老年病患照料与管理制度_第1页
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文档简介

老年病患照料与管理制度第一章总则第一条为了保障老年病患的健康和生活质量,供应优质的医疗服务,构建良好的工作环境,订立本规章制度。第二条本规章制度适用于我院全部的老年病患照料与管理工作,包含住院和门诊病患。第三条老年病患是指年龄在60岁以上的患者,或具备相关老年疾病的患者。第二章老年病患照料管理机构第四条为了实施老年病患的照料管理工作,设立特地的老年病患照料管理机构(以下简称管理机构)。第五条管理机构的职责包含但不限于以下内容:1.订立老年病患的照料管理制度;2.负责老年病患的评估、护理计划订立和执行;3.定期检查和评估老年病患的健康情形,并及时调整护理计划;4.组织老年病患的病愈训练和心理支持;5.供应必需的药物和生活护理用品;6.组织老年病患的日常活动和娱乐项目;7.管理老年病患的医疗记录和相关资料。第六条管理机构由一名院内的照料管理负责人负责组织和管理,负责人应具备相关医疗或护理专业背景,并接受相关培训。第七条管理机构应与其他部门和医务人员紧密搭配,共同为老年病患供应全方位的照料和服务。第三章老年病患的评估与护理计划第八条针对每位老年病患,应进行入院评估,并依据评估结果订立个性化的护理计划。第九条入院评估应包含以下内容:1.体格检查,包含测量身高、体重、血压、心率等;2.心理评估,了解老年病患的心理情形;3.功能评估,评估老年病患的日常生活本领,包含自理本领、行动本领等;4.疾病评估,了解老年病患的现有疾病和并发症;5.营养评估,评估老年病患的饮食需求和摄入情况。第十条护理计划应依据老年病患的评估结果订立,包含以下内容:1.医疗护理计划,包含药物治疗、医疗检查等;2.病愈护理计划,包含病愈训练、物理治疗等;3.生活护理计划,包含饮食、卫生、睡眠等;4.心理护理计划,包含心理支持、心理治疗等;5.家庭护理计划,引导家属如何进行照料。第十一条护理计划应由护士长或主治医师审核,并依据老年病患的健康情形及时调整。第十二条每位老年病患的护理计划应编制成档案,包含评估记录、护理计划和进展记录。第四章老年病患的病愈训练与心理支持第十三条老年病患的病愈训练应依据护理计划进行有针对性的布置,包含以下方面:1.运动病愈训练,包含日常活动、功能磨练等;2.物理治疗,包含推拿、理疗等;3.职业治疗,帮忙老年病患恢复自我生活本领;4.语言病愈训练,针对老年病患的语言障碍进行训练。第十四条老年病患的心理支持应与病愈训练相结合,包含以下方面:1.供应心理咨询和治疗服务,帮忙老年病患应对疾病和心理压力;2.组织心理支持小组活动,促进老年病患之间的沟通和互助;3.定期开展文艺演出和娱乐项目,提高老年病患的生活质量。第五章老年病患的日常活动和娱乐项目第十五条为了丰富老年病患的生活,提高生活质量,组织各类文体活动和娱乐项目,包含但不限于以下内容:1.文艺演出,包含音乐会、舞蹈表演等;2.健身活动,包含太极拳、瑜伽等;3.定期举办社交活动,如茶话会、生日会等;4.组织户外旅游和郊游活动,让老年病患接触大自然。第十六条全部的日常活动和娱乐项目应依据老年病患的健康情形进行布置,并设立相应的安全措施。第十七条医院应建立活动记录和反馈机制,定期评估活动的效果,并依据评估结果进行调整和改进。第六章老年病患的医疗记录和资料管理第十八条对于每位老年病患,医院应建立完整的电子或纸质医疗记录,包含以下内容:1.个人基本信息,如姓名、性别、年龄等;2.入院评估和护理计划;3.医疗和病愈治疗记录;4.用药记录;5.检查和检验结果;6.手术记录(如有);7.出院记录;8.其他相关资料。第十九条医疗记录的管理应遵守医疗记录管理相关的法律法规和医院的规定,确保记录的真实、完整、安全。第二十条老年病患的医疗记录和资料应妥当保管,保密,并依据相关规定进行归档。第二十一条医院应建立老年病患医疗记录和资料的查询机制,确保相关人员可以及时查阅必需的信息。第七章法律责任第二十二条违反本规章制度的行为,将依照医院的管理规定进行相应的处理,包含但不限于口头警告、书面警告、降职和解雇等。第八章附则第二十三条本规章制度自发布之日

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