2024年度师徒协议：老年护理与养老服务人才培养3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度师徒协议：老年护理与养老服务人才培养本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1师傅基本信息1.2徒弟基本信息2.师徒协议目标与原则2.1培养目标2.2培养原则3.师徒双方的权利与义务3.1师傅的权利与义务3.2徒弟的权利与义务4.培养计划与内容4.1培养计划概述4.2培养课程安排4.3实践操作要求5.培养考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果处理6.技能培训与提升6.1技能培训内容6.2技能提升途径7.老年护理与养老服务相关法规及政策7.1法规政策概述7.2相关法规及政策解读8.培养期间的待遇与保障8.1工资待遇8.2社会保险及福利9.培养期间的管理与监督9.1管理机构及职责9.2监督机制10.保密与知识产权保护10.1保密条款10.2知识产权保护11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.2争议解决方式12.合同生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更与解除条件13.合同解除后的处理13.1财务结算13.2知识产权归属14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1师傅基本信息1.1.1师傅姓名：1.1.2师傅性别：1.1.3师傅身份证号码：1.1.4师傅工作单位：1.1.5师傅联系电话：1.2徒弟基本信息1.2.1徒弟姓名：1.2.2徒弟性别：1.2.3徒弟身份证号码：1.2.4徒弟工作单位（或学校）：1.2.5徒弟联系电话：2.师徒协议目标与原则2.1培养目标2.1.1提高徒弟在老年护理与养老服务方面的专业技能；2.1.3帮助徒弟建立完善的职业发展规划；2.2培养原则2.2.1实践为主，理论为辅；2.2.2因材施教，注重个性化培养；2.2.3严谨治学，保证培养质量。3.师徒双方的权利与义务3.1师傅的权利与义务3.1.1指导徒弟进行专业技能培训；3.1.2定期对徒弟进行考核与评价；3.1.3为徒弟提供必要的实践机会；3.1.4保障徒弟在培养期间的合法权益；3.2徒弟的权利与义务3.2.1遵守师傅的指导，认真学习；3.2.2积极参与培训和实践，努力提高自身技能；3.2.3诚实守信，遵守职业道德；3.2.4按时完成师傅布置的任务。4.培养计划与内容4.1培养计划概述4.1.1培养周期：自本协议签订之日起，为期一年；4.1.2培养方式：师傅现场指导、集中培训、实践操作相结合；4.1.3培养地点：师傅所在单位或相关实践场所；4.2培养课程安排4.2.1基础护理课程：包括老年人生理、心理特点，基础护理操作等；4.2.2专业技能课程：包括老年康复、营养膳食、心理护理等；4.2.3实践操作课程：包括实际操作演练、案例分析等；4.3实践操作要求4.3.1徒弟需在师傅指导下完成规定数量的实践操作；4.3.2徒弟需认真记录实践操作过程中的心得体会。5.培养考核与评价5.1考核方式5.1.1定期考核：每季度进行一次，考核内容包括理论知识和实践操作；5.1.2终期考核：在培养周期结束时进行，考核内容包括理论知识、实践操作和综合评价；5.2评价标准5.2.1理论知识：占考核总成绩的40%；5.2.2实践操作：占考核总成绩的50%；5.2.3综合评价：占考核总成绩的10%；5.3考核结果处理5.3.1考核结果不合格者，可根据实际情况延长培养期限；5.3.2考核合格者，可获得相应证书。6.技能培训与提升6.1技能培训内容6.1.1老年护理基本技能；6.1.2老年康复技术；6.1.3营养膳食指导；6.1.4心理护理技巧；6.2技能提升途径6.2.1参加行业培训；6.2.2阅读相关书籍和资料；6.2.3参与实际案例研讨。7.培养期间的待遇与保障7.1工资待遇7.1.1徒弟在培养期间享受实习工资，具体数额由双方协商确定；7.1.2实习工资发放方式：每月按时发放；7.2社会保险及福利7.2.1徒弟在培养期间可享受社会保险待遇；7.2.2具体保险种类及缴纳比例由双方协商确定。8.培养期间的管理与监督8.1管理机构及职责8.1.1师傅负责徒弟在培养期间的日常管理；8.1.2培养单位设立专门的管理小组，负责监督培养过程；8.2监督机制8.2.1定期召开师徒座谈会，交流培养情况；8.2.2建立师徒沟通渠道，及时解决培养过程中的问题；8.2.3定期对师傅的教学质量进行评估。9.保密与知识产权保护9.1保密条款9.1.1双方对在培养过程中获取的对方商业秘密负有保密义务；9.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露相关信息；9.2知识产权保护9.2.1培养过程中产生的知识产权归双方共同所有；9.2.2双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方合法权益。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任；10.1.2违约方应向守约方支付违约金；10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2协商不成，可提交双方共同认可的仲裁机构仲裁；10.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。11.合同生效、变更与解除11.1合同生效条件11.1.1双方在本协议上签字或盖章；11.1.2本协议经双方所在单位审核批准；11.2合同变更与解除条件11.2.1双方协商一致，可以变更或解除本协议；11.2.2出现不可抗力因素，致使本协议无法履行时，可以解除本协议。12.合同解除后的处理12.1财务结算12.1.1合同解除后，双方应及时进行财务结算；12.1.2徒弟应将所学知识用于实际工作，不得违反保密协议；12.2知识产权归属12.2.1合同解除后，双方共同拥有的知识产权仍归双方共有；12.2.2任何一方不得侵犯对方在合同解除后所享有的知识产权。13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决；13.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效；13.3本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。14.附件14.1师徒培养计划表；14.2师徒考核评价表；14.3师徒保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所指的第三方是指除甲方（师傅）和乙方（徒弟）之外的任何自然人、法人或其他组织；15.1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，由第三方提供的服务、资源或协助。15.2第三方介入的范围15.2.1.1提供专业培训或咨询服务；15.2.1.2提供实习或就业机会；15.2.1.3提供资金支持；15.2.1.4提供场地或设备支持；15.2.1.5提供其他有助于培养目标实现的服务。16.第三方的责权利16.1第三方的权利16.1.1第三方有权根据本合同约定获得相应的服务报酬；16.1.2第三方有权要求甲方和乙方履行其在合同中的义务；16.1.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。16.2第三方的义务16.2.1第三方应按照本合同约定提供优质的服务；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；16.2.3第三方应遵守国家相关法律法规。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限于其直接责任，不包括因甲方或乙方违约而产生的间接责任；17.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的服务的性质和风险确定。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方对甲方和乙方的责任，由其自身承担；18.1.2甲方和乙方对第三方的责任，由其自身承担；18.1.3第三方对甲方和乙方之间的责任，由其自身承担。18.2权利划分18.2.1第三方对甲方和乙方的权利，由其自身行使；18.2.2甲方和乙方对第三方的权利，由其自身行使；18.2.3第三方对甲方和乙方之间的权利，由其自身行使。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请19.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请；19.1.2申请应包含第三方的基本信息、介入目的、预期效果等内容。19.2第三方介入的审批19.2.1对方收到申请后，应在一定期限内（如10个工作日）给予答复；19.2.2如同意第三方介入，双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。19.3第三方介入的实施19.3.1第三方介入后，应按照补充协议的约定执行；19.3.2甲方、乙方和第三方应保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1达到介入目的；20.1.2出现不可抗力因素；20.1.3双方协商一致。20.2第三方介入的终止程序20.2.1任何一方提出终止第三方介入，应提前通知其他各方；20.2.2双方应协商确定终止后的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒培养计划表1.1详细记录培养周期、课程安排、实践操作要求等；1.2由师傅填写，经乙方确认后生效。2.师徒考核评价表2.1记录定期考核和终期考核的内容、标准和结果；2.2由师傅和乙方共同填写，作为评价徒弟培养成果的依据。3.师徒保密协议3.1明确甲乙双方在培养过程中应保守的商业秘密；3.2规定保密期限和违约责任。4.第三方介入补充协议4.1明确第三方介入的具体内容、权利义务和责任；4.2由甲乙双方与第三方共同签订。5.财务结算清单5.1记录培养期间的工资待遇、社会保险及福利等财务事项；5.2由甲方和乙方共同确认。6.争议解决协议6.1规定争议解决的方式和程序；6.2由甲乙双方共同签订。7.合同解除协议7.1规定合同解除的条件、程序和后续事宜；7.2由甲乙双方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按照培养计划提供培训和指导；1.1.2未按时支付乙方工资或社会保险；1.1.3未履行保密义务，泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为1.2.1未按照培养计划认真学习，影响培养效果；1.2.2违反保密协议，泄露甲方商业秘密；1.2.3未按时完成师傅布置的任务。2.责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1未提供培训或指导的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；2.1.2未按时支付工资或社会保险的，应承担违约责任，支付乙方应得工资及社会保险；2.1.3泄露乙方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任2.2.1未认真学习或违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；2.2.2未按时完成任务或影响培养效果的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明3.1甲方未提供培训，导致乙方技能提升缓慢，甲方应赔偿乙方因技能提升缓慢而遭受的损失，如额外培训费用等；3.2乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，如经济损失、名誉损失等。全文完。2024年度师徒协议：老年护理与养老服务人才培养1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1师傅方信息2.2徒弟方信息3.师徒关系确立3.1师徒关系确立时间3.2师徒关系确立程序4.教学内容与目标4.1教学内容概述4.2教学目标5.教学计划与安排5.1教学计划概述5.2教学安排6.教学方法与评估6.1教学方法6.2教学评估7.学徒职责与义务7.1学徒职责7.2学徒义务8.师傅职责与义务8.1师傅职责8.2师傅义务9.考核与奖励机制9.1考核方式9.2奖励机制10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“师傅”指在老年护理与养老服务领域具有丰富经验和专业知识的个人，愿意对徒弟进行指导、培训和传授技艺。1.1.2“徒弟”指愿意学习老年护理与养老服务相关知识和技能，并在师傅指导下进行实践的个人。1.1.3“教学”指师傅对徒弟进行的口头讲解、实际操作演示、案例分析等传授知识和技能的过程。1.1.4“考核”指对徒弟学习成果的评估和检验，包括理论知识考核和实践技能考核。1.1.5“奖励”指对徒弟在学习过程中取得优异成绩或突出表现的认可和鼓励。1.2解释1.2.1本合同所指的“老年护理与养老服务”包括但不限于生活照料、康复护理、心理关怀、健康管理等方面的知识和技能。1.2.2本合同所指的“人才培养”指通过师徒协议，培养徒弟成为具备一定专业素养和实际操作能力的养老服务人才。2.双方基本信息2.1师傅方信息2.1.1姓名：2.1.2身份证号码：2.1.3联系电话：2.1.4所在单位：2.2徒弟方信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系电话：2.2.4所在单位：3.师徒关系确立3.1师徒关系确立时间：____年____月____日。3.2师徒关系确立程序：3.2.1双方签署本协议。3.2.2师傅向徒弟提供相关教学资料和指导。3.2.3徒弟接受师傅的指导和培训。4.教学内容与目标4.1教学内容概述：4.1.1老年护理基础知识。4.1.2服务理念与沟通技巧。4.1.3康复护理技术。4.1.4心理关怀方法。4.1.5健康管理知识。4.2教学目标：4.2.1使徒弟掌握老年护理与养老服务的基本理论和技能。4.2.3提高徒弟的实际操作能力和解决问题的能力。5.教学计划与安排5.1教学计划概述：5.1.1每周安排23次教学活动。5.1.2每次教学活动时间约为2小时。5.1.3教学活动包括理论学习、实践操作和案例分析。5.2教学安排：5.2.1理论学习：通过师傅讲解、阅读教材、观看视频等方式进行。5.2.2实践操作：在师傅的指导下，进行实际操作训练。5.2.3案例分析：通过分析实际案例，提高徒弟的判断力和解决问题的能力。6.教学方法与评估6.1教学方法：6.1.1口头讲解。6.1.2实际操作演示。6.1.3案例分析。6.1.4互动交流。6.2教学评估：6.2.1定期进行理论知识考核。6.2.2定期进行实践技能考核。6.2.3根据徒弟的学习表现和成果给予评价。7.学徒职责与义务7.1学徒职责：7.1.1遵守师徒协议的各项规定。7.1.2认真学习，努力掌握所学知识和技能。7.1.3积极参与教学活动，按时完成作业。7.2学徒义务：7.2.1按时参加教学活动。7.2.2保守师傅和所在单位的商业秘密。7.2.3遵守国家法律法规和所在单位的规章制度。8.师傅职责与义务8.1师傅职责8.1.1对徒弟进行耐心、细致的指导，确保徒弟能够掌握老年护理与养老服务的基本知识和技能。8.1.2定期对徒弟进行考核，了解徒弟的学习进度和存在的问题，并及时提供反馈和指导。8.1.3为徒弟提供必要的实践机会，使徒弟能够将理论知识应用于实际工作中。8.1.4关注徒弟的个人成长，帮助徒弟解决学习和生活中的困难。8.2师傅义务8.2.1保证教学质量，确保徒弟能够达到约定的教学目标。8.2.2遵守国家相关法律法规，维护徒弟的合法权益。8.2.3对徒弟的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。8.2.4按时完成约定的教学任务。9.考核与奖励机制9.1考核方式9.1.1定期进行笔试和实操考核。9.1.2对徒弟的学习态度、实践能力和综合素质进行综合评估。9.2奖励机制9.2.1对考核成绩优异的徒弟给予物质奖励或精神鼓励。9.2.2对在学习和工作中表现突出的徒弟，可优先推荐就业或参加更高层次的学习培训。10.合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2续约条件10.2.1双方均同意续约。10.2.2在合同到期前一个月，双方应就续约事宜进行协商。10.2.3续约合同的内容和期限由双方协商确定。11.保密条款11.1保密内容11.1.1双方在协议履行过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密。11.1.2师徒双方在合作过程中所了解的老年护理与养老服务行业的相关信息。11.2保密责任11.2.1双方对本合同约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方可约定争议解决的仲裁机构。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1徒弟严重违反本合同约定，经师傅催告后仍不改正。13.1.2师傅因故无法继续履行本合同。13.1.3合同约定的其他解除条件。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满。13.2.2双方协商一致解除合同。13.2.3合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2其他约定事项二14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指在师徒协议履行过程中，因特定需要而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会等。15.2第三方的介入目的15.2.1提高教学质量和效果。15.2.2协助双方解决合同履行过程中的问题。15.2.3促进老年护理与养老服务行业的发展。15.3第三方的责任15.3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其提供的服务符合行业标准和合同约定。15.3.2第三方在介入过程中，应尊重双方的合法权益，不得损害任何一方的利益。15.3.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。16.甲乙双方增加的额外条款16.1第三方介入的程序16.1.1双方同意第三方介入时，应提前向对方告知，并获得对方的书面同意。16.1.2双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权根据合同约定，对教学过程进行监督和评估。16.2.2第三方有权向双方提出建议和改进措施。16.3第三方的义务16.3.1第三方应确保其提供的服务的质量。16.3.2第三方应保守双方的商业秘密。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方对因自身原因造成的损失，其责任限额为本合同总金额的____%。17.1.2第三方的责任限额不得低于人民币____万元。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额仅适用于因第三方自身原因造成的损失。17.2.2第三方的责任限额不适用于因不可抗力、双方违约或第三方无法预见的原因造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与师傅的划分18.1.1第三方对师傅的指导、培训和服务质量负责。18.1.2师傅对徒弟的指导、培训和服务质量负责。18.2第三方与徒弟的划分18.2.1第三方对徒弟的学习效果和服务能力负责。18.2.2徒弟对自身的学习效果和服务能力负责。18.3第三方与合同履行的划分18.3.1第三方对合同履行的协助和监督负责。18.3.2双方对合同履行的义务和责任负责。18.4第三方与其他第三方的划分18.4.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的协议约定。18.4.2双方对第三方与其他第三方的合作关系不承担任何责任。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，甲乙双方应协商一致，对合同进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。19.2合同变更应书面记录，并由双方签字确认。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，按照本合同第12条的争议解决方式处理。20.2若第三方介入引起的争议涉及第三方自身的责任，则第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒协议详细要求和说明：协议应包含双方的基本信息、教学内容、考核标准、保密条款、争议解决等条款，并由双方签字盖章。2.师傅资质证明详细要求和说明：提供师傅的身份证、相关资格证书、工作经验证明等。3.徒弟资质证明详细要求和说明：提供徒弟的身份证、学历证明、相关资格证书等。4.教学计划详细要求和说明：详细列出教学目标、教学内容、教学方法、教学时间表等。5.考核记录详细要求和说明：记录徒弟能力考核、理论知识考核和实践技能考核的结果。6.奖励证明详细要求和说明：记录徒弟获得的奖励和荣誉。7.保密协议详细要求和说明：明确双方在协议履行过程中的保密义务和责任。8.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、职责、权利和义务。9.合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、原因和双方签字盖章。10.争议解决协议详细要求和说明：记录争议解决的方式、机构、程序和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为详细要求和说明：师傅未按照协议约定进行教学、指导或考核。责任认定标准：师傅应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿徒弟的损失、支付违约金等。示例说明：师傅未按照教学计划进行教学，导致徒弟学习进度受到影响，徒弟可要求师傅赔偿相应损失。2.徒弟违约行为详细要求和说明：徒弟未按照协议约定参加教学活动、完成学习任务或违反保密义务。责任认定标准：徒弟应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿师傅的损失、支付违约金等。示例说明：徒弟未经师傅同意，泄露了师傅的商业秘密，徒弟应承担相应的法律责任。3.第三方违约行为详细要求和说明：第三方未按照协议约定提供服务质量或违反保密义务。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿双方损失、支付违约金等。示例说明：第三方在提供教学服务过程中泄露了双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.双方违约行为详细要求和说明：双方未按照协议约定履行义务或违反保密义务。责任认定标准：双方应根据违约的具体情况，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。示例说明：双方未按照合同约定进行争议解决，导致争议升级，双方应各自承担相应的责任。全文完。2024年度师徒协议：老年护理与养老服务人才培养2本合同目录一览1.总则1.1定义和解释1.2合同目的1.3适用范围2.双方信息2.1师傅信息2.2徒弟信息3.师徒关系3.1师徒关系的确立3.2师徒关系的解除3.3师徒关系的变更4.师傅责任4.1技能传授4.2知识分享4.3指导和监督4.4激励和奖励5.徒弟责任5.1学习态度5.2实践操作5.3持续发展5.4保密义务6.培养目标6.1技能目标6.2知识目标6.3综合能力目标7.教学计划7.1教学内容7.2教学方法7.3教学进度7.4教学考核8.教学资源8.1实践场所8.2教学资料8.3设备与工具9.培养费用9.1费用构成9.2费用支付方式9.3费用变更10.合同期限10.1合同生效10.2合同续签10.3合同终止11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效日期14.4合同变更与解除14.5合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.总则1.1定义和解释（1）“师傅”指具备老年护理与养老服务相关专业知识、技能和经验的自然人；（2）“徒弟”指愿意接受老年护理与养老服务专业培训的自然人；（3）“服务”指师傅向徒弟提供的老年护理与养老服务专业知识和技能的传授；（4）“合同”指本师徒协议。1.2合同目的本合同的目的是明确师傅和徒弟之间的师徒关系，规范双方在老年护理与养老服务人才培养过程中的权利和义务，促进徒弟专业能力的提升。1.3适用范围本合同适用于2024年度老年护理与养老服务人才培养的师徒关系。2.双方信息2.1师傅信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）年龄：____________________（4）联系电话：________________（5）身份证号码：________________2.2徒弟信息（1）姓名：____________________（2）性别：____________________（3）年龄：____________________（4）联系电话：________________（5）身份证号码：________________3.师徒关系3.1师徒关系的确立本合同自双方签字（或盖章）之日起正式生效，师傅和徒弟之间形成师徒关系。3.2师徒关系的解除（1）合同期满后，师徒关系自然解除；（2）任何一方在合同期内，因故需要解除师徒关系，应提前一个月书面通知对方；（3）因不可抗力等原因导致师徒关系解除的，双方应互不追究责任。3.3师徒关系的变更（1）师徒双方在合同期内，如需变更师徒关系，应协商一致，签订书面变更协议；（2）变更后的协议与本合同具有同等法律效力。4.师傅责任4.1技能传授（1）师傅应按照合同约定，向徒弟传授老年护理与养老服务相关的专业知识和技能；（2）师傅应定期对徒弟进行技能考核，确保徒弟掌握所学技能。4.2知识分享（1）师傅应向徒弟分享老年护理与养老服务领域的最新动态、行业规范和行业标准；（2）师傅应鼓励徒弟积极参加相关培训和学术交流活动。4.3指导和监督（1）师傅应指导徒弟在实践中的操作，确保徒弟遵守相关规范和程序；（2）师傅应对徒弟的学习情况进行监督，及时发现和纠正徒弟的错误。4.4激励和奖励（1）师傅应根据徒弟的学习成果，给予适当的激励和奖励；（2）师傅应鼓励徒弟积极参与各类竞赛和活动，提升其综合素质。5.徒弟责任5.1学习态度（1）徒弟应认真履行合同约定的学习义务，积极参加师傅安排的学习活动；5.2实践操作（1）徒弟应在师傅的指导下，认真完成实践操作任务；（2）徒弟应熟练掌握老年护理与养老服务的基本操作技能。5.3持续发展（1）徒弟应不断学习新知识、新技能，适应老年护理与养老服务行业的发展需求；（2）徒弟应积极参加各类培训和学术交流活动，拓宽视野，提升自身综合素质。5.4保密义务（1）徒弟应遵守合同约定，对在师徒关系存续期间所获得的技术、资料等信息负有保密义务；（2）徒弟不得泄露、复制或传播上述信息，否则应承担相应的法律责任。6.培养目标6.1技能目标（1）徒弟能够熟练掌握老年护理与养老服务的基本操作技能；（2）徒弟能够在实际工作中独立完成老年护理与养老服务任务。6.2知识目标（1）徒弟能够掌握老年护理与养老服务的基本理论知识；（2）徒弟能够了解老年护理与养老服务行业的最新动态和规范。6.3综合能力目标（2）徒弟能够具备较强的自我管理、自我激励和抗压能力。8.教学计划8.1教学内容（1）老年护理基础知识；（2）老年病学；（3）老年心理学；（4）老年营养学；（5）老年康复学；（6）老年护理技术操作；（7）沟通技巧；（8）职业素养培养。8.2教学方法（1）理论授课；（2）案例教学；（3）实践操作；（4）小组讨论；（5）参观学习。8.3教学进度（1）理论教学：每周2次，每次2小时；（2）实践操作：每周3次，每次4小时；（3）案例教学：每月至少1次；（4）参观学习：每季度至少1次。8.4教学考核（1）理论考核：每学期1次；（2）实践操作考核：每学期1次；（3）综合考核：每学年1次。9.教学资源9.1实践场所（1）老年护理实训室；（2）养老机构实习基地；（3）社区养老服务点。9.2教学资料（1）教材；（2）教学大纲；（3）相关行业规范和标准；（4）多媒体课件。9.3设备与工具（1）护理床；（2）护理车；（3）生命体征监测设备；（4）康复训练器材。10.培养费用10.1费用构成（1）教材费；（2）实训费；（3）实习费；（4）管理费。10.2费用支付方式（1）一次性支付；（2）分期支付。10.3费用变更（1）如遇政策调整或市场变化，费用可作相应调整；（2）费用调整需双方协商一致。11.合同期限11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同续签合同期满前一个月，双方可协商续签。11.3合同终止（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.保密条款12.1保密内容（1）双方在合同履行过程中获得的技术、资料等信息；（2）双方的商业秘密。12.2保密义务（1）双方应对保密内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得泄露、复制或传播保密内容。12.3违约责任（1）违反保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）因泄露保密内容造成的损失，由违约方承担。13.违约责任13.1违约情形（1）一方未履行合同约定的义务；（2）一方泄露保密内容；（3）一方违反保密义务。13.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失。13.3违约赔偿（1）违约赔偿金额由双方协商确定；（2）如协商不成，可向法院提起诉讼。14.其他14.1合同附件（1）教学计划；（2）费用明细；（3）保密协议。14.2合同解释本合同如有歧义，以双方协商一致的解释为准。14.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.4合同变更与解除（1）合同变更需双方协商一致，签订书面变更协议；（2）合同解除需双方协商一致，签订书面解除协议。14.5合同解除后的处理（1）合同解除后，双方应按照协议处理剩余事务；（2）合同解除后，双方互不追究责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外，为达成合同目的或履行合同义务而参与合同关系的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商等。15.2第三方的责任15.2.1责任范围第三方在合同中的责任范围限于其提供的具体服务或产品，不包括甲乙双方之间的合同义务。15.2.2责任限额（1）第三方因其提供的服务或产品导致的损失，责任限额为合同总金额的10%；（2）如第三方提供的设备或材料存在缺陷，导致损失，责任限额为该设备或材料价值的50%；（3）第三方责任限额的确定，以合同签订时市场价格为依据。15.3第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费或产品费用；（