2024年度高校毕业生实习实训基地建设与可持续发展合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生实习实训基地建设与可持续发展合同本合同目录一览1.实习实训基地的基本情况1.1实习实训基地的地理位置1.2实习实训基地的设施条件1.3实习实训基地的管理团队2.实习实训基地的建设目标2.1建设期限2.2建设内容2.3建设标准3.实习实训基地的运营管理3.1运营模式3.2管理制度3.3服务规范4.实习实训基地的可持续发展策略4.1可持续发展目标4.2可持续发展措施4.3可持续发展评价体系5.实习实训基地的招生计划5.1招生对象5.2招生名额5.3招生时间6.实习实训基地的教学内容6.1课程设置6.2教学方式6.3实践环节7.实习实训基地的师资力量7.1师资队伍结构7.2师资队伍建设计划7.3师资力量评价标准8.实习实训基地的经费保障8.1经费来源8.2经费使用8.3经费管理9.实习实训基地的校企合作9.1合作企业类型9.2合作企业选择标准9.3合作企业权益保障10.实习实训基地的成果转化10.1成果转化渠道10.2成果转化方式10.3成果转化效益11.实习实训基地的风险管理11.1风险识别11.2风险评估11.3风险控制12.实习实训基地的监督与评估12.1监督方式12.2评估指标12.3评估结果运用13.实习实训基地的合同终止与解除13.1终止条件13.2解除条件13.3终止与解除程序14.合同的其他约定14.1违约责任14.2争议解决14.3合同生效与终止第一部分：合同如下：1.实习实训基地的基本情况1.1实习实训基地的地理位置1.2实习实训基地的设施条件基地内设有教室、实验室、实践操作室、会议室等教学设施，并配备先进的教学设备和实验器材，以满足不同专业学生的实习实训需求。1.3实习实训基地的管理团队基地管理团队由资深教育专家、行业精英和技术骨干组成，负责基地的日常运营、教学管理、校企合作等工作。2.实习实训基地的建设目标2.1建设期限本实习实训基地预计在2024年内完成建设，达到预定规模和标准。2.2建设内容建设内容包括但不限于基础设施、教学设备、师资队伍、管理制度等方面。2.3建设标准基地建设标准参照国家相关标准，确保基地的教学质量和实训效果。3.实习实训基地的运营管理3.1运营模式基地采用“校地合作、校企联合”的运营模式，实现资源共享、优势互补。3.2管理制度基地建立健全各项管理制度，包括教学管理、设备管理、财务管理、安全管理等。3.3服务规范基地提供规范化、标准化的实习实训服务，确保学生、教师和企业的权益。4.实习实训基地的可持续发展策略4.1可持续发展目标基地致力于成为国内领先的高素质人才培养基地，为经济社会发展提供有力支持。4.2可持续发展措施通过加强校企合作、提升师资队伍、优化课程设置、完善管理制度等措施，推动基地可持续发展。4.3可持续发展评价体系建立科学合理的可持续发展评价体系，定期对基地的可持续发展进行评估。5.实习实训基地的招生计划5.1招生对象本基地面向全国各高校应届毕业生，特别是与基地合作的高校学生。5.2招生名额本年度招生名额为人，具体名额根据实际情况进行调整。5.3招生时间招生时间定于2024年3月至5月，具体时间安排以基地通知为准。6.实习实训基地的教学内容6.1课程设置课程设置包括专业理论课程、实践操作课程、企业文化课程等，旨在培养学生的综合素质。6.2教学方式采用理论教学与实践操作相结合的教学方式，注重培养学生的动手能力和创新精神。6.3实践环节基地提供丰富的实践环节，包括企业参观、实习实训、项目研发等，让学生在实践中提升技能。8.实习实训基地的经费保障8.1经费来源基地经费来源主要包括政府拨款、企业赞助、学校投入、社会捐赠等多种渠道。8.2经费使用经费使用严格按照国家相关财务管理制度执行，主要用于基地建设、设备购置、师资培训、教学活动等方面。8.3经费管理设立专门的财务管理部门，负责经费的预算、使用、核算和监督工作，确保经费使用的透明度和效率。9.实习实训基地的校企合作9.1合作企业类型合作企业主要包括制造业、服务业、高新技术企业等，旨在为学生提供多元化的实习实训机会。9.2合作企业选择标准选择合作企业时，将综合考虑企业的规模、行业影响力、企业文化和人才培养需求等因素。9.3合作企业权益保障合作企业享有基地资源优先使用权、学生实习推荐权、企业文化传播权等权益。10.实习实训基地的成果转化10.1成果转化渠道基地将通过技术转移、项目合作、人才培养等方式，促进科研成果的转化和应用。10.2成果转化方式成果转化方式包括技术转让、许可、合作开发、技术咨询、培训服务等。10.3成果转化效益成果转化将有效提升基地的知名度和影响力，同时为企业和社会创造经济效益。11.实习实训基地的风险管理11.1风险识别定期进行风险识别，包括市场风险、技术风险、财务风险、法律风险等。11.2风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险等级和应对措施。11.3风险控制采取预防措施和应急措施，降低风险发生的可能性和影响。12.实习实训基地的监督与评估12.1监督方式建立内部监督和外部评估相结合的监督机制，确保基地的规范运作。12.2评估指标评估指标包括教学质量、学生满意度、企业满意度、基地社会效益等。12.3评估结果运用将评估结果用于改进教学、优化管理、提升基地整体水平。13.实习实训基地的合同终止与解除13.1终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致、不可抗力等原因。13.2解除条件合同解除条件包括一方违约、严重损害对方利益、法律规定的其他情形。13.3终止与解除程序合同终止或解除时，双方应按照法定程序进行，并妥善处理相关事宜。14.合同的其他约定14.1违约责任任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。14.2争议解决合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3合同生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，期满后可根据实际情况续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，参与合同执行、提供相关服务或协助的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问、认证机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，确保合同目标的实现，以及提供专业支持和服务。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方中介服务包括但不限于信息提供、联系协调、合同谈判、项目监督等。16.2技术服务第三方技术服务包括但不限于设备安装、系统维护、技术培训等。16.3咨询顾问服务第三方咨询顾问服务包括但不限于项目规划、风险评估、管理咨询等。16.4认证机构服务第三方认证机构服务包括但不限于质量认证、安全认证、环境认证等。17.第三方选择与授权17.1选择标准选择第三方时，应考虑其专业能力、信誉、服务质量、价格合理性等因素。17.2授权程序甲乙双方应共同决定第三方的选择，并授权第三方在合同范围内执行相应任务。18.第三方的责任与义务18.1责任限额第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定以及风险评估结果确定。18.2第三方的义务第三方应遵守合同约定，履行其职责，保证服务的质量，并对因其疏忽或过失导致的问题承担责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务的范围，甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。19.2信息共享甲乙双方应与第三方共享必要的信息，以便第三方能够有效履行其职责。19.3合作与协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同协调解决问题。20.第三方介入时的额外条款及说明20.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应共同决定，并通知对方。20.2第三方费用第三方的费用应在合同中明确，并由甲乙双方承担。20.3第三方报告第三方应定期向甲乙双方提交工作报告，报告内容包括服务进展、问题及建议等。21.第三方责任限额的明确21.1责任限额计算第三方责任限额应根据合同约定、服务内容、市场惯例等因素综合确定。21.2责任限额的调整如因特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面记录调整内容。21.3责任限额的执行第三方在提供服务的全过程中，应遵守责任限额的规定，并采取必要措施确保责任的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地设施清单详细列出基地内所有设施设备的名称、型号、数量、规格等。2.实习实训课程大纲包括课程名称、课程内容、教学目标、教学方法等。3.师资队伍介绍列出基地内所有教师的姓名、职称、专业背景、教学经验等。4.实习实训基地管理制度包括教学管理、设备管理、财务管理、安全管理等制度的详细内容。5.实习实训基地可持续发展报告包括基地的可持续发展目标、措施、评价体系等内容。6.实习实训基地经费预算表详细列出基地经费的来源、使用计划、预算金额等。7.实习实训基地合作协议包括与企业的合作协议、与学校的合作协议等。8.实习实训基地成果转化报告包括成果转化渠道、方式、效益等内容。9.实习实训基地风险管理报告包括风险识别、评估、控制措施等内容。10.第三方介入协议详细列出第三方的服务内容、费用、责任等内容。11.争议解决机制包括争议解决的方式、程序、费用等内容。12.合同变更记录记录合同签订后，因特殊情况发生的任何变更。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.未按时提供实习实训基地所需的设施设备；b.未按约定提供教学质量；c.未按约定支付费用；d.未按约定进行成果转化；e.未按约定进行风险管理；f.未按约定解决争议。2.责任认定标准a.违约方应根据违约行为的严重程度、影响范围和后果，承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接损失。c.违约方应承担因违约行为引起的额外费用和责任。d.违约方应承担因违约行为导致的合同解除或终止的责任。3.违约责任示例说明a.甲方未按时提供实习实训基地所需的设备，导致乙方无法进行教学活动。乙方有权要求甲方赔偿因设备延迟导致的直接损失和额外费用。b.乙方未按约定支付费用，甲方有权暂停提供实习实训服务，并要求乙方支付逾期费用及滞纳金。c.第三方未按协议提供技术服务，导致基地无法正常运行。第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和承担合同解除或终止的责任。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地建设与可持续发展合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限1.4合同生效条件1.5合同目的及适用范围2.实习实训基地建设2.1基地建设目标2.2基地选址及布局2.3基地设施建设要求2.4基地内部管理制度2.5基地建设资金来源及使用3.实习实训项目3.1实习实训项目内容3.2实习实训项目设置标准3.3实习实训项目实施流程3.4实习实训项目考核办法3.5实习实训项目成果评价4.实习实训师资力量4.1师资队伍构成4.2师资力量要求4.3师资培训与培养4.4师资考核与评价4.5师资待遇与激励5.实习实训学生管理5.1学生选拔与录取5.2学生实习实训期间管理5.3学生实习实训考核5.4学生实习实训安全5.5学生实习实训保障6.实习实训经费管理6.1经费来源及使用6.2经费预算编制6.3经费审批程序6.4经费监督与审计6.5经费使用效益评价7.产学研合作7.1产学研合作模式7.2产学研合作项目7.3产学研合作成果转化7.4产学研合作利益分配7.5产学研合作风险控制8.持续发展8.1持续发展目标8.2持续发展策略8.3持续发展评价体系8.4持续发展保障措施8.5持续发展激励机制9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序9.4合同变更与解除后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式10.3违约责任追究程序10.4违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用承担12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序12.4合同终止后的处理13.附则13.1通知送达方式13.2不可抗力13.3合同份数13.4合同附件13.5合同解释14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表14.4签署印章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1实习实训基地方：甲方，全称（甲方全称），住所地（甲方住所地），法定代表人（甲方法定代表人姓名），联系电话（甲方联系电话）。1.1.2学生方：乙方，全称（乙方全称），住所地（乙方住所地），法定代表人（乙方法定代表人姓名），联系电话（乙方联系电话）。1.2合同签订日期及地点1.2.1合同签订日期：2024年X月X日。1.2.2合同签订地点：（签订地点）。1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。1.4合同生效条件1.4.1双方签署本合同并经双方法定代表人签字盖章后生效。1.5合同目的及适用范围1.5.1本合同旨在明确双方在2024年度高校毕业生实习实训基地建设与可持续发展中的权利、义务和责任。1.5.2本合同适用于甲方提供的实习实训基地及乙方参与实习实训活动的全过程。2.实习实训基地建设2.1基地建设目标2.1.1建设一个具有现代化、专业化的实习实训基地，为学生提供优质的实习实训条件。2.1.2提升基地的实践教学水平，培养学生的实际操作能力和创新精神。2.2基地选址及布局2.2.1基地选址：（具体地址）。2.2.2基地布局：分为教学区、实验区、办公区和生活区，总面积（平方米）。2.3基地设施建设要求2.3.1教学区：配备多媒体教室、实验室、会议室等设施。2.3.2实验区：配备先进的实验设备、仪器和工具。2.3.3办公区：配备办公室、接待室、档案室等。2.3.4生活区：提供学生宿舍、食堂等生活设施。2.4基地内部管理制度2.4.1制定完善的实习实训基地管理制度，确保基地的正常运行。2.4.2建立健全的实习实训基地安全管理制度，保障学生安全。2.4.3定期对基地设施进行检查、维护，确保设施安全可靠。2.5基地建设资金来源及使用2.5.1基地建设资金由甲方自行筹集，用于基地设施购置、改造及维护。2.5.2甲方应确保基地建设资金专款专用，不得挪作他用。3.实习实训项目3.1实习实训项目内容3.1.1项目一：专业课程实习3.1.2项目二：企业实习3.1.3项目三：创新创业实训3.2实习实训项目设置标准3.2.1实习实训项目应与专业课程紧密结合，注重培养学生的实际操作能力。3.2.2实习实训项目应具备科学性、实用性、创新性。3.3实习实训项目实施流程3.3.1乙方根据实习实训项目内容制定实习实训计划。3.3.2甲方根据实习实训计划提供实习实训场所、设备等。3.3.3乙方组织实施实习实训活动，并对学生进行考核。3.4实习实训项目考核办法3.4.1考核内容：实习实训项目完成情况、学生表现等。3.4.2考核方式：笔试、面试、作品展示等。3.5实习实训项目成果评价3.5.1评价标准：实习实训项目完成质量、学生技能提升、创新成果等。3.5.2评价方法：专家评审、学生互评、教师评价等。4.实习实训师资力量4.1师资队伍构成4.1.1甲方聘请具有丰富实践经验和教学能力的教师担任实习实训指导教师。4.1.2乙方选派优秀学生担任助教，协助指导教师开展实习实训工作。4.2师资力量要求4.2.1指导教师应具备相关专业背景、丰富的实践经验和高尚的师德师风。4.3师资培训与培养4.3.1甲方定期组织师资培训，提高教师的教学水平和实践能力。4.3.2乙方为助教提供必要的培训，提升其工作能力。4.4师资考核与评价4.4.1定期对指导教师和助教进行考核，考核内容包括教学能力、实践能力、师德师风等。4.4.2根据考核结果，对优秀师资给予表彰和奖励，对不合格师资进行培训和调整。4.5师资待遇与激励4.5.1甲方为指导教师和助教提供合理的薪酬待遇。4.5.2甲方设立优秀教师奖、优秀助教奖等，激励教师和助教提高教学质量和工作水平。5.实习实训学生管理5.1学生选拔与录取5.1.1乙方根据实习实训项目要求，选拔符合条件的学生参与实习实训。5.1.2甲方负责审核学生资格，录取符合要求的学生。5.2学生实习实训期间管理5.2.1乙方制定学生实习实训管理制度，明确学生实习实训期间的权利和义务。5.2.2甲方配合乙方对学生实习实训期间进行监督管理，确保学生安全。5.3学生实习实训考核5.3.1乙方根据实习实训项目内容，制定考核标准，对学生的实习实训表现进行考核。5.3.2甲方协助乙方进行考核工作，确保考核的公正、公平。5.4学生实习实训安全5.4.1乙方制定学生实习实训安全管理制度，确保学生实习实训期间的人身安全。5.4.2甲方配合乙方进行安全教育，提高学生的安全意识。5.5学生实习实训保障5.5.1乙方为学生提供必要的实习实训保障，包括住宿、交通、保险等。5.5.2甲方协助乙方为学生提供实习实训保障，确保学生实习实训顺利开展。6.实习实训经费管理6.1经费来源及使用6.1.1实习实训经费由甲方提供，用于实习实训基地建设、设施购置、师资培训等。6.1.2乙方根据实习实训项目需求，编制经费预算，经甲方审核后执行。6.2经费预算编制6.2.1乙方根据实习实训项目内容，制定经费预算，包括人员经费、设备购置费、差旅费等。6.2.2甲方对乙方编制的经费预算进行审核，确保预算合理、合规。6.3经费审批程序6.3.1乙方编制经费预算后，提交甲方审批。6.3.2甲方在收到乙方提交的经费预算后，10个工作日内完成审批。6.4经费监督与审计6.4.1甲方对实习实训经费使用情况进行监督，确保经费专款专用。6.4.2乙方定期向甲方提交经费使用报告，接受甲方审计。6.5经费使用效益评价6.5.1甲方对实习实训经费使用效益进行评价，确保经费使用高效、合理。8.持续发展8.1持续发展目标8.1.1提高实习实训基地的实践教学水平，打造区域领先的高素质人才培养基地。8.1.2增强基地的产学研合作能力，推动科技成果转化。8.2持续发展策略8.2.1加强与高校、企业的合作，共同开发实习实训项目。8.2.2定期举办学术交流、技能竞赛等活动，提升基地影响力。8.3持续发展评价体系8.3.1建立科学合理的评价体系，包括教学质量、学生满意度、社会效益等指标。8.3.2定期对基地发展情况进行评估，及时调整发展策略。8.4持续发展保障措施8.4.1保障持续发展所需的资金投入，确保基地建设的可持续发展。8.4.2加强师资队伍建设，提升教师的教学和科研能力。8.5持续发展激励机制8.5.1对在基地建设中做出突出贡献的个人和团队给予奖励。8.5.2建立健全的绩效考核制度，激发员工的工作积极性。9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容的。9.1.2因不可抗力导致合同无法履行的。9.2合同解除条件9.2.1合同约定的解除条件成就的。9.2.2一方严重违约，另一方有权解除合同的。9.3合同变更与解除程序9.3.1变更合同：双方签署书面变更协议，并经双方法定代表人签字盖章。9.3.2解除合同：一方发出解除合同的通知，另一方收到通知后10日内未提出异议的，合同解除。9.4合同变更与解除后的处理9.4.1变更合同：按照变更后的合同内容继续履行。9.4.2解除合同：解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。10.违约责任10.1违约情形10.1.1一方未按照合同约定履行义务的。10.1.2一方提供虚假信息或者隐瞒重要事实的。10.2违约责任承担方式10.2.1支付违约金：按照合同约定支付违约金。10.2.2恢复原状：恢复因违约行为造成的损失。10.2.3损害赔偿：赔偿因违约行为造成的直接损失和间接损失。10.3违约责任追究程序10.3.1双方协商解决：违约方应在接到违约通知后30日内采取补救措施。10.3.2协商不成：可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.4违约赔偿标准10.4.1违约赔偿金额根据违约情节、损失程度等因素确定。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方协商：优先选择协商方式解决争议。11.1.2仲裁：协商不成时，提交合同约定的仲裁机构进行仲裁。11.1.3诉讼：仲裁不成或未达成仲裁协议时，向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1仲裁机构：（具体仲裁机构名称）。11.2.2人民法院：（具体人民法院名称）。11.3争议解决程序11.3.1仲裁程序：按照仲裁规则进行。11.3.2诉讼程序：按照民事诉讼法进行。11.4争议解决费用承担11.4.1仲裁费用：由败诉方承担。11.4.2诉讼费用：按照法律规定承担。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署本合同并经双方法定代表人签字盖章。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行的。12.3合同终止程序12.3.1双方签署书面终止协议。12.3.2通知对方合同终止事宜。12.4合同终止后的处理12.4.1双方按照合同约定处理未了事宜。12.4.2退还剩余款项。13.附则13.1通知送达方式13.1.1通知以书面形式送达，自送达之日起生效。13.1.2通知送达地址：（具体送达地址）。13.2不可抗力13.2.1不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。13.3合同份数13.3.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。13.4合同附件a.实习实训基地建设方案；b.实习实训项目方案；c.师资力量配置方案；d.学生实习实训管理制度；e.经费预算表。13.5合同解释13.5.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1签署日期：2024年X月X日。14.2签署地点：（签署地点）。14.3签署代表：a.甲方代表：（甲方代表姓名），职务（甲方代表职务）。b.乙方代表：（乙方代表姓名），职务（乙方代表职务）。14.4签署印章：a.甲方印章：（甲方印章名称）。b.乙方印章：（乙方印章名称）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同履行或提供服务的独立第三方主体。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、设施设备供应商、风险评估机构等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够满足合同履行要求。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律规定，承担相应的责任。15.3.2第三方责任包括但不限于：a.完成合同约定的服务内容；b.确保服务质量；c.遵守合同约定的保密义务；d.按时提交相关报告和资料。15.4第三方权利15.4.1第三方享有合同约定的权利，包括但不限于：a.收取合同约定的服务费用；b.获得合同约定的保密信息；c.享有合同约定的知识产权。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利义务关系。15.5.2第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的规定和要求，不得损害甲乙双方的利益。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的设定16.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方责任限额的调整16.2.1在合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致后，以书面形式调整。16.3第三方责任限额的赔偿16.3.1第三方在合同履行过程中造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。16.3.2第三方责任限额内的赔偿，由第三方承担。16.3.3第三方责任限额以外的赔偿，由甲方或乙方自行承担。17.第三方变更17.1第三方变更条件17.1.1第三方变更需经甲乙双方书面同意。17.1.2第三方变更不得损害甲乙双方的利益。17.2第三方变更程序17.2.1第三方变更：第三方提出变更请求，甲乙双方协商一致后，以书面形式确认。17.2.2通知：甲乙双方应及时通知对方第三方变更事宜。18.第三方退出18.1第三方退出条件18.1.1第三方退出需经甲乙双方书面同意。18.1.2第三方退出不得损害甲乙双方的利益。18.2第三方退出程序18.2.1第三方退出：第三方提出退出请求，甲乙双方协商一致后，以书面形式确认。18.2.2通知：甲乙双方应及时通知对方第三方退出事宜。19.第三方违约责任19.1第三方违约情形19.1.1第三方未按照合同约定履行义务的。19.1.2第三方提供虚假信息或者隐瞒重要事实的。19.2第三方违约责任承担方式19.2.1第三方应承担违约责任，包括但不限于：a.支付违约金；b.恢复原状；c.损害赔偿。19.3第三方违约责任追究程序19.3.1双方协商解决：违约方应在接到违约通知后30日内采取补救措施。19.3.2协商不成：可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地建设方案详细要求：包括基地选址、布局、设施建设、管理制度等内容。说明：本附件为甲方提供实习实训基地的基础性文件，用于指导基地建设。2.实习实训项目方案详细要求：包括项目内容、设置标准、实施流程、考核办法、成果评价等。说明：本附件为乙方制定实习实训项目的具体方案，用于指导项目实施。3.师资力量配置方案详细要求：包括师资队伍构成、师资力量要求、师资培训与培养、考核与评价等。说明：本附件为甲方提供师资力量的配置方案，用于指导师资队伍建设。4.学生实习实训管理制度详细要求：包括学生选拔与录取、实习实训期间管理、考核、安全、保障等。说明：本附件为乙方制定学生实习实训的管理制度，用于指导学生管理。5.经费预算表详细要求：包括经费来源、使用、预算编制、审批程序、监督与审计等。说明：本附件为乙方编制的经费预算表，用于指导经费管理。6.第三方资质证明文件详细要求：包括第三方营业执照、资质证书、相关证明材料等。说明：本附件为第三方提供的相关资质证明文件，用于证明第三方具备相应的资质和能力。7.第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任、权利等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，用于明确第三方在合同中的权利义务。8.不可抗力事件证明材料详细要求：包括自然灾害、战争、政府行为等不可抗力事件的证明材料。说明：本附件为发生不可抗力事件时，提供相关证明材料，用于证明不可抗力事件的存在。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习实训基地或设施。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：甲方未能在合同约定的日期前完成基地建设，导致乙方无法按计划开展实习实训活动，甲方应赔偿乙方由此产生的损失。2.违约行为：乙方未按时完成实习实训项目或提供相关资料。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：乙方未能在合同约定的日期前完成实习实训项目，导致甲方无法按计划进行教学，乙方应赔偿甲方由此产生的损失。3.违约行为：第三方未按合同约定提供服务质量或造成损失。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：第三方提供的服务质量不符合合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.违约行为：一方泄露对方商业秘密或个人信息。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：甲方泄露乙方商业秘密，乙方遭受损失，甲方应赔偿损失。5.违约行为：一方未按照合同约定支付费用。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付滞纳金或赔偿对方因此造成的损失。示例说明：乙方未按时支付第三方服务费用，第三方有权要求乙方支付滞纳金或赔偿损失。全文完。2024年度高校毕业生实习实训基地建设与可持续发展合同2本合同目录一览1.实习实训基地基本情况1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地点1.3实习实训基地规模1.4实习实训基地设施2.实习实训项目及课程设置2.1实习实训项目2.2实习实训课程设置2.3实习实训课程安排3.实习实训师资力量3.1师资队伍构成3.2师资力量要求3.3师资培训与考核4.实习实训学生管理4.1学生选拔与录取4.2学生实习实训期间的管理4.3学生实习实训成果评价5.实习实训基地建设资金5.1资金来源5.2资金使用范围5.3资金管理与监督6.实习实训基地可持续发展6.1可持续发展目标6.2可持续发展措施6.3可持续发展评价7.实习实训基地合作单位7.1合作单位类型7.2合作单位职责7.3合作单位评估与调整8.实习实训基地运营管理8.1运营管理组织架构8.2运营管理制度8.3运营管理考核9.实习实训基地安全管理9.1安全管理责任9.2安全管理制度9.3安全事故处理10.实习实训基地知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施10.3知识产权纠纷处理11.合同生效、变更、解除与终止11.1合同生效条件11.2合同变更与解除11.3合同终止条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条实习实训基地基本情况1.1实习实训基地名称：大学实习实训基地1.2实习实训基地地点：省市区路号1.3实习实训基地规模：占地面积10000平方米，建筑面积5000平方米，可容纳1000名学生同时实习实训1.4实习实训基地设施：包括教学实验室、实践操作室、会议室、学生宿舍、食堂等配套设施第二条实习实训项目及课程设置2.1实习实训项目：计算机科学与技术、机械工程、电子信息工程、土木工程等2.2实习实训课程设置：根据专业特点，设置专业基础课程、实践操作课程、综合实训课程等2.3实习实训课程安排：每周安排23次实习实训课程，每次课程时间不少于4小时第三条实习实训师资力量3.1师资队伍构成：由校内专业教师和校外企业专家组成，其中校内教师占比60%，校外专家占比40%3.2师资力量要求：具备相关领域高级职称或丰富实践经验，具有教授或指导学生实习实训的能力3.3师资培训与考核：定期组织师资培训，考核师资教学能力和实习实训指导能力第四条实习实训学生管理4.1学生选拔与录取：根据学生所学专业和实习实训基地需求，进行选拔与录取4.2学生实习实训期间的管理：建立学生实习实训档案，负责学生实习实训期间的安全、生活和学业指导4.3学生实习实训成果评价：根据实习实训表现、成果和考核结果，进行综合评价第五条实习实训基地建设资金5.1资金来源：政府拨款、企业赞助、学校自筹等5.2资金使用范围：用于实习实训基地设施建设、设备购置、师资培训、学生实习实训补贴等5.3资金管理与监督：设立专门账户，由专人负责管理，定期接受审计和监督第六条实习实训基地可持续发展6.1可持续发展目标：提高实习实训基地的教育教学质量，扩大实习实训基地的规模和影响力6.2可持续发展措施：加强校企合作，拓展实习实训资源，优化实习实训课程设置，提高实习实训基地的竞争力6.3可持续发展评价：通过学生满意度调查、企业评价、政府评估等方式，对实习实训基地的可持续发展进行评价第七条实习实训基地合作单位7.1合作单位类型：与企业、科研机构、政府相关部门等建立合作关系7.2合作单位职责：为实习实训基地提供实习实训岗位、设备资源、技术支持等7.3合作单位评估与调整：定期评估合作单位的表现，根据评估结果调整合作关系第八条实习实训基地运营管理8.1运营管理组织架构：设立实习实训基地管理委员会，负责基地的全面管理工作8.2运营管理制度：制定实习实训基地管理制度、学生管理制度、安全管理制度等8.3运营管理考核：定期对基地的运营情况进行考核，包括教学质量、学生满意度、安全管理等方面第九条实习实训基地安全管理9.1安全管理责任：明确实习实训基地安全管理责任，落实安全管理制度9.2安全管理制度：建立安全教育培训制度、安全操作规程、应急预案等9.3安全事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，查明原因，采取措施，防止事故扩大，并依法进行责任追究第十条实习实训基地知识产权10.1知识产权归属：实习实训过程中产生的知识产权，其归属权归学校所有，或按双方协议约定处理10.2知识产权保护措施：采取保密措施，防止知识产权被侵犯，对侵犯知识产权的行为依法追究责任10.3知识产权纠纷处理：发生知识产权纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决第十一条合同生效、变更、解除与终止11.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同签署之日起生效11.2合同变更与解除：经双方协商一致，可对合同内容进行变更；在合同履行过程中，如出现不可抗力等因素，可解除合同11.3合同终止条件：合同履行完毕、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法履行等第十二条违约责任12.1违约情形：一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的要求12.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等12.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构、法院判决第十三条争议解决13.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构：仲裁机构或人民法院13.3争议解决程序：按照相关法律法规和仲裁规则或诉讼程序进行第十四条其他14.1合同附件：包括实习实训基地设施清单、师资力量名单、学生实习实训手册等14.2合同解释：本合同条款如与法律法规相冲突，以法律法规为准14.3合同签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方的概念：第三方指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与实习实训基地建设、运营、管理、合作等活动的组织或个人。15.2第三方的范围：包括但不限于中介机构、合作企业、技术支持单位、咨询服务机构、审计机构等。第十六条第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应共同确定第三方的选择标准、职责范围及合作方式。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的利益，不得损害甲乙双方的合法权益。17.2第三方应按照合作协议约定，履行其职责，确保实习实训基地的顺利运营。17.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十八条第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议，获得与其职责相对应的报酬。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以确保其职责的履行。第十九条第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双