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文档简介

个人职业道德与职业道德规范制度第一章总则第一条为了加强医院职工的职业道德建设，提升医院整体服务质量和声誉，订立本规范。本规范适用于本医院内全部职工以及外院工作人员。第二条本规范的遵从者应秉持医务人员的职业道德，敬重职业秩序，严格遵从法律法规和职业规范，保护医学伦理和患者权益，努力提升自身素养和技术水平。第三条医院将通过开展职业道德教育、建立绩效考核机制等手段，构建良好的职业道德体系，推动职工乐观履行职业道德规范，为患者供应更好的医疗服务。第二章个人职业道德规范第四条职业操守医务人员应以患者的生命和健康为第一位。一切行为都应坚持职业道德，杜绝医疗纠纷的发生。医务人员应尽最大努力供应精准、可靠的医疗服务，不得隐瞒或歪曲病情，不得以任何形式索取或接受患者的私人财物或礼品。医务人员应在医疗行为中严守医疗纪律，不得随便更改医嘱或治疗方案，不得滥用或泄露患者隐私信息。第五条患者权益保护医务人员应敬重患者的人格尊严，不得鄙视、虐待或侵害患者权益。医务人员应充分敬重患者知情权，向患者认真解释病情、治疗方案和可能的风险，敬重患者自主选择权。医务人员应敬重患者隐私权，严格保密患者的个人信息，不得以任何形式泄露或商用患者隐私。第六条专业技术和培训医务人员应具备执业资格或从业资格，并不绝提升本身的专业知识水平，不绝学习新的医疗技术和临床经验。医务人员应乐观参加规定的连续教育培训，提高专业水平，并将所学知识应用于实际工作中，不绝提高医疗服务质量和水平。第七条互助与合作医务人员应乐观与他人合作，相互敬重，共同维护医疗团队的和谐氛围。医务人员之间应相互支持、帮忙，在工作中共享经验和知识，共同提升整个医疗团队的综合本领。第八条职业行为规范医务人员应保持良好的仪表仪容，穿着乾净、干净的工作服，不得穿着夸张、不雅或不符合职业要求的服饰。医务人员在医疗过程中应注意礼貌待人，与患者及家属保持良好的沟通，维护良好的医患关系。第九条纪律要求医务人员应遵守岗位纪律，严格按规定上下班，不得迟到、早退或不按工作时间工作。医院内各职能部门应相互搭配，及时完成工作任务，不得有意拖延或推卸责任。第十条违纪与处分对于有意违反职业道德规范的行为，医院将依据相关规定进行调查，对违规者进行相应的纪律处分。对于涉嫌违法犯罪行为的医务人员，将移交给公安机关处理，并依法追究法律责任。第三章监督与奖惩第十一条监督机制医院将建立健全全员参加的监督机制，及时发现和处理职业道德违规行为。职员之间也应相互监督，及时向医务部门报告发现的违规行为。医院将设立热线电话和举报邮箱，接收匿名或实名举报，对举报事项进行调查处理。第十二条奖惩措施医院将对严重违反职业道德规范的行为予以相应处分，包含警告、停职、解聘等。医院将对乐观履行职业道德规范，表现突出的医务人员予以嘉奖和嘉奖，鼓舞乐观

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