2024版物流管理专业大学生实习合同协议-物流实操3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版物流管理专业大学生实习合同协议——物流实操本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位联系人2.5实习单位法定代表人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间休息时间4.4实习期间加班制度5.实习期间待遇5.1实习工资及发放方式5.2实习期间社会保险5.3实习期间福利待遇5.4实习期间补贴6.实习期间考核6.1实习考核方式6.2实习考核内容6.3实习考核结果7.实习期间安全与健康管理7.1实习单位安全管理制度7.2实习单位健康管理制度7.3实习生安全与健康管理责任8.实习期间保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密措施9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约赔偿10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：实习期间考勤记录14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月15日1.4实习生身份证号码：561999051500121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：物流管理2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：物流有限公司2.2实习单位地址：省市区街道号2.3实习单位联系方式：051256782.4实习单位联系人：2.5实习单位法定代表人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：物流操作员3.2实习岗位职责3.2.1负责货物的接收、验收、分拣、包装等工作3.2.2协助进行仓库管理，确保仓库货物整齐有序3.2.3配合调度部门，完成货物的配送任务3.2.4参与物流信息系统的操作与维护3.2.5遵守公司规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务3.3实习岗位要求3.3.1具有物流管理专业背景，了解物流操作流程3.3.3熟练使用电脑及办公软件3.3.4身体健康，能够适应快节奏工作环境4.实习时间安排4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期间休息时间：每周休息一天，累计休息时间为4天4.4实习期间加班制度：根据工作需要，加班需提前申请，并支付加班费5.实习期间待遇5.1实习工资及发放方式：每月工资人民币2000元，每月底发放5.2实习期间社会保险：实习期间由实习单位为其购买意外伤害保险5.3实习期间福利待遇：提供免费工作餐、工作服等5.4实习期间补贴：根据实习期间表现，给予一定的绩效奖金6.实习期间考核6.1实习考核方式：每月底进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面6.2实习考核内容6.2.1工作态度：包括责任心、积极性、服从性等6.2.2工作能力：包括操作技能、沟通能力、解决问题的能力等6.2.3团队协作：包括团队合作精神、协调能力、沟通能力等6.3实习考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，考核结果将作为实习结束后是否给予实习证明的依据7.实习期间安全与健康管理7.1实习单位安全管理制度：实习单位将严格遵守国家安全生产法规，确保实习生在实习期间的人身安全7.3实习生安全与健康管理责任：实习生应严格遵守实习单位的安全管理制度，注意个人健康，如发现安全隐患，应及时报告实习单位8.实习期间保密条款8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密范围8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年8.3保密措施：实习生应妥善保管涉及保密信息的资料，不得泄露给任何第三方，未经授权不得复制、传播或使用保密信息9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任：若实习生在实习期间擅自离职或违反实习单位规定，实习单位有权终止实习，并要求实习生赔偿因违约造成的经济损失9.2实习单位违约责任：若实习单位未按照合同约定提供实习岗位或待遇，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金9.3违约赔偿：违约方应按照双方协商一致的原则，向守约方支付违约金，具体金额由双方在合同中约定10.实习期间争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼10.2争议解决程序：争议双方应按照诉讼程序进行，尊重法院的判决和裁定11.合同解除与终止11.1.1实习生因个人原因无法继续实习11.1.3实习生违反保密条款或实习单位规章制度，经警告无效11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因11.3合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除合同，合同终止11.4合同终止程序：合同终止后，双方应相互配合，办理相关手续，包括但不限于退还押金、结算工资等12.合同生效与期限12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效12.2合同期限：本合同期限自双方签字盖章之日起至实习结束之日止13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核表13.3附件三：实习期间考勤记录14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他相关服务的个人、法人或其他组织。15.2.1提供实习岗位信息的中介机构15.2.2提供实习指导、培训的专业机构15.2.3提供实习期间安全保障的保险公司15.2.4提供实习期间住宿安排的住宿服务提供商15.2.5提供实习期间交通服务的交通服务提供商15.3第三方责任界定：15.3.1第三方应根据其提供的服务内容承担相应的责任，其责任范围应与其服务内容相一致。15.3.2第三方在履行其服务职责过程中，因故意或重大过失导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任：16.1.1对第三方的选择和委托负有审慎义务，确保第三方具备履行服务职责的能力和条件。16.1.2对第三方提供的服务进行监督，确保其服务质量符合本合同的要求。16.2乙方的责任：16.2.1对第三方的选择和委托负有审慎义务，确保第三方具备履行服务职责的能力和条件。16.2.2对第三方的服务进行监督，确保其服务质量符合本合同的要求。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和服务内容确定，具体限额由甲乙双方在合同中约定。17.2第三方责任限额应在本合同中明确列出，并在第三方提供服务前予以确认。18.第三方介入的合同补充条款18.1第三方介入的合同补充条款应在本合同中单独列出，并经甲乙双方签字盖章。18.2.1第三方的服务内容、质量标准和责任范围18.2.2第三方的服务费用及支付方式18.2.3第三方的保密义务和责任18.2.4第三方的违约责任和赔偿方式18.2.5第三方的争议解决方式19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与其他各方的责任划分：19.1.1第三方仅对甲乙双方提供的服务负责，不对实习生直接负责。19.1.2实习生的权益保障由甲乙双方共同负责，第三方提供的服务不应影响实习生权益的实现。19.2第三方与其他各方的权利划分：19.2.1第三方享有根据合同约定收取服务费用的权利。19.2.2第三方享有根据合同约定获得报酬的权利。19.2.3第三方享有根据合同约定获得相关信息和资料的权利。20.第三方变更或退出20.1若第三方因故需要变更或退出，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行变更或退出。20.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定替代方或重新安排服务，确保实习工作的顺利进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：实习岗位说明书作为合同附件，用于明确实习岗位的具体要求，便于实习生了解和适应工作。2.附件二：实习考核表要求：包含考核内容、考核标准、考核周期、考核结果等。说明：实习考核表作为合同附件，用于记录实习生的考核情况，作为实习结束后的评价依据。3.附件三：实习期间考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括上班时间、休息时间、加班情况等。说明：实习期间考勤记录作为合同附件，用于核实实习生的实际出勤情况，作为工资发放和考核的依据。4.附件四：第三方介入合同补充条款要求：详细列出第三方介入的服务内容、责任范围、费用标准、保密义务等。说明：第三方介入合同补充条款作为合同附件，用于明确第三方介入的具体细节，确保服务质量和权益保障。5.附件五：实习期间安全与健康管理协议要求：明确实习单位的安全管理制度、健康管理制度、实习生安全与健康管理责任等。说明：实习期间安全与健康管理协议作为合同附件，用于保障实习生的人身安全和健康。6.附件六：实习期间保密协议要求：规定保密内容、保密期限、保密措施、违约责任等。说明：实习期间保密协议作为合同附件，用于保护实习单位的核心商业秘密和技术秘密。7.附件七：实习结束证明要求：证明实习生的实习经历、实习成果、实习表现等。说明：实习结束证明作为合同附件，用于证明实习生的实习经历，便于实习生在求职过程中展示。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务，影响实习单位工作进度。示例：实习生未能按时完成货物分拣工作，导致配送延误，实习单位因此遭受损失，实习生应承担相应赔偿责任。2.违约行为：实习单位未按时支付实习工资。责任认定标准：实习单位应按照合同约定支付实习工资，若未按时支付，应向实习生支付违约金。示例：实习单位未在约定时间内支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付违约金，并有权要求实习单位继续履行合同。3.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：实习生违反保密协议，泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：实习生在实习期间将实习单位客户信息泄露给竞争对手，实习单位遭受损失，实习生应承担赔偿责任。4.违约行为：第三方提供的服务质量不达标。责任认定标准：第三方提供的服务质量不达标，应承担相应的责任，实习单位和实习生可要求第三方进行整改或赔偿损失。示例：第三方提供的住宿服务不符合约定标准，实习生和实习单位可要求第三方进行整改或赔偿损失。全文完。2024版物流管理专业大学生实习合同协议——物流实操1本合同目录一览1.实习目的及意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习单位及实习岗位2.1实习单位名称2.2实习岗位名称3.实习时间及期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限4.实习内容与任务4.1物流实操技能培训4.2实习岗位工作内容4.3实习任务及要求5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果反馈6.实习待遇与补贴6.1实习补贴标准6.2实习期间福利待遇6.3补贴发放方式7.实习协议双方的权利与义务7.1实习单位权利与义务7.2实习生权利与义务8.实习协议的变更与解除8.1协议变更条件8.2协议解除条件8.3协议变更与解除的程序9.违约责任及处理方式9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他约定事项14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核表14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习目的及意义1.1实习目的本合同旨在通过物流实操实习，使实习生深入了解物流行业运作流程，掌握物流实操技能，提升职业素养，为实习生今后从事物流相关职业打下坚实基础。1.2实习意义（1）使实习生熟悉物流行业现状和发展趋势，增强行业认知；（2）提高实习生的实际操作能力，培养团队协作精神；（3）为实习生提供就业机会，助力其顺利步入职场。第二条实习单位及实习岗位2.1实习单位名称物流有限公司2.2实习岗位名称物流操作员第三条实习时间及期限3.1实习开始时间2024年6月1日3.2实习结束时间2024年8月31日3.3实习期限90天第四条实习内容与任务4.1物流实操技能培训（1）仓储管理：包括入库、出库、库存管理等；（2）运输管理：包括车辆调度、运输路线规划、运输跟踪等；（3）配送管理：包括配送计划、配送路线优化、配送效率提升等。4.2实习岗位工作内容（1）协助仓库管理，完成入库、出库等工作；（2）协助运输管理，完成车辆调度、运输跟踪等工作；（3）协助配送管理，完成配送计划、配送路线优化等工作。4.3实习任务及要求（1）完成实习单位安排的各项工作任务；（2）积极参加实习单位组织的各项活动；（3）严格遵守实习单位的规章制度。第五条实习考核与评价5.1考核方式实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。5.2评价标准（1）实习态度：80分；（2）工作能力：70分；（3）团队协作：60分。5.3考核结果反馈实习结束后，实习单位将向实习生反馈考核结果，并提出改进建议。第六条实习待遇与补贴6.1实习补贴标准实习期间，实习生将获得每月人民币2000元的实习补贴。6.2实习期间福利待遇（1）提供工作餐；（2）提供住宿；（3）购买意外伤害保险。6.3补贴发放方式实习补贴每月发放一次，通过银行转账方式支付给实习生。第七条实习协议双方的权利与义务7.1实习单位权利与义务（1）为实习生提供实习岗位和工作环境；（2）对实习生进行必要的培训；（3）对实习生的实习表现进行考核和评价；（4）保障实习生的合法权益。7.2实习生权利与义务（1）遵守实习单位的规章制度；（2）按时完成实习任务；（3）参加实习单位组织的各项活动；（4）维护实习单位的形象和声誉。第八条实习协议的变更与解除8.1协议变更条件（1）实习单位因业务调整，需变更实习岗位或实习时间；（2）实习生因个人原因，需调整实习时间或岗位。8.2协议解除条件（1）实习生严重违反实习单位的规章制度，经教育不改；（2）实习单位因故无法继续履行实习协议；（3）实习生因个人原因，无法继续完成实习任务。8.3协议变更与解除的程序（1）双方协商一致，签署书面协议；（2）协议变更或解除后，应及时通知对方；（3）双方需妥善处理实习期间产生的相关事宜。第九条违约责任及处理方式9.1违约情形（1）实习生未按时完成实习任务；（2）实习生违反实习单位的规章制度；（3）实习单位未按时支付实习补贴。9.2违约责任（1）实习生违约，需承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失；（2）实习单位违约，需按照约定支付违约金。9.3违约处理方式（1）双方协商解决；（2）协商不成，可向人民法院提起诉讼。第十条争议解决方式10.1争议解决途径（1）双方协商；（2）仲裁；（3）诉讼。10.2争议解决程序（1）双方在争议发生后，应积极协商，寻求解决方案；（2）协商不成，可向仲裁机构申请仲裁；（3）仲裁机构作出裁决后，双方应予以执行；（4）如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容（1）实习单位的商业秘密；（2）实习单位的技术资料；（3）实习单位的市场信息。11.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违约责任实习生违反保密条款，应承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件（1）实习期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止条件。12.3合同解除条件（1）实习生严重违反实习单位的规章制度；（2）实习单位因故无法继续履行实习协议；（3）实习生因个人原因，无法继续完成实习任务。第十三条其他约定事项13.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。13.2其他约定事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条第三方介入的定义与范围14.1第三方的定义本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。14.2第三方介入的范围（1）为实习生提供实习岗位的招聘和选拔服务；（2）提供实习期间的相关培训和技术支持；（3）提供实习期间的保险服务；（4）提供实习期间的住宿安排；（5）其他甲乙双方认为需要第三方介入的服务。第十五条第三方的责任与义务15.1第三方的责任（1）按照甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务；（2）遵守相关法律法规，保证服务的合法性；（3）保护实习生的个人信息和隐私；（4）在提供服务的范围内，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。15.2第三方的义务（1）与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利与义务；（2）按照约定的时间和标准提供服务；（3）接受甲乙双方的监督和指导；（4）在服务过程中，及时沟通，确保服务的顺利进行。第十六条第三方的权利16.1第三方的权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）在提供服务的范围内，独立行使职权；（3）在服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（4）在服务过程中，有权要求实习生遵守相关规定。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务提供方与接受方，甲方应按照合同约定支付服务费用，并有权对第三方的服务质量进行监督和评价。17.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为实习生与实习单位，乙方应确保实习生在实习期间的安全和权益，并对第三方的服务质量进行监督。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同所指责任限额，是指第三方在介入本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其承担的最高赔偿责任。18.2责任限额的确定（1）第三方在签订服务协议时，应与甲乙双方协商确定责任限额；（2）责任限额应不低于服务费用的三倍；（3）如第三方在履行服务过程中发生重大失误，导致损失，其责任限额可根据实际情况进行调整。第十九条第三方责任的承担19.1责任承担方式（1）直接向受损方支付赔偿金；（2）根据合同约定，向甲乙双方支付赔偿金；（3）如第三方无力承担赔偿责任，甲乙双方有权要求其提供相应的担保。19.2责任承担期限第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因造成损失，应在发现损失之日起十五日内承担赔偿责任。第二十条第三方的退出与替换20.1第三方的退出（1）第三方在履行服务过程中，如无法继续履行合同，应提前三十日通知甲乙双方，并协商确定替代方案；（2）如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求其退出。20.2第三方的替换（1）甲乙双方可协商替换第三方，替换后的第三方应满足本合同的相关要求；（2）替换后的第三方应与原第三方承担同等责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求：包括实习内容、时间安排、考核标准等。说明：实习计划是实习过程中指导和监督实习生工作的依据。2.实习考核表详细要求：包括考核项目、评分标准、评价意见等。说明：实习考核表用于记录实习生的实习表现和考核结果。3.实习单位规章制度详细要求：包括工作纪律、考勤制度、奖惩措施等。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间必须遵守的行为规范。4.实习协议详细要求：包括双方权利与义务、实习内容、实习待遇等。说明：实习协议是甲乙双方签订的正式文件，具有法律效力。5.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、责任划分等。说明：第三方服务协议是甲乙双方与第三方签订的文件，明确第三方在实习过程中的职责。6.实习生个人信息保护承诺书详细要求：包括个人信息保护内容、保密期限等。说明：实习生个人信息保护承诺书是实习生对个人信息保密的承诺。7.意外伤害保险单详细要求：包括保险金额、保险期限、理赔流程等。说明：意外伤害保险单是实习期间实习生意外伤害的保险凭证。8.实习补贴发放明细表详细要求：包括补贴金额、发放时间、发放方式等。说明：实习补贴发放明细表用于记录实习补贴的发放情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的违约责任，如赔偿实习单位损失。2.实习单位违约行为及责任认定责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习单位需承担相应的违约责任，如支付违约金。示例：实习单位未按时支付实习生补贴，实习生可要求实习单位支付相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照约定提供服务质量、泄露实习生个人信息。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方需承担相应的违约责任，如赔偿损失。示例：第三方在提供住宿服务过程中泄露实习生个人信息，实习生可要求第三方赔偿因信息泄露而产生的损失。全文完。2024版物流管理专业大学生实习合同协议——物流实操2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习单位名称1.7实习单位地址1.8实习单位联系人1.9实习单位联系方式2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2实习职责4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习内容与要求5.1实习内容5.2实习要求6.实习待遇与福利6.1实习工资6.2实习福利6.3实习补贴7.实习考核与评价7.1实习考核方式7.2实习评价标准7.3实习考核结果8.实习期间的权益保障8.1实习生权益8.2实习单位责任9.实习过程中的纪律要求9.1实习纪律9.2违纪处理10.实习过程中的保密要求10.1保密内容10.2保密措施11.实习结束后的工作安排11.1实习结束时间11.2实习成果提交12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.违约责任13.1实习生违约责任13.2实习单位违约责任14.其他约定事项14.1争议解决方式14.2合同生效日期14.3合同份数及保管14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年4月15日1.4实习生身份证号码：56199804151.5实习生联系方式：138001380001.6实习单位名称：ABC物流有限公司1.7实习单位地址：北京市朝阳区路号1.8实习单位联系人：1.9实习单位联系方式：01056782.实习目的和意义2.1实习目的为确保实习生在物流管理专业领域获得实际工作经验，提高其专业技能，增强就业竞争力。2.2实习意义通过实习，实习生能够了解物流行业现状，掌握物流实操技能，提升职业素养，为未来职业生涯打下坚实基础。3.实习岗位与职责3.1实习岗位实习生在ABC物流有限公司担任物流助理岗位。3.2实习职责（1）协助物流部门完成日常物流操作；（2）负责货物收发、装卸、搬运等工作；（3）协助进行仓储管理，包括库存盘点、库存调整等；（4）参与物流信息系统的操作与维护；（5）完成上级领导交办的其他工作。4.实习时间与地点4.1实习时间自2024年7月1日至2024年9月30日，共计3个月。4.2实习地点ABC物流有限公司北京市朝阳区路号。5.实习内容与要求5.1实习内容（1）学习物流管理基本理论知识；（2）参与物流实操，掌握货物收发、装卸、搬运等技能；（3）学习仓储管理、物流信息系统的操作与维护；（4）参与物流项目策划与实施。5.2实习要求（1）实习生应遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排；（2）实习生应积极主动完成实习任务，认真负责；（4）实习生应积极参加实习单位组织的各项活动。6.实习待遇与福利6.1实习工资实习生每月工资为人民币2000元，实习期间按月发放。6.2实习福利（1）实习期间提供免费住宿；（2）实习期间提供免费工作餐；（3）实习期间提供意外伤害保险。7.实习考核与评价7.1实习考核方式（1）实习单位定期对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、工作成果等；（2）实习生在实习期间应积极参加各类培训，提高自身能力。7.2实习评价标准（1）实习表现：包括工作态度、工作能力、团队协作等方面；（2）工作成果：包括完成任务的效率、质量等；（3）培训参与度：包括培训出勤率、培训效果等。7.3实习考核结果实习结束后，实习单位将对实习生进行综合评价，并根据考核结果给予实习生相应的实习证明。8.实习期间的权益保障8.1实习生权益（1）实习生在实习期间享有合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益等；（2）实习生有权要求实习单位提供必要的工作条件和安全保障；（3）实习生有权对实习单位的工作环境和条件提出合理建议。8.2实习单位责任（1）实习单位应确保实习生的实习环境安全，防止意外事故发生；（2）实习单位应提供必要的劳动保护用品，保障实习生的人身安全；（3）实习单位应尊重实习生的合法权益，不得以任何形式侵犯实习生的权益。9.实习过程中的纪律要求9.1实习纪律（1）实习生应遵守国家法律法规，遵守实习单位的规章制度；（2）实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露公司信息；（3）实习生应保持工作场所的整洁，不得随意丢弃垃圾；（4）实习生应按时上下班，不得无故缺勤。9.2违纪处理（1）实习生违反实习纪律，实习单位有权给予警告、记过等处分；（2）实习生严重违反实习纪律，实习单位有权终止实习合同。10.实习过程中的保密要求10.1保密内容（1）实习单位的技术秘密、商业秘密；（2）实习过程中获得的其他单位的商业秘密；（3）实习生的个人信息。10.2保密措施（1）实习生应签署保密协议，承诺遵守保密义务；（2）实习单位应提供必要的保密培训；（3）实习单位应采取措施保护保密信息的安全。11.实习结束后的工作安排11.1实习结束时间11.2实习成果提交实习生应将实习期间完成的工作成果、学习心得等以书面形式提交给实习单位。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）实习生因个人原因要求解除实习合同；（2）实习单位因实习生严重违反实习纪律或其他原因要求解除实习合同；（3）因不可抗力导致实习合同无法履行。12.2合同终止条件（1）实习期满，实习合同自然终止；（2）实习单位因业务调整等原因终止实习合同；（3）实习生因个人原因提前结束实习。13.违约责任13.1实习生违约责任（1）实习生未按约定完成实习任务，应承担相应的违约责任；（2）实习生泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任。13.2实习单位违约责任（1）实习单位未按约定提供实习条件，应承担相应的违约责任；（2）实习单位泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数及保管本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件本合同附件包括实习岗位说明书、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲、乙双方以外的，为合同的履行提供协助、服务或承担特定责任的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、咨询服务、设备租赁、人员派遣等。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式甲、乙双方经协商一致，可以引入第三方参与合同的履行。16.2引入程序（1）甲、乙双方书面确认引入第三方；（2）甲、乙双方与第三方签订相应的合作协议或合同；（3）第三方按照合作协议或合同的规定履行相关义务。17.第三方介入的责权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议或合同的规定，履行相应的义务；（2）第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任；（3）第三方应保护甲、乙双方的商业秘密，不得泄露。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲、乙双方按照合作协议或合同的规定，履行其义务；（2）第三方有权根据合作协议或合同的规定，获得相应的报酬。17.3第三方的利益（1）第三方通过提供协助、服务或承担特定责任，获得合理的报酬；（2）第三方有权获得甲、乙双方对其服务的认可和评价。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲、乙双方对第三方的行为承担连带责任，除非第三方有明显过错；（2）第三方对甲、乙双方的行为承担相应的责任，除非甲、乙双方有明显过错。18.2权利划分（1）甲、乙双方对第三方的权利享有平等地位；（2）第三方对甲、乙双方的权利享有平等地位。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任，按照约定或法