涉外劳务合同范例

涉外劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下事实：

甲方（以下简称“甲方”）系__________国（地区）的企业，乙方（以下简称“乙方”）系__________国（地区）的劳动者。

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方提供的劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____个月协商续签。

三、劳务报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班费：按照甲方规定的加班费计算标准执行；

（3）奖金：根据甲方绩效考核结果，给予乙方相应奖金。

2.甲方应于每月____日前，将乙方上个月的劳务报酬支付给乙方。

四、社会保险及福利

1.甲方按照中国法律规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）住房补贴：人民币____元/月；

（2）交通补贴：人民币____元/月；

（3）带薪年假：每年____天。

五、劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

2.乙方因特殊情况需离岗，应提前____天向甲方提出书面申请。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密的保密规定。

2.乙方离职后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳务工作地点及环境说明；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方支付乙方劳务报酬的银行账户信息。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下事实：

甲方（以下简称“甲方”）系__________国（地区）的企业，乙方（以下简称“乙方”）系__________国（地区）的劳动者，丙方（以下简称“丙方”）系__________国（地区）的劳务派遣公司。

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，丙方作为乙方劳务派遣方，就乙方在甲方提供的劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____个月协商续签。

三、劳务派遣协议

1.丙方作为乙方劳务派遣方，负责乙方在甲方工作期间的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在派遣期间因工作原因产生的法律责任。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应接受甲方的合理工作安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的岗位调整。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果给予相应的奖惩。

五、甲方权益保障

1.甲方享有乙方工作成果的所有权，包括但不限于知识产权、技术成果等。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得与甲方业务竞争，不得泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相关的职务。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作地点或工作内容。

3.乙方在合同期内，不得与甲方业务竞争，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，并承担由此产生的法律责任。

2.丙方应按照甲方要求，对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳务工作地点及环境说明；

2.甲方制定的规章制度；

3.甲方支付乙方劳务报酬的银行账户信息；

4.丙方提供的乙方个人信息及资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣公司，介入甲乙双方劳务关系，旨在保障甲方的权益，降低甲方的人力资源管理成本，同时为乙方提供稳定的工作机会和职业发展空间。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分保障，包括工作成果的所有权、商业秘密的保密性以及工作绩效的评估权等。甲方的主导地位有助于提高工作效率，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

鉴于以下事实：

甲方（以下简称“甲方”）系__________国（地区）的企业，乙方（以下简称“乙方”）系__________国（地区）的劳动者，丙方（以下简称“丙方”）系__________国（地区）的劳务外包公司。

甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，丙方作为乙方劳务外包方，就乙方在甲方提供的劳务服务事宜，达成如下协议：

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事__________（具体工作内容）。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、劳务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需继续聘用乙方，甲乙双方应提前____个月协商续签。

三、劳务外包协议

1.丙方作为乙方劳务外包方，负责乙方在甲方工作期间的劳动关系管理，包括但不限于签订劳动合同、支付工资、缴纳社会保险等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并承担乙方在外包期间因工作原因产生的法律责任。

四、乙方权益

1.乙方享有丙方按照合同约定支付的劳务报酬，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.乙方有权要求丙方按照国家法律规定和合同约定提供社会保险和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内，根据工作表现和公司政策，申请调休、年假等福利。

五、乙方权益保障

1.乙方在甲方工作期间，如遇甲方或丙方违反合同约定，乙方有权向甲方或丙方提出书面投诉。

2.乙方在合同期内，如因甲方或丙方原因导致其权益受损，乙方有权要求甲方或丙方承担相应的法律责任。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，提供必要的工作条件和保护措施。

2.甲方应按照合同约定，及时向丙方提供乙方的工作任务和相关信息。

3.甲方应配合丙方对乙方进行工作培训和考核。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付丙方或乙方劳务报酬的，应向乙方支付____倍的违约金。

2.甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或工作地点，应向乙方支付相应的赔偿金。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的劳务工作地点及环境说明；

2.丙方提供的乙方个人信息及资质证明；

3.甲方支付乙方劳务报酬的银行账户信息。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确合同条款，确保乙方在劳务外包过程中的