中小学后勤人员聘用合同

中小学后勤人员聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事后勤工作的相关事项达成如下协议，以明确各自的权利与义务。第二条合同标的本合同的标的为乙方在甲方单位提供后勤服务的工作内容，包括但不限于：1.校园环境卫生的维护；2.食堂的管理和运营；3.校园设施的维护与管理；4.其他甲方指定的后勤服务工作。第三条工作内容及要求1.乙方的具体工作内容包括但不限于：定期清扫教室、走廊、厕所等公共区域；负责食堂的日常管理，包括食品安全、卫生管理等；对校园设施进行定期检查，及时发现并报告问题；协助组织学校活动，提供必要的后勤支持。2.乙方应确保提供的服务符合国家及地方的相关安全、卫生标准，确保学生的健康和安全。第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。合同期满后，若双方均无异议，可另行商定续签事宜，或另行签订补充协议。第五条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假。第六条薪酬及支付方式1.乙方的月薪为_________元（大写：_________元整），薪酬按月支付。2.甲方应在每月____日前将乙方当月工资汇入乙方指定账户。3.乙方在工作期间，如有加班等情况，甲方应根据国家相关法律法规支付加班费用。第七条双方权利与义务1.甲方的权利与义务：按合同约定及时支付乙方工资；提供必要的工作条件和设备；维护乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：按要求完成工作任务，确保服务质量；遵守甲方的规章制度，服从管理；积极参与培训与学习，提高自身素质。第八条违约责任1.若甲方未按约定支付工资，需向乙方支付违约金，金额为应支付工资的____%。2.若乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。3.如一方严重违反合同条款，另一方有权提前解除合同，并要求违约方赔偿因此造成的损失。第九条争议解决机制1.双方在合同履行过程中如发生争议，应本着友好协商的原则进行解决。2.若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。第十条合同的变更与终止1.合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。2.在以下情况下，本合同可提前终止：双方协商一致；一方严重违约，导致合同无法继续履行；因不可抗力导致合同无法履行。3.合同终止后，双方应根据实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业机密及相关信息，需严格保密，不得向外泄露。2.如因乙方泄露甲方机密信息而造成损失，乙方应承担相应的法律责任。第十二条补充条款1.本合同未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充。本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________以上合同条款旨在确保甲方与乙