童工劳动合同范例

童工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方从事________________________行业，需要雇佣乙方从事________________________工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日生效，至年月日终止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》规定的其他情形导致劳动合同无效的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方从事________________________行业，需要乙方从事________________________工作，为确保工作质量及甲方权益，丙方作为第三方参与，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日生效，至年月日终止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为________________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守合同约定。

2.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训，以提高其工作能力。

八、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训，以提高其工作能力。

九、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方工作成果的所有权。

2.甲方有权将乙方的工作成果用于其他项目或产品。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行商业化利用。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）违反合同约定，不按期完成工作任务；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得同时为其他单位或个人提供同类服务。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相竞争的项目。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

丙方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的：

1.确保工作质量，提高甲方工作效率。

2.规范乙方行为，降低甲方风险。

3.建立健全的监督管理机制，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在市场竞争中的优势。

3.促进甲方业务发展，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鉴于甲方从事________________________行业，需要乙方从事________________________工作，为确保乙方权益得到保障，丙方作为第三方参与，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为________________________年，自年月日生效，至年月日终止。

2.乙方在合同期内，因甲方原因导致合同解除的，甲方应按照国家法律法规及本合同约定支付经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责对甲方的工作进行监督管理，确保甲方遵守合同约定。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为________________________。

2.如因工作需要，乙方有权要求甲方调整工作地点。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为________________________。

2.乙方每周工作________________________天，每天工作________________________小时。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方支付乙方工资的时间为________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责对甲方的工作进行监督管理，确保甲方遵守合同约定。

2.丙方有权对甲方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

3.丙方有权对甲方进行必要的培训，以提高其工作能力。

八、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件。

2.乙方有权对甲方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

3.乙方有权要求甲方参加必要的培训，以提高其工作能力。

九、乙方的利益条款

1.乙方享有甲方工作成果的所有权。

2.乙方有权将甲方的工作成果用于其他项目或产品。

3.乙方有权对甲方的工作成果进行商业化利用。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，不提供必要的工作条件。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方的工作成果用于其他项目或产品。

3.甲方在合同期内，不得泄露乙方的商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字