临沂医疗行业医助合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME临沂医疗行业医助合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（医疗单位）名称1.2甲方（医疗单位）地址1.3甲方（医疗单位）法定代表人1.4乙方（医助）姓名1.5乙方（医助）身份证号码1.6乙方（医助）联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.乙方工作内容及职责3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作职责3.4工作要求4.乙方待遇及工资4.1基本工资4.2奖金及提成4.3工作时间及加班制度4.4社会保险及公积金5.甲方对乙方的工作考核5.1考核标准5.2考核方式5.3考核结果及处理6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同解除及终止7.1双方协商解除7.2甲方单方面解除7.3乙方单方面解除7.4合同终止条件及程序8.违约责任8.1乙方违约责任8.2甲方违约责任8.3违约赔偿标准9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.其他约定10.1乙方培训及进修10.2乙方工作变动10.3合同附件11.合同生效及变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序11.3合同解除及终止程序12.合同附件12.1乙方简历12.2乙方资格证书12.3其他相关文件13.合同份数13.1合同原件份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（医疗单位）名称：临沂医院1.2甲方（医疗单位）地址：临沂市区路号1.3甲方（医疗单位）法定代表人：1.4乙方（医助）姓名：1.5乙方（医助）身份证号码：XXXXXX1.6乙方（医助）联系方式：1382.合同期限2.1合同起始日期：2023年1月1日2.2合同终止日期：2023年12月31日2.3合同续签条件及程序：如双方均满意合作，且无重大违约行为，经协商一致，可提前一个月书面提出续签意向，并按原合同条款续签。3.乙方工作内容及职责3.1工作岗位：临床医助3.2工作内容：3.2.1协助医生进行日常诊疗工作3.2.2协助处理病人档案和病历3.2.3协助医生进行手术、检查等操作3.2.4参与科室会议和培训3.3工作职责：3.3.1严格执行医疗规章制度，确保医疗安全3.3.2负责病人信息的准确记录和整理3.3.3协助医生进行病情观察和病情分析3.3.4负责科室物资的采购和管理4.乙方待遇及工资4.1基本工资：每月人民币5000元4.2奖金及提成：根据工作表现和科室业绩，每月可享受奖金及提成4.3工作时间及加班制度：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，加班按照国家规定支付加班费4.4社会保险及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金5.甲方对乙方的工作考核5.1考核标准：以工作质量、工作态度、工作能力为考核标准5.2考核方式：每月进行一次工作考核，考核结果与奖金及提成挂钩5.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者将进行培训或调整工作岗位6.保密条款6.1保密内容：甲方业务、技术、财务等秘密信息6.2保密期限：自合同终止之日起三年内6.3违约责任：乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任7.合同解除及终止7.1双方协商解除：在合同期限内，如双方协商一致，可解除合同7.2甲方单方面解除：7.2.1乙方严重违反合同约定，损害甲方利益7.2.2乙方因个人原因无法履行合同义务7.3乙方单方面解除：7.3.1甲方未按时足额支付工资7.3.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金7.4合同终止条件及程序：合同到期自动终止，或在双方协商一致或符合解除条件时终止8.违约责任8.1乙方违约责任：8.1.1乙方未按时完成工作任务，导致工作进度延误，每延误一日，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金。8.1.2乙方泄露患者隐私或违反保密协议，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失，最高不超过合同总金额的30%。8.1.3乙方因个人原因擅自离职，未提前一个月通知甲方，需支付相当于一个月工资的违约金。8.2甲方违约责任：8.2.1甲方未按时支付乙方工资，每延误一日，需向乙方支付相当于当月工资1%的违约金。8.2.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，需承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.3甲方因管理不善导致乙方在工作中遭受意外伤害，需依法承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用：因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。10.其他约定10.1乙方培训及进修：甲方应提供必要的培训机会，乙方应积极参加，提升自身业务水平。10.2乙方工作变动：如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。10.3合同附件：本合同附件包括乙方简历、资格证书等，与本合同具有同等法律效力。11.合同生效及变更11.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签订补充协议，作为本合同附件。11.3合同解除及终止程序：合同解除或终止，双方应书面通知对方，并办理相关手续。12.合同附件12.1乙方简历：详细记录乙方的工作经历、教育背景、技能证书等。12.2乙方资格证书：包括乙方所持有的与工作相关的各类资格证书。12.3其他相关文件：包括但不限于体检报告、培训记录等。13.合同份数13.1合同原件份数：一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同副本份数：根据实际需要制作，每份具有同等法律效力。14.合同签署14.1甲方签署：临沂医院（盖章）14.2乙方签署：（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入范围：第三方介入可以是提供中介服务、技术咨询、技术支持、设备租赁、人员培训等。16.第三方介入的程序与条件16.1介入程序：甲乙双方任何一方有意引入第三方时，应书面通知对方，并说明第三方介入的具体事项、目的和预期效果。16.2.1第三方具备相应的资质和能力；16.2.2第三方介入不违反法律法规和本合同的规定；16.2.3第三方介入得到甲乙双方的书面同意。17.第三方介入的责任与义务17.1第三方责任：第三方在介入过程中应遵守相关法律法规和本合同的规定，承担相应的法律责任。17.2第三方义务：17.2.1第三方应保证其提供的服务或技术符合行业标准；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密；17.2.3第三方应按照约定的时间、质量、费用等要求完成服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或技术问题造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过合同总金额的10%。18.2赔偿方式：第三方责任限额内的赔偿，由第三方直接向甲乙双方支付；超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，甲方与第三方之间的权利义务由双方自行约定；19.1.2甲方对第三方的介入行为负有监督责任，确保第三方遵守法律法规和本合同的规定。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，乙方与第三方之间的权利义务由双方自行约定；19.2.2乙方应配合第三方的工作，并确保第三方遵守法律法规和本合同的规定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入导致本合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。20.2补充协议：补充协议与本合同具有同等法律效力，是本合同的重要组成部分。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1.1第三方介入合同到期或完成；22.1.2甲乙双方书面同意终止第三方介入；22.1.3出现不可抗力事件；22.1.4第三方介入违反法律法规或本合同规定。22.2终止程序：第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：乙方简历作为乙方资质的重要证明，应真实、完整地反映乙方情况。2.乙方资格证书详细要求：包括与乙方工作相关的各类资格证书的原件或复印件。说明：资格证书作为乙方具备相应能力的证明，应确保真实有效。3.乙方体检报告详细要求：近期的健康体检报告，证明乙方符合工作要求。说明：体检报告作为乙方健康状况的证明，应确保报告真实、有效。4.合同附件详细要求：包括但不限于工作职责、考核标准、保密协议等。说明：合同附件作为合同的重要组成部分，应与本合同具有同等法律效力。5.第三方介入协议详细要求：第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议作为第三方介入的依据，应明确各方的权利义务。6.补充协议详细要求：因第三方介入或其他原因导致合同内容变更的协议。说明：补充协议作为合同变更的依据，应与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1违约行为：1.1.1未按时完成工作任务，导致工作进度延误；1.1.2泄露患者隐私或违反保密协议；1.1.3因个人原因擅自离职，未提前一个月通知甲方。1.2责任认定：1.2.1违约行为导致工作进度延误，每延误一日，甲方有权扣除当月工资的10%作为违约金；1.2.2泄露患者隐私或违反保密协议，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失，最高不超过合同总金额的30%；1.2.3因个人原因擅自离职，未提前一个月通知甲方，需支付相当于一个月工资的违约金。2.甲方违约行为及责任认定2.1违约行为：2.1.1未按时支付乙方工资；2.1.2未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；2.1.3因管理不善导致乙方在工作中遭受意外伤害。2.2责任认定：2.2.1未按时支付乙方工资，每延误一日，需向乙方支付相当于当月工资1%的违约金；2.2.2未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，需承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；2.2.3因管理不善导致乙方在工作中遭受意外伤害，需依法承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：3.1.1提供的服务或技术不符合行业标准；3.1.2泄露甲乙双方的商业秘密；3.1.3未按约定的时间、质量、费用等要求完成服务。3.2责任认定：3.2.1提供的服务或技术不符合行业标准，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过合同总金额的10%；3.2.2泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任；3.2.3未按约定的时间、质量、费用等要求完成服务，第三方应承担相应的赔偿责任。临沂医疗行业医助合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.医助岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作时间及安排4.1工作时间4.2工作地点4.3休息时间及调休规定5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.考勤及请假制度6.1考勤制度6.2请假制度6.3迟到、早退及旷工处理7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3发展机会8.劳动保护与安全8.1劳动保护措施8.2安全生产责任8.3应急处理预案9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同生效13.3合同份数14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：临沂市医院1.1.2乙方：1.2双方地址1.2.1甲方地址：临沂市区路号1.2.2乙方地址：临沂市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方联系电话：1381.3.3乙方联系人：1.3.4乙方联系电话：13956782.医助岗位信息2.1岗位名称2.1.1乙方担任的岗位为：门诊医助2.2岗位职责2.2.1协助医生进行门诊接待、问诊、病历记录等工作；2.2.2协助医生进行检查、治疗等医疗操作；2.2.3负责门诊患者的病情观察、护理及康复指导；2.2.4协助完成科室其他相关工作；2.3岗位要求2.3.1具备医学相关专业学历；2.3.3具备一定的医疗知识及临床经验。3.合同期限3.1合同起始日期：2023年3月1日3.2合同终止日期：2023年2月28日3.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致后可续签。4.工作时间及安排4.1工作时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:004.2工作地点：临沂市医院门诊部4.3休息时间及调休规定：每周休息一天，具体时间由甲方安排。5.薪酬待遇5.1基本工资：人民币3000元/月5.2绩效奖金：根据工作表现及科室考核，年终奖金最高可达基本工资的20%5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行，由甲方依法缴纳。6.考勤及请假制度6.1考勤制度：实行指纹打卡制，每日上下班打卡，如有特殊情况，需提前向甲方请假。6.2请假制度：事假、病假等按照国家及地方相关政策执行，请假需提前向甲方申请。6.3迟到、早退及旷工处理：迟到或早退一次，扣除半天工资；旷工一天，扣除一天工资。7.培训与发展7.1培训内容：乙方入职后，甲方将组织相关培训，包括岗位技能培训、医疗知识培训等。7.2培训方式：线上培训、线下培训、实践操作等。8.劳动保护与安全8.1劳动保护措施8.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品；8.1.2甲方定期对工作场所进行安全检查，确保工作环境安全；8.1.3甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。8.2安全生产责任8.2.1乙方应遵守国家有关安全生产的法律、法规和甲方制定的各项安全规定；8.2.2乙方在工作中应严格执行操作规程，确保自身及他人安全。8.3应急处理预案8.3.1甲方制定应急预案，包括火灾、地震、医疗事故等紧急情况；8.3.2乙方应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案要求行动。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；9.1.2乙方违反甲方规章制度；9.1.3乙方泄露甲方商业秘密；9.1.4乙方违反国家法律法规。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；9.2.2乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。9.3违约金计算9.3.1乙方违约，应向甲方支付相当于一个月基本工资的违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2乙方严重违反合同约定；10.1.3甲方因不可抗力原因无法履行合同；10.1.4法律法规规定的其他解除情形。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方一致同意终止合同。10.3解除或终止程序10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；10.3.2双方应办理合同解除或终止的相关手续。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方商业秘密；11.1.2乙方在工作中获取的甲方患者隐私信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.3违约责任11.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成，提交临沂市区人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1临沂市区劳动争议仲裁委员会。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律法规及仲裁委员会的规定提交争议解决申请。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同生效13.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：培训计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、审计机构等。15.1.2第三方介入本合同的目的是协助甲乙双方履行合同义务，提供专业服务或进行相关操作。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方应具备完成相关任务的能力和资质。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、本合同约定及甲乙双方的要求。15.3.2第三方在履行本合同时造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据第三方提供的专业服务或进行的操作的性质、风险和可能造成的损失进行评估，并在合作协议中明确约定。15.4.2第三方责任限额应不低于甲乙双方可能遭受的直接经济损失。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合作协议的要求，从甲乙双方处获取必要的信息和资料。15.5.2第三方有权根据合作协议的要求，对甲乙双方的行为进行监督和指导。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系，应仅限于合作协议所规定的范围内，第三方不得干预甲乙双方的其他权利和义务。15.6.2第三方与甲乙双方之间产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照合作协议约定的争议解决方式解决。15.6.3第三方与甲乙双方以外的第三方之间的关系，由第三方自行处理，甲乙双方不承担责任。15.7第三方介入的具体条款15.7.1第三方介入的具体条款，包括但不限于介入目的、介入范围、介入时间、费用承担、成果交付等，应在合作协议中详细约定。15.7.2第三方介入的成果，应满足甲乙双方的要求，并经甲乙双方验收合格。15.7.3第三方介入过程中，如需变更介入范围或延长介入时间，应经甲乙双方书面同意。15.8第三方介入的终止15.8.3第三方介入过程中，如出现严重违约行为，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的违约责任。15.9第三方介入的保密义务15.9.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密或患者隐私信息。15.9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：培训计划详细要求和说明：培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训讲师、培训目标等，确保乙方能够按照计划接受必要的培训和指导。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应明确乙方在履行职务过程中对甲方商业秘密和患者隐私信息的保密义务，以及违反保密义务的法律责任。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应详细规定第三方介入的条件、范围、责任、权利、费用、成果交付等，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：考勤记录详细要求和说明：考勤记录应包括乙方每日的出勤情况、请假记录、迟到早退记录等，作为甲方考核乙方工作表现的依据。6.附件六：工资支付记录详细要求和说明：工资支付记录应包括乙方每月的工资发放情况、奖金发放情况、扣除款项等，作为甲方支付乙方工资的凭证。7.附件七：培训记录详细要求和说明：培训记录应包括乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果评估等，作为乙方培训发展的依据。8.附件八：绩效评估报告详细要求和说明：绩效评估报告应包括乙方的工作表现、工作成果、存在问题及改进建议等，作为甲方考核乙方工作表现的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责责任认定标准：乙方应按照岗位职责说明书执行工作，如未履行或未达到合同要求，视为违约。示例说明：乙方未按时完成病历记录，导致医生无法及时诊断，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度责任认定标准：乙方应遵守甲方规章制度，如违反规定，视为违约。示例说明：乙方在工作时间擅自离岗，违反了甲方的考勤制度，甲方有权扣除其工资或给予其他处罚。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：乙方在履行职务过程中，如泄露甲方商业秘密，视为违约。示例说明：乙方将甲方客户信息透露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担法律责任。4.违约行为：第三方未履行合作协议责任认定标准：第三方在履行合作协议过程中，如未履行或未达到协议要求，视为违约。示例说明：第三方未按约定时间完成服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方应按合同约定时间支付乙方工资，如未按时支付，视为违约。示例说明：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。临沂医疗行业医助合同2本合同目录一览1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据概述1.2适用法律说明2.合同双方基本信息2.1医疗机构基本信息2.2医助人员基本信息3.合同期限及终止条件3.1合同期限约定3.2终止合同的条件4.医助人员职责及工作内容4.1工作职责概述4.2工作内容详细说明5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假安排6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式6.2福利待遇说明7.培训与发展7.1培训内容与计划7.2职业发展规划8.保密与知识产权8.1保密条款规定8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.其他约定事项13.1其他条款补充13.2特殊情况处理14.合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：培训与发展计划第一部分：合同如下：1.合同订立依据及适用法律1.1合同订立依据概述本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2适用法律说明本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。2.合同双方基本信息2.1医疗机构基本信息医疗机构名称：临沂市医院医疗机构地址：临沂市区路号医疗机构法定代表人：X2.2医助人员基本信息医助人员姓名：X医助人员性别：男/女医助人员身份证号码：医助人员联系电话：X3.合同期限及终止条件3.1合同期限约定本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。3.2终止合同的条件3.2.1双方协商一致，可提前终止合同；3.2.2医助人员严重违反医疗机构规章制度，经医疗机构书面通知后，医助人员未在规定期限内改正；3.2.3医助人员因健康原因无法履行合同义务，经医疗机构同意；3.2.4医疗机构因经营不善等原因，经与医助人员协商一致；3.2.5国家法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。4.医助人员职责及工作内容4.1工作职责概述医助人员应遵守医疗机构规章制度，协助医生完成医疗工作任务，保障患者安全。4.2工作内容详细说明4.2.1协助医生进行患者接待、病史采集、病情观察等工作；4.2.2参与病历书写、整理及归档；4.2.3协助医生进行查体、检查、治疗等工作；4.2.4负责药品、器械等物资的领取、保管及使用；4.2.5完成医疗机构交办的其他工作任务。5.工作时间及休息休假5.1工作时间规定医助人员实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。5.2休息休假安排5.2.1医助人员享有国家法定节假日、休息日及年休假；5.2.2医助人员每月享有带薪年休假天；5.2.3医疗机构根据工作需要，可对医助人员的工作时间进行调整。6.工资及福利待遇6.1工资标准及支付方式医助人员工资标准为每月人民币元，按月支付。6.2福利待遇说明6.2.1医助人员享有国家规定的各项社会保险；6.2.2医疗机构为医助人员提供住宿、餐饮等福利；6.2.3医助人员享有定期体检、培训等福利。8.保密与知识产权8.1保密条款规定8.1.1医助人员在履行职责过程中，对医疗机构的技术秘密、经营秘密、患者隐私等负有保密义务；8.1.2医助人员不得以任何形式泄露、复制、传播或使用医疗机构及其合作伙伴的保密信息；8.1.3医助人员离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，直至保密信息不再具有商业价值。8.2知识产权归属8.2.1医助人员在工作中产生的属于职务作品的知识产权，归医疗机构所有；8.2.2医助人员对非职务作品的知识产权享有完全权利；8.2.3医助人员应将非职务作品的知识产权与医疗机构协商一致，确保不侵犯医疗机构合法权益。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1医助人员未履行合同约定的工作职责，造成医疗机构损失的；9.1.2医助人员违反保密条款，泄露医疗机构秘密的；9.1.3医疗机构未按照合同约定支付工资或福利待遇的。9.2违约责任承担9.2.1医助人员违约，应向医疗机构支付违约金，违约金数额为一个月工资；9.2.2医疗机构违约，应按照合同约定支付违约金，违约金数额为一个月工资；9.2.3因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向医疗机构所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为临沂市医院；10.2.2争议解决机构应在收到争议通知后个工作日内给予答复。11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.1.1合同变更需经双方协商一致；11.1.2合同变更应以书面形式进行，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2发生合同约定的解除条件；11.2.3法律法规规定的其他解除情形。12.合同生效及备案12.1合同生效条件12.1.1双方在合同上签字盖章；12.1.2合同经医疗机构审批通过。12.2合同备案要求12.2.1合同签订后，医助人员应在个工作日内将合同报送医疗机构备案；12.2.2医疗机构应在收到合同后个工作日内予以备案。13.其他约定事项13.1其他条款补充本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。13.2特殊情况处理13.2.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；13.2.2不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。14.合同附件14.1附件一：工作职责详细说明14.2附件二：培训与发展计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务、物资供应等。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的必要性和具体事项。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方应按照合同约定或协议约定履行其职责，对因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方权利第三方有权按照合同约定或协议约定获得相应的报酬，并享有合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方应与甲方保持独立，不构成甲方员工或代理人。甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反法律法规或合同约定。18.2第三方与乙方的划分第三方应与乙方保持独立，不构成乙方员工或代理人。乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反法律法规或合同约定。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额约定甲乙双方应与第三方在协议中约定第三方责任限额，即第三方因履行合同或提供服务过程中产生的赔偿责任，不得超过约定的限额。19.2第