企业级人力资源管理服务开发合同

企业级人力资源管理服务开发合同合同编号：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________第一章定义及术语1.1甲方：指甲方（委托方）为企业级人力资源管理服务的需求方，具体名称如上所述。1.2乙方：指乙方（受托方）为提供企业级人力资源管理服务的服务方，具体名称如上所述。1.3服务：指甲乙双方在合同中约定的乙方为甲方提供的企业级人力资源管理服务。1.4合同：指甲乙双方就企业级人力资源管理服务开发所达成的协议。第二章合同目的及背景2.1甲方作为企业级人力资源管理服务的需求方，需要乙方提供专业、高效的服务以满足甲方的人力资源管理需求。2.2乙方作为专业的人力资源管理服务提供商，具备丰富的行业经验和优秀的服务能力，愿意为甲方提供优质的服务。第三章服务内容与范围3.1乙方应按照甲方的需求，提供以下服务内容：3.1.1人力资源规划与战略咨询；3.1.2人才招聘与选拔；3.1.3员工培训与发展；3.1.4员工薪酬福利管理；3.1.5员工关系管理；3.1.6人力资源信息系统搭建与维护。3.2乙方在提供服务过程中，应保证服务质量，并根据甲方实际需求调整服务内容。第四章服务期限及交付4.1本合同自双方签字生效之日起算，服务期限为____个月。4.2乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方需求完成各项服务内容的交付。4.3乙方在服务期限内，如因特殊情况需延长服务期限，应提前向甲方提出申请，双方协商一致后可延长服务期限。第五章费用与支付5.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：5.1.1合同签署后，甲方向乙方支付合同总价款的10%作为预付款；5.1.2乙方完成合同约定的服务内容后，甲方向乙方支付剩余合同总价款的90%。5.2乙方开具正规发票，甲方按照约定的付款方式支付服务费用。5.3甲方支付服务费用后，乙方应按照约定提供服务，如乙方未履行合同约定的服务义务，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。第六章保密与知识产权6.1保密义务6.1.1乙方应对在合同执行过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密及其他任何应当保密的信息承担保密义务。6.1.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止，且在合同终止或履行完毕后，保密义务继续有效，期限为____年。6.1.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或泄露任何保密信息。6.2知识产权6.2.1乙方保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。6.2.2乙方在合同履行过程中产生的任何知识产权归乙方所有，但乙方同意将为此服务开发的任何软件、文档、工具等成果的免费使用权授予甲方。第七章违约责任7.1甲方违约7.1.1如果甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付应付费用。7.1.2如果甲方违反合同的其他条款，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的一切损失。7.2乙方违约7.2.1如果乙方未能按照约定提供服务或服务不符合约定的标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用，并赔偿由此造成的损失。7.2.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总价款的_____%。第八章争议解决8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决。8.3如果协商不成，任何一方均可将争议提交至_______仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.4仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第九章终止与解除9.1合同终止9.1.1合同期满后，除非双方另有约定，合同自动终止。9.1.2在合同期限内，如一方违反合同且无法补救，对方有权单方面终止合同。9.2合同解除9.2.1在合同履行过程中，如一方发生重大违约，对方有权立即解除合同。9.2.2任何一方在解除合同前，应书面通知对方，并说明解除合同的理由。第十章一般条款10.1合同的修改与补充10.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.1.2任何修改和补充均应以书面形式作出，并经双方签署。10.2合同的转让10.2.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。10.3通知10.3.1本合同项下的任何通知、请求或其他通信，应以书面形式通过邮件、快递或挂号邮件送达对方。10.4合同的完整性10.4.1本合同构成双方关于企业级人力资源管理服务开发的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。10.5合同的附件10.5.1本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与正文具有同等法律效力。第十一章不可抗力11.1如果任何一方由于不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、行为、停工、疫情等）导致无法履行本合同的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。11.2受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后应尽快恢复履行合同义务。11.3如果不可抗力事件持续超过____天，任何一方均有权终止合同，且不承担违约责任。第十二章适用法律与管辖12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用_______省/市/自治区/直辖市的法律。12.2有关本合同的任何争议，如果仲裁解决不成，应提交至_______省/市/自治区/直辖市的人民法院诉讼解决。第十三章其他特殊条款13.1乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的要求，并应及时获取所需的许可和资质。13.2乙方在提供服务过程中，应遵守甲方的企业文化和价值观，保证服务的专业性和适宜性。13.3甲方应向乙方提供必要的信息和支持，以便乙方能够顺利提供服务。第十四章合同的生效与备案14.1本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3双方应将本合同备案于各自的公司档案中，以备查证。第十五章其他15.1本合同未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。15.2本合同及其附件是双方之间关于企业级人力资源管理服务开发的全部协议，取代了之前所有的口头或书面协议。签字部分：甲方（委托方）