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文档简介
驾校员工试用期合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所:____________________________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期为__________个月,自__________年__________月__________日起计算。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任__________岗位,具体工作内容如下:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容,认真履行工作职责。
三、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方在试用期间工资标准为:__________元/月。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
五、劳动合同解除
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
2.乙方在试用期内提出解除本合同,应提前__________日以书面形式通知甲方。
3.甲方在试用期内提出解除本合同,应提前__________日以书面形式通知乙方,并支付相当于试用期满月工资的经济补偿。
六、其他约定
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。
2.乙方在试用期内如发生重大失误,甲方有权解除本合同。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
七、附件
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险和住房公积金缴费凭证
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(驾校):
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(员工):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所:____________________________
第三方主体:
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期为__________个月,自__________年__________月__________日起计算。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任__________岗位,具体工作内容如下:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容,认真履行工作职责。
3.乙方在执行工作职责时,应接受第三方监督,并配合第三方进行相关考核。
三、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.第三方负责对乙方的工作进行评估,并根据评估结果支付乙方相应报酬。
4.第三方保证乙方每月工资不低于__________元,如低于该标准,第三方应承担相应的责任。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.第三方应确保乙方享有法定休息时间,如因工作需要加班,甲方应提前与乙方协商,并支付加班费。
五、甲方权益及第三方义务
1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。
2.甲方有权要求乙方接受第三方考核,并根据考核结果调整乙方工作内容或报酬。
3.第三方有义务对乙方进行公正、公平的考核,并确保考核结果的准确性。
4.第三方有义务在乙方出现重大失误时,及时通知甲方,并采取相应措施。
六、违约责任及限制条款
1.乙方违反本合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方在试用期内提出解除本合同,应提前__________日以书面形式通知甲方,并支付相当于试用期满月工资的经济补偿。
3.甲方在试用期内提出解除本合同,应提前__________日以书面形式通知乙方,并支付相当于试用期满月工资的经济补偿。
4.乙方违反甲方规章制度或第三方考核要求,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。
5.乙方不得擅自离职,如擅自离职,乙方应赔偿甲方相当于试用期满月工资的经济损失。
七、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附件
1.甲方规章制度
2.乙方身份证复印件
3.社会保险和住房公积金缴费凭证
4.第三方考核标准及评估结果
十、第三方介入的意义和目的
第三方介入本合同,旨在确保乙方工作质量,提高甲方教学质量,同时保障甲方合法权益。第三方作为独立第三方,对乙方进行考核,有利于实现甲方利益最大化。
十一、甲方为主导的目的和意义
甲方作为合同主导方,通过设定合同条款,明确双方权利义务,保障自身合法权益。甲方有权对乙方进行管理,确保教学质量,提高学员满意度。
本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。合同附件与本合同具有同等法律效力。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(培训机构):
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:________________________
乙方(培训师):
姓名:____________________________
性别:____________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所:____________________________
第三方主体:
名称:____________________________
住所:____________________________
法定代表人:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.试用期为__________个月,自__________年__________月__________日起计算。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任__________岗位,负责__________课程的教学工作。
2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作内容,认真履行工作职责。
3.乙方在执行工作职责时,应接受第三方监督,并配合第三方进行教学质量评估。
三、劳动报酬及第三方责任
1.乙方工资按月支付,具体工资标准为:__________元/月。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.第三方负责对乙方的工作进行评估,并根据评估结果支付乙方相应报酬。
4.第三方保证乙方每月工资不低于__________元,如低于该标准,第三方应承担相应的责任。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
3.第三方应确保乙方享有法定休息时间,如因工作需要加班,甲方应提前与乙方协商,并支付加班费。
五、乙方权益及第三方义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和支持,包括教材、场地、设备等。
2.乙方有权要求甲方提供合理的工作环境,确保教学质量和自身权益。
3.第三方有义务对乙方的工作进行公正、公平的评估,并确保评估结果的准确性。
4.第三方有义务在乙方出现教学问题或投诉时,及时通知甲方,并协助解决问题。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方违反本合同约定,未提供必要的教学资源或支持,乙方有权要求甲方承担相应责任。
2.甲方不得擅自调整乙方的工作内容或报酬,如需调整,应提前与乙方协商,并取得乙方同意。
3.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前__________日以书面形式通知乙方,并支付相当于试用期满月工资的经济补偿。
4.甲方违反保密义务,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖
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