2024年法律实习生就业合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年法律实习生就业合同书本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5联系电话1.6电子邮箱1.7学历1.8专业1.9学校名称1.10毕业时间第二条实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3地址2.4联系电话2.5联系人2.6电子邮箱第三条实习岗位及职责3.1实习岗位3.2岗位职责3.3工作内容3.4工作标准第四条实习期限4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更第五条实习待遇5.1工资待遇5.2奖金及津贴5.3社会保险5.4住房公积金5.5休息休假第六条实习生权利义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生行为规范第七条实习单位权利义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位提供条件第八条实习考核与评价8.1考核方式8.2考核内容8.3考核结果8.4评价反馈第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同解除程序第十三条其他约定13.1隐私保护13.2法律适用13.3合同份数13.4合同附件第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人14.4签署单位盖章第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1998年5月15日1.4身份证号码：1101011998051500151.5联系电话：138xxxx56781.7学历：本科1.8专业：法学1.9学校名称：大学法学院1.10毕业时间：2024年7月第二条实习单位基本信息2.1单位名称：律师事务所2.2单位性质：合伙制律师事务所2.3地址：北京市朝阳区路号2.4联系电话：010xxxx56782.5联系人：第三条实习岗位及职责3.1实习岗位：法律实习生3.2岗位职责：3.2.1协助律师进行案件资料整理、查阅法律法规；3.2.2参与案件讨论，提出法律意见；3.2.3协助律师起草、修改法律文书；3.2.4参与案件庭审、调解等工作；3.2.5完成律师交办的其他工作。3.3工作内容：3.3.1案件资料收集与整理；3.3.2法律法规查询与学习；3.3.3法律文书起草与修改；3.3.4案件庭审、调解等协助工作；3.3.5办公室日常事务处理。3.4工作标准：3.4.1熟练掌握相关法律法规；3.4.3工作认真负责，确保案件质量；3.4.4按时完成工作任务。第四条实习期限4.1实习起始日期：2024年8月1日4.2实习结束日期：2024年11月30日4.3实习期限变更：经双方协商一致，可对实习期限进行调整。第五条实习待遇5.1工资待遇：实习期间每月工资人民币2000元；5.2奖金及津贴：根据实习生表现，可给予一定奖金及津贴；5.3社会保险：实习期间由实习单位为实习生缴纳社会保险；5.4住房公积金：实习期间由实习单位为实习生缴纳住房公积金；5.5休息休假：实习生享有国家规定的休息休假制度。第六条实习生权利义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习单位提供的实习条件和岗位；6.1.2享有实习期间的国家法定节假日、休息日；6.1.3对实习单位提供的工作条件提出意见和建议；6.1.4遵守国家法律法规和实习单位规章制度。6.2实习生义务：6.2.1严格遵守实习单位的规章制度；6.2.2按时完成实习单位安排的工作任务；6.2.3积极学习法律知识，提高自身业务能力；6.2.4维护实习单位的形象和利益。6.3实习生行为规范：6.3.1诚实守信，遵守职业道德；6.3.2尊重他人，团结协作；6.3.3严谨细致，确保工作质量；6.3.4遵守国家法律法规，不得参与违法活动。第七条实习单位权利义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行工作指导、培训和考核；7.1.2对实习生的工作表现进行评价；7.1.3对实习生进行奖惩；7.1.4享有实习生提供的劳动成果。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供符合国家规定的实习条件和岗位；7.2.2对实习生进行工作指导和培训；7.2.3保证实习生的合法权益；7.2.4提供必要的工作场所和设备；7.2.5保障实习生的休息休假权利。第八条实习考核与评价8.1考核方式：实习期间，实习单位将定期对实习生的工作表现进行考核，考核内容主要包括工作态度、工作效率、专业知识、团队协作等方面。8.2考核内容：8.2.1工作态度：包括工作积极性、责任心、严谨性等；8.2.2工作效率：包括完成任务的速度和质量；8.2.3专业知识：包括对法律法规的理解和应用能力；8.2.4团队协作：包括与同事的沟通和协作能力；8.2.5自我提升：包括对法律知识的自学和进步。8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.4评价反馈：实习单位将定期向实习生反馈考核结果，并提出改进建议。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生提出解除合同，经实习单位同意；9.1.2实习生严重违反实习单位规章制度；9.1.3实习单位因特殊情况需提前解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；9.2.2实习单位提前一个月通知实习生解除合同；9.2.3实习生需按照实习单位要求办理离职手续。9.3合同终止条件：9.3.1实习期限届满；9.3.2双方协商一致终止合同。9.4合同终止程序：9.4.1实习期限届满，合同自然终止；9.4.2双方签订终止合同协议。第十条违约责任10.1实习生违约责任：10.1.1未按时完成工作任务，造成实习单位损失的，实习生应承担相应的赔偿责任；10.1.2严重违反实习单位规章制度，经教育不改的，实习单位有权解除合同；10.1.3私自泄露实习单位商业秘密的，实习生应承担相应的法律责任。10.2实习单位违约责任：10.2.1未按时支付实习生工资的，实习单位应支付违约金；10.2.2未履行合同约定的其他义务的，实习单位应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：争议发生后，双方应在接到争议通知之日起30日内协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点：争议解决地点为实习单位所在地。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。12.3合同解除程序：同第九条合同解除程序。第十三条其他约定13.1隐私保护：双方对本合同涉及的个人隐私予以保密。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。13.4合同附件：本合同附件包括实习计划、考核标准等。第十四条合同签署14.1签署日期：2024年7月15日14.2签署地点：北京市朝阳区14.3签署人：14.3.1实习生：14.3.2实习单位代表：14.4签署单位盖章：14.4.1实习单位：律师事务所14.4.2实习单位盖章：_______________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或单位，包括但不限于法律顾问、人力资源服务机构、调解机构、仲裁机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲方和乙方双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了协助解决合同履行过程中出现的争议或问题。3.第三方责任3.1第三方在介入过程中，应遵循诚实信用原则，公正、公平地处理争议或问题。3.2第三方在介入过程中产生的费用，由甲方和乙方按照合作协议约定承担。3.3第三方在介入过程中，如因自身原因导致争议或问题未得到妥善解决，应承担相应的责任。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲方和乙方提供与争议或问题相关的证据和资料。4.2第三方有权要求甲方和乙方在规定的时间内提交书面意见或陈述。4.3第三方有权根据协议约定，对甲方和乙方提出整改建议。5.第三方介入程序5.1甲方和乙方在协商一致后，向第三方发出介入请求。5.2第三方在接到介入请求后，应在规定的时间内给予答复。5.3第三方介入后，甲方和乙方应积极配合，提供必要的协助。6.第三方介入期限6.1第三方介入期限自介入请求发出之日起，至争议或问题得到妥善解决为止。6.2如争议或问题在第三方介入期限内未能得到妥善解决，经甲方和乙方协商一致，可延长第三方介入期限。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用包括但不限于咨询费、调解费、仲裁费等。7.2第三方介入费用由甲方和乙方按照合作协议约定承担。8.第三方保密义务8.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方提供的信息和资料负有保密义务。8.2第三方不得泄露甲方和乙方的商业秘密和个人隐私。9.第三方责任限额9.1第三方在介入过程中，因自身原因导致争议或问题未得到妥善解决，其责任限额由合作协议约定。9.2若第三方责任限额不足以弥补甲方和乙方的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。10.第三方介入终止10.1当争议或问题得到妥善解决时，第三方介入终止。10.2第三方介入终止后，甲方和乙方应根据协议约定，办理相关手续。11.第三方变更与解除11.1第三方在介入过程中，如需变更或解除合作协议，应经甲方和乙方书面同意。11.2第三方变更或解除合作协议后，甲方和乙方的权利义务按照变更后的协议执行。12.第三方介入争议解决12.1如甲方和乙方对第三方介入结果有异议，可向第三方提出书面异议。12.2第三方应在收到异议后，在规定的时间内给予答复。12.3如甲方和乙方对第三方答复仍有异议，可依法向人民法院提起诉讼。13.第三方介入合同的附件13.1本合同附件包括但不限于第三方合作协议、介入请求、争议或问题相关资料等。14.其他14.1本合同中未规定的第三方介入相关事项，按照国家法律法规和合作协议约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划书要求：详细列出实习期间的工作安排、学习计划、考核标准等。说明：实习计划书是实习生了解实习内容和学习目标的重要依据。2.第三方合作协议要求：明确第三方介入的条件、程序、费用、责任等。说明：第三方合作协议是第三方介入的法律依据，保障各方权益。3.争议或问题相关资料要求：包括争议或问题的背景、证据、双方陈述等。说明：争议或问题相关资料是第三方介入处理争议的重要依据。4.考核评价表要求：详细记录实习生的考核结果、评价意见等。说明：考核评价表是评估实习生实习表现的重要依据。5.实习生离职证明要求：明确实习生离职的原因、日期、手续等。说明：实习生离职证明是实习生离职后享受相关待遇的凭证。6.实习单位规章制度要求：详细列出实习单位的管理制度、工作纪律等。说明：实习单位规章制度是实习生遵守的行为规范。7.实习生个人简历要求：包括实习生的基本信息、教育背景、实习经历等。说明：实习生个人简历是实习单位了解实习生背景的重要资料。8.实习生体检报告要求：证明实习生身体状况符合实习要求。说明：实习生体检报告是保障实习生身体健康的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未按时完成工作任务，影响实习进度；1.2严重违反实习单位规章制度；1.3私自泄露实习单位商业秘密；1.4未经同意擅自离职。责任认定标准：实习生违反上述行为，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生在实习期间，未按时完成工作任务，影响实习进度。实习单位根据合同约定，解除与的实习合同，并要求赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为：2.1未按时支付实习生工资；2.2未履行合同约定的其他义务；2.3侵犯实习生合法权益。责任认定标准：实习单位违反上述行为，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。示例说明：实习单位律师事务所未按时支付实习生工资，有权根据合同约定，要求律师事务所支付违约金。3.第三方违约行为：3.1未按约定履行合作协议；3.2因自身原因导致争议或问题未得到妥善解决。责任认定标准：第三方违反上述行为，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。示例说明：第三方法律顾问在介入过程中，因自身原因导致争议未得到妥善解决。第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方和乙方的损失。全文完。2024年法律实习生就业合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期4.实习地点4.1用人单位地址4.2实习生居住地址5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.2实习生义务6.用人单位职责与义务6.1用人单位职责6.2用人单位义务7.实习待遇7.1工资待遇7.2社会保险与福利待遇7.3差旅费报销8.实习考核与评价8.1考核标准8.2评价方式9.违约责任9.1实习生违约责任9.2用人单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习计划14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：_________1.1.2性别：_________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份证号码：____________________1.1.5联系电话：____________________1.1.6电子邮箱：____________________1.2用人单位基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高法律实践能力2.1.2熟悉法律工作流程2.1.3增强职业素养2.2实习内容2.2.1参与法律文件起草、审核2.2.2协助律师办理案件2.2.3学习法律知识，参加业务培训3.实习期限3.1实习起始日期：____年____月____日3.2实习结束日期：____年____月____日4.实习地点4.1用人单位地址：____________________4.2实习生居住地址：____________________5.实习生职责与义务5.1实习生职责5.1.1遵守实习单位规章制度5.1.2积极参与实习工作，完成实习任务5.1.3向指导老师汇报实习情况5.2实习生义务5.2.1保守实习单位秘密5.2.2不得从事与实习无关的活动6.用人单位职责与义务6.1用人单位职责6.1.1为实习生提供实习岗位和指导6.1.2提供必要的实习条件和工作环境6.1.3对实习生进行考核与评价6.2用人单位义务6.2.1保障实习生的合法权益6.2.2对实习生进行必要的职业培训7.实习待遇7.1工资待遇7.1.1实习生每月工资为人民币____元整7.1.2工资发放时间为每月____日7.2社会保险与福利待遇7.2.1用人单位按照国家规定为实习生缴纳社会保险7.2.2用人单位为实习生提供带薪年假、节假日福利等福利待遇7.3差旅费报销7.3.1实习生因工作需要产生的差旅费，由用人单位按照相关规定予以报销8.实习考核与评价8.1考核标准8.1.1实习生的工作态度、责任心8.1.2实习生的工作技能和业务水平8.1.3实习生的团队合作能力和沟通能力8.2评价方式8.2.1定期考核：每季度进行一次，由指导老师对实习生进行评价8.2.2期末考核：实习结束后，由指导老师和用人单位共同对实习生进行综合评价9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1未按约定时间完成实习任务的，每延迟一天，支付违约金人民币____元9.1.2违反实习单位规章制度的，根据情节严重程度，可给予警告、记过或解除实习合同9.2用人单位违约责任9.2.1未按约定提供实习岗位和指导的，应支付实习生赔偿金人民币____元9.2.2未按约定支付工资或社会保险的，应支付实习生赔偿金人民币____元10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地的人民法院11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何条款的变更，需经双方书面同意并签字盖章11.2合同解除11.2.1如实习生因个人原因需提前解除实习合同，应提前____个工作日通知用人单位，并支付违约金人民币____元11.2.2如用人单位因特殊原因需提前解除实习合同，应提前____个工作日通知实习生，并支付赔偿金人民币____元12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2实习期限开始12.2合同终止条件12.2.1实习期限届满12.2.2合同解除13.合同附件13.1附件一：实习生简历13.1.1姓名：_________13.1.2教育背景：_________13.1.3实习意向：_________13.2附件二：实习计划13.2.1实习生姓名：_________13.2.2实习指导老师：_________13.2.3实习任务及时间安排：_________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同自双方签字盖章之日起生效14.3如本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决14.4本合同未尽事宜，以中华人民共和国有关法律法规为准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、技术咨询、人力资源服务等非直接参与合同主体业务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1甲乙双方一致同意，第三方介入本合同，且第三方具备相应的资质和能力。15.2.2第三方介入的事项需符合本合同的宗旨和目的。15.3第三方介入的方式15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方达成本合同。15.3.2第三方作为技术咨询方，为甲乙双方提供专业意见或技术支持。15.3.3第三方作为人力资源方，为甲乙双方提供实习生招聘、培训等服务。16.甲乙双方的责任划分16.1甲方的责任16.1.1对乙方提供的实习生进行监督管理，确保实习生遵守合同规定。16.1.2对第三方的服务质量进行监督，确保第三方履行合同义务。16.1.3如第三方未能履行合同义务，甲方有权要求乙方承担责任。16.2乙方的责任16.2.1对甲方提供的工作环境和条件负责，确保实习生能够顺利完成实习任务。16.2.2对第三方的服务质量进行监督，确保第三方履行合同义务。16.2.3如第三方未能履行合同义务，乙方有权要求第三方承担责任。16.3第三方的责任16.3.1第三方应按照合同约定，提供中介、咨询或人力资源等服务。16.3.2第三方应保证所提供的服务质量，如因第三方原因导致服务不达标，第三方应承担相应责任。17.第三方责任限额17.1第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照下列规定承担赔偿责任：17.1.1第三方应承担因其直接违约行为导致的损失。17.1.2第三方应承担因其提供的服务质量不达标导致的间接损失，但赔偿金额不超过合同总金额的____%。17.2第三方责任限额的适用范围17.2.1本条款所规定的第三方责任限额适用于第三方因直接违约行为或服务质量不达标导致的损失。17.2.2第三方因不可抗力等原因导致的损失，不适用本条款。18.第三方介入的合同变更18.1甲乙双方同意第三方介入本合同，应在本合同中明确第三方的权利、义务和责任。18.2第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲乙双方和第三方共同协商一致，并以书面形式作出变更。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方因自身原因无法继续履行合同义务，甲乙双方可协商解除本合同。19.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。20.第三方介入的争议解决20.1甲乙双方和第三方因本合同产生的争议，应通过协商解决。20.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入的合同终止21.1第三方介入的合同终止，应在本合同中明确终止的条件和程序。21.2第三方介入的合同终止，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历要求：1.1包含实习生的基本信息，如姓名、性别、出生日期、教育背景等。1.2详细列出实习生的法律专业课程成绩、实习经历等。1.3提供实习生的联系方式，包括电话号码和电子邮箱。2.附件二：实习计划要求：2.1明确实习生的实习岗位、实习周期、实习任务及目标。2.2列出实习生在实习期间需参加的业务培训及考核标准。2.3提供实习指导老师的姓名和联系方式。3.附件三：实习协议书要求：3.1明确实习生在实习期间的工资待遇、社会保险、福利待遇等。3.2规定实习生的实习考核与评价标准。3.3规定实习合同解除的条件和程序。4.附件四：第三方资质证明要求：4.1第三方提供其营业执照、相关资质证书等证明文件。4.2第三方提供其过往服务案例，证明其具备提供中介、咨询或人力资源服务的能力。5.附件五：第三方服务协议要求：5.1明确第三方提供服务的具体内容和期限。5.2规定第三方的权利、义务和责任。5.3规定第三方服务的费用和支付方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：1.1.1未按约定时间完成实习任务；1.1.2违反实习单位规章制度；1.1.3擅自离岗或旷工；1.1.4泄露实习单位秘密。1.2责任认定：1.2.1实习生未按约定时间完成实习任务的，每延迟一天，支付违约金人民币____元；1.2.2实习生违反实习单位规章制度的，根据情节严重程度，可给予警告、记过或解除实习合同；1.2.3实习生擅自离岗或旷工的，每次离岗或旷工，支付违约金人民币____元；1.2.4实习生泄露实习单位秘密的，根据情节严重程度，可给予警告、记过或解除实习合同。2.用人单位违约行为及责任认定2.1违约行为：2.1.1未按约定提供实习岗位和指导；2.1.2未按约定支付工资或社会保险；2.1.3未按约定提供实习条件和工作环境。2.2责任认定：2.2.1用人单位未按约定提供实习岗位和指导的，应支付实习生赔偿金人民币____元；2.2.2用人单位未按约定支付工资或社会保险的，应支付实习生赔偿金人民币____元；2.2.3用人单位未按约定提供实习条件和工作环境的，应支付实习生赔偿金人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：3.1.1未按约定提供中介、咨询或人力资源服务；3.1.2提供的服务质量不达标。3.2责任认定：3.2.1第三方未按约定提供中介、咨询或人力资源服务的，应根据实际损失赔偿甲乙双方；3.2.2第三方提供的服务质量不达标的，应根据合同约定或实际损失赔偿甲乙双方。全文完。2024年法律实习生就业合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4法院/律所名称1.5法院/律所地址1.6法院/律所联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习期限3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习期限变更4.实习工作地点4.1主要工作地点4.2可能的工作地点变更5.实习工作职责5.1基本工作职责5.2专项工作职责5.3工作量与工作时间6.实习待遇6.1工资支付6.2工资构成6.3社会保险与公积金6.4伙食补贴6.5交通补贴7.实习期间休假7.1法定节假日7.2事假7.3病假7.4事假与病假请假流程8.实习期间考核8.1考核标准8.2考核流程8.3考核结果应用9.实习结束后的就业服务9.1就业推荐9.2职业规划指导9.3就业信息提供10.违约责任10.1实习生违约责任10.2法院/律所违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密措施12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同解除条件14.其他约定事项14.1其他权利与义务14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3实习生联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]1.4法院/律所名称：[法院/律所名称]1.5法院/律所地址：[地址]1.6法院/律所联系方式：[联系电话]/[电子邮箱]2.实习目的与内容2.1实习目的：实习生在[法院/律所名称]进行法律实习，以提升法律实践能力、加深对法律工作的理解，并增进对法律职业的认识。2.2实习内容：包括但不限于协助律师处理案件、参与法律文件起草、参与庭审旁听、参与法律研究等。2.3实习岗位：[具体岗位名称]，如实习律师、法律助理等。3.实习期限3.1实习起始日期：[起始日期]3.2实习结束日期：[结束日期]3.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方。4.实习工作地点4.1主要工作地点：[法院/律所地址]4.2可能的工作地点变更：根据工作需要，实习生可能被安排至其他地点进行实习。5.实习工作职责5.1基本工作职责：遵守实习单位的规章制度，按时完成实习单位分配的工作任务。5.2专项工作职责：根据实习岗位要求，参与具体的法律事务处理。5.3工作量与工作时间：实习生每周工作时间不少于[小时数]，具体工作安排由实习单位根据实际情况确定。6.实习待遇6.1工资支付：实习生每月工资为人民币[金额]，按月支付。6.2工资构成：包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。6.3社会保险与公积金：实习生在实习期间，由实习单位依法缴纳社会保险和住房公积金。6.4伙食补贴：实习生可享受[金额]的伙食补贴。6.5交通补贴：实习生可享受[金额]的交通补贴。7.实习期间休假7.1法定节假日：实习生享有国家法定节假日休假。7.2事假：实习生因事需要请假，应提前[小时数]向实习单位提出书面申请。7.3病假：实习生因病需要请假，应提供相关医疗证明，并按实习单位规定办理请假手续。7.4事假与病假请假流程：实习生请假需填写《请假申请表》，经实习单位批准后方可休假。8.实习期间考核8.1考核标准：考核标准包括工作态度、工作能力、实习成果等，具体标准由实习单位制定。8.2考核流程：实习单位定期对实习生进行考核，考核结果以书面形式通知实习生。8.3考核结果应用：考核结果作为实习生实习结束后的评价依据，对考核优秀的实习生，实习单位将优先推荐就业。9.实习结束后的就业服务9.1就业推荐：实习结束后，实习生可向实习单位提出就业推荐请求，实习单位将根据实习生表现和市场需求进行推荐。9.2职业规划指导：实习单位将提供职业规划咨询服务，帮助实习生明确职业发展方向。9.3就业信息提供：实习单位将定期向实习生提供就业信息和招聘信息。10.违约责任10.1实习生违约责任：如实习生提前解除实习合同，需提前[天数]书面通知实习单位，并赔偿实习单位相应的损失。10.2法院/律所违约责任：如实习单位未履行合同约定的义务，实习生有权要求实习单位承担相应的法律责任。11.保密条款11.1保密内容：实习生在实习期间知悉的机密信息，包括但不限于案件信息、客户信息、公司秘密等。11.2保密期限：保密期限自实习结束之日起[年数]。11.3保密措施：实习生应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，协商不成时，提交[仲裁机构名称]仲裁。12.2争议解决机构：[仲裁机构名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。13.合同生效与终止13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件：实习期限届满或因法定事由提前终止。13.3合同解除条件：任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。14.其他约定事项14.1其他权利与义务：双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重对方的合法权益。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于《实习协议》、《实习任务书》等。14.3合同解释权：本合同解释权归[法院/律所名称]所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同履行、提供专业服务或进行中介活动的任何个人、机构或其他实体。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方参与，应提前[天数]以书面形式通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定和行业标准确定。3.2第三方责任限额应在合同中明确约定，如未约定，则按行业标准或法律规定执行。4.第三方权利与义务a.根据合同约定，获得相应的报酬；b.在合同约定的范围内，独立履行职责；c.对甲方或乙方提供的资料和数据进行保密；d.在履行职责过程中，享有合法的知识产权。a.按合同约定，完成相应的服务；b.对提供的服务质量负责；c.对甲方或乙方提供的信息和资料负有保密义务；d.按规定履行合同约定的其他义务。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系：a.第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方对甲方或乙方不承担连带责任；b.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；c.第三方因自身原因导致的违约，由第三方承担相应责任。5.2第三方与实习生之间的关系：a.第三方对实习生的考核和评价，应基于实习生的实际表现和合同约定；b.第三方应尊重实习生的合法权益，不得侵犯实习生的隐私权；c.第三方对实习生的指导和管理，应符合国家法律法规和实习单位的要求。6.第三方介入时的额外条款a.第三方介入的具体事项和范围；b.第三方介入的期限；c.第三方介入的报酬和支付方式；d.第三方介入的违约责任。