2025保姆雇佣合同样书

合同编号：甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供家庭护理服务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1甲方雇佣乙方作为家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的生活起居及家务事宜。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家庭护理服务。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间小时，具体工作时间根据甲方需求调整。3.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体休假安排由甲方根据实际情况予以安排。第四条劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币元。4.2乙方应提供合法的税收等证明材料，甲方依法为其缴纳相关税费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日补贴、年假补贴等福利待遇。第六条双方义务6.1甲方应提供乙方正常的工作条件，保障乙方的人身安全及合法权益。6.2乙方应遵守甲方家的规章制度，认真履行工作职责，不得泄露甲方家庭隐私。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私、家庭状况等敏感信息。7.2违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。8.2在合同期内，如甲方未能按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。8.3合同期满，双方未续约的，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容真实、准确地反映了双方的意愿和约定。如发现错误或遗漏，应及时更正或补充。解决办法：双方可通过友好协商，对合同内容进行修改或补充，确保合同的准确性和完整性。2.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。解决办法：如有法律法规变动，双方应根据最新法律法规调整合同内容。若双方在履行合同过程中发生违法行为，应立即终止违约行为，并承担相应法律责任。3.保护个人信息：双方在签订和履行合同过程中，应严格遵守保密条款，保护对方家庭成员的个人信息和隐私。解决办法：如有泄露，泄露方应立即采取补救措施，并承担相应法律责任。4.按时支付工资和缴纳社保：甲方应按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应确保工资和社保按时支付，如有逾期，应支付逾期利息，并承担相应法律责任。5.妥善处理合同解除和终止事宜：如合同解除或终止，双方应按照合同约定办理相关手续，确保双方的权益。解决办法：双方应按照合同约定，履行解除或终止合同后的义务，如有争议，可通过友好协商或依法解决。涉及到的法律名词及名词解释：1.雇佣方：指雇佣保姆的一方，负责提供工作条件和支付工资。2.受雇方：指被雇佣的一方，负责提供家庭护理服务。3.家庭保姆：指在家庭中提供护理、家务等服务的人员。4.工资：指受雇方为提供服务所获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律规定实行的社会福利制度。6.保密条款：指在合同中约定的，要求双方对特定信息保密的条款。7.合同解除：指合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。8.合同终止：指合同双方在合同履行到期后，依法结束合同关系的行为。应用场合：1.家庭护理：适用于家庭需要照顾老人、孩子、病人等成员时，雇佣保姆提供日常护理和家务服务。2.家务帮助：适用于家庭需要临时或长期帮助处理家务、烹饪、清洁等事务。3.家庭助理：适用于家庭需要全面协助管理家庭事务，如安排家庭活动、采购物品等。补充条款：1.试用期：双方可以在合同中约定试用期，试用期通常为一个月。试用期内，双方有权解除合同，无需提前通知。2.工作职责：双方可以在合同中明确保姆的工作职责，包括护理服务、家务劳动、照顾宠物等。3.工作场所：明确保姆的工作场所，包括家庭内部以及其他相关场所。4.加班工资：双方可以约定加班工资的标准，如保姆工作时间超过约定工作时间，应支付加班工资。5.休假安排：双方可以约定保姆的休假安排，包括年假、病假、事假等。6.培训与培训费用：如果保姆需要接受专业培训，双方可以约定培训费用由谁承担。附件列表：1.保姆的个人资料：包括身份证复印件、学历证明、健康证明等。2.参考工作记录：记录保姆的工作时间、工作内容、工作表现等。3