2024事业单位实习协议：实习生实习期间实习单位责任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位实习协议：实习生实习期间实习单位责任协议本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生所在院校1.6实习生专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位负责人2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作内容3.4实习岗位工作时间4.实习期间待遇4.1实习生工资待遇4.2实习生补贴待遇4.3实习生社会保险待遇4.4实习生福利待遇5.实习期间培训5.1实习单位对实习生的培训5.2实习生在实习期间的学习要求6.实习期间考核6.1实习生考核方式6.2实习生考核内容6.3实习生考核结果7.实习期间保密7.1实习生保密义务7.2实习单位保密措施8.实习期间纪律8.1实习生遵守实习纪律8.2实习单位监督实习生纪律9.实习期间解约9.1实习生解约条件9.2实习单位解约条件10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.实习期间其他事项11.1实习生实习期间交通、住宿安排11.2实习生实习期间休假安排12.实习期间违约责任12.1实习生违约责任12.2实习单位违约责任13.实习期间合同解除13.1实习生合同解除条件13.2实习单位合同解除条件14.合同生效及终止14.1合同生效日期14.2合同终止日期第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030700121.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在院校：北京交通大学1.6实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村某大厦2.3实习单位负责人：2.4实习单位联系方式：01056783.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位职责：3.2.1跟进项目进度，协助开发人员完成软件开发任务；3.2.2参与需求分析，编写技术文档；3.2.3协助测试部门进行软件测试；3.2.4参与项目团队的日常沟通与协作；3.3实习岗位工作内容：3.3.1负责编写代码，参与项目开发；3.3.2协助解决项目中出现的技术问题；3.3.3参与项目评审和改进；3.4实习岗位工作时间：3.4.1每周工作5天，每天工作8小时；3.4.2实习时间为2024年7月1日至2024年9月30日。4.实习期间待遇4.1实习生工资待遇：4.1.1实习生每月工资为人民币2000元；4.1.2每月15日发放上个月工资。4.2实习生补贴待遇：4.2.1实习生享有国家规定的法定假日及休息日；4.2.2实习生享有午餐补贴，每月500元。4.3实习生社会保险待遇：4.3.1实习单位为实习生购买意外伤害保险；4.3.2实习单位为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4实习生福利待遇：4.4.1实习生享有公司提供的免费工作餐；4.4.2实习生享有公司组织的定期体检；4.4.3实习生享有公司组织的团队建设活动。5.实习期间培训5.1实习单位对实习生的培训：5.1.1实习单位为新实习生提供入职培训；5.1.2实习单位定期组织技术培训，提升实习生技能；5.1.3实习单位为实习生提供导师制度，指导实习生工作。5.2实习生在实习期间的学习要求：5.2.1实习生需积极参加公司组织的各类培训；5.2.2实习生需按时完成实习单位布置的学习任务。6.实习期间考核6.1实习生考核方式：6.1.1实习期间每月进行一次考核；6.1.2考核内容包括实习生的专业知识、工作态度、团队协作等。6.2实习生考核内容：6.2.1实习生完成的工作任务；6.2.2实习生参与的项目成果；6.2.3实习生在团队中的表现。6.3实习生考核结果：6.3.1实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.3.2实习单位根据考核结果对实习生进行奖惩。8.实习期间保密8.1实习生保密义务：8.1.1实习生在实习期间，对实习单位的技术秘密、商业秘密负有保密义务；8.1.2实习生不得泄露实习单位的任何信息，包括但不限于客户信息、项目信息、公司机密等；8.1.3实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得利用在实习期间获得的任何信息。8.2实习单位保密措施：8.2.1实习单位应采取必要措施，确保实习生接触到的保密信息不被泄露；8.2.2实习单位应与实习生签订保密协议，明确双方的权利和义务；8.2.3实习单位应对违反保密义务的实习生采取相应的法律措施。9.实习期间纪律9.1实习生遵守实习纪律：9.1.1实习生应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度；9.1.2实习生应按时到岗，不得无故迟到、早退、缺勤；9.1.3实习生应保持工作场所的整洁和安全。9.2实习单位监督实习生纪律：9.2.1实习单位应设立专门的人员或部门，负责监督实习生的实习纪律；9.2.2实习单位有权对违反实习纪律的实习生进行警告、记过等处分。10.实习期间解约10.1实习生解约条件：10.1.1实习生因个人原因需提前终止实习，应提前一个月向实习单位提出书面申请；10.1.2实习生需按照实习单位的要求，完成实习任务和交接工作。10.2实习单位解约条件：10.2.1实习生严重违反实习纪律，给实习单位造成重大损失；10.2.2实习生未经允许泄露实习单位的保密信息；10.2.3实习生因个人原因无法继续实习，经实习单位同意。11.实习期间争议解决11.1争议解决方式：11.1.1实习生与实习单位之间发生的争议，应通过协商解决；11.1.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：11.2.1争议双方应在争议发生后30日内提交书面仲裁申请；11.2.2仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内受理，并通知双方；11.2.3仲裁委员会应在受理仲裁申请后60日内作出仲裁裁决。12.实习期间其他事项12.1实习生实习期间交通、住宿安排：12.1.1实习生需自行解决实习期间的交通和住宿问题；12.1.2实习单位可提供一定范围内的交通和住宿帮助。12.2实习生实习期间休假安排：12.2.1实习生享有国家规定的法定假日及休息日；12.2.2实习生可根据实习单位的安排，申请调休或请假。13.实习期间违约责任13.1实习生违约责任：13.1.1实习生未按照实习协议完成实习任务，需向实习单位支付违约金；13.1.2实习生违反保密协议，需承担相应的法律责任。13.2实习单位违约责任：13.2.1实习单位未按照实习协议支付实习生待遇，需支付违约金；13.2.2实习单位违反保密协议，需承担相应的法律责任。14.合同生效及终止14.1合同生效日期：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止日期：14.2.1本合同至实习生完成实习任务或双方协商一致解除合同之日起终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、担保方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.2第三方是指在实习生与实习单位之间提供相关服务或协助的独立实体。15.2第三方的责任：15.2.1第三方应按照本合同的约定，履行其服务或协助义务。15.2.2第三方的服务或协助不应影响实习生与实习单位之间的合同关系。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的必要性：16.1.1当实习生与实习单位在实习过程中需要第三方介入时，应在本合同中明确约定。16.1.2第三方介入的必要性包括但不限于中介服务、担保服务、技术咨询等。16.2第三方介入的流程：16.2.1实习生与实习单位协商确定第三方介入的事宜。16.2.2双方共同与第三方签订相关协议，明确第三方的责任和义务。16.2.3第三方介入后，实习生与实习单位应继续履行本合同的约定。17.第三方介入时的额外条款17.1实习生与实习单位的额外责任：17.1.1实习生与实习单位应确保第三方介入不会影响本合同的履行。17.1.2实习生与实习单位应配合第三方的工作，提供必要的协助和资料。17.2第三方的额外权利：17.2.1第三方有权根据协议约定，要求实习生与实习单位履行其合同义务。17.2.2第三方有权在实习生与实习单位之间进行调解或仲裁。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：18.1.1第三方在本合同项下的责任，以其与实习生或实习单位签订的协议中约定的责任限额为准。18.1.2若第三方未与实习生或实习单位签订协议，其责任限额以本合同约定的责任限额为准。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与实习生的关系：19.1.1第三方与实习生之间的关系，由实习生与第三方签订的协议约定。19.1.2实习生应确保第三方在本合同项下的责任不涉及实习生的个人责任。19.2第三方与实习单位的关系：19.2.1第三方与实习单位之间的关系，由实习单位与第三方签订的协议约定。19.2.2实习单位应确保第三方在本合同项下的责任不涉及实习单位的法律责任。19.3第三方与其他各方的责任划分：19.3.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其与实习生或实习单位签订的协议约定。19.3.2实习生与实习单位在本合同项下的责任，按照本合同的约定执行。20.第三方的变更与替换20.1第三方的变更：20.1.1若需要变更第三方，实习生与实习单位应协商一致，并通知对方。20.1.2变更后的第三方应履行原第三方在本合同项下的义务。20.2第三方的替换：20.2.1若需要替换第三方，实习生与实习单位应协商一致，并通知对方。20.2.2替换后的第三方应履行原第三方在本合同项下的义务，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在院校、专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，确保实习过程的顺利进行。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作时间等。说明：帮助实习生了解实习岗位的要求，确保实习目标的达成。3.实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。说明：保护实习单位的商业秘密和技术秘密，维护双方权益。4.实习单位规章制度要求：列出实习单位的规章制度，包括工作时间、考勤、奖惩等。说明：确保实习生遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的正常运营。5.实习生考核表要求：详细记录实习生的考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生的成长和发展提供依据。6.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用等。说明：确保第三方提供的服务符合双方需求，提高实习效果。7.违约责任认定书要求：明确违约行为的认定标准、违约责任的承担方式等。说明：规范违约行为的处理，维护合同的严肃性。8.实习生解约申请表要求：实习生需填写解约申请表，说明解约原因。说明：确保解约过程的规范性和透明度。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反保密义务，泄露实习单位商业秘密：责任认定：实习生需承担相应的法律责任，并赔偿实习单位的损失。示例：实习生未经允许将实习单位项目信息泄露给竞争对手。1.2严重违反实习纪律，影响实习单位正常运营：责任认定：实习生需承担违约责任，并向实习单位支付违约金。示例：实习生频繁迟到、早退，影响团队工作。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定支付实习生工资：责任认定：实习单位需向实习生支付违约金，并补足未支付工资。示例：实习单位未按时发放实习生工资。2.2未经实习生同意，擅自变更实习岗位或工作内容：责任认定：实习单位需承担违约责任，并向实习生支付违约金。示例：实习单位未告知实习生，擅自将实习岗位调整为其他岗位。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照协议约定提供服务：责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿实习生或实习单位的损失。示例：第三方未按期完成技术服务，影响实习进度。3.2第三方泄露实习单位或实习生信息：责任认定：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿实习生或实习单位的损失。示例：第三方泄露实习生个人信息，导致实习生遭受骚扰。全文完。2024事业单位实习协议：实习生实习期间实习单位责任协议1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.1实习期限2.2实习地点2.3实习岗位3.1实习生权利3.2实习生义务3.3实习单位责任4.1实习单位提供条件4.2实习单位指导责任4.3实习单位考核责任5.1实习生实习内容5.2实习生实习成果要求5.3实习生实习考核标准6.1实习生报酬及福利6.2实习生请假及休假规定6.3实习生意外伤害及医疗责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.1合同生效及终止8.2合同变更及解除8.3合同争议解决方式9.1合同附件9.2合同签署日期9.3合同签署地点10.1合同附件一：实习生实习计划10.2合同附件二：实习生实习考核标准10.3合同附件三：实习生实习报告11.1实习生实习期间行为规范11.2实习生实习期间纪律要求11.3实习生实习期间保密责任12.1实习生实习期间法律责任12.2实习生实习期间违法行为处理12.3实习生实习期间违法行为责任13.1实习生实习期间培训及提升13.2实习生实习期间晋升机会13.3实习生实习期间职业规划指导14.1合同解除及终止条件14.2合同解除及终止程序14.3合同解除及终止后的处理第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系电话1.1.5实习生电子邮箱1.1.6实习生所在院校1.1.7实习生所学专业1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位地址1.2.3实习单位联系人1.2.4实习单位联系电话1.2.5实习单位电子邮箱2.1实习期限2.1.1实习起始日期2.1.2实习结束日期2.1.3实习期限总计（单位：月）2.2实习地点2.2.1实习单位具体地址2.3实习岗位2.3.1实习岗位名称2.3.2实习岗位描述3.1实习生权利3.1.1实习生有权获得实习岗位所需的必要指导和支持3.1.2实习生有权获得实习期间的工作条件保障3.1.3实习生有权获得实习期间的合理报酬3.1.4实习生有权对实习单位提出意见和建议3.2实习生义务3.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度3.2.2实习生应认真完成实习任务，服从实习单位的安排3.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密和技术秘密3.2.4实习生应维护实习单位的声誉和形象3.3实习单位责任3.3.1实习单位应提供实习岗位所需的必要指导和支持3.3.2实习单位应保障实习生的合法权益3.3.3实习单位应提供实习期间的工作条件保障3.3.4实习单位应定期对实习生进行考核和评价4.1实习单位提供条件4.1.1实习单位应提供实习生所需的办公场所和设备4.1.2实习单位应提供实习生所需的实习指导和管理4.1.3实习单位应提供实习生所需的培训和学习机会4.2实习单位指导责任4.2.1实习单位应指派专人负责实习生的实习指导工作4.2.2实习单位应定期对实习生进行实习指导，帮助实习生解决实习过程中遇到的问题4.3实习单位考核责任4.3.1实习单位应制定实习生实习考核标准4.3.2实习单位应定期对实习生进行实习考核，并对考核结果进行反馈5.1实习生实习内容5.1.1实习生应按照实习单位的要求完成实习任务5.1.2实习生应积极参与实习单位的项目和工作5.1.3实习生应按照实习单位的要求提交实习报告和成果5.2实习生实习成果要求5.2.1实习生实习成果应符合实习单位的要求5.2.2实习生实习成果应具有一定的创新性和实用性5.3实习生实习考核标准5.3.1实习生实习考核标准应包括实习态度、工作能力、成果质量等方面5.3.2实习生实习考核标准应明确、具体、可操作6.1实习生报酬及福利6.1.1实习生实习期间可获得一定的实习报酬6.1.2实习生实习期间享有实习单位提供的福利待遇6.2实习生请假及休假规定6.2.1实习生应遵守实习单位的请假及休假规定6.2.2实习生请假应提前向实习单位提出申请，并经批准后方可休假6.3实习生意外伤害及医疗责任6.3.1实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应负责提供必要的医疗救治6.3.2实习生在实习期间发生意外伤害，实习单位应根据实际情况承担相应的责任8.1合同生效及终止8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效8.1.2合同期限为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止8.2合同变更及解除8.2.1合同内容如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议8.2.2.1实习生因健康原因无法继续实习；8.2.2.3实习生严重违反实习单位的规章制度；8.2.2.4实习单位严重违反合同约定，损害实习生权益。8.3合同争议解决方式8.3.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决8.3.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼9.1合同附件9.1.1.1实习生实习计划9.1.1.2实习生实习考核标准9.1.1.3实习生实习报告模板9.2合同签署日期9.2.1本合同签署日期为____年____月____日9.3合同签署地点9.3.1本合同签署地点为____（实习单位地址）10.1合同附件一：实习生实习计划10.1.1实习生实习计划应包括实习目标、实习内容、实习时间安排等10.2合同附件二：实习生实习考核标准10.2.1实习考核标准应包括实习态度、工作能力、成果质量、团队协作等方面10.3合同附件三：实习生实习报告11.1实习生实习期间行为规范11.1.1实习生应遵守国家法律法规，尊重实习单位的规章制度11.2实习生实习期间纪律要求11.2.1实习生应按时上下班，不得擅自离岗11.2.2实习生应保守实习单位的商业秘密和技术秘密11.3实习生实习期间保密责任11.3.1实习生在实习期间获得的商业秘密和技术秘密，未经实习单位同意，不得对外泄露12.1实习生实习期间法律责任12.1.1实习生在实习期间因故意或重大过失造成实习单位损失的，应承担相应的法律责任12.2实习生实习期间违法行为处理12.2.1实习生在实习期间如有违法行为，实习单位有权依法予以处理12.3实习生实习期间违法行为责任12.3.1实习生在实习期间如有违法行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等13.1实习生实习期间培训及提升13.1.1实习单位应根据实习生需求提供相应的培训机会13.1.2实习生应积极参加实习单位组织的培训活动，提升自身能力13.2实习生实习期间晋升机会13.2.1实习生在实习期间表现优秀，可优先考虑晋升机会13.2.2实习生晋升机会将根据实习表现、工作能力和业绩等因素综合考虑13.3实习生实习期间职业规划指导13.3.1实习单位将提供职业规划指导，帮助实习生明确职业发展方向13.3.2实习单位将与实习生共同探讨实习期间的职业发展计划14.1合同解除及终止条件14.1.1合同解除及终止条件应与第八条第2.2款中的解除条件一致14.2合同解除及终止程序14.2.1合同解除及终止程序应与第八条第2.2款中的解除程序一致14.3合同解除及终止后的处理14.3.1合同解除及终止后，双方应妥善处理实习期间的各项事务14.3.2实习生应按照实习单位的要求提交实习报告和归还实习单位提供的物品第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、担保公司、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同的执行效率，确保合同条款的履行，以及提供专业的服务或支持。15.3第三方责权利15.3.1.1严格按照合同约定履行中介、担保或顾问等职责；15.3.1.2对合同执行过程中的信息保密；15.3.1.3对因自身原因造成的合同履行延误或损害承担责任。15.3.2.1收取合同约定的服务费用；15.3.2.2在合同执行过程中，根据合同约定对甲方和乙方进行监督和建议；15.3.2.3在合同执行过程中，享有合同约定的其他权利。15.3.3第三方义务：15.3.3.1第三方应确保其提供的担保或中介服务真实、合法、有效；15.3.3.2第三方应配合甲方和乙方履行合同义务；15.3.3.3第三方应按照合同约定及时向甲方和乙方通报相关信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方作为独立的第三方，不参与甲方和乙方的权益分配，其权利和义务仅限于合同约定的范围内。15.4.2第三方与甲方的关系：15.4.2.1第三方应与甲方签订中介、担保或顾问等相关协议；15.4.2.2第三方对甲方承担相应的法律责任。15.4.3第三方与乙方的关系：15.4.3.1第三方应与乙方签订中介、担保或顾问等相关协议；15.4.3.2第三方对乙方承担相应的法律责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额应根据合同约定的服务内容和风险程度确定。15.5.2第三方责任限额应在合同中明确，如：15.5.2.1第三方对合同履行过程中的损失承担最高赔偿额为人民币____元；15.5.2.2第三方对因自身原因造成的合同履行延误或损害，承担最高赔偿额为人民币____元。15.6第三方介入的具体条款15.6.1甲方和乙方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应书面同意并签订相应的协议。15.6.2.1第三方的名称、地址、联系方式；15.6.2.2第三方的职责和权利；15.6.2.3第三方的责任和责任限额；15.6.2.4第三方介入的费用及支付方式；15.6.2.5第三方介入的期限；15.6.2.6第三方介入的终止条件。15.6.3第三方介入协议的签署和生效：15.6.3.1第三方介入协议应由甲方、乙方和第三方共同签署；15.6.3.2第三方介入协议自签署之日起生效。15.6.4第三方介入协议的变更和解除：15.6.4.1第三方介入协议的变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出；15.6.4.2第三方介入协议的解除，应按照合同约定或协议约定的程序进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求和说明：实习计划应包含实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核标准、实习生职责和实习单位职责等，由实习生和实习单位共同制定，并经双方签字确认。2.实习生实习考核标准详细要求和说明：考核标准应具体、明确，涵盖实习生的出勤率、工作质量、工作态度、团队协作、创新能力等方面，由实习单位制定并公布。3.实习生实习报告4.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的身份、职责、权利、义务以及责任限额，由甲方、乙方和第三方共同签署。5.实习生实习期间行为规范详细要求和说明：行为规范应包括实习生在实习期间的职业道德、工作纪律、保密要求等，由实习单位制定并公布。6.实习生实习期间纪律要求详细要求和说明：纪律要求应包括实习生的出勤规定、工作时间、工作态度等，由实习单位制定并公布。7.实习生实习期间保密责任详细要求和说明：保密责任应明确实习生在实习期间对实习单位商业秘密和技术秘密的保密义务，由实习单位制定并公布。8.实习生实习期间意外伤害及医疗责任处理协议详细要求和说明：协议应明确实习生在实习期间发生意外伤害的处理流程和医疗责任承担，由实习单位和实习生共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：实习生未按照实习计划完成实习任务，或实习期间工作态度消极、违反实习纪律。责任认定：实习生应根据违约程度，承担相应的工作失误或赔偿责任。示例：若实习生在实习期间因个人原因导致实习项目延误，实习单位可根据实际情况要求实习生承担相应的工作失误或赔偿损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：实习单位未按照合同约定提供实习条件、未按时支付实习生报酬、未履行实习指导责任。责任认定：实习单位应根据违约程度，承担相应的工作失误或赔偿责任。示例：若实习单位未按时支付实习生报酬，实习生可要求实习单位支付相应赔偿，并有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照协议约定履行中介、担保或顾问等职责，导致合同履行受阻。责任认定：第三方应根据违约程度，承担相应的工作失误或赔偿责任。示例：若第三方未及时向实习生提供实习单位信息，导致实习生无法正常实习，第三方应承担相应责任。全文完。2024事业单位实习协议：实习生实习期间实习单位责任协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位性质2.3实习单位地址2.4实习单位联系方式3.实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限变更5.实习工作内容及要求5.1实习工作内容5.2实习工作要求5.3实习工作进度安排6.实习待遇及费用6.1实习津贴6.2实习保险6.3实习费用7.实习单位责任7.1提供实习岗位7.2提供实习指导7.3提供实习环境7.4实习安全保障7.5实习考核8.实习生责任8.1遵守实习纪律8.2完成实习任务8.3提高自身能力8.4保护实习单位权益9.实习合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同终止条件9.4合同终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1不可抗力12.2法律适用12.3合同附件13.合同生效14.合同签署第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：1101011999123100171.5实习生联系方式二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京市科技有限公司2.2实习单位性质：有限责任公司2.3实习单位地址：北京市朝阳区路号2.4实习单位联系方式：0105678第三条实习岗位及职责3.1实习岗位：软件测试工程师3.2实习岗位职责：3.2.1负责软件测试计划的制定与执行；3.2.2进行功能测试、性能测试、兼容性测试等；3.2.3记录并跟踪缺陷，协助开发人员修复；3.2.4提供测试报告，对软件质量提出改进建议；3.3实习岗位要求：3.3.1熟悉软件测试流程和方法；3.3.2具备一定的编程基础，了解至少一种编程语言；第四条实习期限4.1实习起始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年9月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月协商一致并书面确认。第五条实习工作内容及要求5.1实习工作内容：5.1.1参与软件测试项目的测试工作；5.1.2学习并掌握软件测试相关技能；5.1.3参与团队讨论，提出测试建议；5.2实习工作要求：5.2.1严格遵守实习单位规章制度；5.2.2按时完成实习任务；5.2.3积极参与团队活动，与同事保持良好沟通。第六条实习待遇及费用6.1实习津贴：每月人民币2000元，按月支付；6.2实习保险：实习单位为实习生购买意外伤害保险；6.3实习费用：实习生自行承担交通、食宿等费用。第七条实习单位责任7.1提供实习岗位：实习单位为实习生提供符合实习岗位要求的实际工作环境和设备；7.2提供实习指导：实习单位指定专人负责实习生的实习指导工作，包括岗位培训、技能提升等；7.3提供实习环境：实习单位确保实习生在实习期间的人身安全和健康；7.4实习安全保障：实习单位制定安全措施，确保实习生在实习期间的安全；7.5实习考核：实习单位对实习生进行实习考核，考核结果作为实习生实习表现的重要依据。第八条实习生责任8.1遵守实习纪律：实习生应遵守实习单位的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工；8.2完成实习任务：实习生应按照实习计划和要求，认真完成实习任务；8.3提高自身能力：实习生应积极参与实习，努力提高自己的专业技能和综合素质；8.4保护实习单位权益：实习生不得泄露实习单位的商业秘密，不得损害实习单位的合法权益。第九条实习合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；9.1.2实习单位因经营状况发生变化，需终止实习岗位；9.1.3实习生因健康原因无法继续实习；9.2合同解除程序：9.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；9.2.2一方提出解除合同，另一方应在接到通知后5个工作日内给予答复；9.3合同终止条件：9.3.1实习期限届满；9.3.2双方协商一致终止实习合同；9.4合同终止程序：9.4.1双方协商一致，签订终止合同协议；9.4.2一方提出终止合同，另一方应在接到通知后5个工作日内给予答复。第十条保密条款10.1保密内容：实习期间，实习生所了解的实习单位的商业秘密、技术秘密等；10.2保密期限：实习合同终止后，保密期限为2年；10.3违约责任：实习生违反保密条款，泄露实习单位秘密，应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1不可抗力：因不可抗力导致实习合同无法履行时，双方互不承担责任；12.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；12.3合同附件：本合同附件包括实习计划、实习考核标准等。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同签署甲方（实习生）：（签名/盖章）乙方（实习单位）：（签名/盖章）签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在实习生与实习单位签订本合同过程中，提供中介服务、咨询、培训等服务的任何自然人或法人。第二条第三方介入条款2.1第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助实习生和实习单位更好地履行本合同，提高实习效果。2.2第三方介入方式：第三方可以以中介方、咨询顾问、培训机构的身份介入，提供相关服务。第三条第三方责任3.1第三方责任范围：3.1.1中介方：负责提供实习生与实习单位之间的联系，协助双方签订本合同，并对中介信息的真实性负责。3.1.2咨询顾问：提供实习相关的专业咨询和建议，对咨询内容的合理性负责。3.1.3培训机构：提供实习生实习前的培训服务，对培训效果的合理性负责。3.2第三方责任限额：3.2.1中介方：对于实习生与实习单位之间的纠纷，中介方责任限额为中介服务费用的50%。3.2.2咨询顾问：对于因咨询顾问提供的信息或建议导致的实习生损失，责任限额为咨询费用的20%。3.2.3培训机构：对于因培训机构培训质量导致的实习生损失，责任限额为培训费用的10%。第四条第三方权利4.1第三方权利范围：4.1.1中介方：有权要求实习生和实习单位支付中介服务费用，并有权收取实习生和实习单位支付的保证金。4.1.2咨询顾问：有权要求实习生和实习单位支付咨询费用，并有权要求实习生和实习单位提供必要的信息和资料。4.1.3培训机构：有权要求实习生和实习单位支付培训费用，并有权要求实习生和实习单位遵守培训纪律。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1实习生