餐饮员工服务合同范例_第1页
餐饮员工服务合同范例_第2页
餐饮员工服务合同范例_第3页
餐饮员工服务合同范例_第4页
餐饮员工服务合同范例_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐饮员工服务合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业,乙方愿意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮服务工作,包括但不限于:餐厅服务、厨房操作、清洁卫生等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。

三、服务报酬

1.乙方每月工资为人民币______元,按月支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行职业培训,提高其业务水平。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后,仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任

1.乙方如有违反合同规定的行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

2.甲方如有违反合同规定的行为,乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

附件:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(餐饮服务企业):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(餐饮员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(人力资源服务公司):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业,乙方愿意加入甲方工作,丙方作为人力资源服务公司,同意为乙方提供人力资源服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮服务工作,包括但不限于:餐厅服务、厨房操作、清洁卫生等。

2.乙方在甲方工作期间,其劳动关系由丙方负责管理,乙方应遵守丙方和甲方的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。

三、服务报酬

1.乙方每月工资为人民币______元,由丙方按月支付。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、甲方的权益

1.甲方有权要求丙方确保乙方符合餐饮服务行业的相关资质要求。

2.甲方有权对乙方的服务进行监督和考核,丙方应予以配合。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位,丙方应予以协助。

五、甲方的利益条款

1.甲方有权要求丙方在乙方发生重大违纪行为时,立即终止与乙方的劳动关系。

2.甲方有权要求丙方在乙方离职后,提供一定期限的保密协议,以保护甲方的商业秘密。

3.甲方有权要求丙方在乙方离职后,协助甲方寻找合适的替代人选。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反合同规定的行为,丙方有权立即终止与乙方的劳动关系,并通知甲方。

2.乙方离职后,两年内不得加入与甲方存在竞争关系的餐饮企业。

3.乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密,否则需承担相应的法律责任。

七、丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理,确保乙方符合相关法律法规和甲方要求。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作,确保乙方的合法权益。

3.丙方有权对乙方进行培训,提高其业务水平。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

结尾:

第三方丙方的介入,旨在优化人力资源配置,提高甲方餐饮服务企业的运营效率。通过丙方提供的人力资源服务,甲方能够更加专注于核心业务的发展,同时保障乙方的合法权益。本合同以甲方权益为主导,旨在确保甲方在人力资源方面的主导地位,同时兼顾乙方和丙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于:

1.确保餐饮服务企业的稳定运营,提高服务质量。

2.优化人力资源管理,降低人力资源成本。

3.强化甲方在餐饮服务行业中的竞争优势。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(餐饮服务企业):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(餐饮员工):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

丙方(人力资源服务公司):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方从事餐饮服务行业,乙方希望加入甲方工作,丙方作为人力资源服务公司,同意为乙方提供人力资源服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事餐饮服务工作,包括但不限于:餐厅服务、厨房操作、清洁卫生等。

2.乙方在甲方工作期间,其劳动关系由丙方负责管理,乙方应遵守丙方和甲方的各项规章制度。

3.丙方负责乙方的招聘、入职、离职手续办理、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。

2.合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。

三、服务报酬及福利

1.乙方每月工资为人民币______元,由丙方按月支付,具体工资结构由丙方和乙方协商确定。

2.乙方享有国家规定的节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.丙方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

四、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供与其职位相匹配的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求丙方在合同期内不无故解雇,并保障其合法权益。

3.乙方有权要求丙方提供必要的职业培训和晋升机会。

五、乙方的利益条款

1.乙方有权在合同期内要求调整工资,如丙方未履行,乙方有权要求丙方履行或解除合同。

2.乙方有权在合同期内要求改善工作条件,如丙方未履行,乙方有权要求丙方履行或解除合同。

3.乙方有权在合同期满后,根据其在甲方的工作表现获得相应的离职补偿。

六、甲方的责任

1.甲方应提供乙方所需的工作岗位和条件,并确保乙方的工作安全。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资,并按时足额缴纳社会保险。

3.甲方应配合丙方对乙方进行职业培训和考核。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反合同规定的行为,乙方有权要求丙方协助解决,或直接向甲方提出。

2.甲方如有违反合同规定的行为,乙方有权要求解除合同,并要求甲方承担违约责任。

3.甲方如有违反合同规定的行为,乙方离职后,一年内不得加入与甲方存在竞争关系的餐饮企业。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论