职业病防治法习题（附参考答案）

职业病防治法习题（附参考答案）一、单选题（共38题，每题1分，共38分）1.职业接触限值是职业病危害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对（）接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。A、绝大多数B、全部C、0.5D、少数正确答案：A2.（）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A、地方卫生行政部门B、医疗卫生机构C、用人单位正确答案：C3.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案复印件B、本人职业健康监护档案C、本人职业健康监护档案证明正确答案：A4.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。A、劳动保护B、孕妇休息C、职业卫生正确答案：B5.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业病危害的劳动者继续教育的周期为（）年。A、一B、半C、三D、二正确答案：A6.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数大于等于（）的作业。A、28℃B、26℃C、25℃D、24℃正确答案：C7.职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向（）申请仲裁。A、当地卫生行政部门B、当地法院C、当地工会组织D、当地的劳动人事争议仲裁委员会正确答案：D8.国家《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》规定，采样结束时，用人单位陪同人员应当对现场采样检测记录进行（）。A、确认并签字B、审核C、签字D、确认正确答案：A9.按照劳动者接触的职业病危害因素，职业健康检查可分为（）。A、上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查B、接触粉尘类、接触物理因素类、接触化学因素类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他类的职业健康检查C、接触粉尘类、物理因素类、有毒有害气体类、其他类的职业健康检查D、接触粉尘及化学物质类、接触物理因素类、接触生物因素类的职业健康检查正确答案：B10.劳动者应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的（）。A、职业病防护用品B、劳保用品C、防尘口罩D、工器具正确答案：A11.国家《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》规定，告知卡和警示标识至少（）检查一次，发现有破损、变形、变色、图形符号脱落、亮度老化等影响使用的问题时应及时修整或更换。A、每半年B、每季度C、每年D、每月正确答案：A12.用人单位应当建立、健全职业病防治（）,加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度B、机构C、责任制正确答案：C13.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。A、职业病危害控制效果评价B、职业卫生设施验收评价C、劳动防护设施验收评价正确答案：A14.生产性毒物在生产环境中可能存在的形态是（）。A、蒸汽、粉尘B、烟（尘）、雾C、固体、液体、气体正确答案：C15.定期检测后，用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布（）。A、职业卫生知识B、国家标准C、定期检测结果D、管理制度正确答案：C16.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应（）。A、续签劳动合同B、内部待岗C、妥善安置D、辞退正确答案：C17.职业病危害因素进入人体的途径有3个，即（）。A、食物、衣服、水B、呼吸道、皮肤、消化道C、皮肤、口腔、血液D、口、鼻、耳正确答案：B18.接触粉尘作业人员在岗期间职业健康检查的目标疾病是（）。A、肺活量降低B、肺结核和肺功能损害的疾病C、皮肤损害D、尘肺和职业禁忌证正确答案：D19.目前我国法定职业病中发病率最高的是（）。A、噪声聋B、苯中毒C、尘肺病D、振动病正确答案：C20.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。A、医疗用品B、劳保用品C、职业病防护用品D、卫生用品正确答案：C21.生产性噪声按其产生的来源分为（）。A、稳态噪声、非稳态噪声、脉冲噪声B、机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声C、交通噪声、生活噪声、工业噪声D、低频噪声、中频噪声、高频噪声正确答案：B22.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。A、个人简历B、健康监护档案C、工作场所职业病危害因素检测结果D、职业卫生档案正确答案：C23.职业病危害因素检测、评价结果存入用人单位（），定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。A、管理档案B、体检档案C、人事档案D、职业卫生档案正确答案：D24.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A、应急管理人员B、职业卫生管理人员C、工会督察员正确答案：B25.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当的（）。A、卫生费B、加班费C、交通费D、岗位津贴正确答案：D26.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A、行政诉讼B、再鉴定C、行政复议正确答案：B27.下列不属于噪声控制技术措施的是（）。A、控制噪声源B、职业性健康检查C、采取个人防护措施D、控制传播途径正确答案：B28.用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（）A、上岗前、离岗时B、上岗后、离岗时C、上岗前、在岗期间D、在岗期间、离岗时正确答案：C29.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A、安全管理部门B、主要负责人C、工会组织D、人力资源部门正确答案：B30.职业健康检查费用由（）承担。A、用人单位B、劳动者C、工伤保险基金正确答案：A31.甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为（）和致畸形物质。A、致病B、损害C、致癌正确答案：C32.目前我国职业病共分10大类（）种。A、115B、132C、125D、100正确答案：B33.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。A、健康监护档案B、职业卫生档案C、工作场所职业病危害因素检测结果正确答案：C34.患有（）疾病者不得从事接尘作业。A、活动性肺结核病B、脂肪肝C、慢性胆囊炎正确答案：A35.放射工作单位在收到职业健康检查报告的（）日内，告知放射工作人员。A、3日B、4日C、7日D、5日正确答案：C36.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A、职工普通体检结果B、职工职业健康体检结果C、工作场所职业病危害因素检测结果正确答案：C37.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A、上岗前、在岗期间和离岗时B、在岗期间C、上岗前和在岗期间正确答案：A38.尘肺病的早期主要症状（）。A、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等B、食欲不振、睡眠不良、精神抑郁等C、发热鼻塞、四肢酸痛、咳嗽咳痰等D、咳嗽咳痰、胸闷胸痛、呼吸困难等正确答案：D二、多选题（共17题，每题1分，共17分）1.任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行（）。A、制止B、控告C、揭发D、检举正确答案：BD2.产生职业病危害的用人单位应当设置公告栏，其中设置在工作场所的公告栏主要公布内容有（）。A、应急救援措施B、存在的职业危害因素及岗位C、职业病危害因素检测结果、检测日期、检测机构名称D、健康危害E、接触限值正确答案：ABCDE3.下列属于面罩更换时，目视检查中重点检查部件的是（）。A、头带及滤毒盒/滤棉连接处B、呼气阀C、面罩本体D、吸气阀正确答案：ABCD4.工作场所职业病危害因素检测有（）种。A、事故检测B、评价检测C、监督检测D、日常检测E、动态检测正确答案：ABCD5.高温作业环境下，作业工人易选用（）工作服。A、黑色B、导热系数大的C、白色D、导热系数小的正确答案：CD6.《中华人民共和国职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备（）条件。A、具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；B、具有健全的职业病诊断质量管理制度。C、具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；正确答案：ABC7.矽肺发病与下列因素有关（）。A、接尘工龄短B、二氧化硅含量高C、粉尘分散度大D、防护设施差正确答案：BCD8.职业病危害因素识别的内容包括（）。A、职业病危害因素的来源B、职业病危害因素的沸点C、职业病危害因素的分布D、职业病危害因素的影响人员正确答案：ACD9.职业健康监护档案应包括下列（）资料。A、职业健康检查结果、处理结果B、职业病危害接触史C、劳动者的职业史D、职业病防治责任制文件E、职业卫生管理规章制度、操作规程正确答案：ABCDE10.用人单位出现（）变更、变化情形时，应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。A、工艺、技术B、岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的C、设备、材料D、单位主要负责人进行调整的正确答案：ABC11.电焊作业可能引起的疾病主要有（）。A、皮肤病B、电光性眼炎C、电焊工尘肺D、气管炎正确答案：ABC12.用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供以下（）文件、资料。A、用人单位的基本情况B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C、职业病危害因素定期检测、评价结果D、职业病防护设施“三同时”手续正确答案：ABC13.有效的个人防护，相关的因素有（）：A、建立防护用品配件定期更换管理制度；B、根据现场危害情况，正确选择防护用品；C、培训教育员工正确佩戴和维护防护用品；正确答案：ABC14.影响滤毒盒使用寿命的因素包括（）。A、劳动者的劳动强度B、作业现场的湿度C、作业现场的温度D、污染物的种类和浓度正确答案：ABCD15.非电离辐射包括（）。A、紫外辐射。B、微波辐射C、工频电场D、高频、超高频辐射正确答案：ABCD16.任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A、出口B、经营C、进口和使用D、生产正确答案：BCD17.《中华人民共和国职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）。A、同时施工B、同时布置C、同时设计D、同时评比E、同时投入生产和使用正确答案：ACE三、判断题（共57题，每题1分，共57分）1.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（）A、正确B、错误正确答案：A2.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定，向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）A、正确B、错误正确答案：A3.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。（）A、正确B、错误正确答案：A4.2019年10月31日，习近平总书记在十九届四中全会报告中指出：坚持关注生命全周期、健康全过程，完善国民健康政策，让广大人民群众享有公平可及、系统连续的健康服务。（）A、正确B、错误正确答案：A5.GBZ158—2003《工作场所职业病危害警示标识》中“使用有毒物品作业场所警示标识的设置”要求：在一般有毒物品作业场所，设置黄色警示线。警示线设在使用有毒作业场所外缘不少于30cm处。（）A、正确B、错误正确答案：A6.GBZ158—2003《工作场所职业病危害警示标识》中“其他职业病危害工作场所警示标识的设置”要求：在高温作业场所，设置“注意高温”警示标识。（）A、正确B、错误正确答案：A7.用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）A、正确B、错误正确答案：A8.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）A、正确B、错误正确答案：A9.职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（）A、正确B、错误正确答案：A10.GBZ1—2010《工业企业设计卫生标准》中工作场所基本卫生要求：贮存酸、碱及高危液体物质贮罐区周围应设置泄险沟（堰）。（）A、正确B、错误正确答案：A11.《中华人民共和国职业病防治法》规定，县级以上人民政府职业卫生监督管理部门不履行本法规定的职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分；造成职业病危害事故或者其他严重后果的，依法给予撤职或者开除的处分。（）A、正确B、错误正确答案：A12.工作场所粉尘、毒物发生源应布置在工作地点的自然通风或进风口的上风侧。（）A、正确B、错误正确答案：B13.培训机构是职业卫生培训的责任主体。（）A、正确B、错误正确答案：B14.《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。（）A、正确B、错误正确答案：A15.《中华人民共和国职业病防治法》规定，当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（）A、正确B、错误正确答案：A16.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担。（）A、正确B、错误正确答案：B17.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。（）A、正确B、错误正确答案：A18.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立政府负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。（）A、正确B、错误正确答案：B19.《中华人民共和国职业病防治法》中职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。（）A、正确B、错误正确答案：A20.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随用人单位的改变而改变。（）A、正确B、错误正确答案：B21.用人单位可以上岗前检查代替在岗期间的定期检查。（）A、正确B、错误正确答案：B22.用人单位可根据本企业的情况来确定定期健康检查的周期。（）A、正确B、错误正确答案：B23.企业可以用常规健康检查代替职业健康检查。（）A、正确B、错误正确答案：B24.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位只能收取复印材料成本费用，并在所提供的复印件上签章。（）A、正确B、错误正确答案：B25.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。（）A、正确B、错误正确答案：A26.《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（）A、正确B、错误正确答案：A27.《中华人民共和国职业病防治法》规定，国家实行职业卫生监督制度。（）A、正确B、错误正确答案：A28.《中华人民共和国职业病防治法》规定，对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。（）A、正确B、错误正确答案：A29.《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。（）A、正确B、错误正确答案：A30.劳动者接受职业健康检查不得视为正常出勤。（）A、正确B、错误正确答案：B31.职业病防护设施设计完成后，建设单位主要负责人或其指定人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见。（）A、正确B、错误正确答案：B32.GBZ1—2010《工业企业设计卫生标准》中选址、总体布局与厂房设计要求：存在或可能产生职业病危害的生产车间、设备应按照GBZ158设置职业病危害警示标识。（）A、正确B、错误正确答案：A33.对生产过程和设备产生的噪声应首先从加强个体防护用品配备和使用上进行控制。（）A、正确B、错误正确答案：B34.《中华人民共和国职业病防治法》规定，人民法院受理有关案件需要进行职业病鉴定时，应当从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门依法设立的相关的专家库中选取参加鉴定的专家。（）A、正确B、错误正确答案：A35.职业健康监护的重要内容和主要资料来源是职业健康检查。（）A、正确B、错误正确答案：A36.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。（）A、正确B、错误正确答案：A37.《中华人民共和国职业病防治法》规定，当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。（）A、正确B、错误正确答案：A38.《中华人民共和国职业病防治法》规定，第七十六条生产、经营或者进口国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，依照有关法律、行政法规的规定给予处罚。（）A、正确B、错误正确答案：A39.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（）A、正确B、错误正确答案：A40.《中华人民共和国职业病防治法》规定，国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。（）A、正确B、错误正确答案：A41.《中华人民共和国职业病防治法》规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）A、正确B、错误正确答案：A42.《中华人民共和国职业病防治法》规定，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的毒性鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。（）A、正确B、错误正确答案：A43.习近平总书记指出：没有全面健康，就没有全面小康。推进健康中国建设，使我们党对人民的郑重承诺。各级党委和政府要把这项重大民心工程摆上重要日程，强化责任担当，狠抓推动落实。（）A、正确B、错误正确答案：A44.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）A、正确B、错误正确答案：A45.对需要复查的劳动者，应按要求的时间安排复查和医学观察。（）A、正确B、错误正确答案：A46.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国