2024年事业单位劳动合同工在职进修及培训资助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位劳动合同工在职进修及培训资助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.培训进修目标与内容3.1培训进修目标3.2培训进修内容4.培训进修方式4.1培训进修形式4.2培训进修时间安排5.培训进修费用及支付方式5.1培训进修费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训进修成果要求6.1培训进修成果形式6.2培训进修成果验收标准7.培训进修期间待遇7.1工资待遇7.2福利待遇8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1其他事项一12.2其他事项二12.3其他事项三13.合同附件13.1附件一：培训进修计划13.2附件二：培训进修费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X事业单位甲方地址：X省X市X区X路X号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方现工作单位：X事业单位乙方现工作地址：X省X市X区X路X号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.培训进修目标与内容3.1培训进修目标乙方通过本次培训进修，提升专业技能，增强业务能力，为事业单位发展贡献力量。3.2培训进修内容（1）专业课程学习（2）实践操作培训（3）学术研讨交流4.培训进修方式4.1培训进修形式（1）脱产培训（2）在职培训4.2培训进修时间安排（1）脱产培训：2024年2月至2024年4月，共计3个月（2）在职培训：每周一至周五，每晚19:00至21:305.培训进修费用及支付方式5.1培训进修费用总额：人民币元5.2费用支付方式（1）甲方承担：人民币元（2）乙方承担：人民币元5.3费用支付时间（1）甲方承担费用：2024年1月10日前支付（2）乙方承担费用：每月末前支付6.培训进修成果要求6.1培训进修成果形式（2）完成培训进修课程规定的作业6.2培训进修成果验收标准（2）培训进修作业：符合课程要求、质量达标7.培训进修期间待遇7.1工资待遇（1）培训进修期间，乙方工资待遇保持不变（2）甲方按月支付乙方工资7.2福利待遇（1）培训进修期间，乙方享受国家规定的法定节假日、年假等福利待遇（2）甲方为乙方购买意外伤害保险8.合同解除与终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因乙方严重违反合同规定，有权解除合同。8.2合同终止条件（1）合同期限届满，合同自然终止。（2）双方协商一致，决定终止合同。9.违约责任9.1甲方违约责任（1）未按时支付乙方培训进修费用的，应按日支付违约金，违约金为每日应付款项的千分之五。（2）因甲方原因导致培训进修计划无法按期完成的，甲方应承担相应责任，包括但不限于重新安排培训进修时间或退还部分费用。9.2乙方违约责任（1）未经甲方同意擅自变更培训进修计划或未按时完成培训进修任务的，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。（2）乙方因个人原因提前解除合同，应赔偿甲方已发生的培训进修费用及违约金。10.争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方应通过友好协商解决争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构为合同签订地的人民法院。（2）争议解决机构为双方认可的仲裁机构。11.合同生效与修改11.1合同生效条件（1）双方签字盖章后，合同自签署之日起生效。（2）合同经甲方审核批准后生效。11.2合同修改程序（1）合同任何一方的修改建议应以书面形式提出。（2）双方协商一致后，修改内容应以书面形式记录，并由双方签字盖章。12.其他约定事项12.1其他事项一（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份。12.2其他事项二（1）本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。（2）附件包括但不限于培训进修计划、费用明细等。12.3其他事项三（1）本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自更改或转让。（2）本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。13.合同附件13.1附件一：培训进修计划13.2附件二：培训进修费用明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：合同签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为实施本合同相关内容提供中介、咨询、培训、服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并以书面形式明确第三方的职责、权利和义务。16.第三方职责16.1第三方职责范围（1）第三方应根据合同约定，提供专业中介、咨询、培训等服务。（2）第三方应协助甲方和乙方完成培训进修计划的实施。（3）第三方应确保培训进修内容的质量和效果。16.2第三方工作要求（1）第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务内容的合法性。（2）第三方应保持与甲乙双方的沟通，及时反馈工作进展和问题。17.第三方权利17.1第三方权利范围（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权在履行职责过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。17.2第三方权利限制（1）第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。18.第三方义务18.1第三方义务范围（1）第三方应按合同约定，提供优质、高效的服务。（2）第三方应确保培训进修成果符合合同要求。18.2第三方义务限制（1）第三方不得以任何形式，强迫甲乙双方接受其服务。（2）第三方不得擅自变更合同内容。19.第三方责任限额19.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。19.2责任限额标准（1）第三方责任限额为人民币元。（2）如第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由第三方另行赔偿。20.第三方介入时的额外条款20.1第三方介入时的额外条款一（1）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。（2）书面协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。20.2第三方介入时的额外条款二（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同规定的义务。（2）第三方介入不影响甲乙双方之间的权利义务关系。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分说明（1）甲方与第三方之间的关系为委托与被委托关系。（2）甲方有权监督第三方的履约情况，并要求第三方承担相应的责任。21.2第三方与乙方的划分说明（1）乙方与第三方之间的关系为接受培训进修关系。（2）乙方应配合第三方完成培训进修任务，并承担相应的费用。21.3第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与合同签订地人民法院、仲裁机构等第三方机构的关系为服务与被服务关系。（2）第三方应遵守相关法律法规，依法履行合同义务。22.第三方介入后的合同变更22.1合同变更条件（1）甲乙双方认为有必要变更本合同条款的，应与第三方协商一致。（2）第三方同意变更的，甲乙双方应签订书面协议，明确变更内容。22.2合同变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致后，应以书面形式提出变更请求。（2）三方协商达成一致后，签订书面协议，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训进修计划详细要求：包含培训进修目标、内容、形式、时间安排、考核标准等。附件说明：该计划应详细列出培训进修的具体安排，包括课程设置、授课教师、考核方式等。2.附件二：培训进修费用明细详细要求：列出培训进修费用的构成，包括但不限于课程费、资料费、住宿费等。附件说明：费用明细应明确列出各项费用的具体金额和支付方式。3.附件三：培训进修成果评估报告附件说明：评估报告应由第三方或甲方组织评估，以客观反映培训进修的效果。4.附件四：第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利和义务。附件说明：合作协议应详细规定第三方的服务内容、费用、违约责任等。5.附件五：合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、双方协商过程、变更后的合同条款。附件说明：合同变更协议应在合同变更后立即签署，以确保变更的有效性。6.附件六：违约责任认定书详细要求：详细列出违约行为的种类、认定标准、违约责任等。附件说明：违约责任认定书应在违约行为发生后，由甲乙双方或第三方组织认定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方培训进修费用。b.因甲方原因导致培训进修计划无法按期完成。c.甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密或个人隐私。乙方违约行为：a.未经甲方同意擅自变更培训进修计划或未按时完成培训进修任务。b.乙方因个人原因提前解除合同。c.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款、法律法规及实际情况。责任认定标准包括违约行为对甲乙双方造成的直接损失和间接损失。3.违约责任：甲方违约责任：a.未按时支付费用的，每日支付违约金，违约金为每日应付款项的千分之五。b.因甲方原因导致培训进修计划无法按期完成的，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。c.泄露乙方商业秘密或个人隐私的，甲方应承担相应的法律责任。乙方违约责任：a.未经甲方同意擅自变更培训进修计划或未按时完成培训进修任务的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。b.乙方因个人原因提前解除合同的，乙方应赔偿甲方已发生的培训进修费用及违约金。c.泄露甲方商业秘密或个人隐私的，乙方应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按时支付乙方培训进修费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并可能要求甲方承担因未支付费用而造成的其他损失。全文完。2024年事业单位劳动合同工在职进修及培训资助合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同签订日期1.3合同有效期2.进修及培训项目2.1进修及培训目的2.2进修及培训内容2.3进修及培训时间2.4进修及培训地点3.进修及培训费用3.1资助金额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.学历及职称评定4.1学历评定4.2职称评定4.3评定条件及程序5.工作职责及任务5.1工作职责5.2工作任务5.3工作考核6.工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3工作地点7.工资及福利待遇7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资及福利调整8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定效力13.合同附件13.1附件一：进修及培训计划13.2附件二：工资及福利待遇明细13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]1.2合同签订日期本合同签订日期为：[签订日期]1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]年。2.进修及培训项目2.1进修及培训目的甲方为提高乙方专业技能和业务水平，促进乙方个人发展，特提供进修及培训资助。2.2进修及培训内容乙方将参加[进修及培训项目名称]，内容包括[具体培训课程或项目内容]。2.3进修及培训时间培训时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]。2.4进修及培训地点培训地点为[培训地点]。3.进修及培训费用3.1资助金额甲方将为乙方提供总额为[资助金额]元的进修及培训资助。3.2费用支付方式（1）[培训费用支付方式1]；（2）[培训费用支付方式2]；3.3费用支付时间甲方将在[支付时间1]前支付[金额1]，在[支付时间2]前支付[金额2]。4.学历及职称评定4.1学历评定乙方在进修及培训期间，如取得相应学历证书，甲方将予以认可。4.2职称评定乙方在进修及培训期间，如取得相应职称证书，甲方将予以认可。4.3评定条件及程序[评定条件及程序具体内容]5.工作职责及任务5.1工作职责乙方在进修及培训期间，应继续履行原岗位工作职责。5.2工作任务[工作任务具体内容]5.3工作考核甲方将对乙方的工作进行考核，考核内容包括[考核内容]。6.工作时间及休息6.1工作时间乙方在进修及培训期间，工作时间按照原岗位工作时间执行。6.2休息时间乙方在进修及培训期间，休息时间按照原岗位休息时间执行。6.3工作地点乙方在进修及培训期间，工作地点为[工作地点]。7.工资及福利待遇7.1工资标准乙方在进修及培训期间的工资标准为[工资标准]。7.2福利待遇乙方在进修及培训期间的福利待遇按照原岗位福利待遇执行。7.3工资及福利调整如国家或地方政策调整，乙方工资及福利待遇将相应调整。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，经甲方同意；（2）乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正；（3）甲方因公司经营需要，经与乙方协商一致；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方完成进修及培训任务；（3）法律法规规定的其他终止合同的情形。8.3合同解除及终止程序任何一方解除或终止合同时，应提前[提前通知期限]日以书面形式通知对方，并说明理由。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按时参加进修及培训；（3）乙方违反合同约定的保密义务；（4）甲方未按时支付进修及培训费用；（5）法律法规规定的其他违约情形。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的直接和间接损失；（3）违约方应承担因违约行为给甲方造成的名誉损失。10.保密条款10.1保密信息范围本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密义务（1）乙方在进修及培训期间及合同履行期间，对甲方保密信息负有保密义务；（2）乙方不得泄露、复制、转让或以任何形式披露保密信息；（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。11.2争议解决机构[仲裁委员会名称]11.3争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则和程序进行仲裁。12.其他约定12.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。12.2其他约定效力补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：进修及培训计划[进修及培训计划具体内容]13.2附件二：工资及福利待遇明细[工资及福利待遇明细具体内容]13.3附件三：其他相关文件[其他相关文件具体内容]14.合同签署14.1双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[合同生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构、咨询机构等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根据合同需要，引入第三方提供服务或协助；（2）为履行合同义务，第三方作为必要辅助方介入；（3）合同履行过程中，出现需要第三方协助解决的情况。15.3第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）进行评估或审核；（3）提供技术支持或咨询；（4）协助合同履行。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。16.2第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的具体服务或协助，不涉及甲乙双方之间的合同内容。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致的服务或协助不符合合同约定，应承担相应的违约责任；（2）第三方在提供服务或协助过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方责任限额为[责任限额]元，超过此限额的部分，甲乙双方自行承担。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的具体条款如下：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助；（2）第三方应保证其提供的服务或协助符合国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私；（4）第三方应按照约定的时间和标准完成服务或协助。19.第三方变更与替换19.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订补充协议。19.2新的第三方应满足原第三方相同的资质和条件，并遵守本合同的相关约定。20.第三方的权利20.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；20.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；20.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务或协助进行评价。21.第三方的义务21.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，保证其服务或协助的质量；21.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私；21.3第三方应按照约定的时间和标准完成服务或协助；21.4第三方应接受甲乙双方的监督和检查。22.第三方介入的合同终止22.1如第三方介入的合同因任何原因终止，甲乙双方应立即通知对方，并采取必要措施终止本合同中涉及第三方的相关条款；22.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应根据本合同的相关规定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：进修及培训计划详细要求：包括进修及培训的具体课程、时间安排、考核方式等详细信息。2.附件二：工资及福利待遇明细详细要求：列出乙方的工资标准、福利待遇、支付方式等详细信息。说明：此附件为合同履行过程中的重要文件，用于明确乙方的薪酬和福利权益。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于乙方提供的个人资料、进修及培训期间的考勤记录、考核结果等。说明：此附件为合同履行过程中的辅助性文件，用于证明合同履行情况。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、费用、责任等。说明：此附件为第三方介入合同履行过程中的重要文件，用于明确第三方与甲乙双方的权利和义务。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件为合同履行过程中的重要文件，用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时参加进修及培训。乙方泄露甲方商业秘密。甲方未按时支付进修及培训费用。第三方未按约定提供服务或协助。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。责任认定标准依据法律法规、合同约定及实际情况确定。3.违约责任示例说明：乙方未按时参加进修及培训，导致培训效果不佳，甲方有权要求乙方支付违约金[金额]元。甲方未按时支付进修及培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金[金额]元。第三方未按约定提供服务或协助，导致甲方损失[金额]元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年事业单位劳动合同工在职进修及培训资助合同2本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方的名称、地址、法定代表人或授权代表1.2合同签订双方的联系方式2.合同签订的目的和依据2.1合同签订的目的2.2合同签订的法律、法规依据3.合同签订的基本原则3.1平等自愿原则3.2公平原则3.3诚实信用原则3.4公共利益原则4.在职进修及培训的范围和内容4.1在职进修的范围4.2在职培训的内容4.3在职进修及培训的期限5.资助方式及标准5.1资助金额5.2资助方式5.3资助标准的计算方法6.资助申请和审批程序6.1资助申请的条件6.2资助申请的流程6.3资助申请的审批权限7.在职进修及培训的实施7.1在职进修及培训的组织实施7.2在职进修及培训的教学计划7.3在职进修及培训的教学方法8.考核及评价8.1在职进修及培训的考核方式8.2在职进修及培训的评价标准8.3考核及评价的实施9.保密条款9.1保密信息的范围9.2保密信息的保护措施9.3违反保密条款的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约责任的处理11.合同解除及终止11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同终止的条件11.4合同终止的程序12.合同争议的解决方式12.1争议解决的方式12.2争议解决机构的确定12.3争议解决程序的执行13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效的条件13.2合同变更的程序13.3合同终止的条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份数及保管14.4合同的解释权第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同签订双方的名称：甲方（事业单位名称），乙方（劳动合同工姓名）1.2合同签订双方的地址：甲方地址：______；乙方地址：______1.3合同签订双方的法定代表人或授权代表：甲方法定代表人（或授权代表姓名）：______；乙方本人1.4合同签订双方的联系方式：甲方联系方式：______；乙方联系方式：______2.合同签订的目的和依据2.1合同签订的目的：为提高乙方业务水平，促进其个人成长，甲方同意对乙方进行在职进修及培训，并给予相应的资助。2.2合同签订的法律、法规依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。3.合同签订的基本原则3.1平等自愿原则：双方在平等的基础上，自愿签订本合同。3.2公平原则：双方在合同履行过程中应公平对待，确保各自的合法权益。3.3诚实信用原则：双方在合同履行过程中应诚实守信，遵守合同约定。3.4公共利益原则：双方应共同维护社会公共利益，促进事业发展。4.在职进修及培训的范围和内容4.1在职进修的范围：包括国内外相关领域的研究生课程进修、短期培训班、学术会议等。4.2在职培训的内容：包括专业技能培训、管理能力培训、综合素质提升等。4.3在职进修及培训的期限：自合同生效之日起，至______年______月______日止。5.资助方式及标准5.1资助金额：甲方为乙方提供在职进修及培训的资助金额为人民币______元。5.2资助方式：甲方将资助金额分______期支付，具体支付时间及金额如下：1.首期支付：人民币______元，于______年______月______日前支付；2.第二期支付：人民币______元，于______年______月______日前支付；3.依此类推。5.3资助标准的计算方法：根据乙方进修及培训的具体项目、费用标准及甲方财务状况等因素综合确定。6.资助申请和审批程序1.参加甲方认可的进修及培训项目；2.在工作岗位上取得显著成绩，需进一步提升自身能力；3.甲方认为有必要参加进修及培训的其他情况。1.乙方填写《在职进修及培训资助申请表》；2.乙方将申请表及相关材料提交至甲方；3.甲方对申请材料进行审核，并在______个工作日内给予答复；4.甲方批准后，乙方按照资助方式及标准领取资助款项。7.在职进修及培训的实施7.1在职进修及培训的组织实施：甲方负责组织、协调和监督乙方的进修及培训工作。7.2在职进修及培训的教学计划：甲方将根据乙方的进修及培训需求，制定相应的教学计划，并报乙方同意。7.3在职进修及培训的教学方法：甲方将采用多种教学方法，包括课堂教学、实践操作、案例分析等，确保培训效果。8.考核及评价8.1在职进修及培训的考核方式：甲方将对乙方的进修及培训情况进行定期考核，考核方式包括：1.课堂表现评估；2.作业完成情况；3.实践操作考核；4.学员互评。8.2在职进修及培训的评价标准：考核评价标准将依据进修及培训项目的具体要求制定，包括但不限于：1.理论知识掌握程度；2.实践能力提升情况；3.综合素质提高情况；4.对工作产生的影响。8.3考核及评价的实施：考核及评价将在进修及培训结束后进行，具体实施时间及方式由甲方另行通知。9.保密条款9.1保密信息的范围：包括甲方的工作秘密、商业秘密、技术秘密等，以及乙方在进修及培训过程中获取的甲方或他人的保密信息。9.2保密信息的保护措施：乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。9.3违反保密条款的责任：如乙方违反保密条款，造成甲方或他人损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任1.乙方未按合同约定参加进修及培训；2.乙方未按合同约定完成进修及培训任务；3.乙方泄露甲方保密信息；4.乙方违反合同约定的其他行为。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿损失；3.承担法律责任。10.3违约责任的处理：违约责任的处理应按照法律规定和合同约定进行。11.合同解除及终止1.双方协商一致解除合同；2.乙方因个人原因无法继续进修及培训；3.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；4.合同约定的其他解除条件。1.提出解除合同意向；2.双方协商确定解除事宜；3.签订解除合同协议；4.协议生效。1.合同约定的进修及培训期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.合同因法定事由而终止。1.提出终止合同意向；2.双方协商确定终止事宜；3.签订终止合同协议；4.协议生效。12.合同争议的解决方式12.1争议解决的方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构的确定：双方可协商确定争议解决的仲裁机构，仲裁协议应作为合同的组成部分。12.3争议解决程序的执行：争议解决程序应按照相关法律法规和仲裁规则执行。13.合同的生效、变更和终止13.1合同生效的条件：合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更的程序：合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.3合同终止的条件：同11.3合同终止的条件。14.其他约定事项14.1合同附件：本合同附件包括但不限于《在职进修及培训资助申请表》。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数及保管：本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.4合同的解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方的概念：本合同中提到的第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、教育机构、咨询机构等。1.甲方委托第三方提供进修及培训服务；2.乙方通过第三方寻找进修及培训机会；3.第三方作为担保人或保证人参与本合同的履行；4.第三方提供与本合同履行相关的其他服务。16.第三方的责任和权利16.1第三方的责任：第三方在本合同中的责任应限于其提供的服务范围内，具体责任如下：1.第三方提供的服务应符合合同约定和行业标准；2.第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益；3.第三方应按照合同约定履行相应的义务。16.2第三方的权利：第三方在本合同中的权利包括：1.收取甲方或乙方支付的服务费用；2.享有合同中约定的其他权利。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙方与第三方的关系：甲乙方与第三方之间的关系由本合同和相关法律法规调整，具体如下：1.甲乙方与第三方之间的权利义务关系以书面协议为准；2.第三方不参与甲乙双方内部的权利义务关系；3.第三方不承担甲乙双方内部争议的解决责任。18.第三方的责任限额1.第三方在本合同中的责任限额为人民币______元；2.如第三方在本合同履行过程中造成甲方或乙方损失的，其赔偿金额不得超过责任限额；3.超过责任限额的部分，由甲方和乙方根据各自的责任承担相应