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文档简介
炭素厂劳动合同范文大全
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。乙方的工作地点为:________________。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
2.甲方因生产需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资形式为:______________________。
2.乙方的工资标准为:______________________。
3.甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。
4.乙方在法定节假日加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家规定支付病假工资,并保障乙方享有医疗期待遇。
3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件,保障乙方的职业健康。
第六条劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2.乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b.未及时足额支付劳动报酬的;
c.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
d.规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
e.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
第八条违约责任
1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损害的,应承担赔偿责任。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第九条争议解决
甲乙双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。
第十条其他约定
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