2024年度员工保密责任承诺协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度员工保密责任承诺协议本合同目录一览1.定义和解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的识别2.承诺内容2.1保密义务2.2保密信息的保护措施2.3保密信息的限制使用3.保密期限3.1基本保密期限3.2特定信息的保密期限3.3保密期限的延长4.违约责任4.1违约行为的定义4.2违约责任的承担4.3违约赔偿的计算5.保密信息的披露5.1法律要求披露5.2雇主授权披露5.3自愿披露6.知识产权归属6.1雇主知识产权的归属6.2员工知识产权的归属6.3交叉知识产权的处理7.竞业限制7.1竞业限制的定义7.2竞业限制的范围7.3竞业限制的期限7.4竞业限制的补偿8.违约竞业限制8.1违约竞业限制的定义8.2违约竞业限制的责任8.3违约竞业限制的执行9.保密协议的变更和解除9.1变更程序9.2解除程序9.3变更或解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.通知与通讯12.1通知的形式12.2通知的送达12.3通讯地址的变更13.法律适用与管辖13.1适用法律13.2管辖法院13.3国际仲裁14.其他条款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1保密信息的定义本合同中所指的保密信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、商业秘密、客户信息、财务数据、市场策略、产品开发信息等，以及任何其他可能对甲方（公司）或其关联公司造成不利影响的信息。1.2保密信息的范围保密信息的范围包括但不限于甲方提供的所有文件、数据、图纸、设计、配方、技术流程、业务计划、客户名单、市场调研报告等。1.3保密信息的识别员工应当根据其职位和职责，识别并确认属于保密信息的内容，并在工作中予以妥善保护。第二条承诺内容2.1保密义务员工承诺对在工作中获得的保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的保护措施员工应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于限制访问、物理保护、加密处理、网络安全等。2.3保密信息的限制使用员工仅限于履行职责范围内使用保密信息，不得将其用于任何与甲方业务无关的目的。第三条保密期限3.1基本保密期限本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至员工离职后三年。3.2特定信息的保密期限对于涉及甲方核心商业秘密的信息，保密期限自信息产生之日起至甲方公开该信息或相关权利失效之日止。3.3保密期限的延长在保密期限到期前，如因特殊原因需要延长保密期限，经双方协商一致，可以签订补充协议，延长保密期限。第四条违约责任4.1违约行为的定义违约行为包括但不限于未经甲方同意，向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.2违约责任的承担员工违反保密义务的，应当承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.3违约赔偿的计算违约赔偿的金额根据实际情况计算，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费用等。第五条保密信息的披露5.1法律要求披露如因法律、法规、行政命令等要求披露保密信息，员工应事先通知甲方，并尽可能争取甲方同意。5.2雇主授权披露在甲方授权的情况下，员工可以在授权范围内披露保密信息。5.3自愿披露员工不得自愿披露保密信息，除非经甲方书面同意。第六条知识产权归属6.1雇主知识产权的归属员工在工作中创造的属于甲方知识产权的成果，其知识产权归甲方所有。6.2员工知识产权的归属员工个人在正常工作时间内创造的知识产权，其知识产权归员工所有。6.3交叉知识产权的处理对于交叉知识产权，双方应协商解决归属问题。第七条竞业限制7.1竞业限制的定义本合同中的竞业限制是指，在员工离职后一定期限内，不得在相同或相近的行业内与甲方直接或间接竞争。7.2竞业限制的范围竞业限制的范围包括但不限于甲方的主要业务领域、客户群体、产品或服务。7.3竞业限制的期限竞业限制期限为员工离职后一年。7.4竞业限制的补偿甲方在竞业限制期限内应向员工支付竞业限制补偿，具体金额由双方协商确定。第八条竞业限制8.1竞业限制的定义竞业限制是指，员工在离职后的一定期限内，不得在甲方业务范围内或与之具有竞争关系的领域内，以任何形式从事与甲方业务直接或间接竞争的活动。8.2竞业限制的范围竞业限制的范围应限于甲方在签订合同时所从事的业务领域，包括但不限于甲方的主要产品或服务、市场区域、客户群体等。8.3竞业限制的期限竞业限制的期限自员工离职之日起计算，通常不超过两年。8.4竞业限制的补偿甲方应在本合同中明确约定竞业限制的补偿金额，该补偿应足以弥补员工在竞业限制期间因不能从事竞争性工作而遭受的损失。652578第九条保密协议的变更和解除9.1变更程序任何一方要求变更保密协议内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2解除程序任何一方在保密协议到期前要求解除保密协议，应提前三十日以书面形式通知对方，并说明理由。9.3变更或解除后的处理保密协议变更或解除后，双方应继续履行已达成的一致保密义务，直至保密协议约定的保密期限届满。652579第十条争议解决10.1争议解决方式本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，即本合同签订地。652580第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应立即停止履行保密义务，并相互返还所有获得的保密信息。652581第十二条通知与通讯12.1通知的形式所有通知应以书面形式发送，并可以通过快递、电子邮件或传真等方式进行。12.2通知的送达通知自发送之日起视为送达，如以快递方式发送，以快递签收日期为准；如以电子邮件方式发送，以发送成功并收到对方确认回执为准。12.3通讯地址的变更任何一方通讯地址变更，应立即以书面形式通知对方，否则因通讯地址错误导致的任何损失由变更方自行承担。652582第十三条法律适用与管辖13.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同的争议解决，由甲方所在地人民法院管辖。652583第十四条其他条款14.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能措施减轻损失。14.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署与生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和定义15.1第三方的概念本合同中所述的第三方，是指与甲方或乙方存在合作关系、业务往来或其他关联关系的个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术提供商、服务供应商等。15.2第三方的定义（1）与甲方或乙方签订有有效合同或协议；（2）提供的服务或产品与保密信息有关；（3）在履行合同过程中可能接触到保密信息。16.第三方介入的同意和授权16.1第三方介入的同意甲方或乙方在引入第三方介入时，应取得对方的书面同意，并确保第三方已阅读并理解本合同的保密条款。16.2第三方授权甲方或乙方应授权第三方在本合同约定的范围内使用保密信息，并确保第三方遵守本合同的保密义务。17.第三方的保密义务17.1第三方的保密责任第三方在本合同约定的范围内使用保密信息时，应承担与甲方或乙方相同的保密义务，未经授权不得泄露、披露或使用保密信息。17.2第三方的保密措施第三方应采取与甲方或乙方相当的保密措施，包括但不限于限制访问、物理保护、加密处理、网络安全等。18.第三方的责任限额18.1责任限额的设定本合同中，第三方对保密信息的责任限额为：自保密信息泄露之日起，乙方应向甲方支付人民币万元作为赔偿。18.2责任限额的调整如第三方在履行保密义务过程中造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任，但不得超过甲方因第三方违约行为而遭受的实际损失。19.第三方的责权利划分19.1责任划分（1）甲方负责本合同的签订、履行和监督；（2）乙方负责在本合同约定范围内使用保密信息，并确保第三方遵守保密义务；（3）第三方负责在本合同约定范围内使用保密信息，并承担相应的保密责任。19.2权利划分（1）甲方有权要求乙方遵守保密义务，并追究其违约责任；（2）乙方有权要求第三方遵守保密义务，并追究其违约责任；（3）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的技术支持或协助。20.第三方变更和解除20.1第三方变更如第三方在合同履行过程中需要变更，甲方或乙方应取得对方的书面同意，并确保新的第三方仍承担相同的保密义务。20.2第三方解除如第三方因故需要解除与甲方或乙方的合作关系，应提前三十日以书面形式通知甲方或乙方，并确保在解除前不再使用保密信息。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。21.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入的费用第三方介入产生的相关费用，由引入方承担。22.2第三方介入的保密协议第三方介入时，应与甲方或乙方签订保密协议，明确双方的保密义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有属于保密信息的具体内容，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。说明：此清单应作为合同附件，供双方共同遵守。2.第三方保密协议详细要求：第三方与甲方或乙方签订的保密协议，明确第三方的保密义务和责任。说明：此协议应与本合同具有同等法律效力。3.竞业限制补偿协议详细要求：如适用，甲方与员工签订的竞业限制补偿协议，明确补偿金额和支付方式。说明：此协议应与本合同同时生效。4.争议解决程序说明详细要求：详细说明争议解决的步骤和程序，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。5.通知与通讯地址确认函详细要求：双方确认各自的通讯地址和联系方式，确保通知的有效送达。说明：此函件应作为合同附件，供双方留存。6.第三方介入协议详细要求：如适用，甲方或乙方与第三方签订的协议，明确第三方介入的范围、责任和权利。说明：此协议应与本合同同时生效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按约定保密信息向第三方泄露保密信息未经授权使用保密信息未经授权披露保密信息未经授权使用甲方或乙方的商业标识违反竞业限制条款2.责任认定标准违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。赔偿金额根据实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、商誉损失、调查费用等。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。3.违约责任示例员工未经授权向竞争对手泄露商业计划，导致甲方损失人民币50万元。违约责任：员工应向甲方支付人民币50万元作为赔偿。第三方因疏忽导致保密信息泄露，导致乙方损失人民币30万元。违约责任：第三方应向乙方支付人民币30万元作为赔偿。全文完。2024年度员工保密责任承诺协议1本合同目录一览1.协议签署背景及目的1.1协议签署双方1.2协议签署时间1.3协议签署地点2.定义及解释2.1保密信息2.2保密义务2.3保密期限2.4保密范围2.5保密措施3.保密信息的识别与保护3.1信息识别3.2信息保护3.3保密措施的落实4.保密信息的使用与披露4.1使用范围4.2使用方式4.3信息披露5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任承担5.3违约赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.法律适用7.1适用法律7.2司法管辖8.协议的生效、变更和解除8.1协议生效8.2协议变更8.3协议解除9.其他9.1协议附件9.2协议份数9.3协议签署10.协议履行监督10.1监督机构10.2监督方式10.3监督结果处理11.协议解除条件11.1协议解除事由11.2协议解除程序11.3协议解除后的处理12.协议的终止12.1终止事由12.2终止程序12.3终止后的处理13.协议的补充13.1补充协议13.2补充协议的效力14.协议的签署及生效日期第一部分：合同如下：1.协议签署背景及目的1.1协议签署双方1.2协议签署时间本协议自双方签署之日起生效。1.3协议签署地点本协议在甲公司总部签署。2.定义及解释2.1保密信息保密信息是指公司在其经营活动中拥有的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息、财务数据等。2.2保密义务保密义务是指员工在任职期间及离职后，对公司的保密信息承担保密责任，不得泄露、复制、传播或以任何形式使用该等保密信息。2.3保密期限保密期限自本协议签署之日起至员工离职后三年止。2.4保密范围保密范围包括但不限于公司内部文件、电子邮件、会议记录、客户资料、市场分析报告等。2.5保密措施员工应采取合理的保密措施，包括但不限于：1.不得将保密信息带出公司场所；2.不得将保密信息复制、传播或提供给他人；3.不得在社交媒体或其他公共场合泄露保密信息。3.保密信息的识别与保护3.1信息识别员工应主动识别保密信息，并在发现保密信息时，立即向公司报告。3.2信息保护1.对保密信息进行分类管理；2.对接触保密信息的员工进行保密培训；3.对保密信息进行加密存储和传输。4.保密信息的使用与披露4.1使用范围员工仅限于工作需要使用保密信息，不得用于个人目的。4.2使用方式1.不得泄露保密信息的全部或部分内容；2.不得将保密信息用于与公司业务无关的场合；3.不得将保密信息用于损害公司利益的行为。5.违约责任5.1违约行为员工违反本协议规定，泄露、复制、传播或以任何形式使用保密信息，均构成违约行为。5.2违约责任承担1.退还因违约行为所得利益；2.支付违约金；3.承担因违约行为给公司造成的损失。5.3违约赔偿员工违反本协议规定，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.争议解决6.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构本协议争议解决机构为甲方所在地的人民法院。6.3争议解决程序争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规执行。8.协议的生效、变更和解除8.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2协议变更本协议的任何变更，必须以书面形式经双方共同签署，方为有效。8.3协议解除1.协议因下列原因之一解除：a)本协议约定的保密期限届满；b)员工离职；c)双方协商一致；d)由于不可抗力导致本协议无法履行。2.员工离职时，本协议自动解除。3.协议解除后，双方应立即停止使用和披露保密信息。9.其他9.1协议附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。9.2协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.3协议签署本协议由甲乙双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。10.协议履行监督10.1监督机构公司设立保密监督机构，负责监督本协议的履行。10.2监督方式1.定期检查员工的保密行为；2.组织保密培训；3.收集员工反馈。10.3监督结果处理保密监督机构发现员工违反保密义务的，应立即采取措施予以纠正，并告知员工相应的处理结果。11.协议解除条件11.1协议解除事由1.员工严重违反保密义务，给公司造成重大损失；2.公司因业务调整，不再需要员工继续履行保密义务；3.员工违反国家法律法规，被追究刑事责任。11.2协议解除程序1.一方提出解除协议，应提前30日书面通知对方；2.对方收到解除通知后，应在15日内确认是否同意解除；3.双方就解除协议达成一致后，应签署解除协议书。11.3协议解除后的处理1.解除协议后，双方应立即停止使用和披露保密信息；2.双方应相互返还因协议履行所获得的任何利益；3.双方应就保密信息的使用和披露承担相应的法律责任。12.协议的终止12.1终止事由1.本协议约定的保密期限届满；2.双方协商一致终止；3.因不可抗力导致本协议无法履行。12.2终止程序1.双方协商一致终止本协议的，应签署终止协议书；2.本协议终止后，双方应立即停止使用和披露保密信息。12.3终止后的处理1.终止协议书签署后，双方应相互返还因协议履行所获得的任何利益；2.双方应就保密信息的使用和披露承担相应的法律责任。13.协议的补充13.1补充协议本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2补充协议的效力补充协议的效力依照本协议的约定执行。14.协议的签署及生效日期14.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本协议自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入范围1.提供技术服务或咨询服务，协助甲乙双方履行本合同；2.作为中介方，促成甲乙双方达成交易或合作；3.提供财务、法律或其他专业服务。16.第三方介入的程序16.1第三方选定甲乙双方应共同选定第三方，并确保第三方具备履行其职责的能力和资质。16.2第三方协议甲乙双方与第三方应另行签订协议，明确第三方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因其违约行为或疏忽导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定，不得违反法律法规的强制性规定。2.第三方责任限额应根据第三方的业务范围、专业能力和市场行情等因素合理确定。18.第三方权利18.1第三方权利概述1.收取合理的报酬；2.要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和建议。18.2第三方权利行使第三方应在其职责范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方义务19.1第三方义务概述1.严格遵守本合同和第三方协议中的约定；2.对甲乙双方的保密信息承担保密义务；3.按时、按质完成其职责范围内的任务。19.2第三方义务履行第三方应按照本合同和第三方协议的约定，履行其义务。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的权利义务关系由第三方协议约定；2.甲方对本合同的履行情况承担主要责任。20.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的权利义务关系由第三方协议约定；2.乙方对本合同的履行情况承担主要责任。20.3第三方与甲乙双方的关系1.第三方作为甲乙双方的共同合作方，应协助甲乙双方履行本合同；2.第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益。21.第三方介入的终止21.1第三方介入终止条件1.本合同终止；2.第三方协议终止；3.第三方完成其职责。21.2第三方介入终止程序1.第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商一致；2.第三方介入终止后，甲乙双方应相互返还因第三方介入所获得的任何利益。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入产生的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。22.2争议解决机构第三方介入争议的解决机构由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列明公司所有保密信息的类别、内容、存储位置和接触人员。2.保密措施实施指南提供具体的保密措施，如加密技术、访问控制、物理安全等。3.第三方协议明确第三方介入的具体条款，包括权利、义务、责任和保密要求。4.保密培训材料包含保密意识培训、保密知识普及等内容。5.保密监督报告记录保密监督机构的监督活动、发现的问题和改进措施。6.违约行为记录记录所有违约行为的详细信息，包括时间、地点、涉及人员等。7.争议解决记录记录争议解决的过程、结果和后续措施。8.终止协议在协议终止时，双方签署的终止协议书。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：泄露保密信息：未经授权，向第三方泄露或公开保密信息。复制保密信息：未经授权，复制或制作保密信息的副本。使用保密信息：未经授权，使用保密信息进行与公司业务无关的活动。损坏保密设施：故意损坏或破坏保密设施，导致保密信息泄露或丢失。2.责任认定标准：泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定违约责任。复制保密信息：根据复制品的数量和使用情况，确定违约责任。使用保密信息：根据使用目的和影响，确定违约责任。损坏保密设施：根据损坏程度和修复成本，确定违约责任。3.违约责任示例：泄露保密信息：员工在离职后，将公司商业计划泄露给竞争对手，造成公司重大损失。员工需赔偿公司损失，并可能面临法律追究。复制保密信息：员工未经授权，将公司技术文档复制给个人，用于个人项目。员工需退还复制品，并赔偿公司因信息泄露造成的损失。使用保密信息：员工在未经授权的情况下，使用公司客户信息进行个人业务。员工需停止使用，并赔偿公司因信息泄露造成的损失。损坏保密设施：员工因疏忽导致公司保密服务器损坏，导致信息泄露。员工需承担修复费用，并赔偿公司因信息泄露造成的损失。全文完。2024年度员工保密责任承诺协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议目的3.保密信息范围3.1保密信息定义3.2保密信息分类4.保密义务4.1保密承诺4.2保密措施5.保密期限5.1保密期限起始5.2保密期限结束6.保密信息的使用6.1合法使用6.2禁止使用7.保密信息的处理7.1信息保存7.2信息销毁8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.通知11.1通知方式11.2通知送达12.不可抗力13.适用法律14.其他条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指公司在其正常经营活动中产生的、涉及公司商业秘密的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据、市场策略等。1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同或接受公司委托从事工作的个人。1.1.3“保密义务”是指员工对保密信息的保密责任。1.2解释1.2.1本协议中“保密信息”的界定，以公司内部规定为准。1.2.2本协议中“员工”包括全职、兼职、实习生等所有与公司有合同关系的人员。2.协议目的本协议旨在明确员工对保密信息的保密义务，保护公司的商业秘密，维护公司的合法权益。3.保密信息范围3.1保密信息定义3.1.1公司的研发计划、技术方案、设计图纸、生产工艺、技术参数等；3.1.2公司的市场营销策略、客户名单、销售数据、市场分析报告等；3.1.3公司的财务状况、财务报表、经营数据、成本结构等；3.1.4公司的管理制度、组织架构、人员名单、薪酬福利政策等；3.1.5公司的其他涉及商业秘密的信息。3.2保密信息分类3.2.1高级保密信息：涉及公司核心竞争力的信息；3.2.2中级保密信息：涉及公司重要经营活动的信息；3.2.3普通保密信息：涉及公司一般经营活动的信息。4.保密义务4.1保密承诺员工承诺对在工作中接触到的保密信息予以严格保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密措施4.2.1在工作场所和公司指定的其他场所妥善保管保密信息；4.2.2在使用保密信息时，限制接触范围，确保信息不被泄露；4.2.3不得将保密信息用于个人目的或未经授权的用途。5.保密期限5.1保密期限起始保密期限自员工与公司签订劳动合同之日起计算。5.2保密期限结束保密期限至员工离职或终止与公司劳动关系之日起三年。6.保密信息的使用6.1合法使用6.1.1仅在履行工作职责的范围内使用保密信息；6.1.2不得将保密信息用于个人利益或与公司利益相冲突的用途；6.1.3不得将保密信息用于损害公司利益的行为。6.2禁止使用6.2.1未经公司书面同意，将保密信息提供给任何第三方；6.2.2将保密信息用于不正当竞争或损害公司利益的行为；6.2.3将保密信息用于违反法律法规的行为。8.违约责任8.1违约行为8.1.1向任何第三方泄露保密信息；8.1.2利用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益；8.1.3故意或过失导致保密信息被泄露或不当使用；8.1.4未经公司书面同意，擅自复制、传播或以其他方式处理保密信息。8.2违约责任承担8.2.1如发生违约行为，员工应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任；8.2.2员工应赔偿公司因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、商誉损失等；8.2.3公司有权根据情况采取法律手段追究员工的违约责任，包括但不限于诉讼、仲裁等。9.争议解决9.1争议解决方式本协议项下的任何争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽力通过协商解决问题；9.2.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼过程中，双方应继续履行本协议的保密义务。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1本协议因约定的终止条件成就而终止；10.2.2员工离职或终止与公司劳动关系；10.2.3公司根据法律法规或政策要求终止本协议；10.2.4双方协商一致解除本协议。11.通知11.1通知方式11.1.1邮寄；11.1.2传真；11.1.3电子邮件；11.1.4其他双方认可的书面形式。11.2通知送达通知送达以实际收到方为准，如以邮寄方式送达，则以邮件上的邮戳日期为准。12.不可抗力如发生不可抗力事件，致使本协议无法履行或履行困难，双方应协商解决。如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.其他条款14.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）后生效。14.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本协议中“第三方”是指除甲方（公司）和乙方（员工）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、法律顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行本协议的义务，或解决与本协议相关的事宜。15.2.2.1协助甲方或乙方进行保密信息的评估和保护；15.2.2.2提供法律咨询和争议解决服务；15.2.2.3进行审计或评估；15.2.2.4其他经甲方或乙方同意的事项。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方介入的选定甲方或乙方有权自行选定第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。17.第三方的责任与义务17.1责任限额17.1.1第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致的违约行为，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在协议中约定，或根据相关法律法规确定。17.2保密义务17.2.1第三方在介入过程中，对获取的保密信息负有相同的保密义务，不得泄露或用于任何未经授权的用途。17.2.2第三方应采取适当措施保护保密信息的安全。18.第三方与其他各方的权利与义务18.1甲方与第三方的权利与义务18.1.1甲方有权要求第三方按照本协议和双方约定的要求履行义务。18.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用，并确保支付方式合法、及时。18.2乙方与第三方的权利与义务18.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和便利。18.2.2乙方有权要求第三方遵守本协议的保密义务，并对第三方的行为进行监督。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1本协议终止；19.1.2甲方或乙方解除第三方介入的协议；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行义务。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止时，应提前通知甲方和乙方。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序20.2.1争议发生后，双方应立即停止争议行为，并尽力通过协商解决问题；20.2.2如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，诉讼过程中，各方应继续履行本协议的保密义务。21.本协议的补充与修改21.1本协议关于第三方介入的条款，经双方协商一致后，可进行补充或修改，并形成书面协议，与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细列出公司所有保密信息的类别、内容、存储位置等。要求：清单应定期更新，确保信息的准确性和完整性。2.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、责任、费用等。要求：协议应经双方签字（或盖章）后生效。3.保密信息处理指南规定保密信息的保存、使用、处理、销毁等具体操作流程。要求：指南应便于员工理解和执行。4.违约行为记录表记录员工违约行为的时间、地点、情况、处理结果等。要求：记录表应真实、完整、准确。5.争议解决记录表记录争议解决的过程、结果、后续措施等。要求：记录表应详细、清晰、具有可追溯性。6.第三方资质证明文件提供第三方介入所需的资质证明文件，如营业执照、专业许可证等。要求：文件应真实、有效、合法。7.保密信息评估报告由第三方对保密信息进行评估，并提出保护建议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1未按照保密信息处理指南操作，导致保密信息泄露。1.2向任何第三方泄露保密信息。1.3利用保密信息进行不正当竞争或损害公司利益。1.4故意或过失导致保密信息被泄露或不当使用。1.5未经公司书面同意，擅自复制、传播或以其他方式处理保密信息。2.责任认定标准2.1违约行为的严重程度：根据泄露信息的敏感程度、影响范围、造成的损失等因素进行评估。2.2违约行为的故意或过失：根据员工的主观意图和行为后果进行判断。2.3违约行为的重复性：根据员工是否多次发生相同违约行为进行考虑。3.违约责任认定示例3.1员工甲在工作中不慎将保密信息泄露给同事乙，造成公司损失10万元。3.1.1违约行为：员工甲未按照保密信息处理指南操作，导致保密信息泄露。3.1.2责任认定：员工甲存在过失，但未故意泄露信息，故承担部分责任。3.1.3责任承担：员工甲赔偿公司5万元损失。3.2员工乙在离职前故意泄露公司高级保密信息，给公司造成重大损失。3.2.1违约行为：员工乙故意泄露公司高级保密信息。3.2.2责任认定：员工乙存在故意，故承担全部责任。3.2.3责任承担：员工乙赔偿公司全部损失，并可能面临法律追究。全文完。2024年度员工保密责任承诺协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的具体内容3.保密义务3.1员工的保密义务3.2保密义务的履行4.保密措施4.1保密措施的定义4.2保密措施的具体内容5.保密信息的保护5.1保密信息保护的措施5.2保密信息保护的期限6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的承担7.法律适用7.1合同适用的法律7.2争议解决方式8.合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更与解除9.通知与送达9.1通知的定义9.2送达的方式与地点10.其他10.1合同的附件10.2合同的解释11.合同的执行11.1合同的执行主体11.2合同的执行时间12.合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止的程序13.合同的解除13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决的程序第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.2“员工”指与公司签订劳动合同，或在公司任职或曾经任职的人员，包括全职、兼职、实习人员等。1.2解释1.2.1本合同中涉及的定义，如无特殊说明，均按照本条所列定义执行。1.2.2本合同中未明确定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条保密信息范围2.1保密信息的定义a)公司的商业计划、经营策略、财务状况、市场分析、客户名单等；b)公司的技术研发成果、技术秘密、生产工艺、产品配方等；c)公司的知识产权，包括专利、商标、著作权等；d)公司的客户信息、合作伙伴信息、供应商信息等；e)公司的其他任何可能对公司的利益产生不利影响的非公开信息。2.2保密信息的具体内容2.2.1员工在任职期间所接触到的、明确标明为保密信息的内容；2.2.2员工在任职期间通过正当途径知悉的、未明确标明但根据其内容应当视为保密信息的内容；2.2.3员工在任职期间通过推理、分析等手段获得的、应当视为保密信息的内容。第三条保密义务3.1员工的保密义务3.1.1员工在任职期间及离职后，应严格保守公司的保密信息，不得泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息；3.1.2员工应采取一切必要措施，防止保密信息被泄露或被他人获取；3.1.3员工不得利用保密信息为个人或第三方谋取利益。3.2保密义务的履行3.2.1员工应按照公司要求签署保密协议，并严格遵守保密协议的规定；3.2.2员工应参加公司组织的保密培训，提高自身的保密意识；3.2.3员工在离职时，应将所有涉及保密信息的资料、文件等退还公司。第四条保密措施4.1保密措施的定义4.1.1保密措施指公司为保护保密信息所采取的各种措施，包括但不限于技术手段、管理手段、物理手段等；4.2保密措施的具体内容4.2.1公司应建立健全保密制度，明确保密信息的范围、保密义务、保密措施等；4.2.2公司应设置保密区域，对保密信息进行物理隔离；4.2.3公司应采用加密技术、访问控制等技术手段，对保密信息进行技术保护；4.2.4公司应加强员工管理，对违反保密规定的行为进行查处。第五条保密信息的保护5.1保密信息保护的措施5.1.1公司应采取一切必要措施，确保保密信息的安全；5.1.2公司应定期对保密信息进行审查，发现泄露风险时，应及时采取措施进行整改；5.1.3公司应建立保密信息保护责任制，明确各部门、各岗位的保密责任；5.2保密信息保护的期限5.2.1保密信息的保护期限自保密信息产生之日起计算，一般不少于五年。第六条违约责任6.1违约行为的定义6.1.1违约行为指员工违反本合同第三条规定的保密义务，泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息的行为；6.2违约责任的承担6.2.1员工违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；6.2.2员工违反保密义务，情节严重的，公司有权解除劳动合同，并依法追究其法律责任。第七条法律适用7.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式7.2.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；7.2.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同的生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2员工在签订本合同前，应已充分了解并同意本合同的内容。8.2合同的变更与解除8.2.1合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。8.2.2任何一方违反本合同约定，导致合同目的无法实现，另一方有权解除合同。第九条通知与送达9.1通知的定义9.1.1通知指一方按照本合同约定向另一方传达的任何信息。9.2送达的方式与地点9.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。9.2.2通知的送达地址为双方在合同中指定的地址。第十条其他10.1合同的附件10.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。10.2合同的解释10.2.1本合同如有歧义，应以有利于保护公司权益的原则进行解释。第十一条合同的执行11.1合同的执行主体11.1.1本合同由公司及员工共同遵守执行。11.2合同的执行时间11.2.1本合同自生效之日起至员工离职或合同终止之日止。第十二条合同的终止12.1合同终止的条件12.1.1合同期满；12.1.2员工离职；12.1.3双方协商一致解除合同；12.1.4法律法规规定或本合同约定的其他合同终止条件。12.2合同终止的程序12.2.1合同终止前，双方应妥善处理合同约定的各项事务；12.2.2合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定，办理相关手续。第十三条合同的解除13.1合同解除的条件13.1.1员工严重违反保密义务；13.1.2公司因经营需要，经双方协商一致解除合同；13.2合同解除的程序13.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同；13.2.2解除合同后，双方应按照法律法规和本合同约定，办理相关手续。第十四条争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；14.1.2协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。14.2争议解决的程序14.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内提出解决方案；14.2.2若双方未能在规定时间内达成一致，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方指在合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、评估方、咨询方等。第二条第三方的责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确列出。a)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定所应承担的责任；b)第三方因违反保密义务导致保密信息泄露所应承担的责任；c)第三方因违反法律法规或本合同约定所应承担的责任。第三条第三方的责权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬或收益；3.1.2第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.1.3第三方有权在合同履行过程中，提出合理的建议或意见。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照本合同约定，履行相应的义务；3.2.2第三方应遵守保密义务，不得泄露合同中的保密信息；3.2.3第三方应按照法律法规和行业规范，履行其职责。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；4.1.2第三方违反与甲方协议约定的，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定；4.2.2第三方违反与乙方协议约定的，乙方有权要求第三方承担相应责任。第五条第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入的必要条件5.1.1甲乙双方一致同意第三方介入；5.1.2第三方具备履行合同约定的能力；5.1.3第三方同意承担相应的责任。5.2第三方介入的程序5.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；5.2.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务；5.2.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第六条第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，甲乙双方可协商对合同进行变更，但变更内容不得违反法律法规和本合同约定；6.2合同变更应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订书面变更协议。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，甲乙双方及第三方之间发生的争议，应通过协商解决；7.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第八条第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，合同终止的条件、程序与未介入前相同；8.2第三方介入期间，如出现合同终止情形，甲乙双方及第三方应共同协商解决。第九条本合同的解释与适用9.1本合同涉及第三方介入的条款，应与本合同其他条款共同解释；9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密措施等内容。说明：员工在签订本合同前，应签署此保密协议。2.保密信息清单详细要求：详细列明所有保密信息的具体内容，包括但不限于商业计划、技术秘密、客户信息等。3.保密措施实施记录详细要求：记录公司为保护保密信息所采取的具体措施，包括技术手段、管理手段等。说明：此记录作为保密措施的实施证明。4.第三方协议详细要求：明确第三方介入合同关系的具体内容，包括权利义务、责任限额等。说明：第三方协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.保密信息保护责任制详细要求：明确各部门、各岗位的保密责任，以及责任追究的方式。说明：此责任制作为保密信息保护的依据。6.合同变更协议详细要求：明确合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款等。说明：合同变更协议作为合同变更的书面证明。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：此协议作为争议解决的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工在任职期间泄露保密信息；员工在离职后泄露保密信息；第三方泄露保密信息；员工或第三方违反保密义务，导致公司损失。2.责任认定标准：根据违约行为的性质、情节、损失程度等因素，确定责任认定标准；违约行为造成损失的，责任人应承担相应的赔偿责任；违约行为构成犯罪的，责任人应依法追究刑事责任。3.违约责任示例说明：员工在任职期间泄露公司客户信息，导致公司客户流失，损失人民币10万元；员工离职后，在社交媒体上发布公司商业秘密，导致公司损失人民币20万元；第三方在合同履行过程中泄露保密信息，导致公司损失人民币50万元。全文完。2024年度员工保密责任承诺协议4本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息的范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的分类2.3保密信息的获取方式3.保密义务3.1保密承诺3.2保密措施3.3保密期限4.保密信息的处理与使用4.1处理原则4.2使用原则4.3例外情况5.保密信息的披露5.1披露条件5.2披露程序5.3披露限制6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更通知10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同解除后的处理11.1资料返还11.2责任承担11.3赔偿责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定解释14.附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”指本公司在业务活动中产生的、未公开的、具有商业价值、技术秘密或其他保密性信息。1.1.2“员工”指与本公司签订劳动合同或临时用工协议的人员。1.1.3“保密期限”指自保密信息产生之日起至保密信息不再具有保密性为止的时间段。1.2解释1.2.1本合同中对保密信息的定义，包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等。1.2.2本合同中员工指所有在保密信息产生和传播过程中可能接触到保密信息的人员。第二条保密信息的范围2.1保密信息的定义2.1.1本公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略、财务数据等。2.1.2本公司合作伙伴、客户、供应商等提供的涉及商业秘密的信息。2.2保密信息的分类2.2.1一级保密信息：对公司具有重大商业价值，一旦泄露可能对公司造成严重损害的信息。2.2.2二级保密信息：对公司具有一定的商业价值，一旦泄露可能对公司造成一定损害的信息。2.3保密信息的获取方式2.3.1直接从本公司获取的保密信息。2.3.2通过工作需要间接获取的保密信息。第三条保密义务3.1保密承诺员工承诺在任职期间及离职后，对所知悉的本公司保密信息承担保密义务。3.2保密措施3.2.1员工应采取必要措施，防止保密信息的泄露、篡改或不当使用。3.2.2员工不得将保密信息用于与本公司业务无关的场合。3.3保密期限3.3.1保密期限自保密信息产生之日起至保密信息不再具有保密性为止。3.3.2保密期限一般不少于离职后三年。第四条保密信息的处理与使用4.1处理原则4.1.1员工在处理保密信息时，应遵循合法、合理、必要的原则。4.1.2员工不得将保密信息用于不正当竞争或损害本公司利益的行为。4.2使用原则4.2.1员工仅限于工作需要使用保密信息。4.2.2员工在使用保密信息时，应采取必要措施，防止信息泄露。4.3例外情况4.3.1法律法规要求披露保密信息的，员工应按照法律规定执行。4.3.2在紧急情况下，为保护本公司利益，员工可以披露保密信息。第五条保密信息的披露5.1披露条件5.1.1法律法规要求披露保密信息的。5.1.2本公司合法授权披露保密信息的。5.2披露程序5.2.1员工在披露保密信息前，应向本公司报告，并获得书面批准。5.2.2披露保密信息时，应采取必要措施，防止信息泄露。5.3披露限制5.3.1员工不得未经本公司同意，擅自向第三方披露保密信息。5.3.2员工在披露保密信息时，应遵守法律法规和公司规定。第六条违约责任6.1违约情形6.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息。6.1.2员工利用保密信息进行不正当竞争或损害本公司利益。6.2违约责任承担6.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。6.2.2员工违反保密义务，给本公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.3违约赔偿6.3.1员工违反保密义务，给本公司造成损失的，应按照实际损失赔偿。6.3.2若实际损失难以确定，可参照行业惯例或专家评估确定赔偿金额。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决争议。7.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决。7.2.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。7.3争议解决地点7.3.1争议解决地点为仲裁委员会所在地。第一部分：合同如下：第八条合同生效与终止8.1合同生效条件8.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。8.1.2本合同自生效之日起对双方具有约束力。8.2合同终止条件8.2.1本合同约定的保密期限届满。8.2.2双方协商一致解除本合同。8.2.3员工离职或劳动合同终止。8.3合同终止程序8.3.1合同终止前，员工应妥善保管好所有保密信息。8.3.2双方应在合同终止后30日内完成保密信息的处理工作。第九条合同变更9.1变更条件9.1.1双方协商一致。9.2变更程序9.2.1双方应书面提出变更请求。9.2.2双方应在收到变更请求后30日内达成书面变更协议。9.3变更通知9.3.1变更协议经双方签字（或盖章）后生效。9.3.2双方应在变更协议生效后30日内通知对方。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息。10.1.2员工违反保密义务，给本公司造成重大损失。10.2解除程序10.2.1本公司书面通知员工解除本合同。10.2.2员工收到解除通知后，应立即停止使用保密信息。10.3解除通知10.3.1本公司应在解除合同后30日内通知员工。第十一条合同解除后的处理11.1资料返还11.1.1员工应在合同解除后，立即将所有保密信息资料返还给本公司。11.1.2员工不得保留或泄露任何保密信息。11.2责任承担11.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.2.2员工违反保密义务，给本公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3赔偿责任11.3.1员工违反保密义务，给本公司造成损失的，应按照实际损失赔偿。11.3.2若实际损失难以确定，可参照行业惯例或专家评估确定赔偿金额。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决12.2.1双方应通过友好协商解决争议。12.2.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第十三条其他约定13.1其他约定事项双方可根据实际情况，在本合同中约定其他事项。13.2其他约定解释本合同中对其他约定的解释，以双方协商一致为准。第十四条附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密信息处理指南14.3附件三：保密信息使用指南第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1“第三方”指本合同签订过程中，由甲乙双方共同认可或指定，介入本合同执行过程中的个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、仲裁机构等。1.1.2第三方不参与甲乙双方的直接权利义务关系，其职责仅限于协助、监督或提供专业意见。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在确保本合同的顺利执行，提高合同履行的透明度和效率。1.2.2第三方可根据甲乙双方的要求，提供专业评估、监督执行、协调沟通等服务。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义2.1.1责任限额指第三方因介入本合同而产生的责任，其最高赔偿额。2.2责任限额确定2.2.1责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供服务的性质、复杂程度及可能产生的风险等因素确定。2.2.2责任限额应不低于人民币十万元。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其介入本合同的任务。3.1.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出专业意见和建议。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的规定，确保其介入本合同的行为合法、合规。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何保密信息。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系4.1.1第三方与甲方的关系为服务关系，甲方支付服务费用。4.1.2第三方应服从甲方的指导和监督。4.2第三方与乙方的关系4.2.1第三方与乙方的关系为服务关系，乙方支付服务费用。4.2.2第三方应服从乙方的指导和监督。4.3第三方与甲乙双方的关系4.3.1第三方作为独立的第三方，不参与甲乙双方的直接权利义务关系。4.3.2第三方应公平、公正地处理甲乙双方的争议，维护双方的合法权益。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入的申请5.1.1甲乙双方协商一致后，向第三方提出介入申请。5.1.2第三方在收到申请后，应在七个工作日内给予答复。5.2第三方介入的确认5.2.1甲乙双方与第三方达成一致后，签订《第三方介入协议》。5.2.2《第三方介入协议》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件6.1.1本合同约定的保密期限届满。6.1.2甲乙双方协商一致解除本合同。6.1.3第三方完成其介入本合同的任务。6.2第三方介入的终止程序6.2.1第三方在完成其介入任务后，应向甲乙双方提交书面报告。6.2.2甲乙双方在收到报告后，应在七个工作日内确认第三方介入的终止。第七条第三方介入的费用7.1费用承担7.1.1第三方介入的费用由甲乙双方根据《第三方介入协议》约定承担。7.1.2第三方介入的费用包括但不限于服务费用、差旅费用、资料费等。7.2费用支付7.2.1第三方介入的费用应在《第三方介入协议》签订后七个工作日内支付。7.2.2若有特殊情况，甲乙双方可协商调整支付时间和方式。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式8.1.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。8.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。8.2争议解决地点8.2.1争议解决地点为仲裁委员会所在地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的类别、内容、获取方式、存储位置等信息。附件说明：本附件用于明确保密信息的范围，确保员工知晓并遵守保密义务。2.保密信息处理指南详细要求：提供保密信息的处理流程、安全措施、操作规范等。附件说明：本附件指导员工如何安全、合规地处理保密信息，减少泄露风险。3.保密信息使用指南详细要求：规定保密信息的用途、使用权限、使用期限等。附件说明：本附件确保员工正确、合理地使用保密信息，防止滥用。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利义务、费用、争议解决等内容。附件说明：本协议是第三方介入本合同的依据，确保第三方行为的合法性和有效性。5.违约责任认定标准详细要求：列举各种违约行为及其对应的责任认定标准。附件说明：本附件用于明确违约行为的认定和责任承担，确保合同履行的严肃性。6.合同变更记录详细要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字（或盖章）等信息。附件说明：本记录用于追溯合同变更的历史，确保合同内容的准确性。7.合同解除通知详细要求：记录合同解除的时间、原因、双方签字（或盖章）等信息。附件说明：本通知用于确认合同解除的事实，明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露保密信息责任认定标准：员工泄露保密信息，无论泄露程度如何，均视为违约。示例说明：员工将公司商业秘密透露给竞争对手，即使未造成实际损失，员工仍需承担相应责任。2.员工未履行保密义务责任认定标准：员工未采取必要措施保护保密信息，导致信息泄露或被不当使用。示例说明：员工未妥善保管保密文件，导致文件丢失，员工需承担相应责任。3.第三方违反保密义务责任认定标准：第三方在介入本合同过程中，泄露保密信息或违反保密义务。示例说明：第三方在评估过程中，泄露客户信息，第三方需承担相应责任。4.甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方未按合同约定支付费用，造成乙方损失。示例说明：甲方未按期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。5.乙方未按时提供服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务，造成甲方损失。示例说明：乙方未按时完成项目，甲方有权要求乙方承担相应责任。全文完。2024年度员工保密责任承诺协议5本合同目录一览1.协议的适用范围1.1员工的定义1.2保密信息的定义1.3保密信息的分类2.保密信息的保护义务2.1员工的保密义务2.2保密信息的存储和传输2.3保密信息的处理和使用3.保密信息的披露限制3.1未经授权的披露3.2法律要求下的披露3.3内部沟通和协作4.保密信息的保密期限4.1保密期限的定义4.2保密期限的计算4.3保密期限的终止5.违约责任5.1违约行为的认定5.2违约责任的承担5.3违约责任的赔偿6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.法律适用7.1合同适用的法律7.2法律变更和适用7.3法律解释8.通知和送达8.1通知的形式和内容8.2通知的送达方式8.3送达的效力9.不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件的证明10.合同的生效和终止10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同终止后的处理11.合同的修改和补充11.1合同的修改程序11.2合同的补充内容11.3合同修改和补充的效力12.合同的解除12.1合同解除的条件12.2合同解除的程序12.3合同解除的效力13.合同的解除和终止13.1合同解除和终止的原因13.2合同解除和终止的程序13.3合同解除和终止的效力14.其他约定事项14.1合同的签署和生效14.2合同的备案和登记14.3合同的存档和保管第一部分：合同如下：第一条协议的适用范围1.1员工的定义本协议所称员工，指与公司签订劳动合同或在公司任职的全体员工，包括全职、兼职、实习及临时工等。1.2保密信息的定义本协议所称保密信息，指公司在其业务活动中产生或获取的，具有商业秘密性质的、未公开的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、合作伙伴信息等。1.3保密信息的分类（1）核心保密信息：涉及公司核心技术和关键业务的信息；（2）重要保密信息：涉及公司重要业务、重要客户和合作伙伴的信息；（3）一般保密信息：除核心保密信息和重要保密信息以外的其他保密信息。第二条保密信息的保护义务2.1员工的保密义务员工应遵守本协议的约定，对公司的保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.2保密信息的存储和传输员工应采取合理措施，确保保密信息的存储和传输安全，防止信息泄露、丢失或损坏。2.3保密信息的处理和使用（1）仅限于履行工作职责范围内；（2）不得将保密信息用于任何非法目的；（3）不得将保密信息用于个人利益或损害公司利益。第三条保密信息的披露限制3.1未经授权的披露未经公司书面同意，员工不得向任何第三方披露本协议所涉及的保密信息。3.2法律要求下的披露在法律、法规或政府机关要求披露保密信息的情况下，员工应按照法律规定和公司要求进行披露，并及时通知公司。3.3内部沟通和协作（1）仅限于工作需要；（2）不得泄露保密信息；（3）不得违反本协议的约定。第四条保密信息的保密期限4.1保密期限的定义本协议所称保密期限，指员工离职后，仍应遵守本协议约定的保密义务的期限。4.2保密期限的计算保密期限自员工离职之日起计算，除非法律、法规或政府机关另有规定。4.3保密期限的终止（1）员工书面同意终止；（2）公司书面同意终止；（3）法律、法规或政府机关要求终止。第五条违约责任5.1违约行为的认定员工违反本协议约定的保密义务，视为违约行为。5.2违约责任的承担（1）停止违约行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担相应的法律责任。5.3违约责任的赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。第六条争议解决6.1争议解决方式双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构仲裁委员会或人民法院。6.3争议解决程序根据双方选择的具体争议解决方式，按照相关法律法规和程序进行。第七条法律适用本协议适用中华人民共和国法律。第八条通知和送达8.1通知的形式和内容（1）通知的；（2）通知的日期；（3）通知的接收人；（4）通知的具体内容；（5）发出通知的员工的签名或盖章。8.2通知的送达方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）电子邮件；（4）传真；（5）公司内部通讯系统。8.3送达的效力通知自送达给接收人时生效。如果通过邮寄方式送达，则以邮戳日期为准；如果通过电子邮件、传真或公司内部通讯系统送达，则以发送成功的时间为准。第九条不可抗力9.1不可抗力的定义不可抗力是指由于自然原因或社会原因导致的事件，其发生、存在和后果无法预见、无法避免和无法克服，包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为、罢工等。9.2不可抗力事件的处理在不可抗力事件发生期间，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行，双方应协商解决。9.3不可抗力事件的证明发生不可抗力事件时，受影响的方应提供相关证明文件，证明不可抗力事件的发生及其对履行本协议的影响。第十条合同的生效和终止10.1合同的生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的终止条件（1）保密期限届满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（5）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。10.3合同终止后的处理（1）保密信息的使用和披露应立即停止；（2）双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；（3）合同终止不影响双方因违约而产生的权利和义务。第十一条合同的修改和补充11.1合同的修改程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。11.2合同的补充内容补充内容应与本协议具有同等法律效力，与本协议合并。11.3合同修改和补充的效力经双方签字（或盖章）的修改和补充内容，自签字（或盖章）之日起生效。第十二条合同的解除12.1合同解除的条件（1）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（2）法律法规规定或双方约定的其他解除条件。12.2合同解除的程序（1）违约方收到解除通知后，应在合理期