2024事业单位临时工聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位临时工聘用合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间及地点1.3合同生效条件2.聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及性质2.2聘用岗位职责及工作内容2.3工作地点及工作时间3.薪酬待遇3.1基本工资3.2业绩奖金3.3社会保险及住房公积金4.工作期限4.1聘用期限4.2合同续签及终止条件5.工作条件5.1工作环境及设施5.2工作培训及晋升6.纪律与考核6.1工作纪律6.2考核标准及结果运用7.休假及福利7.1法定节假日7.2事假、病假及产假7.3福利待遇8.违约责任8.1双方违约责任8.2违约金的计算及支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构及管辖10.合同解除10.1合同解除条件10.2解除合同的程序及通知11.合同的修改与补充11.1合同修改的条件11.2合同补充的约定12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：岗位说明书13.2附件二：考核标准14.合同签署14.1合同签署人及日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立1.1合同双方基本信息甲方：单位名称地址：详细地址法定代表人：姓名职务：职务乙方：临时工姓名身份证号码：身份证号码联系方式：联系电话1.2合同订立时间及地点本合同订立于2024年月日，地点为甲方单位所在地。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条聘用岗位及职责2.1聘用岗位名称及性质乙方被聘用为甲方单位的临时工，岗位名称为：。2.2聘用岗位职责及工作内容乙方在甲方单位担任上述岗位，主要职责包括：1.负责日常工作的协助和执行；2.按照甲方要求完成各项工作任务；3.遵守甲方单位的各项规章制度。2.3工作地点及工作时间工作地点：甲方单位所在地。工作时间：每周工作小时，具体安排根据甲方单位的工作需要。第三条薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。3.2业绩奖金根据乙方的工作表现及完成的工作任务，甲方将给予相应的业绩奖金。3.3社会保险及住房公积金甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条工作期限4.1聘用期限本合同期限自2024年月日起至2024年月日止，共计月。4.2合同续签及终止条件如需续签合同，双方应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的聘用合同。合同终止条件如下：1.乙方提出书面解除合同；2.甲方因工作需要解除合同；3.乙方因个人原因不能履行合同；4.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。第五条工作条件5.1工作环境及设施甲方将提供符合国家规定的工作环境和必要的工作设施。5.2工作培训及晋升甲方将为乙方提供必要的岗位培训，并依据乙方的工作表现及能力给予晋升机会。第六条纪律与考核6.1工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方单位的规章制度和职业道德。6.2考核标准及结果运用甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为乙方薪酬及晋升的依据。第八条违约责任8.1双方违约责任8.1.1若甲方未能按时足额支付乙方工资，甲方应向乙方支付相当于应付款项的百分之二十的违约金。8.1.2若乙方未能履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。8.1.3若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.2违约金的计算及支付违约金的计算以实际发生的损失为基础，由违约方在违约事实发生后七日内支付给对方。第九条争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构及管辖争议解决机构为合同签订地的人民法院，双方同意接受该法院的管辖。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。10.1.2甲方在乙方严重违反工作纪律或合同约定的情形下，有权解除本合同。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。10.2解除合同的程序及通知任何一方解除合同，应提前书面通知对方，并说明解除合同的理由。第十一条合同的修改与补充11.1合同修改的条件任何一方要求修改合同内容，应提出书面申请，经双方协商一致后，由双方签署修改协议。11.2合同补充的约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1保密条款乙方同意对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。第十三条合同附件13.1附件一：岗位说明书详细列出乙方岗位的职责、工作内容、任职资格等。13.2附件二：考核标准明确乙方工作考核的标准、方法和周期。第十四条合同签署14.1合同签署人及日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年月日生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供咨询、中介、代理、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2.1法律咨询机构1.2.2人力资源中介机构1.2.3技术服务提供商1.2.4质量检测机构2.第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，确保提供的服务符合甲乙双方的要求。2.1.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权在合同约定范围内，独立开展业务活动。2.3第三方义务2.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.3.2第三方应按照合同约定，及时向甲乙双方报告工作进展。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方之间为服务合同关系。3.1.2第三方应根据合同约定，向甲方提供优质服务。3.2第三方与乙方的关系3.2.1第三方与乙方之间为劳动关系或服务关系。3.2.2第三方应根据合同约定，保障乙方合法权益。3.3第三方与甲乙双方的关系3.3.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无直接劳动关系。3.3.2第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入的同意4.1.1甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。4.2第三方介入的程序4.2.1双方应共同选定第三方，并签订服务合同。4.2.2第三方介入后，应立即向甲乙双方报告工作进展。4.3第三方介入的费用4.3.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用由双方在服务合同中约定。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的约定5.1.1第三方责任限额应根据第三方服务性质、服务内容和服务费用等因素确定。5.1.2第三方责任限额不得超过合同总金额的百分之十。5.2责任限额的履行5.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方的损失，应按照责任限额承担赔偿责任。5.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。5.3责任限额的调整5.3.1双方可根据实际情况，在合同履行过程中协商调整第三方责任限额。5.3.2调整后的责任限额应书面通知甲乙双方及第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：包括岗位名称、职责、工作内容、任职资格、工作环境、工作条件等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和甲方的工作要求。2.附件二：考核标准详细要求：包括考核项目、考核指标、考核周期、考核结果运用等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的考核标准和考核结果的运用。3.附件三：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入时的具体服务条款。4.附件四：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确甲乙双方及第三方在履行合同过程中应遵守的保密义务。5.附件五：合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：本附件作为合同附件，用于明确合同变更的具体事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1甲方未按时足额支付乙方工资。1.1.2甲方违反合同约定，解除合同。1.1.3甲方泄露乙方商业秘密。1.2乙方违约行为1.2.1乙方未按时完成工作任务。1.2.2乙方违反工作纪律，造成甲方损失。1.2.3乙方泄露甲方商业秘密。1.3第三方违约行为1.3.1第三方未按合同约定提供服务。1.3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任2.1.1甲方未按时支付工资，应支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。2.1.2甲方违反合同解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的违约金。2.1.3甲方泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任2.2.1乙方未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.2.2乙方违反工作纪律，造成甲方损失，应赔偿甲方损失。2.2.3乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。2.3第三方违约责任2.3.1第三方未按合同约定提供服务，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。3.3第三方违约示例：第三方未按合同约定提供服务，导致甲方损失，第三方应赔偿甲方损失。全文完。2024事业单位临时工聘用合同1本合同目录一览第一条合同概述1.1合同名称1.2合同性质1.3合同期限第二条聘用双方基本信息2.1聘用单位基本信息2.2临时工基本信息第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作内容第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度第五条工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3工资调整第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条工作纪律及保密7.1工作纪律7.2保密义务第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任第九条合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条其他约定事项11.1争议管辖11.2法律适用11.3合同生效11.4合同份数11.5合同附件第十二条合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表第十三条合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四条合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书14.2附件二：社会保险缴纳明细14.3附件三：工资支付明细14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024事业单位临时工聘用合同1.2合同性质：本合同为事业单位与临时工之间的劳动合同，约定双方的权利和义务。1.3合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条聘用双方基本信息2.1聘用单位基本信息：2.1.1单位名称：[聘用单位名称]2.1.2单位地址：[聘用单位地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2临时工基本信息：2.2.1姓名：[临时工姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3身份证号码：[身份证号码]2.2.4联系电话：[联系电话]第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位：[具体岗位名称]3.2职责范围：3.2.1负责执行单位的各项工作任务；3.2.2遵守单位的各项规章制度；3.2.3完成单位领导交办的其他工作。3.3工作内容：3.3.1[具体工作内容一]3.3.2[具体工作内容二]3.3.3[具体工作内容三]第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：4.1.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；4.1.2工作日：周一至周五；4.1.3休息日：周六、周日及国家法定节假日。4.2休息时间：4.2.1每日工作时间结束后，享有1小时的休息时间；4.2.2休息日及国家法定节假日期间，享有休息权。4.3休假制度：4.3.1享有国家法定年休假；4.3.2根据工作需要，可安排调休。第五条工资待遇5.1工资标准：5.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月；5.1.2绩效工资：[绩效工资数额]元/月；5.1.3其他补贴：[其他补贴数额]元/月。5.2工资支付方式：5.2.1按月支付；5.2.2通过银行转账或现金支付；5.2.3支付日期：每月[具体日期]前支付。5.3工资调整：5.3.1根据国家政策、单位规定及临时工工作表现，可进行工资调整。第六条社会保险及福利待遇6.1社会保险：6.1.1依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；6.1.2社会保险缴费比例按照国家及地方政策执行。6.2福利待遇：6.2.1享有国家法定福利待遇；6.2.2单位根据实际情况提供福利待遇。第七条工作纪律及保密7.1工作纪律：7.1.1严格遵守国家法律法规及单位规章制度；7.1.2遵守职业道德，维护单位形象；7.1.3积极完成工作任务，提高工作效率。7.2保密义务：7.2.1对单位商业秘密、技术秘密负有保密义务；7.2.2未经单位同意，不得泄露单位信息。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1临时工未按照合同约定履行工作职责；8.1.2临时工违反工作纪律，造成单位损失；8.1.3临时工未按时报到或擅自离岗；8.1.4临时工泄露单位商业秘密；8.1.5单位未按照合同约定支付工资或社会保险；8.1.6单位违反合同约定解除合同。8.2违约责任：8.2.1临时工违反合同约定的，单位有权解除合同，并要求临时工赔偿由此造成的损失；8.2.2单位违反合同约定的，应向临时工支付违约金，并赔偿临时工因此遭受的损失；8.2.3违约金数额根据具体违约情形及损失情况确定。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1临时工提出解除合同，需提前[具体天数]天书面通知单位；9.1.2单位因工作需要提前解除合同，需提前[具体天数]天书面通知临时工；9.1.3临时工患病或非因工负伤，经医疗机构证明不能从事原工作，单位可解除合同；9.1.4临时工严重违反工作纪律或规章制度，单位可立即解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期满；9.2.2临时工达到法定退休年龄；9.2.3单位因经营需要或法律、法规规定终止合同。9.3合同解除或终止程序：9.3.1合同解除或终止前，双方应就解除或终止原因、补偿事宜进行协商；9.3.2未达成协议的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1双方协商确定的仲裁机构；10.2.2有管辖权的人民法院。第十一条其他约定事项11.1争议管辖：11.1.1争议解决机构或法院为[具体地名]。11.2法律适用：11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同生效：11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.4合同份数：11.4.1本合同一式两份，双方各执一份。11.5合同附件：11.5.1附件一：聘用岗位说明书；11.5.2附件二：社会保险缴纳明细；11.5.3附件三：工资支付明细；11.5.4附件四：其他相关文件。第十二条合同签署12.1签署时间：12.1.1[具体日期]12.2签署地点：12.2.1[具体地点]12.3签署代表：12.3.1聘用单位代表：[代表姓名]12.3.2临时工代表：[代表姓名]第十三条合同生效13.1合同生效条件：13.1.1双方签字（或盖章）；13.1.2合同内容符合法律法规要求。13.2合同生效时间：13.2.1自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件14.1附件一：聘用岗位说明书；14.2附件二：社会保险缴纳明细；14.3附件三：工资支付明细；14.4附件四：其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他辅助性工作的组织或个人。1.2第三方类型：包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。第二条第三方介入的审批程序2.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，并达成一致意见。2.2任何一方提出引入第三方，需向另一方提供第三方的资质证明、服务内容、费用及预期效益等详细信息。2.3双方协商一致后，由甲乙双方共同签署《第三方介入协议》，明确第三方介入的具体事项。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守国家法律法规、行业规范及甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.3第三方在履行服务过程中，若因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方责任限额：由甲乙双方在《第三方介入协议》中约定，最高不超过[具体金额]元。4.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况承担。4.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方仅向甲方提供服务，甲方负责支付第三方服务费用；5.1.2第三方在服务过程中产生的任何费用，由甲方承担。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方仅向乙方提供服务，乙方负责支付第三方服务费用；5.2.2第三方在服务过程中产生的任何费用，由乙方承担。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方在履行服务过程中，若造成甲乙双方损失，根据《第三方介入协议》约定，由第三方承担相应责任；5.3.2若第三方责任超出约定限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况承担。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入期间，如需变更或解除《第三方介入协议》，甲乙双方应协商一致，并签署书面变更或解除协议。6.2第三方介入的变更或解除，不影响本合同的履行。第七条第三方介入协议的附件7.1附件一：第三方资质证明；7.2附件二：第三方服务内容；7.3附件三：第三方服务费用；7.4附件四：第三方责任限额。第八条合同的补充条款8.1本合同与《第三方介入协议》存在冲突时，以《第三方介入协议》为准。8.2本合同及《第三方介入协议》的签订、履行、变更、解除和终止，均适用中华人民共和国法律。第九条争议解决9.1双方因本合同及《第三方介入协议》产生的争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效与解释10.1本合同及《第三方介入协议》自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同及《第三方介入协议》的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：聘用岗位说明书详细要求：详细描述聘用岗位的职责、工作内容、任职资格、工作条件等。说明：此附件用于明确聘用岗位的具体要求，作为合同附件之一。2.附件二：社会保险缴纳明细详细要求：列明临时工应缴纳的社会保险种类、缴费比例、缴费金额等。说明：此附件用于明确临时工的社会保险缴纳情况，确保双方权益。3.附件三：工资支付明细详细要求：详细列出临时工的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确临时工的工资待遇，确保双方权益。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于劳动合同、入职登记表、工作证等。说明：此附件用于补充合同内容，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1临时工未按照合同约定履行工作职责；1.2临时工违反工作纪律，造成单位损失；1.3临时工未按时报到或擅自离岗；1.4临时工泄露单位商业秘密；1.5单位未按照合同约定支付工资或社会保险；1.6单位违反合同约定解除合同。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，由甲乙双方共同认定；2.2违约行为造成损失时，由责任方承担相应赔偿责任。3.违约责任认定示例：3.1临时工未按时报到，每次迟到扣罚[具体金额]元；3.2临时工泄露单位商业秘密，赔偿单位损失[具体金额]元；3.3单位未按照合同约定支付工资，向临时工支付违约金[具体金额]元；3.4单位违反合同约定解除合同，支付临时工经济补偿金[具体金额]元。全文完。2024事业单位临时工聘用合同2本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4聘用岗位及职责1.5薪酬待遇1.6工作时间及地点1.7工作性质1.8工作考核1.9聘用形式1.10合同解除条件1.11违约责任1.12保密条款1.13知识产权归属1.14合同生效及变更1.15争议解决方式1.16其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1用人单位名称：____________________1.1.2用人单位地址：____________________1.1.3负责人姓名：____________________1.1.4负责人联系电话：____________________1.1.5临时工姓名：____________________1.1.6临时工身份证号码：____________________1.1.7临时工联系方式：____________________1.2合同签订日期：____________________1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4聘用岗位及职责1.4.1临时工岗位：____________________1.4.2岗位职责：____________________1.4.3工作内容：____________________1.5薪酬待遇1.5.1基本工资：人民币____元/月。1.5.2津贴补贴：____________________1.5.3社会保险及公积金：____________________1.6工作时间及地点1.6.1工作时间：____________________1.6.2工作地点：____________________1.7工作性质1.7.1工作性质：非全日制临时工。1.8工作考核1.8.1考核标准：____________________1.8.2考核方式：____________________1.8.3考核结果：____________________1.9聘用形式1.9.1聘用形式：非全日制临时工聘用合同。1.10合同解除条件1.10.1临时工解除合同：____________________1.10.2用人单位解除合同：____________________1.11违约责任1.11.1临时工违约责任：____________________1.11.2用人单位违约责任：____________________1.12保密条款1.12.1保密内容：____________________1.12.2保密期限：____________________1.13知识产权归属1.13.1知识产权归属：____________________1.14合同生效及变更1.14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.14.2合同变更：____________________1.15争议解决方式1.15.1争议解决：____________________1.16其他约定事项1.16.1其他事项：____________________2.合同解除条件2.1临时工解除合同2.1.1临时工在合同期内，如遇个人原因需要解除合同，应提前____个工作日书面通知用人单位。2.1.2临时工因个人原因解除合同，应按照国家及地方的有关规定办理相关手续。2.1.3临时工因个人原因解除合同，用人单位应按实际工作时间支付工资。2.2用人单位解除合同2.2.1用人单位因工作需要或临时工违反合同约定，有权解除合同。2.2.2用人单位解除合同，应提前____个工作日书面通知临时工，并说明解除合同的理由。2.2.3用人单位解除合同，应按照国家及地方的有关规定支付经济补偿。3.违约责任3.1临时工违约责任3.1.1临时工因个人原因未履行合同义务，应承担相应的违约责任。3.1.2临时工违反保密条款，应承担相应的法律责任。3.2用人单位违约责任3.2.1用人单位未按时支付工资，应按约定支付违约金。3.2.2用人单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。4.保密条款4.1保密内容4.1.1保密内容：涉及用人单位的商业秘密、技术秘密、经营信息等。4.1.2保密期限：自合同解除之日起____年。4.2保密义务4.2.1临时工在合同期内及合同解除后，均应履行保密义务。4.2.2临时工未经用人单位同意，不得泄露或使用保密信息。5.知识产权归属5.1知识产权归属5.1.1临时工在履行合同过程中产生的知识产权归用人单位所有。5.1.2临时工在履行合同过程中，不得侵犯他人的知识产权。6.合同生效及变更6.1合同生效6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。6.2合同变更6.2.1合同的任何变更，均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。6.2.2合同变更后，双方应按照变更后的内容履行各自的义务。7.争议解决方式7.1争议解决7.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他约定事项8.1其他事项8.1.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。8.1.2本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。8.1.3本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。8.1.4本合同自签订之日起至合同期满止，任何一方不得擅自变更或解除。9.合同解除及终止9.1合同解除9.1.1合同解除的条件和程序按照本合同第一条第10款的规定执行。9.1.2合同解除后，双方应按照国家及地方的有关规定办理相关手续。9.2合同终止9.2.1合同期满，合同自动终止。9.2.2合同终止后，双方应按照国家及地方的有关规定办理相关手续。10.合同附件10.1合同附件10.1.1.1临时工入职登记表10.1.1.2薪酬福利明细表10.1.1.3工作考核标准10.1.1.4其他相关文件11.合同生效日期11.1合同生效日期11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同解除通知12.1合同解除通知12.1.1合同解除通知应采取书面形式，并由解除方送达对方。12.1.2合同解除通知送达对方后，合同解除生效。13.合同解除后的经济补偿13.1经济补偿13.1.1合同解除后，双方应根据国家及地方的有关规定支付经济补偿。13.1.2经济补偿的计算方法及标准按照国家及地方的有关规定执行。14.合同解除后的保密义务14.1保密义务14.1.1合同解除后，双方应继续履行保密义务。14.1.2保密义务的期限按照本合同第四条第1.2款的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方提供专业服务或进行中介活动的独立第三方主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式15.3.1.1中介服务：第三方作为中介机构，协助合同双方进行沟通、协调和谈判。15.3.1.2咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助合同双方解决合同履行中的问题。15.3.1.3技术服务：第三方提供技术支持，协助合同双方完成合同约定的任务。15.4第三方介入程序15.4.1合同双方在需要第三方介入时，应共同协商确定第三方介入的具体事项和方式。15.4.2双方应签署书面协议，明确第三方介入的职责、权利和义务。15.4.3第三方介入后，合同双方应向第三方提供必要的资料和协助。15.5第三方责任限额15.5.1.1第三方介入服务费用：第三方收取的服务费用应合理，不得超过合同总金额的一定比例。15.5.1.2第三方过错责任：若第三方因故意或重大过失导致合同履行受阻，应承担相应的赔偿责任。15.5.1.3第三方违约责任：若第三方违反与合同双方签订的协议，应承担违约责任。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与合同双方的关系：15.6.1.1第三方是独立第三方主体，与合同双方不存在隶属关系。15.6.1.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.6.1.3第三方应按照合同双方的约定，履行其职责。15.6.2第三方与其他各方的关系：15.6.2.1第三方与用人单位的关系：15.6.2.1.1第三方在提供中介服务时，应尊重用人单位的合法权益。15.6.2.1.2第三方不得泄露用人单位的商业秘密。15.6.2.2第三方与临时工的关系：15.6.2.2.1第三方在提供中介服务时，应尊重临时工的合法权益。15.6.2.2.2第三方不得泄露临时工的个人隐私。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式等。16.1.2甲方应与第三方签订