没签劳动合同范例

没签劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：__________。

2.甲方应提供乙方完成工作所需的工作条件、工具、设备等。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定地点：__________。

四、工资待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应每月__________日前支付乙方工资。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后__________日内给予书面答复。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，维护正常生产经营秩序，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同签订本合同，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：__________。

2.丙方同意为乙方提供__________服务，以保障乙方工作顺利进行。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自离岗。

3.丙方应确保乙方按照甲方要求的工作时间完成工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定地点：__________。

四、工资待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应每月__________日前支付乙方工资。

4.丙方应协助甲方确保乙方工资的按时发放。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

4.丙方应协助甲方办理乙方社会保险及福利待遇的相关手续。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方及丙方，乙方及丙方应在接到通知后__________日内给予书面答复。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）丙方未履行本合同约定的服务义务，导致乙方工作无法正常进行。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（4）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假。

4.以下情形之一，丙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付丙方服务费用；

（2）丙方因自身原因无法继续履行合同义务。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为__________元。

3.丙方违约导致乙方工作无法正常进行，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方服务协议；

（6）其他相关证明材料。

甲方权益：

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

3.甲方有权要求丙方提供优质的服务，以保障乙方工作顺利进行。

乙方违约及限制条款：

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得擅自离职，否则应承担相应的违约责任。

3.乙方不得以任何形式损害甲方的利益，否则应承担相应的法律责任。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，为乙方提供必要的服务，以确保乙方工作顺利进行。

2.丙方协助甲方履行合同义务，降低甲方运营风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.本合同以甲方权益为主导，确保甲方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

2.甲方通过加强对乙方和丙方的约束，维护正常生产经营秩序，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为维护自身合法权益，保障工作环境及待遇，特与甲方（以下简称“甲方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同签订本合同，就乙方在甲方处从事相关工作事宜，以及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：__________。

2.丙方同意为乙方提供__________服务，以保障乙方工作环境及待遇。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__________小时，具体工作时间为__________。

2.乙方有权要求甲方确保其工作时间符合国家规定，不得违反乙方合法权益。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定地点：__________。

4.乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境。

四、工资待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准为：__________元/月。

3.甲方应每月__________日前支付乙方工资。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定给予乙方相应的福利待遇。

4.乙方有权要求甲方及时办理社会保险及福利待遇的相关手续。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方应书面通知甲方及丙方，甲方及丙方应在接到通知后__________日内给予书面答复。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资、缴纳社会保险；

（2）甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件；

（3）甲方未按照国家规定安排乙方休息、休假；

（4）丙方未履行本合同约定的服务义务，导致乙方工作环境及待遇无法保障。

3.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为__________元。

3.丙方违约导致乙方工作环境及待遇无法保障，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方服务协议；

（6）其他相关证明材料。

乙方权益：

1.本合同以乙方权益为主导，确保乙方在合同履行过程中的合法权益得到充分保障。

2.乙方有权要求甲方提供安全、舒适的工作环境，并保障其工作时间的合法权益。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠。

甲方违约及限制条款：

1.甲方不得泄露乙方个人信息，否则应承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自变更乙方工作内