2024图书馆馆员培训与人力资源外包服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024图书馆馆员培训与人力资源外包服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.服务内容2.1培训计划2.2培训实施2.3培训评估3.人力资源外包3.1外包范围3.2外包人员职责3.3外包人员选拔与培训4.合作期限4.1合同生效时间4.2合同终止条件4.3合同续签5.费用与支付5.1培训费用5.2外包服务费用5.3付款方式5.4付款时间6.权利与义务6.1馆方的权利与义务6.2服务方的权利与义务7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密信息的处理8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件解释14.合同签署与生效14.1签署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“图书馆”指甲方运营的图书馆；1.1.2“馆员”指甲方图书馆内的员工；1.1.3“培训”指乙方提供的针对甲方馆员的各项培训活动；1.1.4“人力资源外包”指乙方承担甲方部分人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等；1.1.5“服务方”指乙方；1.1.6“馆方”指甲方；1.2合同解释1.2.1本合同的解释以中文为准，如有歧义，应以甲方解释为准。2.服务内容2.1培训计划2.1.1乙方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，包括培训主题、时间、地点、讲师等；2.1.2培训计划应经甲方审核批准后方可实施；2.2培训实施2.2.1乙方应按照批准的培训计划，组织并实施培训活动；2.2.2乙方应确保培训质量，提供合格的培训讲师；2.3培训评估2.3.1培训结束后，乙方应组织评估，评估内容包括培训效果、学员满意度等；2.3.2甲方有权根据评估结果提出改进意见。3.人力资源外包3.1外包范围3.1.1乙方负责甲方图书馆内部分岗位的招聘、培训、薪酬福利等工作；3.1.2外包范围具体包括但不限于：图书管理员、阅览员、资料员等；3.2外包人员职责3.2.1外包人员应遵守甲方图书馆的各项规章制度；3.2.2外包人员应按照甲方要求完成各项工作任务；3.3外包人员选拔与培训3.3.1乙方应按照甲方要求，选拔合适的外包人员；3.3.2乙方应对外包人员进行必要的培训，确保其具备完成工作任务的能力。4.合作期限4.1合同生效时间4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；4.2合同终止条件4.2.1合同期满；4.2.2双方协商一致解除合同；4.2.3发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同；4.3合同续签4.3.1本合同期满前，双方可协商续签合同。5.费用与支付5.1培训费用5.1.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等；5.1.2培训费用按实际发生金额计算，由甲方支付；5.2外包服务费用5.2.1外包服务费用包括但不限于招聘费、培训费、薪酬福利等；5.2.2外包服务费用按月或季度支付，具体支付方式由双方协商确定；5.3付款方式5.3.1付款方式为银行转账；5.3.2乙方应在收到甲方付款通知后七个工作日内提供发票。6.权利与义务6.1馆方的权利与义务6.1.1馆方有权要求乙方按照合同约定提供培训和服务；6.1.2馆方有权对乙方提供的服务进行监督和评估；6.2服务方的权利与义务6.2.1服务方有权要求馆方按照合同约定支付费用；6.2.2服务方应按照合同约定提供培训和服务，确保质量。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1“保密信息”指本合同内容、双方商业秘密、技术秘密、客户信息等任何一方在履行本合同过程中知悉的信息；（一）公开的信息；（二）在签订本合同前已为双方所知悉的信息；（三）从第三方合法获得的信息；8.2保密义务8.2.1双方对本合同内容及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或损坏；8.3保密信息的处理8.3.1双方在履行本合同过程中产生的保密信息，归各自所有；8.3.2双方应按照法律法规和行业规范处理保密信息。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行义务；9.1.2任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露；9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；9.3违约赔偿9.3.1违约金的具体数额由双方协商确定；9.3.2因违约造成的损失赔偿，按实际损失计算。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内提出书面争议通知；10.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务；10.3争议解决地点10.3.1争议解决地点为合同签订地。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2管辖法院11.2.1双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1合同变更需经双方书面同意；12.1.2合同变更应采用书面形式；12.2合同解除12.2.1合同解除需经双方书面同意；12.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；13.2合同终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同；13.2.2发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；14.2合同附件效力14.2.1合同附件的变更或补充，需经双方书面同意；14.3合同附件解释14.3.1合同附件的解释应与合同一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需要，经甲乙双方同意介入合同关系中的独立第三方；1.2第三方不包括但不限于中介方、顾问、评估机构、技术服务提供者等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，实现合同目标。3.第三方介入程序3.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意；3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各自的权利、义务和责任。4.第三方责任4.1.1遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策；4.1.2严格履行合作协议中的约定；4.1.3对其提供的服务质量负责，确保满足甲乙双方的要求。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，包括但不限于：5.1.1第三方因自身原因导致的合同违约责任；5.1.2第三方提供的服务质量不符合约定的责任；5.1.3第三方在履行合同过程中对甲乙双方造成的损失。6.第三方与其他各方的责任划分6.1第三方责任与甲乙双方的责任划分如下：6.1.1第三方对甲乙双方的责任由第三方承担；6.1.2甲乙双方对第三方产生的责任由各自承担；6.1.3第三方对甲乙双方造成的损失，由第三方承担责任。7.第三方介入后的合同条款调整7.1.1明确第三方在合同中的角色和职责；7.1.2确定第三方介入的具体范围和期限；7.1.3修改合同中与第三方介入相关的条款，确保第三方权益。8.第三方介入后的合同履行8.1.1双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行；8.1.2双方应监督第三方的工作，确保其提供的服务符合合同约定；8.1.3双方应就第三方的工作成果进行验收。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决方式如下：9.1.1双方应通过协商解决争议；9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后的合同终止条件如下：10.1.1合同期满；10.1.2双方协商一致解除合同；10.1.3发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。11.第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：11.1.1第三方合作协议；11.1.2第三方工作计划；11.1.3第三方工作成果验收报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.本合同附件一：第三方合作协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、双方的权利义务、责任划分、保密条款等。说明：第三方合作协议是本合同的重要组成部分，确保第三方在介入过程中的合法权益。2.本合同附件二：培训计划要求：明确培训的主题、时间、地点、讲师、课程安排、预期目标等。说明：培训计划是合同执行的关键，确保培训活动有序进行。3.本合同附件三：人力资源外包服务明细要求：详细列出外包人员名单、岗位职责、工作内容、薪酬福利等。说明：人力资源外包服务明细是合同执行的基础，确保外包服务符合双方要求。4.本合同附件四：费用清单要求：详细列出培训费用、人力资源外包服务费用、其他相关费用等。说明：费用清单是合同执行中的财务依据，确保费用结算的准确性。5.本合同附件五：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：保密协议是合同执行中的法律保障，确保双方商业秘密的安全。6.本合同附件六：争议解决程序要求：明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：争议解决程序是合同执行中的法律依据，确保争议得到妥善解决。7.本合同附件七：合同变更记录要求：详细记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：合同变更记录是合同执行中的历史记录，确保合同内容的准确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训费用或人力资源外包服务费用；1.2乙方未按时提供培训或人力资源外包服务；1.3第三方泄露保密信息；1.4任何一方违反合同约定的保密义务；1.5任何一方未按合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担违约责任；2.2违约责任包括但不限于违约金、赔偿损失等；2.3违约金的具体数额由双方协商确定；2.4赔偿损失按实际损失计算。3.违约责任示例：3.1甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的5%；3.2乙方未按时提供培训，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分的10%；3.3第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024图书馆馆员培训与人力资源外包服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.服务内容2.1培训计划2.2培训实施2.3培训评估3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3服务期限延长4.服务费用4.1费用构成4.2付款方式4.3付款时间5.人员安排5.1馆员培训人员5.2外包服务人员5.3人员变动6.权利与义务6.1馆方权利6.2馆方义务6.3外包方权利6.4外包方义务7.服务质量7.1培训质量标准7.2服务质量监督7.3质量改进措施8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同生效地点13.合同变更13.1合同变更情形13.2合同变更程序13.3合同变更生效14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.2“馆员”指馆方正式录用的具有馆员职称或相当于馆员职称的工作人员。1.1.3“培训”指针对馆员的专业技能、服务意识等方面的提升而进行的培训活动。1.1.4“外包服务”指馆方将部分人力资源服务委托给第三方机构执行的行为。1.2解释原则1.2.1本合同中的定义和解释以双方共同理解和协商为准。1.2.2如对本合同内容有歧义，应以书面形式协商解决。2.服务内容2.1培训计划2.1.1馆方将制定培训计划，包括培训目标、内容、形式、时间等。2.1.2培训计划应至少提前一个月向外包服务方提供。2.2培训实施2.2.1外包服务方将按照培训计划组织实施培训。2.2.2培训期间，外包服务方应确保培训质量和安全。2.3培训评估2.3.1馆方将对培训效果进行评估，包括培训满意度、知识技能提升等。2.3.2外包服务方应协助馆方进行培训评估。3.服务期限3.1开始日期3.1.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起计算。3.2结束日期3.2.1本合同服务期限至_______年_______月_______日止。3.3服务期限延长3.3.1如需延长服务期限，双方应提前_______天书面协商一致。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括但不限于培训费用、师资费用、场地费用等。4.1.2费用明细将在附件中列明。4.2付款方式4.2.1馆方将按月支付服务费用，具体支付日期为_______日。4.3付款时间4.3.1馆方应在每月_______日前将服务费用支付至外包服务方指定的账户。5.人员安排5.1馆员培训人员5.1.1馆方将指定_______名馆员参加培训。5.1.2馆员名单将在合同签订后_______个工作日内提交。5.2外包服务人员5.2.1外包服务方将指派_______名具有相应资质的人员提供培训服务。5.2.2外包服务人员名单将在合同签订后_______个工作日内提交。5.3人员变动5.3.1如因特殊原因导致人员变动，双方应提前_______天书面通知对方。6.权利与义务6.1馆方权利6.1.1馆方有权要求外包服务方按照合同约定提供培训服务。6.1.2馆方有权对培训效果进行评估。6.2馆方义务6.2.1馆方应按合同约定支付服务费用。6.2.2馆方应提供必要的培训场地和设备。6.3外包方权利6.3.1外包服务方有权要求馆方按合同约定提供相关资料和信息。6.3.2外包服务方有权对培训效果进行跟踪和反馈。6.4外包方义务6.4.1外包服务方应按照合同约定提供合格的培训服务。6.4.2外包服务方应确保培训质量和安全。7.服务质量7.1培训质量标准7.1.1培训内容应符合馆员实际需求，具有实用性和针对性。7.1.2培训师资应具备相关资质和经验。7.2服务质量监督7.2.1馆方将对服务质量进行监督，包括培训效果、师资水平等。7.2.2外包服务方应定期向馆方汇报培训情况。7.3质量改进措施7.3.1如发现培训质量问题，双方应共同分析原因，并采取相应改进措施。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、人员信息、财务数据等保密信息负有保密义务。8.1.2保密信息不包括已经公开或者通过合法途径获得的非保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同项下的保密义务自合同签订之日起至合同终止后_______年止。8.2.2即使合同终止，双方仍应继续履行保密义务。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定履行服务义务；9.1.2一方未按合同约定支付费用；9.1.3一方泄露保密信息；9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为；9.2.2违约方应承担由此造成的直接损失；9.3违约赔偿9.3.1违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1除非双方另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和程序规定。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同；11.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因；11.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事宜。11.3合同解除后的处理11.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算费用；11.3.2合同解除不影响双方因违约而产生的索赔权利。12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并加盖公章或合同专用章；12.1.2本合同经双方法定代表人或授权代表签字后生效。12.2合同生效时间12.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同生效地点12.3.1本合同生效地点为合同签订地。13.合同变更13.1合同变更情形13.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改；13.1.2因法律法规变化或不可抗力事件导致合同内容需要调整。13.2合同变更程序13.2.1合同变更应书面通知对方，并说明变更原因；13.2.2合同变更经双方签字盖章后生效。13.3合同变更生效13.3.1本合同变更自双方签字盖章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分；14.1.2本合同附件的效力与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1本合同附件的效力以双方签字盖章为准。14.3合同份数14.3.1本合同一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务而介入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，确保服务质量。15.3.2第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因提供的服务造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过本合同约定服务费用的_______倍。16.1.2如第三方因故意或重大过失造成损失的，其赔偿责任不受上述限额限制。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方应向甲方提供符合约定的服务，甲方应按照合同约定支付服务费用。17.1.2第三方提供的服务质量由甲方监督，甲方有权要求第三方改进或承担责任。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方应向乙方提供符合约定的服务，乙方应按照合同约定支付服务费用。17.2.2第三方提供的服务质量由乙方监督，乙方有权要求第三方改进或承担责任。17.3第三方与甲乙双方的关系17.3.1第三方与甲乙双方之间不存在直接的合同关系，其与甲乙双方的权利义务关系由甲乙双方另行约定。17.3.2第三方在履行协议过程中，应遵守甲乙双方的要求，并接受甲乙双方的监督。18.第三方介入的额外条款及说明18.1第三方介入的额外条款18.1.1第三方介入后的合同履行期限、服务费用、质量标准等由甲乙双方与第三方另行约定。18.1.2第三方介入后的合同变更、解除等，应遵循本合同的相关规定。18.2第三方介入时的额外说明18.2.1第三方介入后，甲乙双方应确保第三方提供的服务的连续性和稳定性。18.2.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。18.2.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，确保服务符合合同约定。19.第三方介入的协议签订19.1第三方介入的协议19.1.1甲乙双方与第三方签订的协议应与本合同内容相一致，并明确各自的权利义务。19.1.2第三方介入的协议应经甲乙双方书面同意。19.2第三方介入的协议生效19.2.1第三方介入的协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训目标、内容、形式、时间、师资安排等。说明：培训计划书应作为合同附件，由馆方提供。2.人员名单详细要求：包括参加培训的馆员名单、外包服务人员名单。说明：人员名单应作为合同附件，由馆方和外包服务方分别提供。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。4.服务费用明细表详细要求：包括各项费用的具体金额、支付时间、支付方式。说明：费用明细表应作为合同附件，由甲乙双方共同确认。5.培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度、知识技能提升等方面的评估结果。说明：培训效果评估报告应作为合同附件，由馆方提供。6.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的条件、服务内容、费用、责任等。说明：第三方介入协议应作为合同附件，由甲乙双方与第三方签订。7.合同变更协议详细要求：包括合同变更的内容、生效时间、双方签字盖章等。说明：合同变更协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。8.合同解除协议详细要求：包括合同解除的原因、生效时间、双方签字盖章等。说明：合同解除协议应作为合同附件，由甲乙双方签订。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定履行服务义务责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。示例：馆方未按合同约定提供培训场地，导致培训活动无法正常进行。2.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定：违约方应支付逾期付款的违约金，并承担相应的赔偿责任。示例：外包服务方未按合同约定收到服务费用，导致培训活动受限。3.第三方提供的服务不符合约定责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过合同约定服务费用的_______倍。示例：第三方提供的培训师资不符合约定，导致培训效果不达标。4.第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。示例：第三方泄露了馆方的商业秘密，导致馆方遭受损失。5.不可抗力事件导致合同无法履行责任认定：双方均不承担违约责任，但应协商解决合同无法履行后的处理事宜。示例：因自然灾害导致培训活动无法正常进行，双方协商调整培训时间或方式。全文完。2024图书馆馆员培训与人力资源外包服务协议2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2协议目的1.3培训内容与安排1.4培训师资与课程设置1.5培训时间与地点1.6培训费用及支付方式1.7培训效果评估1.8人力资源外包服务内容1.9人力资源外包服务人员配备1.10人力资源外包服务期限1.11人力资源外包服务费用及支付方式1.12保密条款1.13违约责任1.14争议解决1.15其他约定事项1.16合同生效及终止1.17合同附件第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.1本协议双方分别为甲方（图书馆名称）和乙方（人力资源外包服务提供商名称）。1.1.2甲方地址：[甲方详细地址]1.1.3乙方地址：[乙方详细地址]1.1.4甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.1.5乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.1.6甲方联系电话：[甲方联系电话]1.1.7乙方联系电话：[乙方联系电话]1.2协议目的1.2.1甲方希望通过本协议，提升图书馆馆员的专业技能和服务水平。1.2.2乙方同意按照协议约定，为甲方提供专业的人力资源外包服务。1.3培训内容与安排1.3.1培训内容将包括图书馆管理、读者服务、信息检索、数字资源利用等。1.3.2培训安排分为三个阶段，每个阶段为期一个月，共计三个月。1.4培训师资与课程设置1.4.1乙方将安排具有丰富经验的图书馆专家和行业专家担任培训讲师。1.4.2课程设置将根据甲方需求和市场趋势进行定制。1.5培训时间与地点1.5.1培训时间：2024年1月至2024年3月，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。1.5.2培训地点：[甲方指定培训地点]1.6培训费用及支付方式1.6.1培训费用总额为人民币[培训费用金额]元。1.6.2甲方应在培训开始前支付50%的费用，剩余50%在培训结束后一个月内支付。1.6.3支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户。1.7培训效果评估1.7.1乙方将对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、理论知识测试、实践操作考核等。1.7.2甲方将对培训效果进行监督，并有权要求乙方对培训效果进行改进。1.8人力资源外包服务内容1.8.1乙方将为甲方提供图书馆管理、读者服务、数字资源管理等岗位的外包服务。1.8.2乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求和行业标准。1.9人力资源外包服务人员配备1.9.1乙方应配备足够数量的具备相关资质和经验的外包服务人员。1.9.2乙方应确保外包服务人员的工作质量和效率。1.10人力资源外包服务期限1.10.1本协议的有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.10.2协议期满后，双方可根据实际情况协商续签。1.11人力资源外包服务费用及支付方式1.11.1人力资源外包服务费用总额为人民币[外包服务费用金额]元。1.11.2甲方应在服务开始前支付50%的费用，剩余50%在服务结束后一个月内支付。1.11.3支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户。1.12保密条款1.12.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.13违约责任1.13.1如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。1.13.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。1.14争议解决1.14.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。1.14.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。1.16合同生效及终止1.16.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.16.2本协议期满或双方协商一致解除后终止。1.17合同附件1.17.1本协议附件包括但不限于：培训课程安排表人力资源外包服务人员名单费用明细表8.1保密条款8.1.1双方对本协议的内容以及执行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方的商业秘密。8.1.3本保密义务在本协议终止后仍然有效。8.2违约责任8.2.1如乙方未按约定提供培训或服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。8.2.2如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停培训或服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。8.2.3违约金的具体数额由双方在协议中约定。8.3争议解决8.3.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。8.3.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.4不可抗力8.4.1如发生不可抗力事件，影响本协议的履行，双方应相互理解，并协商解决由此产生的后果。8.4.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。8.5终止条款8.5.1如一方严重违约，另一方有权终止本协议。8.5.2本协议的终止不影响双方因违约而产生的索赔权利。8.6继承与转让8.6.1本协议的任何一方未经对方同意，不得将其权利和义务全部或部分转让给第三方。8.6.2如一方被合并、分立或重组，本协议的权利和义务可随其主体变更而转移。8.7通知8.7.1双方应通过书面形式相互通知，通知应以挂号信或快递方式发送至对方指定的地址。8.7.2通知自发出之日起满三个工作日视为送达。8.8法律适用8.8.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.9整体性8.9.1本协议构成双方之间关于培训与人力资源外包服务的完整协议，取代了以前所有口头或书面协议。8.10协议份数8.10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.11附件8.11.1本协议附件包括但不限于：培训课程安排表人力资源外包服务人员名单费用明细表保密协议违约责任条款8.12生效日期8.12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.13其他8.13.1本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并由双方共同签署。8.14最终解释权8.14.1本协议的最终解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本协议中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、担保方、顾问方等。9.2第三方介入情形乙方根据甲方要求引入第三方进行培训或服务的评估、监督和协调；甲方或乙方为了履行本协议的需要，引入第三方提供专业意见或技术支持；乙方为了保障服务质量，引入第三方进行质量检测或认证。9.3第三方责任界定9.3.1第三方在本协议中的责任应当由其与甲方或乙方签订的单独协议中明确，并与本协议相独立。9.3.2第三方对本协议项下的义务和责任限于其单独协议中约定的范围。9.4第三方责任限额9.4.1第三方的责任限额由其与甲方或乙方签订的单独协议中约定，并在本协议中予以明确。9.4.2如无单独协议，第三方对本协议项下的直接责任限额为人民币[责任限额金额]元。9.5第三方权利根据其与甲方或乙方的协议，获取必要的信息和文件；在其职责范围内，对培训或服务提出建议和改进措施；根据其职责，获得甲方或乙方支付的相应费用。9.6第三方与其他各方的划分说明9.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由其与甲方或乙方签订的单独协议确定。9.6.2第三方不参与甲乙双方之间的直接合同关系，不承担本协议项下的直接责任。9.7第三方变更通知9.7.1如甲乙双方需要更换第三方，应提前[通知期限]书面通知对方