2024年度教育培训合同职业技能培训及资格认证服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同，职业技能培训及资格认证服务本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人1.3注册地址1.4联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程时间安排2.4培训课程地点3.培训师资力量3.1师资团队介绍3.2师资团队成员资质3.3师资团队授课方式4.资格认证服务4.1资格认证项目介绍4.2资格认证流程4.3资格认证费用5.培训及资格认证服务费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.合同期限6.1合同起始时间6.2合同终止时间7.培训及资格认证服务进度安排7.1培训阶段7.2资格认证阶段8.合同双方的权利与义务8.1双方权利8.2双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资团队成员资质证明13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：职业培训学校1.1.2培训机构法定代表人：1.1.3培训机构注册地址：市区路号1.2培训对象名称：科技有限公司1.2.1法定代表人：1.2.2注册地址：市区路号2.培训课程内容2.1培训课程名称：高级企业会计实务培训2.2培训课程大纲2.2.1基础会计知识2.2.2会计实务操作2.2.3税务筹划与合规2.2.4财务报表分析2.3培训课程时间安排2.3.1培训周期：4周2.3.2每周培训时间：2天2.3.3培训日期：2024年3月1日至2024年3月29日2.4培训课程地点2.4.1市区路号职业培训学校3.培训师资力量3.1师资团队介绍3.1.1主讲教师：3.1.2教学助理：赵六3.2师资团队成员资质3.2.1：具有10年会计教学经验，持有高级会计师职称3.2.2赵六：具有5年会计行业工作经验，持有中级会计师职称3.3师资团队授课方式3.3.1理论讲解与实践操作相结合3.3.2互动式教学，鼓励学员提问与讨论4.资格认证服务4.1资格认证项目介绍：国家高级会计职称4.2资格认证流程4.2.1报名4.2.2考试4.2.3颁发证书4.3资格认证费用4.3.1报名费：人民币1000元4.3.2考试费：人民币1500元5.培训及资格认证服务费用5.1费用构成5.1.1培训费：人民币5000元/人5.1.2资格认证服务费：人民币2500元/人5.2付款方式5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付培训费的50%5.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余培训费5.3付款时间5.3.1预付款：2024年2月15日前5.3.2尾款：2024年3月30日前6.合同期限6.1合同起始时间：2024年2月15日6.2合同终止时间：2024年4月30日7.培训及资格认证服务进度安排7.1培训阶段7.1.12024年3月1日至2024年3月29日：高级企业会计实务培训7.2资格认证阶段7.2.12024年3月30日至2024年4月30日：国家高级会计职称考试报名、考试及证书颁发8.合同双方的权利与义务8.1双方权利8.1.1培训机构权利8.1.1.1按照合同约定提供培训及资格认证服务8.1.1.2要求培训对象按照约定支付培训费用8.1.1.3在培训对象违约时，有权解除合同8.1.2培训对象权利8.1.2.1接收培训机构提供的培训及资格认证服务8.1.2.2对培训机构提供的培训及资格认证服务提出意见和建议8.1.2.3在培训机构违约时，有权要求违约责任赔偿8.2双方义务8.2.1培训机构义务8.2.1.1保证培训及资格认证服务的质量8.2.1.2按时提供培训教材和场地8.2.1.3对培训对象的隐私信息保密8.2.2培训对象义务8.2.2.1按时参加培训，遵守培训纪律8.2.2.2按时支付培训费用8.2.2.3提供真实、准确的个人信息9.违约责任9.1违约情形9.1.1培训机构未按时提供培训服务的9.1.2培训对象未按时支付培训费用的9.1.3培训对象违反培训纪律，造成培训机构损失的9.2违约责任承担9.2.1培训机构违约的，应向培训对象支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%9.2.2培训对象违约的，应向培训机构支付违约金，违约金为应付款项的10%9.2.3双方违约的，应根据实际情况各自承担相应的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1市仲裁委员会11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1培训对象未按时支付培训费用超过合同总金额的10%11.1.2培训机构未按时提供培训服务超过合同总服务时间的10%11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方11.2.2双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议12.合同生效12.1合同生效时间12.1.1合同双方签字盖章后生效12.2合同生效条件12.2.1合同双方签字盖章12.2.2预付款已支付13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资团队成员资质证明13.3附件三：费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.1.2第三方类型15.1.2.1会计师事务所15.1.2.2法律服务机构15.1.2.3技术支持公司15.1.2.4金融机构15.1.3第三方介入目的15.1.3.1提高合同履行效率15.1.3.2保障合同履行质量15.1.3.3增强合同履行的透明度16.第三方介入程序16.1第三方选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订合作协议。16.1.2第三方选择应遵循公开、公平、公正的原则。16.2第三方介入协议16.2.1第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.2.2第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，应当承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据合同金额、第三方资质等因素协商确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确。17.3责任限额调整17.3.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1获取合同履行所需的信息和资料18.1.2按照合同约定参与合同履行18.1.3要求甲乙双方按照合同约定履行义务18.2第三方义务18.2.1按照合同约定提供专业服务18.2.2对合同履行过程中的信息保密18.2.3对合同履行过程中出现的瑕疵或违约承担相应责任19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系统一于合同条款，甲方应按照合同约定支付费用，并配合第三方履行合同。19.2第三方与乙方的关系统一于合同条款，乙方应按照合同约定提供培训及资格认证服务，并配合第三方履行合同。19.3第三方与其他第三方的关系19.3.1如有多个第三方介入，各方之间应相互配合，共同完成合同履行。19.3.2各方之间应签订合作协议，明确各自的权利、义务和责任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行过程中，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时解决问题。20.2如第三方违约，甲乙双方应根据合同约定追究第三方责任。20.3如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，按第10.1条约定解决争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：1.1包含培训课程的整体安排；1.2详细列出每节课的教学目标、内容、教学方法；2.附件二：师资团队成员资质证明要求：2.1师资团队成员的学历证书；2.2教师资格证书；2.3行业工作经验证明；2.4前往任教单位的推荐信。3.附件三：费用明细表要求：3.1列出所有培训及资格认证服务的费用；3.2明确各项费用的计算方式；3.3包含付款时间节点和金额。4.附件四：第三方介入协议要求：4.1明确第三方的权利、义务和责任；4.2列出第三方介入的具体服务内容；4.3包含第三方责任限额。5.附件五：合同解除协议要求：5.1明确合同解除的条件；5.2列出合同解除的程序；5.3包含合同解除后的后续事宜。6.附件六：争议解决协议要求：6.1明确争议解决的途径；6.2列出争议解决的机构；6.3包含争议解决的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付培训费用；1.2培训机构未按时提供培训服务；1.3培训对象未按时参加培训或违反培训纪律；1.4第三方未按照合同约定提供专业服务；1.5第三方泄露培训对象隐私信息。2.责任认定标准：2.1甲乙双方未按时支付培训费用，应支付违约金，违约金为应付款项的10%；2.2培训机构未按时提供培训服务，应向培训对象支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%；2.3培训对象未按时参加培训或违反培训纪律，应根据具体情况承担相应责任；2.4第三方未按照合同约定提供专业服务，应承担相应的违约责任，赔偿由此造成的损失；2.5第三方泄露培训对象隐私信息，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲乙双方约定，培训机构应在2024年3月1日提供培训服务，但培训机构实际提供时间为3月5日，则培训机构应向培训对象支付违约金，违约金为未提供服务3天部分费用的20%；3.2培训对象未按时支付培训费，逾期15天后仍未支付，则培训机构有权解除合同，并要求培训对象支付违约金，违约金为应付款项的10%。全文完。2024年度教育培训合同，职业技能培训及资格认证服务1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训内容与目标2.1培训科目及内容2.2培训目标设定3.培训时间安排3.1培训起止日期3.2培训课时及安排4.培训地点及设施4.1培训地点4.2培训设施及设备要求5.培训师资与教学质量5.1师资力量及资质5.2教学质量保障措施6.学员资格认证6.1资格认证方式6.2资格认证标准7.收费标准及支付方式7.1培训费用构成7.2费用支付方式及期限8.学员权益保障8.1学员权利8.2学员义务9.合同变更与解除9.1合同变更程序9.2合同解除条件及程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2通知与送达14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：学员资格认证申请表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：__________________甲方地址：__________________甲方联系人：__________________甲方联系电话：__________________1.2乙方基本信息乙方名称：__________________乙方地址：__________________乙方联系人：__________________乙方联系电话：__________________2.培训内容与目标2.1培训科目及内容培训科目：__________________培训内容：__________________培训教材：__________________2.2培训目标设定短期目标：__________________长期目标：__________________3.培训时间安排3.1培训起止日期培训起始日期：__________________培训结束日期：__________________3.2培训课时及安排培训课时总数：__________________每周培训课时：__________________具体培训时间安排：__________________4.培训地点及设施4.1培训地点培训地点：__________________培训场地面积：__________________4.2培训设施及设备要求教室设施：__________________教学设备：__________________其他设施：__________________5.培训师资与教学质量5.1师资力量及资质师资数量：__________________师资资质：__________________5.2教学质量保障措施教学质量监控：__________________教学评估方式：__________________教学质量反馈：__________________6.学员资格认证6.1资格认证方式认证机构：__________________认证方式：__________________6.2资格认证标准认证标准：__________________认证流程：__________________7.收费标准及支付方式7.1培训费用构成培训费用：__________________教材费：__________________其他费用：__________________7.2费用支付方式及期限支付方式：__________________支付期限：__________________发票开具：__________________8.学员权益保障8.1学员权利学员有权：（1）获得培训课程的详细信息和培训资料；（2）选择合适的培训课程和时间；（3）在规定时间内完成培训并取得合格证书；（4）对培训质量提出意见和建议；（5）在合同规定的范围内享受乙方提供的各项服务。8.2学员义务学员应：（1）遵守培训纪律，按时参加培训；（2）爱护培训场地和设备，保持环境卫生；（3）配合甲方和乙方的教学管理；（4）按时缴纳培训费用；（5）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。9.合同变更与解除9.1合同变更程序任何一方提出合同变更，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2合同解除条件及程序（1）合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；双方协商一致，决定解除合同。（2）合同解除程序：提出解除合同的一方应书面通知对方，并提供相关证明材料；双方应尽快召开会议，协商解除合同的具体事宜；协商一致后，签订合同解除协议。10.违约责任10.1违约情形（1）甲方违约：未能按照约定提供培训服务；未按时提供培训场地、设施或设备；未按照约定支付培训费用；其他违约情形。（2）乙方违约：未按照约定提供培训课程和资料；未按照约定提供师资；未按照约定提供教学设施和设备；其他违约情形。10.2违约责任承担（1）甲方违约责任：赔偿乙方因甲方违约而遭受的损失；支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。（2）乙方违约责任：赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失；支付违约金，违约金为培训费用总额的____%。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议。协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会：__________________12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同；13.其他约定事项13.1不可抗力条款如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应协商解决，合理调整履行期限或解除合同。13.2通知与送达（1）直接送达对方地址；（2）通过挂号信邮寄至对方地址；（3）通过电子邮件发送至对方电子邮箱。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：学员资格认证申请表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述第三方，是指除甲方、乙方以外的，参与合同执行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。（1）中介方：在甲方与乙方之间提供信息对接、协调沟通等服务的第三方；（2）服务机构：提供培训场地、设施、设备等服务的第三方；（3）认证机构：负责学员资格认证的第三方；（4）其他为合同执行提供必要服务的第三方。2.第三方责任2.1第三方应按照本合同及相关法律法规的要求，履行其在合同中的义务，确保其提供的服务的质量。2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额为本合同培训费用总额的____%。3.2如第三方责任造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方在责任限额范围内承担相应责任。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方获得相应的服务费用。4.2第三方有权根据本合同约定，要求甲方或乙方提供必要的协助和支持。5.第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由本合同约定。5.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在履行合同过程中，如与甲方或乙方产生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。6.第三方介入时的额外条款及说明6.1甲方介入：甲方同意引入第三方，应提前____个工作日书面通知乙方，并确保第三方符合本合同要求。6.2乙方介入：乙方同意引入第三方，应提前____个工作日书面通知甲方，并确保第三方符合本合同要求。6.3第三方介入后的合同变更：（1）甲方或乙方引入第三方后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。6.4第三方介入后的违约责任：第三方在履行合同过程中，如违反本合同约定或造成损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。6.5第三方介入后的争议解决：第三方介入后的争议解决，参照本合同第11条“争议解决”条款执行。7.第三方介入后的合同终止7.1如因第三方原因导致合同无法履行，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的法律责任。7.2第三方介入后的合同终止，参照本合同第12条“合同生效