酒水员工合同范例

酒水员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事酒水销售业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事酒水销售业务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保酒水销售业务的合规性。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按国家规定支付经济补偿。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度或国家法律法规的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动者加班，不支付加班费的；

（4）其他违反国家规定和合同约定的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）社会保险缴纳证明；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（酒水销售公司）：__________

乙方（酒水销售员）：__________

丙方（酒水供应商）：__________

鉴于甲方作为酒水销售公司，丙方作为酒水供应商，乙方作为甲方指定的酒水销售员，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如三方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事酒水销售业务。

2.乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保酒水销售业务的合规性。

3.乙方应优先销售丙方提供的酒水产品。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按国家规定支付经济补偿。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求进行酒水销售。

2.甲方有权要求乙方在销售过程中，优先推广丙方的酒水产品。

3.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容和销售策略。

六、丙方权益

1.丙方有权要求乙方按照合同约定，优先销售丙方的酒水产品。

2.丙方有权监督乙方的销售行为，确保乙方按照丙方的要求进行销售。

3.丙方有权对乙方的销售业绩进行考核，并根据考核结果对乙方进行激励。

七、乙方责任与义务

1.乙方应忠诚于甲方，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方应保守丙方商业秘密，不得泄露丙方产品信息。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保酒水销售业务的合规性。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）泄露甲方或丙方商业秘密的；

（2）违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范的；

（3）严重失职，给甲方或丙方造成重大损害的；

（4）擅自离职的。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）提供伪劣酒水产品的；

（2）未按照合同约定提供酒水产品的；

（3）违反国家法律法规的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

1.第三方丙方的介入，确保了甲方酒水销售业务的稳定性和质量。

2.第三方丙方的参与，为甲方提供了更多优质酒水产品，满足市场需求。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，通过合同条款的设定，保障了自身的权益，确保了酒水销售业务的顺利进行。

2.甲方通过合同条款的制定，对乙方和丙方的行为进行约束，提高了合作效率，降低了经营风险。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（餐饮管理公司）：__________

乙方（厨师）：__________

丙方（食材供应商）：__________

鉴于甲方作为餐饮管理公司，负责餐厅的日常运营，乙方作为厨师在甲方餐厅工作，丙方作为食材供应商为甲方提供食材，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如三方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应在甲方餐厅内，按照甲方的要求和标准，负责烹饪和制作菜肴。

2.乙方应遵守餐饮行业的卫生规范和食品安全标准。

3.乙方应优先使用丙方提供的食材进行烹饪。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致乙方离职，甲方应按国家规定支付经济补偿。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的烹饪设备和工具。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和进修机会。

3.乙方有权要求甲方保障其工作环境的卫生和安全。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保餐厅的菜品质量和顾客满意度。

2.甲方有权根据餐厅的经营状况调整乙方的工作时间和内容。

3.甲方有权对乙方的表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

七、丙方权益

1.丙方有权要求乙方按照合同约定，优先使用丙方提供的食材。

2.丙方有权监督食材的质量，确保食材符合餐饮行业的标准。

3.丙方有权对乙方的食材使用情况进行考核，并根据考核结果对乙方进行激励。

八、乙方责任与义务

1.乙方应忠诚于甲方，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方应保守丙方商业秘密，不得泄露丙方食材信息。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保食品安全。

九、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的工作条件和培训机会的；

（3）违反国家法律法规的。

2.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任：

（1）提供不符合标准的食材的；

（2）未按照合同约定提供食材的；

（3）违反国家法律法规的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执