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文档简介

企业复工复产疫情防控措施制度第一章总则为有效应对新冠疫情，保障员工的生命安全和身体健康，确保企业在疫情期间的正常运营，依据国家和地方政府的相关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。该制度旨在明确疫情防控的工作目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保各项防控措施的落实。第二章目标与适用范围本制度的目标是通过科学、合理的防控措施，降低疫情传播风险，保障员工的健康安全，促进企业的复工复产。适用范围包括企业所有部门及员工，涉及到的外来人员、合作伙伴及其他相关方也应遵守本制度。第三章疫情防控工作组织企业成立疫情防控工作小组，负责统筹协调疫情防控工作。小组成员包括人力资源部、行政部、后勤保障部及各部门负责人。工作小组定期召开会议，评估疫情形势，制定和调整防控措施，确保信息畅通和资源有效配置。第四章员工健康管理所有员工在复工前需进行健康状况自查，填写健康申报表，报告近期旅行史及接触史。复工后，员工每日需进行体温测量，体温异常者应立即向上级报告，并按规定进行隔离和就医。员工如出现咳嗽、乏力等症状，应及时就医并向公司报告。第五章办公环境卫生管理企业应定期对办公场所进行消毒，重点区域包括会议室、休息区、卫生间等。消毒工作由后勤保障部负责，确保消毒记录完整。办公区域应保持通风，尽量减少人员聚集，鼓励员工保持安全社交距离。第六章个人防护措施员工在工作期间应佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、使用消毒液。企业应为员工提供必要的防护物资，如口罩、消毒液等，确保员工在工作期间的安全防护。第七章外来人员管理外来人员进入企业需进行健康检查，填写健康申报表，体温正常且无症状者方可入内。外来人员在企业内活动时，需遵守企业的防控规定，佩戴口罩并保持安全距离。企业应对外来人员的活动进行记录，确保可追溯性。第八章应急处置措施如发现员工出现疑似疫情症状，企业应立即启动应急预案，隔离该员工并及时报告当地卫生部门。应急小组应迅速开展流行病学调查，排查密切接触者，并对相关区域进行消毒处理。企业应配合政府部门的疫情防控工作，确保信息的及时传递。第九章培训与宣传企业应定期组织疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和自我保护能力。通过宣传栏、内部邮件等方式，向员工普及疫情防控知识，增强员工的防控意识和责任感。第十章监督与评估企业应建立疫情防控监督机制，定期对各项防控措施的落实情况进行检查和评估。监督工作由疫情防控工作小组负责，发现问题及时整改，确保各项措施的有效实施。评估结果应形成书面报告，作为后续改进的依据。附

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