生产车间临时用工合同范例

生产车间临时用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产需要，需要临时用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事生产车间相关工作。

2.乙方工作内容具体包括但不限于：____________________。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间：____________________。

2.乙方每周工作时间：____________________。

3.乙方每月工作天数：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资：人民币____________________元。

2.乙方工资支付方式：____________________。

3.乙方工资支付时间：____________________。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方缴纳以下社会保险：____________________。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，应提前____________________向乙方提出续签合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因生产需要，需要临时用工，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处从事生产车间相关工作。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事生产车间相关工作。

2.乙方工作内容具体包括但不限于：____________________。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间：____________________。

2.乙方每周工作时间：____________________。

3.乙方每月工作天数：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资：人民币____________________元。

2.乙方工资支付方式：____________________。

3.乙方工资支付时间：____________________。

四、社会保险

1.丙方为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方缴纳以下社会保险：____________________。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方对乙方在派遣期间的行为负责。

3.丙方应确保乙方具备相应的工作能力和技能。

七、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、技能水平等相关信息。

2.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作效率。

八、乙方的责权利

1.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权要求甲方支付劳动报酬。

九、违约责任及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

a.违反国家法律法规；

b.违反甲方规章制度；

c.擅离职守；

d.被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下行为，丙方有权解除劳动合同：

a.违反丙方规章制度；

b.被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期内不得与其他单位或个人签订劳动合同，如有违反，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，应提前____________________向丙方提出续签合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作证明

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理，有利于甲方降低用工成本，提高人力资源管理效率。

2.丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作效率，有利于甲方提升生产质量和生产效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或解除劳动合同，有利于甲方优化人力资源配置。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作效率，有利于甲方提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因项目需要，需要临时用工，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方处从事项目相关工作。为保障乙方权益，明确各方责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点从事项目相关工作。

2.乙方工作内容具体包括但不限于：____________________。

二、工作时间

1.乙方每日工作时间：____________________。

2.乙方每周工作时间：____________________。

3.乙方每月工作天数：____________________。

三、劳动报酬

1.乙方月工资：人民币____________________元。

2.乙方工资支付方式：____________________。

3.乙方工资支付时间：____________________。

四、社会保险

1.丙方为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.乙方缴纳以下社会保险：____________________。

五、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作防护用品。

2.甲方保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方对乙方在派遣期间的行为负责。

3.丙方应确保乙方具备相应的工作能力和技能。

七、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和岗位要求。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的劳动条件。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

八、甲方的责权利

1.甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位和劳动条件。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，但考核结果应公平、公正。

3.甲方有权根据项目需要调整乙方的工作内容，但应提前通知乙方。

九、违约责任及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

a.未按照合同约定提供劳动条件和工资待遇；

b.未保障乙方的人身安全和健康；

c.未按照合同约定提供培训和职业发展机会。

2.甲方如有以下行为，丙方有权解除劳动合同：

a.未按照合同约定支付乙方工资；

b.未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在合同期内不得与其他单位或个人签订劳动合同，如有违反，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____________________。

2.合同期满，如甲方需要乙方继续工作，应提前____________________向丙方提出续签合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方工作证