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文档简介

二手车公司职位二手车公司职位篇一1、根据大区发展战略，制定和实施二手车中心战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会，主持拟定本公司的业务目标和业务计划，实现二手车中心业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责;4、建立二手车中心与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道，领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象;5、建立公司组织体系和业务体系，负责管理团队建设，选拔中层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作，协调、激励各部门的工作;6、领导本中心公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作;7、协调本中心各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，最大化利用资源;8、建立和加强与各品牌公司之间的关系维护，争取更多二手车资源，保证业务工作开展流畅;9、配合大区开展各项工作并提出有建设性建议。二手车公司职位篇二1、统筹集团二手车管理部工作，指导、监督下属各子公司二手车运营工作，协助完成集团下达的经营任务;2、拟定二手车管理制度、部门员工岗位描述和薪酬及绩效考核方案，制定部门工作计划、二手车管理细则、工作标准;3、审核各子公司二手车年度经营计划，对经营中心下达的经营目标完成情况进行指导和监督;4、熟悉掌握各厂家二手车商务政策和市场动态，审核二手车月度商务政策，实施二手车业务巡检，帮助各子公司完成经营目标;5、整合内外资源，组织开发二手车盈利模式，导入二手车按揭、延保、精品等衍生服务，打造公司二手车独特经营模式;6、拓展市场，扩大公司品牌影响力。持续改善，打造优良团队。二手车公司职位篇三岗位职责:1、根据公司下发的线索工单，与车主做好跟踪维护；2、邀约车主线下看车谈判，完成公司下达的收车任务；3、做好客户分类管理，与车源检测师积极沟通配合；4、客户不需要开发，均为有卖车需求的准客户；5、需要联系线下复检车辆，签约保卖。岗位要求:1、有二手车评估、汽车销售经验、对汽车行业有一定了解；2、较强的沟通、谈判议价能力；3、熟悉汽车市场价格优先；4、大专及以上学历；5、积极热情，抗压性强。二手车公司职位篇四岗位职责:1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通，了解客户需求；2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的定制化方案；3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；岗位要求:1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；3.从事过二手车店面销

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