都需经过考核，成绩优秀者予以奖励，不合格者需经

再培训和考核；

6、建立员工培训档案，所有培训资料归行政部入档；

7、所有培训，按培训计划执行。

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二。二X年X月

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202X年上半年培训计划表

序号培训内容培训目的部门培训对象培训形式人数时间主培人员

1、工厂202X年度总体发展使全体员工明确工厂202X

1月规划年度工作任务，总体发展目标全体员工开会、演讲X1月2日X

2、企业战略愿景和企业战略愿景。

1、执行力相关知识培训

使各部门主管如何提高工执行力书籍学

2月2、结合单位实际情况分别各部门主管X2JJ3日X

作效率，懂得执行力的重要性。习

演示执行力技能和方法

1、安全牛.产标淮化知识讲

座

提高全体员工的安全生产

3月2、安全生产领导小组名单全体员工宣讲X3月30日X

意识，掌握安仝生产基本知识。

和职责、安全生产基本常识

学习

1、企业内部各项规章制度使广大员工明确各项规

4月学习章制度，严格约束自身行为，全体员工宣讲X4月30日X

2、员工手册内容学习规范化管理。

1、交通安全知识培训

提高员工的交通安全意识

5月2、治安保卫相关知识学习全体员工演示X5月31日X

和治安保卫技能。

培训

1、消防知识学习

使广大员工明确消防责

2、消防安全“四个能力”

6月任，提自消防意识和安全生产全体员工学习演示X6月29日X

宣讲

意识。

3、安全生产方面知识培训

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202X年下半年培训计划表

序号培训内容培训目的部门培训对象培训形式人数时间主培人员

1、工厂管理体系宣讲

使员工明确工厂管理体系，了

2、半年工作总结

解工厂目前半年各项任务完成情

7月3、单位内部存在问题及解决全体员工宣讲X7月27日X

况，明确公司内部存在问题和解决

措施4、人力资源相

办法。了解人力资源方面知识。

关知识学习

1、企业内部各项规章制度，

使员工牢记单位内部各项规章

劳动纪律学习培训

8月制度和劳动纪律，明确各项奖罚制全体员工讲座X8月31HX

2、单位内部各项奖罚制度学

度。

习

1、电器使用常识提高员工安全用电常识能力，

讲座并现

9月2、触电事故救援知识懂得触电事故应急措施，掌握安全生产部车间员工X9月28日X

场演示

3、车间安全牛.产基础知识生产常识。

1、人力资源方面知识培训使广大员工「解和掌握人力资

2、岗位职贡宣讲源方面知识，明确各自岗位职贡，

1。匚全体员工讲座X10月26日X

3、CQC和IS09000认证初级懂得一些CQC和IS09000认证方面

知识知识。

1、营销技巧、常识培训为了提高营销人员的工作技