2024年度人力资源社会保障与健康管理服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源社会保障与健康管理服务协议1本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2合同背景1.3合同目的2.服务内容2.1人力资源社会保障服务2.1.1人才招聘2.1.2员工培训与发展2.1.3劳动关系管理2.2健康管理服务2.2.1健康咨询与评估2.2.2健康促进与干预2.2.3健康档案管理3.服务期限3.1服务开始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1交付方式5.2交付时间5.3交付地点6.服务质量6.1服务标准6.2服务效果评估6.3服务改进措施7.信息保密7.1保密义务7.2保密措施7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知11.合同终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止通知12.合同变更12.1变更程序12.2变更通知12.3变更生效时间13.合同生效13.1生效条件13.2生效时间14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件说明14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.1"人力资源社会保障服务"指乙方根据甲方需求，提供的人才招聘、员工培训与发展、劳动关系管理等服务。1.1.2"健康管理服务"指乙方根据甲方需求，提供的健康咨询与评估、健康促进与干预、健康档案管理等服务。1.1.3"服务期限"指本合同约定的甲方接受乙方提供服务的起止时间。1.1.4"服务费用"指甲方支付乙方提供服务的全部费用。1.1.5"违约责任"指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。1.2合同背景甲方为满足公司人力资源和员工健康管理需求，特与乙方签订本合同。1.3合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方按照甲方要求提供高质量的人力资源和社会保障与健康管理服务。2.服务内容2.1人力资源社会保障服务2.1.1人才招聘乙方应按照甲方要求，通过多种渠道进行人才招聘，包括但不限于网络招聘、猎头服务、校园招聘等。2.1.2员工培训与发展乙方应定期为甲方员工提供培训课程，包括专业技能培训、管理能力培训等。2.1.3劳动关系管理乙方应协助甲方处理员工关系问题，包括劳动合同签订、员工福利待遇、劳动争议等。2.2健康管理服务2.2.1健康咨询与评估乙方应提供专业的健康咨询服务，并对甲方员工的健康状况进行评估。2.2.2健康促进与干预乙方应根据评估结果，制定个性化的健康促进计划，并进行必要的干预措施。2.2.3健康档案管理乙方应建立和维护甲方员工的健康档案，确保信息的准确性和完整性。3.服务期限3.1服务开始时间本合同服务开始时间为2024年1月1日。3.2服务结束时间本合同服务结束时间为2024年12月31日。4.服务费用4.1费用总额本合同服务费用总额为人民币万元。4.2费用支付方式甲方应按照乙方提供的发票，在每月末支付当月服务费用。4.3费用支付时间甲方应在每月5日前将当月服务费用支付至乙方指定的账户。5.服务交付5.1交付方式乙方应以电子邮件、现场会议等方式向甲方提供服务。5.2交付时间乙方应在约定的服务期限内完成服务交付。5.3交付地点服务交付地点为甲方办公场所。6.服务质量6.1服务标准乙方提供的服务应符合国家标准、行业标准以及甲方的要求。6.2服务效果评估甲方将对乙方提供的服务进行定期评估，评估结果将作为服务费用调整的依据。6.3服务改进措施乙方应根据甲方评估结果，及时改进服务质量，提高服务水平。7.信息保密7.1保密义务双方对本合同内容以及甲方员工个人信息负有保密义务。7.2保密措施双方应采取合理的保密措施，防止信息泄露。7.3违约责任如一方违反保密义务，造成另一方损失的，应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按约定时间完成服务交付的；8.1.2乙方提供的服务质量不符合合同约定的；8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息的；8.1.4甲方未按约定支付服务费用的；8.1.5甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的。8.2违约责任8.2.1对于乙方未按约定时间完成服务交付的，每延迟一日，乙方应向甲方支付相当于服务费用1%的违约金。8.2.2对于乙方提供的服务质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定标准；如乙方整改无效，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。8.2.3对于乙方泄露甲方商业秘密或员工信息的，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.2.4对于甲方未按约定支付服务费用的，甲方应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.2.5对于甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，甲方应立即停止泄露行为，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。8.3违约赔偿除上述违约金和赔偿外，违约方还应承担因违约行为给对方造成的其他损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决程序若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。10.合同解除10.1解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。10.2解除程序10.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同；10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同义务。10.3解除通知10.3.1解除通知应以书面形式发送至对方指定的地址。11.合同终止11.1终止条件11.1.1合同期限届满；11.1.2合同解除；11.1.3双方协商一致终止合同。11.2终止程序11.2.1双方应按照合同约定办理合同终止手续；11.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同义务。11.3终止通知11.3.1终止通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.合同变更12.1变更程序12.1.1双方应就合同变更事项达成一致意见；12.1.2合同变更应以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。12.2变更通知12.2.1变更通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.3变更生效时间12.3.1合同变更自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效13.1生效条件13.1.1双方已签署并盖章；13.1.2双方已履行合同约定的付款义务。13.2生效时间13.2.1本合同自双方签署并盖章之日起生效。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细、保密协议等。14.2合同附件说明14.2.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件的变更、补充或删除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或选定的，为履行合同提供辅助服务的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方以及其各自的雇员、代理人或代表。15.2第三方责权利15.2.1第三方应根据合同要求，独立承担其提供服务的责任，并享有相应的权利。15.2.2第三方的权利包括但不限于：收取甲方或乙方支付的服务费用；在其能力范围内，自主决定提供服务的方式、时间及地点；要求甲方或乙方提供必要的协助和便利。15.2.3第三方的责任包括但不限于：按照合同约定提供符合质量标准的服务；对其提供的服务质量负责；在提供服务的范围内，对甲方或乙方的合法权益予以保护。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由双方与第三方签订的补充协议或服务合同另行约定。15.3.2第三方应明确其服务的范围和责任，不得超越其服务范围或承担不属于其责任的事项。15.3.3甲方、乙方与第三方的权利义务关系，应在本合同中明确划分，避免产生纠纷。15.4第三方责任限额15.4.1第三方对其提供的服务所产生的直接损失，承担不超过本合同服务费用总额的%的责任限额。15.4.2第三方责任限额的确定，基于第三方提供服务的性质、难度及可能产生的风险。15.4.3甲方、乙方与第三方在签订补充协议或服务合同时，应明确约定第三方责任限额的具体数额。15.5第三方变更15.5.1若需更换第三方，甲方或乙方应提前30日书面通知对方，并取得对方的同意。15.5.2更换第三方后，原第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系终止，新第三方应立即承担相应的责任。15.6第三方介入程序15.6.1甲方或乙方需第三方介入时，应书面通知对方，并说明介入的必要性、预期效果及可能的风险。15.6.2双方应就第三方介入的事项进行协商，达成一致意见。15.6.3甲方或乙方与第三方签订补充协议或服务合同，明确各方的权利义务。15.7第三方介入费用15.7.1第三方介入产生的费用，由甲方或乙方根据合同约定或协商结果承担。15.7.2若第三方介入费用未在合同中明确约定，双方应按实际发生费用协商分担。15.8第三方介入争议15.8.1若第三方介入过程中发生争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决。15.8.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。15.9第三方介入终止15.9.1第三方介入终止的条件包括但不限于：合同履行完毕；第三方完成其服务；双方协商一致终止第三方介入。15.9.2第三方介入终止后，甲方、乙方应按照合同约定办理相关手续，并支付第三方应得的费用。15.10第三方介入保密15.10.1第三方在介入过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲方、乙方的商业秘密和员工个人信息予以保密。15.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单详细列出乙方应提供的人力资源社会保障服务和健康管理服务的具体内容、标准及时间安排。2.费用明细列出本合同服务费用总额的构成，包括但不限于人员费用、材料费用、差旅费用等。3.保密协议明确双方在合同履行过程中对商业秘密和员工个人信息的保密义务。4.第三方服务协议若涉及第三方介入，应详细列明第三方服务协议的名称、主要内容、双方权利义务等。5.服务效果评估报告评估乙方提供的服务是否符合合同约定的标准，包括服务满意度、服务质量、服务效率等。6.服务改进计划根据服务效果评估报告，制定乙方改进服务的具体措施和时间表。7.合同终止通知书明确合同终止的条件、程序及通知方式。8.合同变更通知书列明合同变更的内容、原因及双方协商结果。9.违约责任认定通知书明确违约行为的认定标准、违约责任及赔偿方式。10.争议解决协议明确争议解决方式、程序及地点。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按约定时间完成服务交付；乙方提供的服务质量不符合合同约定的标准；乙方泄露甲方商业秘密或员工个人信息；甲方未按约定支付服务费用；甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密。2.责任认定标准乙方未按约定时间完成服务交付，每延迟一日，乙方应向甲方支付相当于服务费用1%的违约金；乙方提供的服务质量不符合合同约定的，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合约定标准；如乙方整改无效，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；乙方泄露甲方商业秘密或员工信息的，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；甲方未按约定支付服务费用的，甲方应向乙方支付逾期付款利息，并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，甲方应立即停止泄露行为，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。3.违约责任示例说明示例一：乙方未在约定时间内完成员工培训，导致甲方业务受到影响，甲方要求乙方赔偿因此造成的损失。示例二：乙方在健康管理服务中泄露员工个人信息，导致员工隐私受到侵犯，甲方要求乙方赔偿员工因此遭受的精神损害赔偿金。全文完。2024年度人力资源社会保障与健康管理服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方住所地1.4协议双方联系方式2.协议标的2.1人力资源社会保障服务内容2.2健康管理服务内容2.3服务期限2.4服务范围3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款凭证4.服务质量要求4.1人力资源社会保障服务质量要求4.2健康管理服务质量要求5.服务交付及验收5.1服务交付时间5.2服务交付地点5.3服务验收标准5.4验收程序6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.合同解除后的处理10.1服务费用退还10.2服务资料返还10.3其他处理事项11.合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2合同变更12.3合同解除12.4合同解除后的处理13.合同解除通知及送达13.1解除通知形式13.2通知送达方式13.3送达时间14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：X公司乙方：YYY人力资源管理有限公司1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4协议双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx5678第二条协议标的2.1人力资源社会保障服务内容（1）员工招聘与配置（2）劳动合同签订与管理（3）社会保险缴纳与理赔（4）员工关系管理（5）劳动争议处理2.2健康管理服务内容（1）健康体检（2）健康咨询（3）健康评估（4）健康干预（5）健康教育2.3服务期限本协议自双方签署之日起至2024年12月31日止。2.4服务范围人力资源社会保障服务范围：涵盖甲方全体员工。健康管理服务范围：涵盖甲方全体员工。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式（1）甲方应在每月5日前支付乙方当月的人力资源社会保障服务费用。（2）甲方应在每年1月5日前支付乙方上一年度的健康管理服务费用。3.3付款时间甲方应在每月5日前支付乙方当月的人力资源社会保障服务费用。3.4付款凭证甲方支付费用后，乙方应向甲方提供相应的付款凭证。第四条服务质量要求4.1人力资源社会保障服务质量要求乙方应按照国家相关法律法规和政策要求，确保人力资源社会保障服务的合法性、合规性。4.2健康管理服务质量要求乙方应确保健康管理服务的科学性、有效性，为甲方员工提供优质的健康管理服务。第五条服务交付及验收5.1服务交付时间乙方应在每月10日前将上月的人力资源社会保障服务成果提交甲方。5.2服务交付地点乙方应在甲方指定地点交付服务成果。5.3服务验收标准甲方应按照乙方提交的服务成果进行验收，验收标准应符合国家相关法律法规和政策要求。5.4验收程序（1）甲方应在收到乙方提交的服务成果后3个工作日内进行验收。（2）验收过程中如发现不符合要求的服务成果，乙方应在接到甲方通知后5个工作日内进行整改。第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方未按照协议约定提供人力资源社会保障服务。（2）乙方未按照协议约定提供健康管理服务。（3）甲方未按照协议约定支付费用。6.2违约责任承担（1）乙方未按照协议约定提供人力资源社会保障服务或健康管理服务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。（2）甲方未按照协议约定支付费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。6.3违约金计算违约金按未支付费用总额的1%计算，最高不超过人民币壹万元整（￥10,000.00）。第八条保密条款7.1保密信息范围本协议项下涉及的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等均为保密信息。7.2保密义务（1）双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露、遗失或不当使用。7.3保密期限本协议终止后，双方仍需遵守保密义务，保密期限自本协议生效之日起至协议终止后五年止。第九条争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至双方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构（1）若双方同意，可将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。（2）仲裁委员会的选择应以双方的共同意愿为准。8.3争议解决程序（1）提交争议的一方应向对方发出争议通知，通知内容包括争议事由、解决方式等。（2）收到争议通知的一方应在收到通知后15日内回复。第十条合同生效及终止9.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件（1）服务期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同。（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。第十一条合同解除后的处理10.1服务费用退还合同解除后，已支付但未服务的费用，应按比例退还。10.2服务资料返还合同解除后，乙方应将甲方提供的所有资料返还给甲方。10.3其他处理事项双方应就合同解除后的其他事项进行协商，并达成一致意见。第十二条合同附件11.1附件一：服务内容明细表11.2附件二：服务费用明细表11.3附件三：其他相关文件第十三条其他约定事项12.1不可抗力条款（1）不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。（2）发生不可抗力事件，双方应相互理解，尽力减轻损失。12.2合同变更（1）任何一方不得擅自变更本协议内容。（2）双方协商一致，可对本协议进行修改。12.3合同解除（1）本协议解除应符合法定条件和程序。（2）合同解除后，双方应依法处理相关事宜。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本协议于2024年3月15日签署。14.2生效日期本协议自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方或任何一方邀请或同意参与的，提供专业服务、中介服务、技术支持或任何其他形式协助的独立第三方实体或个人。1.2第三方不包括甲乙双方或其各自的关联公司、子公司、分公司、员工或代理人。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在本合同履行过程中，可以引入第三方以提供所需的服务或协助。2.2任何一方引入第三方前，应取得另一方的书面同意。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效、合法的服务。（2）第三方在提供服务的全过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。（3）第三方对因自身原因造成的损害，应承担相应的法律责任。（4）第三方在提供服务过程中，若违反本合同约定，甲乙双方有权要求其承担违约责任。3.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的费用。（2）第三方有权根据合同约定，获取必要的信息和资料。第四条第三方责任限额4.1第三方在履行本合同时，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同附件中明确。4.2若无特别约定，第三方责任限额最高不超过本合同总金额的10%。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的沟通、协商、争议解决等事宜，应通过乙方进行。（2）甲方对第三方的任何要求或指示，均应通过乙方传达。5.2第三方与乙方的划分（1）乙方作为甲方与第三方之间的联系人，负责协调、监督第三方的服务。（2）乙方应确保第三方按照合同约定提供服务，并对第三方的服务质量进行监督。5.3第三方与乙方的责任划分（1）若第三方在履行合同过程中出现违约行为，乙方应承担连带责任。（2）若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条第三方的选择与变更6.1第三方的选择（2）第三方选择后，甲乙双方应就第三方资质、服务内容、费用等事项进行协商。6.2第三方的变更（1）若需要更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。（2）更换第三方后，原合同条款中关于第三方的约定自动失效，双方应重新签订相关协议。第七条第三方的退出7.1第三方退出条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）甲乙双方协商一致同意第三方退出。（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.2第三方退出程序（1）第三方退出前，应向甲乙双方提交退出申请。（2）甲乙双方应在收到退出申请后15日内回复。（3）第三方退出后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第八条第三方信息的保密8.1第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第九条第三方的服务期限9.1第三方的服务期限应与甲乙双方的服务期限一致。9.2第三方服务期限届满或提前退出后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同。第十条第三方的合同终止10.1第三方合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）甲乙双方协商一致同意终止合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2第三方合同终止程序（1）第三方合同终止前，应向