短期劳动标准合同范例

短期劳动标准合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要聘用乙方从事__________工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续签，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量，不得擅自离职。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家有关法律法规执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或允许乙方违章作业，发生事故，造成乙方人身伤害的；

（4）拖欠或未足额支付乙方工资的。

八、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付赔偿金，赔偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务机构名称）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要聘用乙方从事__________工作，同时为保障甲方的权益，引入丙方作为第三方服务机构提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付及社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务机构，负责提供乙方招聘、培训、考核、离职等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续签，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量，不得擅自离职。

3.丙方负责乙方招聘、培训、考核、离职等服务，确保乙方符合甲方要求。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家有关法律法规执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作岗位进行调整，以适应工作需要。

3.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各类培训，提高乙方的工作能力。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）擅自离职的。

2.乙方离职前，应提前__________天向甲方提出书面离职申请，并完成工作交接。

3.乙方离职后，一年内不得在甲方竞争对手处任职。

十、丙方责任

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核、离职等服务，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方应按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供合法、合规的服务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，提高甲方工作效率。

2.规范乙方招聘、培训、考核、离职等流程，降低甲方管理成本。

3.为乙方提供优质服务，促进乙方个人发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方符合甲方要求，提高工作质量。

2.保障甲方在合同履行过程中的权益。

3.促进甲方与乙方、丙方之间的合作关系，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源公司名称）：

鉴于甲方根据国家有关法律法规和政策，需要聘用乙方从事__________工作，同时为提高乙方的工作保障和权益，引入丙方作为第三方人力资源公司提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付及社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方的要求完成工作任务。

3.丙方为第三方人力资源公司，负责乙方招聘、培训、考核、离职等服务，并代表乙方与甲方进行沟通协调。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方均同意续签，且乙方符合续签条件，经双方协商一致，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事__________工作，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按照甲方要求，完成本职工作，保证工作质量，不得擅自离职。

3.丙方负责乙方招聘、培训、考核、离职等服务，确保乙方权益得到保障。

四、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方加班工资计算标准及支付方式按照国家有关法律法规执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享受各项社会保险和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和条件。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或允许乙方违章作业，发生事故，造成乙方人身伤害的；

（4）拖欠或未足额支付乙方工资的。

2.甲方不得擅自调整乙方工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应提前__________天通知乙方，并支付相应的经济补偿。

十、丙方责任

1.丙方负责乙方招聘、培训、考核、离职等服务，确保乙方权益得到保障。

2.丙方应按照国家有关法律法规和政策，为乙方提供合法、合规的服务。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________