党支部委员个人整改措施

党支部委员个人整改措施一、当前存在的问题分析在党支部的工作中，委员的职责不仅包括组织和协调各项活动，还需发挥先锋模范作用。然而，当前在实际工作中，部分委员存在以下问题：1.理论学习不够深入部分委员对党的理论知识学习不够系统，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解，导致在工作中缺乏理论指导，影响决策的科学性。2.工作主动性不足个别委员在工作中表现出被动，缺乏主动性和创造性，未能积极探索新方法、新路径，导致工作效率低下，影响整体工作进展。3.沟通协调能力欠缺在与其他委员及党员的沟通中，部分委员存在表达不清、沟通不畅的问题，影响了团队的凝聚力和工作效率。4.服务群众意识淡薄部分委员在工作中未能充分关注群众的需求，缺乏服务意识，导致在开展活动时未能真正做到为群众服务，影响了党组织的形象。5.自我监督机制不健全委员在工作中缺乏自我反思和自我监督的机制，导致在工作中出现失误时未能及时纠正，影响了工作的规范性和有效性。---二、整改措施的制定针对上述问题，制定以下整改措施，确保每项措施具有可执行性，并能有效解决具体问题。1.加强理论学习制定每月学习计划，组织集中学习和个人自学相结合的方式，确保每位委员都能深入学习党的理论知识。学习内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的基本路线和方针政策等。每次学习后进行知识测试，确保学习效果。2.提升工作主动性鼓励委员在工作中提出创新性建议，设立“创新工作奖”，对提出有效建议并付诸实践的委员给予表彰。定期召开工作总结会，分享成功经验，激励委员积极探索新方法，提高工作主动性。3.增强沟通协调能力定期组织沟通技巧培训，提升委员的表达能力和沟通技巧。通过模拟演练和案例分析，帮助委员掌握有效的沟通方法。建立定期反馈机制，鼓励委员之间相互评价，促进沟通的顺畅。4.强化服务群众意识开展“走进群众”活动，定期深入社区、企业，了解群众的需求和意见。建立群众反馈机制，收集群众对党支部工作的建议，及时调整工作方向，确保工作真正服务于群众。5.建立自我监督机制制定自我监督和反思制度，要求每位委员定期撰写工作总结，反思工作中的不足和改进措施。建立互评机制，委员之间相互监督，促进工作规范化。定期召开整改落实会议，检查整改措施的落实情况，确保整改效果。---三、实施步骤与时间表为确保整改措施的有效落实，制定以下实施步骤与时间表：1.理论学习每月第一周组织集中学习，学习内容提前通知。每月最后一周进行知识测试，测试结果纳入个人考核。2.工作主动性提升每季度评选一次“创新工作奖”，并在支部会议上进行表彰。每月召开一次工作总结会，分享成功经验和创新做法。3.沟通协调能力培训每半年组织一次沟通技巧培训，邀请专业讲师授课。每次培训后进行反馈，收集委员的意见和建议。4.服务群众活动每季度开展一次“走进群众”活动，记录活动情况和群众反馈。建立群众反馈机制，定期整理群众意见，形成工作报告。5.自我监督机制每月撰写工作总结，反思不足，提出改进措施。每季度召开一次整改落实会议，检查整改措施的落实情况。---四、责任分配为确保整改措施的落实，明确责任分配：1.理论学习由支部书记负责组织学习，确保学习计划的