2024年停薪留职合同企业内部培训及拓展服务3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年停薪留职合同，企业内部培训及拓展服务本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1企业信息2.2员工信息3.停薪留职条款3.1停薪留职原因3.2停薪留职期限3.3停薪留职期间待遇4.企业内部培训4.1培训目的4.2培训内容4.3培训时间与地点4.4培训费用5.拓展服务5.1拓展服务内容5.2拓展服务期限5.3拓展服务费用6.合同生效与终止6.1合同生效条件6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：拓展服务方案13.其他约定事项13.1知识产权归属13.2合同附件13.3其他14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指甲方（企业）与乙方（员工）就乙方在停薪留职期间接受甲方提供的内部培训及拓展服务所达成的协议。1.2术语解释在本合同中，“停薪留职”指乙方在合同约定的期限内，不参与甲方日常生产经营活动，但保留其劳动合同关系及岗位职务。2.合同双方2.1企业信息甲方名称：_________________地址：_________________法定代表人：_________________2.2员工信息乙方姓名：_________________身份证号码：_________________部门：_________________岗位：_________________3.停薪留职条款3.1停薪留职原因乙方因_________________原因，经双方协商一致，同意乙方停薪留职。3.2停薪留职期限乙方停薪留职期限为自_________________至_________________，共计_________________个月。3.3停薪留职期间待遇乙方停薪留职期间，甲方按照乙方工资的_________________%支付生活补贴，支付时间为每月_________________日。4.企业内部培训4.1培训目的为提升乙方专业技能和综合素质，满足甲方发展需要，乙方在停薪留职期间应参加甲方组织的内部培训。4.2培训内容内部培训内容主要包括_________________、_________________等。4.3培训时间与地点培训时间：_________________培训地点：_________________4.4培训费用内部培训费用由甲方承担，包括但不限于培训讲师费用、教材费用等。5.拓展服务5.1拓展服务内容拓展服务内容包括_________________、_________________等。5.2拓展服务期限拓展服务期限为自_________________至_________________。5.3拓展服务费用拓展服务费用由乙方承担，费用总额为_________________元。6.合同生效与终止6.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件（1）乙方自动离职；（2）甲方根据相关规定或双方协商一致解除合同；（3）本合同约定的其他终止条件。7.保密条款7.1保密内容乙方在停薪留职期间及之后，对甲方提供的企业内部信息、商业秘密等负有保密义务。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_________________年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_________________仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议提交至_________________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付乙方停薪留职期间的生活补贴；（2）甲方未按约定提供内部培训或拓展服务；（3）乙方未按约定参加内部培训或拓展服务；（4）任何一方违反本合同约定的保密义务；（5）任何一方违反本合同约定的其他条款。9.2违约责任承担（1）支付违约金，违约金数额为_________________；（2）赔偿因违约给对方造成的损失；（3）承担因违约产生的其他法律责任。10.法律适用与管辖10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本合同争议解决机构为_________________法院，双方同意将争议提交该法院管辖。11.合同变更与解除11.1合同变更本合同任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。11.2合同解除（1）双方协商一致解除合同；（2）本合同约定的解除条件成就；（3）任何一方违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；（4）法律法规规定或合同约定的其他解除情形。12.合同附件12.1附件一：培训计划附件一详细列明了培训内容、时间、地点、讲师等信息。12.2附件二：拓展服务方案附件二详细列明了拓展服务内容、期限、费用等信息。13.其他约定事项13.1知识产权归属本合同涉及的技术、商业秘密等知识产权归甲方所有。13.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的部分，与本合同具有同等法律效力。13.3其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署与生效日期14.1签署本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字（或盖章）后生效。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同目的而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训服务提供方等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方根据合同约定，需借助第三方提供专业服务；（2）双方协商一致，认为第三方介入有助于更好地履行合同；（3）法律法规规定或合同约定的其他第三方介入情形。15.3第三方介入方式（1）甲方或乙方与第三方签订书面协议，明确第三方在合同关系中的权利、义务和责任；（2）甲方或乙方将第三方协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙方增加条款16.1第三方协议（1）第三方在合同关系中的具体职责；（2）第三方提供服务的质量标准；（3）第三方服务的费用及支付方式；（4）第三方违约责任；（5）第三方保密义务。16.2第三方责任（1）第三方应按照与甲方或乙方签订的协议，履行其在合同关系中的职责；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任；（3）第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在协议中约定；（2）如协议未约定责任限额，则第三方责任限额为_________________元；（3）责任限额不包括因第三方违约给甲方或乙方造成的间接损失、预期利益损失等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于双方签订的协议，第三方应独立承担其职责，甲方对第三方的行为不承担责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于双方签订的协议，第三方应独立承担其职责，乙方对第三方的行为不承担责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系基于各自签订的协议，各方应独立承担其职责，任何一方对其他方因第三方介入而产生的责任不承担责任。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更因第三方介入导致的合同变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。19.2合同终止如因第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定，经协商一致，合同可依法解除。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细内容：包括培训目标、课程内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训考核方式等。说明：培训计划是确保培训质量的重要依据，需详细明确培训的各个环节。2.附件二：拓展服务方案详细内容：包括拓展服务的内容、服务期限、服务地点、服务提供方、服务费用、服务流程等。说明：拓展服务方案是确保拓展服务顺利实施的关键，需详细规定服务的具体细节。3.附件三：第三方协议详细内容：包括第三方介入的原因、第三方的职责、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：第三方协议是明确第三方权利义务的依据，需确保第三方行为的合法性和有效性。4.附件四：合同变更协议详细内容：包括合同变更的原因、变更内容、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同变更的法律文件，需确保变更的合法性和有效性。5.附件五：违约责任认定书详细内容：包括违约行为的描述、违约责任认定标准、违约方的赔偿金额等。说明：违约责任认定书是违约责任认定的法律文件，需确保违约责任的公平性和合理性。6.附件六：争议解决协议详细内容：包括争议解决的方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同争议的法律文件，需确保争议解决的效率和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按约定支付乙方停薪留职期间的生活补贴。甲方未按约定提供内部培训或拓展服务。乙方未按约定参加内部培训或拓展服务。任何一方违反本合同约定的保密义务。任何一方违反本合同约定的其他条款。2.责任认定标准违约方应根据违约行为的具体情况，承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明示例一：甲方未按约定支付乙方停薪留职期间的生活补贴，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为生活补贴总额的百分之十。示例二：乙方未按约定参加内部培训，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为培训费用总额的百分之十。全文完。2024年停薪留职合同，企业内部培训及拓展服务1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.停薪留职期限2.1停薪留职开始时间2.2停薪留职结束时间3.停薪留职期间待遇3.1工资待遇3.2社会保险待遇3.3其他福利待遇4.停薪留职期间工作安排4.1工作内容4.2工作时间4.3工作地点5.企业内部培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训地点5.4培训费用6.企业内部拓展服务6.1拓展服务内容6.2拓展服务时间6.3拓展服务地点6.4拓展服务费用7.合同变更及解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.法律适用11.合同生效12.合同附件12.1附件一：停薪留职协议12.2附件二：培训计划12.3附件三：拓展服务计划13.其他约定14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.停薪留职期限2.1停薪留职开始时间2004年1月1日2.2停薪留职结束时间2004年12月31日3.停薪留职期间待遇3.1工资待遇乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原工资标准的70%支付生活费。3.2社会保险待遇乙方在停薪留职期间，甲方将按照国家规定缴纳社会保险，乙方享有社会保险待遇。3.3其他福利待遇乙方在停薪留职期间，享有国家法定节假日休息权利。4.停薪留职期间工作安排4.1工作内容乙方在停薪留职期间，需完成甲方指定的培训课程和拓展服务活动。4.2工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00。4.3工作地点甲方指定培训场地和拓展服务地点。5.企业内部培训5.1培训内容包括专业技能培训、团队协作培训、领导力培训等。5.2培训时间2004年2月至2004年6月。5.3培训地点甲方指定培训中心。5.4培训费用培训费用由甲方承担。6.企业内部拓展服务6.1拓展服务内容包括户外拓展、团队建设、企业文化活动等。6.2拓展服务时间2004年7月至2004年12月。6.3拓展服务地点甲方指定拓展服务场地。6.4拓展服务费用拓展服务费用由甲方承担。7.合同变更及解除7.1合同变更经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容以书面形式为准。7.2合同解除7.2.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同。7.2.2甲方在乙方停薪留职期间，未能按照合同约定提供培训或拓展服务，乙方有权解除本合同。7.2.3乙方因个人原因提出解除本合同，需提前一个月书面通知甲方。7.2.4因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方均有权解除本合同。7.2.5合同解除后，乙方应将甲方提供的培训资料、拓展服务资料等归还甲方。7.2.6合同解除后，甲方应向乙方支付剩余的生活费和社保费用。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定参加培训或拓展服务，导致甲方遭受损失。8.1.2甲方未按合同约定支付乙方生活费或社会保险费用。8.1.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。8.2违约责任8.2.1乙方未按合同约定参加培训或拓展服务，应向甲方支付违约金，金额为实际损失的10%。8.2.2甲方未按合同约定支付乙方生活费或社会保险费用，应向乙方支付违约金，金额为未支付金额的10%。8.2.3因违约导致合同无法履行，违约方应承担全部责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可协商选择仲裁机构解决争议，仲裁裁决为终局裁决。10.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：停薪留职协议12.2附件二：培训计划12.3附件三：拓展服务计划13.其他约定13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于2004年1月1日签署。甲方（盖章）：科技有限公司乙方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同内容而提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的内容包括但不限于：培训组织、拓展服务实施、咨询顾问服务等。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和合同约定，对因其提供的服务导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3.2第三方的责任限额15.3.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的10%。15.3.2.2若第三方责任超出责任限额，超出部分由第三方自行承担。15.3.3第三方责任免除15.3.3.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。15.3.3.2因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担责任。16.甲乙双方权利义务调整16.1.1甲乙双方应向第三方提供必要的配合和支持，确保第三方能够顺利履行合同义务。16.1.2甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确各自的权责，并确保合作协议与本合同不冲突。16.1.3甲乙双方应监督第三方履行合同义务，并及时向对方反馈第三方履行情况。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为合作关系，甲方有权监督第三方履行合同义务，并要求第三方提供相关服务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务提供方与接受方的关系，乙方应按照合同约定接受第三方的服务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方均为独立主体，第三方对甲乙双方不承担连带责任。甲乙双方应各自承担因第三方服务而产生的责任。18.第三方变更18.1若甲方或乙方需要更换第三方，应提前一个月书面通知对方，并经对方同意后方可更换。18.2更换第三方后，原第三方与本合同相关的权利义务由新第三方继承。19.第三方退出19.1第三方因故退出本合同，应提前一个月书面通知甲乙双方，并说明退出原因。19.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定新的第三方，或由甲乙双方自行履行合同义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入本合同的终止，应经甲乙双方书面同意。20.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：停薪留职协议详细要求：包含甲乙双方的基本信息、停薪留职期限、待遇、工作安排等内容。说明：本附件为合同主体部分，详细规定了停薪留职的具体条款。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、费用、预期目标等。说明：本附件用于明确培训的具体安排和目标，确保培训的有效性。3.附件三：拓展服务计划详细要求：包括拓展服务内容、时间、地点、费用、预期效果等。说明：本附件用于明确拓展服务的具体安排和预期效果，提高员工综合素质。4.附件四：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、合作期限等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色、权利义务及责任范围。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于明确双方在发生争议时的解决途径和程序。6.附件六：补充协议详细要求：包括双方就合同未尽事宜达成的一致意见。说明：本附件用于补充合同中未明确的内容，确保合同的完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定参加培训或拓展服务。责任认定标准：乙方未按合同约定参加培训或拓展服务，应向甲方支付违约金，金额为实际损失的10%。示例说明：若乙方未参加培训，导致甲方遭受损失5000元，则乙方需支付违约金500元。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方生活费或社会保险费用。责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方生活费或社会保险费用，应向乙方支付违约金，金额为未支付金额的10%。示例说明：若甲方未支付乙方生活费10000元，则甲方需支付违约金1000元。3.违约行为：第三方在履行合同时违反国家法律法规。责任认定标准：第三方在履行合同时违反国家法律法规，应承担相应的法律责任。示例说明：若第三方在提供培训服务时，存在违法行为，则第三方需承担相应的法律责任。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定履行其他义务。责任认定标准：甲乙双方未按合同约定履行其他义务，应根据合同约定承担相应责任。示例说明：若甲乙双方未按合同约定提供或接受服务，导致对方遭受损失，则双方应根据合同约定承担相应责任。全文完。2024年停薪留职合同，企业内部培训及拓展服务2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.停薪留职期限2.1停薪留职起始时间2.2停薪留职终止时间3.停薪留职期间待遇3.1工资待遇3.2社会保险待遇3.3其他福利待遇4.企业内部培训4.1培训内容4.2培训时间4.3培训地点4.4培训师资4.5培训费用5.企业内部拓展服务5.1拓展服务内容5.2拓展服务时间5.3拓展服务地点5.4拓展服务人员5.5拓展服务费用6.合同履行6.1合同双方的权利义务6.2合同履行方式6.3合同履行地点7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1附件一：停薪留职协议11.2附件二：企业内部培训计划11.3附件三：企业内部拓展服务计划12.合同签订12.1合同签订时间12.2合同签订地点12.3合同签订人员13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[企业名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]第二条停薪留职期限2.1停薪留职起始时间[起始日期]2.2停薪留职终止时间[终止日期]第三条停薪留职期间待遇3.1工资待遇乙方在停薪留职期间，甲方将按照乙方原有工资标准的[百分比]支付停薪留职期间的生活补贴。3.2社会保险待遇乙方在停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险待遇不受影响。3.3其他福利待遇乙方在停薪留职期间，甲方将保留乙方原有的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。第四条企业内部培训4.1培训内容甲方将为乙方提供[具体培训内容]，旨在提升乙方在[相关领域]的专业技能。4.2培训时间[培训开始时间]至[培训结束时间]4.3培训地点[培训地点]4.4培训师资甲方将邀请[师资名称]担任培训讲师。4.5培训费用培训费用由甲方承担。第五条企业内部拓展服务5.1拓展服务内容甲方将为乙方提供[具体拓展服务内容]，包括但不限于户外拓展、团队建设活动等。5.2拓展服务时间[拓展服务开始时间]至[拓展服务结束时间]5.3拓展服务地点[拓展服务地点]5.4拓展服务人员甲方将安排[服务人员名称]负责拓展服务的组织和实施。5.5拓展服务费用拓展服务费用由甲方承担。第六条合同履行6.1合同双方的权利义务甲方有义务按照本合同约定提供培训和服务，乙方有义务积极参与培训和服务。6.2合同履行方式甲方应按照本合同约定的时间、地点和内容，提供培训和服务。6.3合同履行地点培训和服务均在甲方指定的地点进行。第七条违约责任7.1违约情形若甲方未按合同约定提供培训和服务，或乙方未按合同约定参加培训和服务，均视为违约。7.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构[具体仲裁机构名称]，地址：[仲裁机构地址]。8.3争议解决程序仲裁机构将根据其仲裁规则和本合同的约定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条合同解除9.1合同解除条件1.一方严重违约，另一方给予[具体期限]的违约改正期限后仍未改正；2.出现不可抗力事件，导致合同无法履行；3.合同双方协商一致。9.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应书面通知另一方，并说明解除合同的理由；2.收到解除合同通知的一方应在[具体期限]内予以回复；3.合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十条合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效时间[生效日期]第十一条合同附件11.1附件一：停薪留职协议11.2附件二：企业内部培训计划11.3附件三：企业内部拓展服务计划第十二条合同签订12.1合同签订时间[签订日期]12.2合同签订地点[签订地点]12.3合同签订人员甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十三条合同变更13.1合同变更条件本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以对本合同进行变更。13.2合同变更程序1.双方应就合同变更事项达成书面协议；2.变更后的合同作为原合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同终止14.1合同终止条件1.停薪留职期限届满；2.合同解除；3.合同约定的其他终止条件。14.2合同终止程序1.合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关手续；2.双方应相互退还因合同履行而产生的各项费用；3.双方应相互确认已履行完毕各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助合同双方实现合同目的而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商等。第二条第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本合同时，可以邀请第三方提供专业服务，包括但不限于培训、咨询、技术支持等。2.2第三方介入应经合同双方书面同意，并明确第三方的角色、责任和权利。第三条第三方责任限额3.1第三方在提供服务的范围内，对其提供的服务的质量和结果承担相应的责任。3.2第三方的责任限额由合同双方在合同中约定，具体如下：3.2.1第三方对甲方或乙方的直接经济损失的责任限额为[具体金额]；3.2.2第三方对甲方或乙方的间接经济损失的责任限额为[具体金额]。第四条第三方权利和义务4.1第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。4.2第三方应按照合同约定，履行其服务职责，确保服务的质量和效果。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，第三方不得介入甲方与乙方之间的其他合同关系。5.2第三方对甲方或乙方的责任仅限于本合同约定，不承担甲方与乙方之间其他合同关系的责任。5.3甲方与乙方之间的权利义务不受第三方介入的影响，双方仍应按照本合同约定履行各自的义务。第六条第三方变更6.1第三方变更需经合同双方书面同意，并签订补充协议。6.2第三方变更不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入的合同附件7