公司环保管理制度（二篇）

公司环保管理制度一、总则1.为贯彻国家环境保护政策，切实保护并改善生态环境，推动可持续发展，确保员工健康及企业长期稳定发展，特制定此环境保护管理制度。2.本制度适用于本公司全体员工及与本公司有合作关系的所有单位和个人。二、环境管理原则1.坚守环境政策的合规性与可持续性。2.深入贯彻节约资源和循环利用的原则。3.全面保障员工的健康与安全。4.积极预防和应对环境污染与事故，提升环境应急响应能力。5.致力于生态环境的改善与保护。6.强化环境管理的公开性与透明度。三、环境管理组织1.本公司设立环境保护部门，专职负责公司环境管理工作。2.环境保护部门由专业环境管理人员组成，负责制定环境管理方案及操作规程，并监督实施情况。3.各部门及岗位设立环境管理责任人，负责落实环保要求，配合环境保护部门工作。四、环境保护措施1.严格遵守国家和地方环境法律法规，确保环保政策合规。2.加强环境标准培训，确保公司环保要求满足法规标准。3.推行资源节约与循环利用措施，推广环境友好型生产方式和产品。4.建立完善的废物管理制度，实现分类收集、储存和处理，并建立相应台账。5.加强环境影响评估与监测，做好环境污染的防控工作。6.配备必要环保设备与装置，确保废气、废水及固体废物排放符合国家标准。7.提升环境事故与突发事件的预防与应对能力，制定应急预案并组织演练。8.加大生态环境保护力度，保护植被，遏制土地退化和水源污染。五、环境宣传与教育1.定期组织环保知识培训与宣传活动，提升员工环保意识。2.利用内外部媒体宣传公司环保成果与措施，加强与外部环保组织的合作。3.鼓励员工积极参与环保活动，设立环保奖励机制，激发员工保护环境的积极性。六、监督与检查1.建立环境监督与检查制度，定期对环境管理进行督察与评估。2.委托第三方机构对公司环境管理进行评估，确保管理公正客观。3.对发现的环境问题立即整改，确保问题及时解决并符合监管要求。七、责任追究1.对违反本制度规定的行为与操作，依法追究责任，涉及违法行为的按法律法规处理。2.对因违反环保管理制度造成的环境损害，及时采取措施修复并赔偿。3.环境管理相关责任人应履行管理职责，确保环境管理制度的执行与落实。八、附则1.本制度自颁布之日起执行，经公司董事会审议通过并定期修订。2.本制度解释权归本公司所有。此为公司环保管理制度，望各位予以遵守并共同维护。公司环保管理制度（二）第一章总则第一条为了落实国家推行绿色发展的方针，保护环境，减少资源浪费，提高生产效益，推动公司可持续发展，制定本制度。第二条本制度适用于公司内所有员工、职工，包括正式员工、临时工和实习生等。第三条公司环境保护的原则是：预防为主，综合治理，依法治理，责任明确。第四条公司高层领导要认真贯彻执行环保管理制度，加大对环境保护工作的支持，确保环保政策得到有效执行。第五条公司负责人要明确环保责任，建立健全环保组织机构，配备足够的环保设施设备和环保专业人员。第六条公司要建立健全环境保护法律法规宣传教育制度，加强员工的环保意识和责任感。第二章生产过程管理第七条公司所有生产车间要建立健全环境保护措施，确保生产过程不对环境造成污染。第八条公司要加强原材料和产品的管理，杜绝使用环境污染物质，鼓励使用环保产品。第九条公司要建立并实施节能减排制度，降低能源消耗，减少二氧化碳等温室气体的排放。第十条公司要建立废弃物处理制度，对废弃物进行分类、收集和处理，减少对环境的影响。第十一条公司要采取有效措施，防止噪声、振动、污染物等对周围环境和居民造成损害。第十二条公司要建立并实施应急预案，对可能发生的环境事故进行预防和应对。第三章环境监测和数据管理第十三条公司要建立完善的环境监测体系，对生产过程中的环境参数进行监测和记录。第十四条公司要采集、统计和分析环境数据，定期编制环境状况报告，向有关部门报送环境监测数据。第十五条公司要定期进行环境风险评估，分析环境风险并采取相应的控制措施。第十六条公司要建立环境数据管理制度，确保环境数据的准确性和可靠性。第四章环境污染防治和事故应急第十七条公司要建立健全环境污染防治制度，对污染源进行监管和管理，确保不发生环境污染。第十八条公司要建立应急预案，对可能发生的环境事故进行预防和应对。第十九条公司要加强环境培训和教育，提高员工对环境保护的意识和应急处理能力。第二十条发生环境事故时，公司要立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，最大限度地减少对环境的损害。第五章环境审核和监督管理第二十一条公司要定期进行内部环境审核，发现问题及时整改，并向高层报告。第二十二条公司要接受有关部门的环境监督和管理，配合有关部门的环境检查和调查。第二十三条公司要接受上级单位和社会公众的监督和考核，定期向上级单位和社会公众公开环境信息。第六章奖惩和激励机制第二十四条公司将对环境保护工作成效明显的部门和个人给予表彰和奖励。第二十