2024年企业内部培训课程开发与实施合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业内部培训课程开发与实施合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.培训课程概述2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程形式3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资4.1师资力量要求4.2师资配备方案5.培训教材与资料5.1教材与资料提供5.2教材与资料质量要求6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果处理8.培训安全保障8.1安全责任划分8.2安全事故处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方信息乙方名称：培训中心乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx2.培训课程概述2.1培训课程名称《企业高效沟通技巧》2.2培训课程目标提升员工沟通能力，提高团队协作效率2.3培训课程内容沟通理论、沟通技巧、团队建设、案例分析等2.4培训课程形式讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等3.培训时间与地点3.1培训时间安排2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天3.2培训地点省市区路号公司培训室4.培训师资4.1师资力量要求4.2师资配备方案甲方指定2名内部讲师，乙方提供1名外部专家5.培训教材与资料5.1教材与资料提供乙方提供《企业高效沟通技巧》教材和培训资料5.2教材与资料质量要求教材和资料应具有权威性、实用性、针对性，符合国家相关法律法规6.培训费用6.1费用构成培训费：人民币10,000元场地费：人民币2,000元师资费：人民币3,000元资料费：人民币500元6.2费用支付方式甲方于签订合同后5个工作日内支付培训费、场地费和师资费6.3费用支付时间培训结束后15个工作日内支付资料费7.培训效果评估7.1评估方式培训结束后进行问卷调查和面对面访谈7.2评估内容培训内容掌握程度、培训效果满意度、实际应用情况等7.3评估结果处理乙方根据评估结果对培训课程进行改进，甲方根据评估结果提出改进建议8.培训安全保障8.1安全责任划分甲方负责培训期间的场地安全、设施安全及人员管理；乙方负责讲师和学员在培训过程中的安全教育与指导。8.2安全事故处理发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，采取必要的救护措施，并尽快报告相关部门。事故责任方应承担相应的法律责任和赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年内。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.违约责任10.1违约情形未按时支付费用、未按约定提供培训服务、未按时提供培训资料、泄露保密信息等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。11.合同解除11.1合同解除条件一方违约，另一方有权解除合同；或因不可抗力导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知另一方，并给予对方合理的协商期限。双方协商一致后，签订解除合同协议。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构省市仲裁委员会13.合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至培训结束后的30日内。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、场地租赁、咨询服务等服务的个人或机构。15.2第三方介入范围1.提供培训场地租赁服务；2.提供培训相关设备租赁服务；3.提供培训师资或课程内容支持；4.提供培训效果评估服务；5.提供其他与本合同履行相关的服务。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方之间的合同关系甲乙双方与第三方之间应签订独立的合同，明确各自的权利、义务和责任。16.2第三方对甲乙双方的责任第三方应按照其与甲乙双方签订的合同履行义务，对甲乙双方承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行合同过程中发生违约行为，对甲乙双方造成损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额约定在本合同中，第三方责任限额如下：1.场地租赁服务：第三方因场地租赁问题导致培训无法进行，应赔偿甲方人民币5,000元；2.设备租赁服务：第三方因设备故障导致培训无法进行，应赔偿甲方人民币10,000元；3.师资或课程内容支持：第三方提供的师资或课程内容不符合约定，应赔偿甲方人民币15,000元；4.培训效果评估服务：第三方评估结果失实，导致甲方遭受损失，应赔偿甲方人民币20,000元；5.其他服务：第三方提供的服务不符合约定，导致甲方遭受损失，责任限额不超过人民币30,000元。18.第三方介入时的额外条款及说明18.1甲方额外条款1.甲方有权要求第三方提供相关资质证明，以确保其服务质量；2.甲方有权对第三方提供的服务进行监督，并提出改进意见；3.甲方有权要求第三方在培训期间提供必要的安全保障措施。18.2乙方额外条款1.乙方应协助甲方与第三方签订合同，并监督第三方履行合同义务；2.乙方应确保第三方提供的服务符合本合同约定；3.乙方应将第三方介入相关费用纳入培训总费用中。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方因自身原因导致违约，应承担全部责任；2.甲乙双方应按照本合同约定，各自承担相应的责任；3.第三方与其他各方之间发生争议，由第三方自行解决。19.2权利划分1.第三方有权根据与甲乙双方签订的合同，获得相应的服务费用；2.甲乙双方有权要求第三方提供符合合同约定的服务；3.第三方有权要求甲乙双方履行相应的合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《培训课程大纲》：详细列出培训课程的内容、目标、时间安排等。2.《师资力量介绍》：介绍参与培训的讲师背景、资质和经验。3.《培训场地租赁合同》：详细列出场地租赁的相关条款，包括租赁面积、租赁时间、租金等。4.《培训设备租赁合同》：详细列出设备租赁的相关条款，包括设备种类、租赁时间、租金等。5.《培训效果评估问卷》：用于收集学员对培训效果的反馈意见。6.《第三方服务合同》：详细列出第三方提供的服务内容、费用、责任等。7.《保密协议》：明确甲乙双方和第三方在合同履行过程中应遵守的保密义务。8.《培训现场安全管理措施》：详细列出培训期间的安全管理措施和应急预案。9.《培训费用支付凭证》：证明培训费用已支付的凭证。附件详细要求和说明：《培训课程大纲》：要求内容完整、清晰，便于学员了解培训内容。《师资力量介绍》：要求师资具备相关专业背景和丰富的实践经验。《培训场地租赁合同》：要求场地符合培训需求，具备必要的安全设施。《培训设备租赁合同》：要求设备完好，满足培训需求。《培训效果评估问卷》：要求问题设计合理，便于收集有效反馈。《第三方服务合同》：要求合同条款明确，责任划分清晰。《保密协议》：要求保密内容明确，保密期限合理。《培训现场安全管理措施》：要求措施全面，能够有效保障学员安全。《培训费用支付凭证》：要求凭证真实有效，便于核实费用支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按时支付费用。乙方未按时提供培训服务或提供的培训服务不符合约定。甲方未按时提供培训资料或提供的培训资料不符合约定。第三方未按时提供或未提供符合约定的服务。第三方泄露保密信息。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。违约方应承担因其违约行为给守约方造成的间接损失。违约方应承担因其违约行为产生的法律责任。示例说明：若乙方未按时提供培训服务，导致甲方遭受的直接损失为人民币10,000元，则乙方应赔偿甲方人民币10,000元。若第三方泄露保密信息，导致甲方遭受的直接损失为人民币50,000元，则第三方应赔偿甲方人民币50,000元。全文完。2024年企业内部培训课程开发与实施合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.培训课程内容3.1课程目标3.2课程大纲3.3课程教材4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训师资5.1师资资质要求5.2师资配备6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训实施7.1培训实施流程7.2培训效果评估8.培训资料与设备8.1培训资料提供8.2培训设备要求9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指_______（甲方全称）。1.1.2“乙方”指_______（乙方全称）。1.1.3“培训课程”指由乙方根据甲方需求开发的内部培训课程。1.1.4“培训资料”指与培训课程相关的教材、讲义、课件等。1.1.5“培训师资”指具备相关资质的讲师或培训师。1.1.6“保密内容”指双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密或技术秘密。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语，双方应按照行业惯例或双方约定进行解释。1.2.2如合同中对某一术语的解释存在歧义，应以有利于保护非过错方的原则进行解释。2.双方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名称：_______2.1.2甲方地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2乙方基本信息2.2.1乙方名称：_______2.2.2乙方地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______3.培训课程内容3.1课程目标3.1.1提升甲方员工在_______（具体领域或技能）方面的能力。3.1.2帮助甲方优化内部管理流程，提高工作效率。3.2课程大纲3.2.1课程名称：_______3.2.2课程时长：_______3.2.3课程内容：3.2.3.1第1节：_______3.2.3.2第2节：_______3.2.3.3第3节：_______3.2.3.4（依此类推）3.3课程教材3.3.1乙方提供纸质版教材，每套_______元。3.3.2乙方提供电子版教材，每套_______元。4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训时间：_______4.1.2培训周期：_______4.2培训地点4.2.1培训地点：_______4.2.2培训场地设施：_______5.培训师资5.1师资资质要求5.1.1拥有相关领域的专业知识和实践经验。5.2师资配备5.2.1乙方根据甲方需求，配备_______名培训师资。6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额：_______元。6.1.2甲方应支付给乙方的培训费用包括：6.1.2.1培训课程费用：_______元。6.1.2.2培训师资费用：_______元。6.1.2.3培训场地费用：_______元。6.1.2.4培训资料费用：_______元。6.1.2.5（依此类推）6.2支付方式6.2.1甲方应在合同签订后_______日内支付培训费用的50%作为预付款。6.2.2甲方应在培训结束后_______日内支付剩余的50%培训费用。6.2.3支付方式：_______（如银行转账、支票等）。8.培训资料与设备8.1培训资料提供8.1.1乙方应在培训开始前_______天将培训资料交付甲方。8.1.2乙方提供的培训资料应包含课程大纲、讲义、案例、练习题等。8.2培训设备要求8.2.1培训场地应配备投影仪、音响、白板等基本教学设备。8.2.2乙方负责提供培训所需的笔记本电脑、投影仪线缆等辅助设备。8.2.3甲方负责提供培训场地内的网络接入、电源等基础设施。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密、技术秘密负有保密义务。9.1.2保密内容不包括公开信息或双方在合同签订前已知的对方信息。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起_______年。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按约定时间、地点提供培训服务。10.1.2乙方提供的培训师资不符合约定资质要求。10.1.3甲方未按约定支付培训费用。10.1.4双方违反保密条款，泄露对方保密信息。10.2违约责任10.2.1对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______（仲裁机构名称）仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议仲裁机构：_______（仲裁机构名称）11.2.2仲裁规则：_______（仲裁规则名称）12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自_______之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限自_______至_______。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除本合同。13.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方履行完合同约定的义务。13.2.3合同解除。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同的附件包括：14.2.1.1培训课程大纲14.2.1.2培训师资简历14.2.1.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。2.第三方的责任2.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律规定承担相应的责任。2.2第三方的责任范围包括但不限于：2.1.1按时、按质完成所承担的工作；2.1.2遵守合同约定的保密条款；2.1.3对因自身原因导致的违约行为承担相应的法律责任。3.第三方的权利3.1.1要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；3.1.2在合同约定的范围内，独立行使职权；3.1.3根据合同约定获得相应的报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方的权利义务关系由本合同约定，第三方不得因介入本合同而与甲方或乙方产生直接的法律关系。4.2第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过本合同约定的方式，不得直接向甲方或乙方提出要求或主张权利。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；5.1.2第三方的介入不得影响甲乙双方的合同权益；5.1.3第三方应在本合同中明确其责任范围和责任限额。5.2.1第三方的名称、地址、联系方式等信息；5.2.2第三方的责任范围和责任限额；5.2.3第三方的权利和义务；5.2.4第三方与其他各方的权利义务关系。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：6.1.1第三方因自身原因导致的违约行为，其赔偿金额不超过_______元；6.1.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致违约，免除其赔偿责任。7.第三方的保密义务7.1第三方对本合同内容以及履行合同过程中获取的甲乙双方商业秘密负有保密义务。7.2保密期限自合同签订之日起_______年。8.第三方的变更与替换8.1在合同履行过程中，如需更换第三方，应经甲乙双方书面同意，并重新签订补充协议。8.2第三方的更换不得影响甲乙双方的合同权益，更换后的第三方应承担原第三方的全部责任。9.第三方的退出9.1第三方在合同履行过程中，如需退出，应提前_______日通知甲乙双方，并书面确认退出后的责任承担。9.2第三方的退出不得影响甲乙双方的合同权益，退出后的责任由甲乙双方根据合同约定协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出培训课程的所有内容、课时安排、教学目标等。说明：作为培训课程的基本指导文件，大纲需清晰、完整。2.培训师资简历要求：包括师资的姓名、职称、教育背景、工作经验、培训课程经历等。说明：简历用于证明师资的资质和经验，确保培训质量。3.培训场地租赁协议要求：明确培训场地的名称、地址、租赁期限、租金、设施设备等。说明：租赁协议是确保培训场地符合要求的重要文件。4.培训设备清单要求：列出所有培训所需的设备名称、型号、数量、品牌等。说明：清单确保培训过程中设备齐全，满足教学需求。5.培训费用明细要求：详细列出培训费用的构成，包括课程费用、师资费用、场地费用等。说明：费用明细有助于双方明确费用承担。6.保密协议要求：明确保密内容的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议保护甲乙双方的商业秘密。7.第三方介入协议要求：包括第三方的名称、地址、联系方式、责任范围、责任限额等。说明：第三方介入协议确保第三方在合同中的地位和责任。8.合同变更协议要求：明确变更的内容、原因、双方同意的条款等。说明：合同变更协议用于处理合同履行过程中的变更事宜。9.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议确保双方在发生争议时能够顺利解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约一方未按约定时间、地点提供培训服务。违约一方提供的培训师资不符合约定资质要求。违约一方未按约定支付培训费用。违约一方泄露对方保密信息。2.责任认定标准违约一方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。赔偿损失的标准根据实际损失确定。违约金的比例根据合同约定或法律规定确定。3.违约责任示例示例一：乙方未按约定时间提供培训服务，导致甲方培训计划延误，甲方要求乙方赔偿因延误造成的损失_______元。示例二：乙方提供的培训师资不具备相关资质，甲方要求乙方支付违约金_______元。示例三：甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付_______元的违约金。全文完。2024年企业内部培训课程开发与实施合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.培训课程基本信息2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程内容2.4培训课程时间2.5培训课程地点2.6培训课程对象3.培训课程开发3.1开发团队组建3.2开发周期3.3开发内容3.4开发标准3.5开发成果交付4.培训课程实施4.1实施计划4.2实施团队4.3实施时间4.4实施地点4.5实施方式4.6实施评估5.培训课程费用5.1费用总额5.2费用构成5.3费用支付方式5.4费用支付时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训课程师资队伍11.3附件三：培训课程实施计划12.其他约定12.1不可抗力12.2合同变更12.3合同补充13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训课程师资队伍14.3附件三：培训课程实施计划第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：科技有限公司乙方：专业培训机构1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4双方联系方式2.培训课程基本信息2.1培训课程名称《企业内部管理技能提升培训课程》2.2培训课程目标提升企业内部管理人员的沟通、协调、团队协作等综合管理能力。2.3培训课程内容课程包括但不限于：沟通技巧、团队建设、时间管理、冲突解决等。2.4培训课程时间2024年5月15日至2024年5月19日，共计5天。2.5培训课程地点甲方公司培训室2.6培训课程对象甲方公司全体中层管理人员3.培训课程开发3.1开发团队组建甲方指定为项目负责人，乙方指定为项目负责人，共同组建开发团队。3.2开发周期从合同签订之日起至2024年4月30日，共计1个月。3.3开发内容包括但不限于课程大纲、讲义、案例、练习等。3.4开发标准确保培训内容符合甲方公司实际情况，具有实用性和可操作性。3.5开发成果交付乙方于开发周期结束时，将开发成果提交甲方审核。4.培训课程实施4.1实施计划甲方于培训前一个月将培训计划及日程安排通知乙方。4.2实施团队乙方派出具备丰富教学经验的讲师团队进行授课。4.3实施时间2024年5月15日至2024年5月19日，共计5天。4.4实施地点甲方公司培训室4.5实施方式采用面授、案例教学、小组讨论、角色扮演等多种形式。4.6实施评估培训结束后，甲方对乙方进行满意度调查，评估培训效果。5.培训课程费用5.1费用总额人民币万元整。5.2费用构成包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备租赁费等。5.3费用支付方式甲方在合同签订后5个工作日内支付50%预付款，剩余50%在培训结束后15个工作日内支付。5.4费用支付时间预付款支付时间：2024年3月15日尾款支付时间：2024年6月15日6.保密条款6.1保密内容包括但不限于培训课程内容、讲义、案例、师资队伍等。6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。6.3违约责任任何一方泄露保密信息，应承担相应法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间完成培训课程开发；8.1.2乙方未按约定时间、地点、内容实施培训；8.1.3甲方未按约定支付培训费用；8.1.4双方未按约定履行保密义务；8.1.5其他违反合同约定的行为。8.2违约责任8.2.1对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.3违约处理8.3.1一方违约，另一方应及时书面通知对方；8.3.2双方应友好协商解决违约问题；8.3.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序9.3.1双方应在收到争议通知之日起30日内提出解决方案；9.3.2若双方在60日内未达成一致意见，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及终止10.1合同生效条件双方代表在合同上签字盖章后，本合同即生效。10.2合同生效日期合同签订日为2024年3月1日。10.3合同终止条件10.3.1培训课程实施完毕；10.3.2双方协商一致解除合同；10.3.3因不可抗力导致合同无法履行。10.4合同终止日期合同终止日期以双方书面确认的日期为准。11.合同附件11.1附件一：培训课程大纲11.2附件二：培训课程师资队伍11.3附件三：培训课程实施计划12.其他约定12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。12.2合同变更双方任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。12.3合同补充本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间本合同于2024年3月1日签署。13.2签署地点省市区路号13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同附件清单14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：培训课程师资队伍14.3附件三：培训课程实施计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.3.2第三方介入应签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务。16.第三方责任16.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其服务协议中约定的内容，不包括本合同项下的甲乙双方责任。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得低于本合同总金额的5%；16.2.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。17.第三方权利17.1第三方有权根据服务协议的要求，获得甲乙双方提供的必要信息和支持；17.2第三方有权根据服务协议的要求，对甲乙双方进行必要的工作指导和监督。18.第三方义务18.1第三方应按照服务协议约定的时间、质量标准完成工作；