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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME业务员聘请协议书范例本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请双方信息2.1聘请方基本信息2.2被聘请方基本信息3.聘请期限3.1起始日期3.2结束日期3.3期限延长4.职责与义务4.1被聘请方职责4.2被聘请方义务4.3聘请方职责4.4聘请方义务5.工作内容与范围5.1工作内容概述5.2工作范围界定6.工作地点与时间6.1工作地点6.2工作时间7.薪酬与福利7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.绩效考核8.1绩效考核标准8.2绩效考核周期8.3绩效考核结果运用9.违约责任9.1被聘请方违约责任9.2聘请方违约责任9.3违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除或终止程序13.其他约定13.1其他权利义务13.2其他约定事项14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分:合同如下:第一条定义与解释1.1定义1.1.1“业务员”指被聘请方,即在本合同中提供业务推广、销售等服务的人员。1.1.2“聘请方”指合同另一方,即聘请业务员并提供工作条件及支付报酬的企业或个体工商户。1.1.3“业务”指被聘请方在聘请方授权范围内,从事的各类产品或服务的推广、销售活动。1.1.4“合同”指本业务员聘请协议书。1.2解释1.2.1本合同中使用的词语,如无特别说明,均具有本条所定义的含义。第二条聘请双方信息2.1聘请方基本信息2.1.1公司名称:___________2.1.2法定代表人:___________2.1.3注册地址:___________2.1.4联系电话:___________2.2被聘请方基本信息2.2.1姓名:___________2.2.2性别:___________2.2.3身份证号码:___________2.2.4联系电话:___________2.2.5家庭住址:___________第三条聘请期限3.1起始日期:____年__月__日3.2结束日期:____年__月__日3.3期限延长3.3.1本合同期限届满前,双方均可协商一致,延长合同期限。3.3.2延长合同期限的,应书面通知对方,并在原合同基础上签订补充协议。第四条职责与义务4.1被聘请方职责4.1.1在聘请方授权范围内,负责产品或服务的推广、销售工作。4.1.2遵守国家法律法规,维护聘请方的合法权益。4.1.3按时完成聘请方交办的工作任务。4.2被聘请方义务4.2.1保守聘请方商业秘密,不得泄露给任何第三方。4.2.2不得从事与聘请方业务相竞争的活动。4.3聘请方职责4.3.1为被聘请方提供必要的工作条件,包括办公场所、设备等。4.3.2按合同约定支付被聘请方报酬。4.4聘请方义务4.4.1保障被聘请方的人身安全。4.4.2不得克扣或拖欠被聘请方的工资。第五条工作内容与范围5.1工作内容概述被聘请方负责在聘请方授权范围内,开展产品或服务的推广、销售工作。5.2工作范围界定5.2.1被聘请方负责的区域:___________5.2.2被聘请方负责的产品或服务:___________5.2.3被聘请方负责的客户群体:___________第六条工作地点与时间6.1工作地点被聘请方的工作地点为聘请方指定的办公场所。6.2工作时间被聘请方的工作时间为每天上午__时__分至__时__分,每周工作__天。第七条薪酬与福利7.1薪酬结构被聘请方的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成。7.2薪酬支付方式7.2.1基本工资:每月支付一次,具体数额为人民币____元。7.2.2提成:根据实际销售业绩,按照合同约定比例计算。7.2.3奖金:根据年度业绩考核结果,按照合同约定发放。7.3福利待遇7.3.1社会保险:按照国家规定,为被聘请方缴纳社会保险。7.3.2休假:按照国家规定,为被聘请方提供带薪休假。7.3.3其他福利:根据公司实际情况,为被聘请方提供其他福利待遇。第八条绩效考核8.1绩效考核标准8.1.1考核指标:销售额、客户满意度、市场拓展等。8.1.2考核周期:每月进行一次绩效考核。8.1.3考核结果:根据考核结果,确定被聘请方的薪酬调整、奖金发放等。8.2绩效考核周期8.2.1考核周期为一个月,自合同生效之日起计算。8.2.2考核周期届满后,聘请方应在五个工作日内向被聘请方公布考核结果。8.3绩效考核结果运用8.3.1考核结果作为被聘请方薪酬调整和奖金发放的依据。8.3.2对考核不合格的被聘请方,聘请方有权给予警告或解除合同。第九条违约责任9.1被聘请方违约责任9.1.1若被聘请方违反保密条款,应承担相应的法律责任。9.1.2若被聘请方未按合同约定完成工作任务,应承担相应的违约责任。9.2聘请方违约责任9.2.1若聘请方未按合同约定支付薪酬,应承担相应的违约责任。9.2.2若聘请方克扣或拖欠被聘请方的工资,应承担相应的违约责任。9.3违约责任承担9.3.1双方应按照合同约定承担违约责任。9.3.2若一方违约,另一方有权要求赔偿损失。第十条保密条款10.1保密内容10.1.1被聘请方应保守聘请方的商业秘密,包括但不限于客户信息、产品技术、经营策略等。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同生效之日起至合同解除或终止后__年。10.3违反保密条款的责任10.3.1若被聘请方违反保密条款,应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2争议解决机构11.2.1若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序11.3.1争议解决过程中,双方应保持沟通,积极寻求解决方案。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致,可以解除合同。12.1.2被聘请方严重违反合同约定,聘请方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满,合同自行终止。12.3解除或终止程序12.3.1合同解除或终止,双方应书面通知对方。12.3.2合同解除或终止后,双方应按照合同约定处理相关事宜。第十三条其他约定13.1其他权利义务双方在合同履行过程中,应遵守诚实信用原则,履行各自的权利和义务。13.2其他约定事项双方可就合同履行过程中的其他事项进行协商,并在合同中约定。第十四条合同生效与解除14.1合同生效条件14.1.1双方在本合同上签字盖章后,合同生效。14.2合同解除条件14.2.1双方协商一致,可以解除合同。14.3合同解除程序14.3.1合同解除,双方应书面通知对方,并按照合同约定处理相关事宜。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中,提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系管理、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1聘请方或被聘请方需书面通知对方,并取得对方的同意后,方可引入第三方。16.2第三方介入前,双方应与第三方签订书面合作协议,明确各方的权利义务。17.第三方介入的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合作协议履行其职责,对因其过错导致合同双方遭受的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。17.2权利17.2.1第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。17.3利益17.3.1第三方有权从合同双方获得合理的报酬。17.3.2第三方有权在合作协议约定的范围内,独立开展业务活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与合同双方的关系为合作关系,而非代理或雇佣关系。18.2第三方不承担合同双方之间的直接法律责任,但需对因其行为导致的损失承担相应责任。18.3合同双方应确保第三方在履行职责过程中,不会侵犯对方的合法权益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额应根据合作协议的约定确定。19.2若合作协议未约定责任限额,则第三方责任限额为人民币____万元。19.3.1第三方提供服务的性质和范围。19.3.2第三方提供服务过程中可能产生的风险。19.3.3合同双方对第三方责任的预期。20.第三方变更与退出20.1若第三方需要变更或退出,应书面通知合同双方,并取得对方的同意。20.2第三方变更或退出后,合同双方应重新协商并签订补充协议,以明确新的合作安排。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议,应由合同双方与第三方协商解决。21.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:业务员工作职责说明书详细要求:详细列出业务员的工作职责、工作流程、工作标准等。说明:本附件作为业务员的岗位说明书,用于明确业务员的工作内容和要求。2.附件二:绩效考核标准及办法详细要求:明确绩效考核的指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等。说明:本附件用于规范绩效考核的过程,确保考核的公平、公正。3.附件三:薪酬结构及支付办法详细要求:详细列出薪酬构成、支付方式、支付时间等。说明:本附件用于明确薪酬结构,确保薪酬支付的透明性和合理性。4.附件四:保密协议详细要求:明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明:本附件用于保护双方的商业秘密,防止信息泄露。5.附件五:第三方合作协议详细要求:明确第三方的职责、权利、义务、责任限额等。说明:本附件用于规范第三方介入的合作关系,确保合作的顺利进行。6.附件六:合同签订地证明文件详细要求:提供合同签订地的相关证明文件,如房产证、租赁合同等。说明:本附件用于证明合同签订地的合法性。7.附件七:争议解决协议详细要求:明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明:本附件用于规范争议解决的方式和程序,确保争议得到及时解决。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为1.1被聘请方未按时完成工作任务;1.2被聘请方泄露聘请方商业秘密;1.3聘请方未按时支付薪酬;1.4聘请方克扣或拖欠被聘请方工资;1.5第三方违反合作协议,导致合同双方遭受损失。2.责任认定标准2.1违约行为发生后,双方应立即协商,明确违约责任。2.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.3责任认定标准根据合同约定和相关法律法规确定。3.违约责任示例说明3.1被聘请方未按时完成工作任务,导致聘请方遭受损失,被聘请方应承担相应的赔偿责任。3.2被聘请方泄露聘请方商业秘密,聘请方有权要求被聘请方承担相应的法律责任。3.3聘请方未按时支付薪酬,被聘请方有权要求聘请方支付逾期违约金。3.4聘请方克扣或拖欠被聘请方工资,被聘请方有权要求聘请方支付赔偿金。3.5第三方违反合作协议,导致合同双方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。业务员聘请协议书范例1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请双方信息2.1聘请方信息2.2被聘请方信息3.聘请内容3.1业务范围3.2业务目标4.聘请期限4.1起止日期4.2期限延长5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利6.工作职责6.1业务职责6.2职责要求7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定条款14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义(1)“业务员”指受聘于本合同聘请方的,负责执行本合同约定业务的个人。(2)“聘请方”指本合同中聘请业务员的单位或个人。(3)“被聘请方”指接受聘请方聘请,担任业务员职务的个人。(4)“业务范围”指本合同中约定的业务员应从事的具体业务活动。(5)“薪酬待遇”指本合同中约定的业务员应获得的工资、奖金及其他福利。(6)“保密内容”指本合同中约定的应当保密的信息。(7)“竞业限制”指本合同中约定的业务员在合同结束后的一定期限内不得从事与原业务相竞争的活动。1.2解释本合同中对相关术语的定义和解释,如有歧义,以本合同的具体约定为准。2.聘请双方信息2.1聘请方信息(1)名称:[聘请方全称](2)地址:[聘请方地址](3)法定代表人或负责人:[法定代表人或负责人姓名](4)联系电话:[联系电话]2.2被聘请方信息(1)姓名:[被聘请方姓名](2)身份证号码:[身份证号码](3)住址:[住址](4)联系电话:[联系电话]3.聘请内容3.1业务范围(1)被聘请方应在聘请方的指导下,开展[具体业务范围]。(2)被聘请方应遵守国家法律法规、行业规范及聘请方的内部管理制度。3.2业务目标(1)被聘请方应在约定的期限内,完成[具体业务目标]。(2)被聘请方应努力提高业务水平,为聘请方创造经济效益。4.聘请期限4.1起止日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为[具体期限]。4.2期限延长如需延长本合同期限,聘请方和被聘请方应提前[具体时间]协商一致,并签订书面协议。5.薪酬待遇5.1基本工资(1)被聘请方的基本工资为每月[具体金额]。(2)基本工资的支付方式为[支付方式],每月[具体日期]支付。5.2绩效奖金(1)根据被聘请方的业务完成情况,可按[具体比例]给予绩效奖金。(2)绩效奖金的支付方式为[支付方式],每月[具体日期]支付。5.3其他福利(1)被聘请方享有国家规定的法定节假日、年假等福利。(2)聘请方为被聘请方提供必要的工作条件和保障。6.工作职责6.1业务职责(1)被聘请方应按照本合同约定的业务范围,认真履行业务职责。(2)被聘请方应按时、按质完成工作任务,保证业务目标的实现。6.2职责要求(1)被聘请方应具备相应的业务能力和专业知识。(2)被聘请方应遵守职业道德,维护聘请方的合法权益。8.保密条款8.1保密内容(1)被聘请方在履行本合同过程中知悉的聘请方商业秘密、技术秘密、客户信息等。(2)本合同内容及双方在本合同履行过程中知悉的任何其他信息。8.2保密期限(1)被聘请方对本合同保密内容的保密期限自本合同终止之日起不少于[具体年限]。(2)被聘请方应采取必要措施,确保保密内容不被泄露给任何第三方。9.竞业限制9.1竞业限制范围(1)被聘请方在合同终止后的[具体期限]内,不得在[具体地域范围]内从事与原业务相竞争的活动。(2)竞业限制范围不包括被聘请方在正常社交活动中自然获得的业务机会。9.2竞业限制期限(1)竞业限制期限自本合同终止之日起计算,为期[具体年限]。(2)在竞业限制期限内,如被聘请方违反竞业限制约定,应向聘请方支付违约金,金额为[具体金额]。10.违约责任10.1违约情形(1)被聘请方未按合同约定履行工作职责,造成聘请方损失的。(2)被聘请方泄露保密信息,给聘请方造成损失的。(3)被聘请方违反竞业限制约定,给聘请方造成损失的。10.2违约责任承担(1)因被聘请方违约给聘请方造成损失的,被聘请方应承担赔偿责任。(2)被聘请方违反保密条款或竞业限制条款的,应向聘请方支付违约金。11.解除与终止11.1解除条件(1)聘请方有权在[具体情形]下解除本合同。(2)被聘请方有权在[具体情形]下解除本合同。11.2终止条件(1)合同期限届满,双方未续签合同的。(2)因不可抗力导致合同无法继续履行的。(3)一方违约,另一方依法解除合同的。12.争议解决12.1争议解决方式(1)双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。(2)协商不成的,任何一方均可向[具体法院]提起诉讼。12.2争议解决机构(1)双方协商解决争议的,应在[具体时间]内达成一致。(2)协商不成的,争议解决机构为[具体仲裁委员会]。13.其他约定13.1其他事项(1)本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。(2)本合同如有修改,应以书面形式进行。13.2其他约定条款(1)本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。(2)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中,根据甲乙双方的需要,介入合同关系中的任何自然人、法人或其他组织。(1)中介方:在合同订立或履行过程中提供中介服务的第三方。(2)担保方:为保证合同履行,提供担保服务的第三方。(3)咨询方:为提供专业意见或建议而介入的第三方。(4)监管方:根据法律法规或合同约定,对合同履行进行监督的第三方。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其介入的具体情况和合同约定确定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确,并在介入协议中具体约定。3.甲乙方增加的额外条款及说明3.1.1第三方介入的书面协议:甲乙方与第三方应签订书面协议,明确第三方介入的具体内容、权利、义务和责任。3.1.2第三方介入的期限:明确第三方介入的时间范围,包括介入的开始和结束时间。3.1.3第三方介入的保密义务:第三方应遵守保密协议,对合同内容及相关信息保密。3.1.4第三方介入的费用:明确第三方介入产生的费用由谁承担。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方的关系:(1)第三方与甲乙方之间是独立的合同关系,第三方对甲乙方不承担连带责任。(2)第三方在合同履行过程中,应遵守甲乙双方的要求和合同约定。4.2第三方与被聘请方的关系:(1)第三方在合同履行过程中,对被聘请方不承担直接责任。(2)第三方与被聘请方之间的关系,由第三方与被聘请方自行协商确定。4.3第三方与聘请方的关系:(1)第三方在合同履行过程中,对聘请方不承担直接责任。(2)第三方与聘请方之间的关系,由第三方与聘请方自行协商确定。5.第三方介入后的合同变更5.1当第三方介入时,甲乙方可根据实际情况,对合同内容进行适当变更。5.2合同变更需经甲乙方和第三方协商一致,并以书面形式确认。6.第三方介入后的争议解决6.1第三方介入后,如发生争议,甲乙方应通过协商解决。6.2协商不成的,任何一方均可根据合同约定,向争议解决机构提起诉讼或仲裁。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后,如出现合同解除的情形,甲乙方应按照合同约定和第三方介入协议进行处理。7.2合同解除后,甲乙方应与第三方协商解决由此产生的后续问题。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入结束后,甲乙方应按照合同约定和第三方介入协议终止合同关系。8.2合同终止后,甲乙方应与第三方协商解决由此产生的后续问题。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.聘请方营业执照副本或法人代表身份证明要求:提供加盖公章的复印件,确保信息真实有效。2.被聘请方身份证复印件要求:提供加盖公章的复印件,确保信息真实有效。3.聘请方内部管理制度要求:提供加盖公章的复印件,确保内容完整。4.第三方介入协议要求:提供加盖公章的复印件,确保协议内容完整、双方签字盖章。5.保密协议要求:提供加盖公章的复印件,确保协议内容完整、双方签字盖章。6.薪酬发放记录要求:提供加盖公章的复印件,确保记录真实有效。7.绩效考核结果要求:提供加盖公章的复印件,确保考核结果真实有效。8.违约金支付凭证要求:提供加盖公章的复印件,确保支付凭证真实有效。9.争议解决相关文件要求:提供加盖公章的复印件,确保文件真实有效。10.合同变更协议要求:提供加盖公章的复印件,确保变更内容完整、双方签字盖章。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:(1)被聘请方未按合同约定履行工作职责,造成聘请方损失的。(2)被聘请方泄露保密信息,给聘请方造成损失的。(3)被聘请方违反竞业限制约定,给聘请方造成损失的。(4)聘请方未按合同约定支付薪酬或福利。(5)第三方未按介入协议履行职责,给甲乙双方造成损失的。2.责任认定标准:(1)根据违约行为的严重程度,确定违约金数额。(2)根据损失程度,确定赔偿责任。(3)根据法律法规及合同约定,确定违约责任。3.违约责任示例说明:(1)被聘请方未按合同约定完成业务目标,造成聘请方损失10万元。根据合同约定,被聘请方应支付违约金5万元。(2)被聘请方泄露保密信息,给聘请方造成损失20万元。根据合同约定,被聘请方应支付违约金10万元,并承担相应的赔偿责任。(3)第三方未按介入协议履行职责,给甲乙双方造成损失30万元。根据合同约定,第三方应承担全部赔偿责任。业务员聘请协议书范例2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1聘请方2.2被聘请方3.聘请事项3.1业务范围3.2工作内容3.3工作目标4.聘请期限4.1起止时间4.2期限延长5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补贴6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点7.工作保密7.1保密事项7.2保密义务8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用许可9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定14.合同附件14.1附件一14.2附件二第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“业务员”指本合同中被聘请方。1.1.2“聘请方”指本合同中聘请业务员的单位或个人。1.1.3“业务范围”指业务员在聘请方指导下开展的市场拓展、客户服务、产品推广等工作。1.1.4“工作内容”指业务员应完成的具体工作任务。1.1.5“工作目标”指业务员在合同期限内应达到的销售业绩或其他工作指标。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语,应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义,应按照有利于维护被聘请方合法权益的原则进行解释。2.合同双方2.1聘请方2.1.1名称:________________2.1.2法定代表人:________________2.1.3注册地址:________________2.2被聘请方2.2.1姓名:________________2.2.2身份证号码:________________2.2.3联系方式:________________3.聘请事项3.1业务范围3.1.1业务员负责在本合同约定的业务范围内开展相关工作。3.1.2业务范围包括但不限于市场调研、客户开发、产品推广、售后服务等。3.2工作内容3.2.1业务员应按照聘请方的要求,完成市场拓展、客户服务、产品推广等工作。3.2.2业务员应积极参与各类培训,提高自身业务能力和综合素质。3.3工作目标3.3.1业务员应在合同期限内完成聘请方设定的销售业绩或其他工作指标。3.3.2聘请方有权根据市场情况和业务发展需要,调整业务员的工作目标和任务。4.聘请期限4.1起止时间4.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为一年。4.1.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。4.2期限延长4.2.1如需延长合同期限,双方应在本合同期满前一个月内协商一致,并签订书面协议。5.薪酬待遇5.1基本工资5.1.1业务员的基本工资为人民币______元/月。5.1.2基本工资按月支付,具体支付日期为每月______日。5.2绩效奖金5.2.1业务员的绩效奖金根据其完成的工作目标和业绩进行评定。5.2.2绩效奖金的发放标准和支付方式由双方另行协商确定。5.3补贴5.3.1业务员享有国家法定节假日补贴、出差补贴等。5.3.2补贴的具体标准和支付方式由双方另行协商确定。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1业务员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。6.1.2业务员应遵守聘请方的工作纪律和规章制度。6.2工作地点6.2.1业务员的工作地点为聘请方指定的办公地点。6.2.2业务员可根据工作需要,在聘请方同意的情况下,到指定地点开展工作。7.工作保密7.1保密事项7.1.1业务员在履行职务过程中,可能接触到聘请方的商业秘密、技术秘密等。7.1.2本合同中涉及的保密事项包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料等。7.2保密义务7.2.1业务员应严格遵守保密义务,未经聘请方书面同意,不得向任何第三方泄露保密事项。7.2.2业务员离职后,仍应承担保密义务,不得利用在任职期间获取的保密信息从事与聘请方竞争的业务。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1在业务员履行职务过程中,所创作或产生的与工作相关的知识产权(包括但不限于专利、商标、著作权等)归聘请方所有。8.1.2业务员同意将上述知识产权的申请权、使用权、收益权等全部转让给聘请方。8.2使用许可8.2.1聘请方有权在业务员离职后,继续使用业务员在任职期间所创作的知识产权,无需支付额外费用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1业务员未履行合同约定的工作职责,导致聘请方遭受经济损失的。9.1.2业务员泄露聘请方商业秘密,给聘请方造成损失的。9.1.3业务员违反保密义务,给聘请方造成损失的。9.2违约责任9.2.1业务员违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿聘请方的经济损失。9.2.2聘请方有权解除合同,并要求业务员承担违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议,应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至聘请方所在地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至聘请方所在地的人民法院解决。11.合同变更与解除11.1合同变更11.1.1双方经协商一致,可以对本合同进行变更。11.1.2合同变更应以书面形式进行,并自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2合同解除11.2.1如一方违约,另一方有权解除合同。11.2.2合同解除应以书面形式通知对方,并自通知到达对方之日起生效。12.合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。12.2合同终止12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同,本合同终止。12.2.2合同终止后,双方应按照合同约定办理相关手续。13.其他约定13.1其他事项13.1.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.1.2双方应遵守国家法律法规,履行合同义务。13.2其他约定13.2.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一14.1.1聘请方提供的业务员工作手册。14.2附件二14.2.1双方签订的保密协议。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中,因提供中介服务、咨询、技术支持、财务审计等服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2第三方不包括本合同的甲方(聘请方)和乙方(被聘请方)。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行过程中,如需第三方介入,双方应书面协商一致,并签订相应的合作协议。a.业务员在执行任务时,需要第三方提供专业服务;b.聘请方或业务员需要第三方进行财务审计、法律咨询等;c.双方认为有必要引入第三方进行项目评估、风险评估等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合作协议过程中,应遵守国家法律法规,恪守职业道德,确保其提供的服务符合合同要求。15.3.2第三方对其提供的服务质量负责,如因第三方原因导致合同履行受阻或造成损失,第三方应承担相应的责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度以及合同约定进行确定。15.4.2第三方责任限额应在合作协议中明确约定,并在合同履行过程中遵守。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间为合作关系,各方的权利、义务和责任应按照合作协议和本合同约定执行。15.5.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同履行,不得损害甲方或乙方的合法权益。15.5.3第三方在履行合作协议过程中,应尊重甲方和乙方的商业秘密,不得泄露或利用。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入的合法性和合规性。16.1.2甲方应与第三方签订合作协议,明确各方的权利、义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方履行合作协议,确保其提供的服务符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲

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