沈阳教师入职合同范例

沈阳教师入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

学历：

专业：

联系电话：

电子邮箱：

一、合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方担任教师职务的相关事宜，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作内容

1.乙方入职甲方，担任教师职务，负责教育教学工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在学校。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方给予相应的奖励。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金、带薪年休假、婚丧假、产假、病假等福利待遇。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方拖欠工资或者不按约定支付工资的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（5）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.乙方体检报告；

5.甲方提供的其他相关材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

学历：

专业：

联系电话：

电子邮箱：

第三方主体（以下简称“第三方”）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

一、合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方担任教师职务，并由第三方提供相关服务和支持的相关事宜，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作内容

1.乙方入职甲方，担任教师职务，负责教育教学工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

3.第三方负责为乙方提供教学资源、培训、学术交流等服务。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在学校。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方给予相应的奖励。

七、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供教学资源、培训、学术交流等服务，确保乙方教育教学工作的顺利进行。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督和评估，并提出改进意见。

3.第三方有权根据乙方的表现，调整乙方的服务内容和待遇。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，保证教育教学质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和奖励。

3.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他单位或个人提供教学服务。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有本合同第八条所列情形之一的，甲方可以解除本合同。

3.有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方拖欠工资或者不按约定支付工资的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的；

（5）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的教学资源和服务，提高教育教学质量，同时为乙方提供职业发展机会。甲方为主导的目的和意义在于确保教育教学工作的顺利进行，保障自身权益，并通过乙方的专业能力提升，提高学校的整体教学水平。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

乙方（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

姓名：

性别：

出生日期：

民族：

政治面貌：

学历：

专业：

联系电话：

电子邮箱：

第三方主体（以下简称“第三方”）：

法定代表人（或者主要负责人）：

住所地：

联系电话：

电子邮箱：

一、合同依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方担任教师职务，并由第三方提供职业发展和培训服务的相关事宜，达成如下协议：

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

三、工作内容

1.乙方入职甲方，担任教师职务，负责教育教学工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成教育教学任务，保证教学质量。

3.第三方负责为乙方提供专业发展培训、职业规划咨询等服务。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方所在学校。

五、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方给予相应的奖励。

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供与其工作内容相匹配的教学资源和条件。

2.乙方有权参加由第三方提供的专业发展培训和学术交流活动。

3.乙方有权了解自身的职业发展规划和晋升机会。

4.乙方在合同期内，如有特殊原因需调整工作时间，应提前向甲方申请，并取得甲方同意。

八、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训、职业规划咨询等个性化服务。

2.第三方有权根据乙方的需求和反馈，调整服务内容和方式。

3.第三方有权对乙方进行职业能力评估，并为其提供针对性的职业发展建议。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿损失：

（1）未按约定提供教学资源和条件的；

（2）拖欠工资或者未按时支付工资的；

（3）未保障乙方参加第三方提供的培训和学术交流活动的。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的个人发展和职业规划。

3.甲方不得要求乙方在合同期内承担与其工作职责无关的个人任务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有本合同第七条所列情形之一的，乙方可以解除本合同。

3.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。