2024事业单位合同制工人劳动争议调解协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事业单位合同制工人劳动争议调解协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同双方注册地址2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景2.2合同签订依据3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签条件4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2职责描述4.3工作内容4.4工作标准5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.休假与福利8.1带薪年假8.2病假8.3产假8.4福利待遇9.劳动纪律与保密9.1劳动纪律9.2保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：事业单位乙方：合同制工人1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：X，邮箱：X乙方联系方式：电话：X，邮箱：X1.4合同双方注册地址甲方注册地址：X乙方注册地址：X2.合同签订背景及依据2.1合同签订背景鉴于甲方根据工作需要，需招聘乙方担任合同制工人，双方经友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等法律法规。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自年月日起至年月日止。3.2合同续签条件在合同期满前一个月，如双方均同意继续合作，可协商续签本合同。4.工作岗位与职责4.1工作岗位乙方担任甲方X部门合同制工人。4.2职责描述（1）认真执行甲方的各项规章制度；（2）按时完成甲方分配的工作任务；（3）保守甲方商业秘密；（4）积极参加甲方组织的各项活动。4.3工作内容乙方工作内容主要包括但不限于：（1）协助部门负责人进行日常管理工作；（3）完成部门负责人交办的其他工作。4.4工作标准乙方应按照甲方的工作标准和要求，确保工作质量。5.工作时间与工作地点5.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2工作地点甲方指定的工作地点。6.工资待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。6.2奖金及补贴乙方享有甲方规定的各项奖金及补贴。6.3工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的X日。6.4工资调整在合同期内，如甲方工资调整，乙方的工资待遇将相应调整。7.社会保险与公积金7.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。7.2公积金甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳住房公积金。8.休假与福利8.1带薪年假乙方享有国家规定的带薪年休假，具体休假天数根据乙方工作年限确定。8.2病假乙方因疾病需要休息的，应向甲方提供医疗机构出具的病假证明，甲方应予以批准，并按国家规定支付病假工资。8.3产假乙方符合国家生育政策的，享有国家规定的产假，甲方应予以批准，并按国家规定支付产假工资。8.4福利待遇（1）节假日福利；（2）生日福利；（3）节假日加班补贴；（4）定期体检；（5）培训机会。9.劳动纪律与保密9.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。9.2保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方警告无效的；（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）甲方因工作需要调整工作内容，经协商一致，乙方同意解除合同的；（4）甲方因经营困难等原因，经双方协商一致，解除合同的。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）乙方达到法定退休年龄或因其他原因退休；（3）甲方因撤销、解散等原因终止业务活动。10.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同备案本合同自生效之日起，双方应及时向有关主管部门备案。13.合同变更与解除13.1合同变更条件合同内容发生变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同解除条件合同解除条件同第10.1条。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商解决。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人信息表；（2）乙方工作职责说明书；（3）甲方规章制度；（4）其他双方认为需要附件的事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指中介方、咨询方、评估方、仲裁方或其他任何在履行本合同过程中，经甲乙双方一致同意，以独立第三方身份介入本合同履行过程中的个人或组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证合同履行的公平、公正，提高合同履行的效率，解决合同履行过程中的争议，以及提供专业服务。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体理由和需求。16.2介入同意双方应在接到介入申请后七个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方的介入。16.3介入方选择双方同意第三方介入后，应共同选择合适的第三方，并签订相关协议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方在介入本合同履行过程中，其责任限于其专业范围内的工作内容，且仅限于因其故意或重大过失造成甲方或乙方的损失。17.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定，最高不超过合同总金额的10%。17.3责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）因甲方或乙方违反合同约定导致合同无法履行；（3）因第三方自身原因导致其无法履行合同约定。18.第三方权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行专业职责。18.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出建议或要求甲乙双方采取相应措施。18.3第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方在介入本合同履行过程中，其职责与甲乙双方各自职责相区分，不得混淆。19.2权利划分第三方的权利仅限于其介入目的和合同约定，不得超越。19.3责任划分第三方的责任仅限于其介入范围内，对于合同履行过程中超出其职责范围的责任，由甲乙双方自行承担。20.第三方协议的签订20.1协议内容（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体内容；（3）第三方的权利和义务；（4）第三方的责任限额；（5）争议解决方式；（6）协议生效日期。20.2协议生效第三方协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，作为本合同的一部分。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方协议约定的终止条件成就；（3）双方协商一致终止第三方介入。21.2终止程序第三方介入终止时，第三方应向甲乙双方提交终止报告，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人信息表详细要求：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、家庭成员等信息。说明：用于甲方了解乙方的基本情况和背景。2.乙方工作职责说明书详细要求：详细列出乙方的工作岗位、职责、工作内容、工作标准等。说明：作为乙方履行合同职责的依据。3.甲方规章制度详细要求：包含甲方的各项规章制度、工作流程、奖惩措施等。说明：乙方在合同履行过程中应遵守的规则。4.第三方协议详细要求：包含第三方的基本信息、介入内容、权利义务、责任限额、争议解决方式等。说明：第三方介入合同履行过程中的具体协议。5.工资支付记录详细要求：记录乙方工资支付情况，包括支付时间、金额、方式等。说明：作为乙方工资支付的证据。6.社会保险和公积金缴纳证明详细要求：提供乙方社会保险和公积金缴纳的证明材料。说明：作为乙方享受社会保险和公积金待遇的依据。7.休假记录详细要求：记录乙方休假情况，包括休假时间、类型、批准情况等。说明：作为乙方享受休假待遇的依据。8.争议解决相关材料详细要求：记录争议解决过程中的相关文件、证据、协议等。说明：作为争议解决过程的记录和依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离岗、迟到、早退或旷工。责任认定：甲方有权给予警告，并可根据情节严重程度扣除相应工资；情节严重的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金。责任认定：甲方应立即支付乙方工资和补缴社会保险和公积金，并按国家规定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在介入过程中故意或重大过失造成甲方或乙方的损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，其责任限额按双方签订的第三方协议约定执行。示例说明：1.乙方因个人原因连续三次迟到，甲方给予警告，并扣除相应工资。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方要求甲方支付违约金，甲方同意支付。全文完。2024事业单位合同制工人劳动争议调解协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2争议调解定义1.3相关法律法规2.合同双方2.1当事人一2.2当事人二3.合同签订3.1合同签订时间3.2合同签订地点3.3合同签订方式4.争议事项4.1争议具体内容4.2争议发生时间4.3争议发生地点5.调解程序5.1调解申请5.2调解机构5.3调解人员5.4调解期限5.5调解方式6.调解协议内容6.1协议主体6.2协议标的6.3协议条款6.4协议履行7.协议履行期限7.1履行起始时间7.2履行终止时间7.3履行方式8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约责任免除9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后的处理12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式12.3送达地点13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力影响13.3不可抗力处理14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释14.4合同争议解决14.5合同解除14.6合同终止14.7合同变更14.8合同解除后的处理14.9合同的解除条件14.10合同解除程序14.11合同解除后的处理14.12合同的解除条件14.13合同解除程序14.14合同解除后的处理14.15合同的解除条件14.16合同解除程序14.17合同解除后的处理14.18合同的解除条件14.19合同解除程序14.20合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同是指事业单位与合同制工人之间就劳动争议调解达成的书面协议。1.2争议调解定义争议调解是指双方在争议发生后，通过协商、调解等方式，达成解决争议的协议。1.3相关法律法规本合同受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的调整和约束。2.合同双方2.1当事人一甲方（事业单位名称）：地址：电话：法定代表人：2.2当事人二乙方（合同制工人名称）：地址：电话：身份证号：3.合同签订3.1合同签订时间本合同签订时间为____年__月__日。3.2合同签订地点本合同签订地点为甲方单位所在地。3.3合同签订方式本合同采用书面形式签订，一式两份，双方各执一份。4.争议事项4.1争议具体内容本合同所指争议具体内容包括但不限于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利待遇等方面。4.2争议发生时间争议发生时间为____年__月__日至____年__月__日。4.3争议发生地点争议发生地点为乙方工作单位所在地。5.调解程序5.1调解申请乙方应在本合同签订后__日内，向甲方提出调解申请。5.2调解机构本合同争议调解由甲方指定的调解机构负责。5.3调解人员调解人员由甲方指定，并经乙方同意。5.4调解期限调解期限自调解机构受理调解申请之日起不超过__个月。5.5调解方式调解方式包括协商、调解、仲裁等。6.调解协议内容6.1协议主体本协议主体为甲方和乙方。6.2协议标的本协议标的为解决双方之间的劳动争议。6.3协议条款（1）争议事项；（2）争议解决方式；（3）争议解决结果；（4）履行期限；（5）违约责任；（6）争议解决方式；（7）其他双方认为需要约定的内容。6.4协议履行双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照国家规定提供劳动安全卫生条件；（3）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；（4）乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失；（5）任何一方违反协议约定，导致协议无法履行。8.2违约责任承担（1）对于甲方违约情形，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）对于乙方违约情形，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（3）任何一方违约，均应承担相应的法律责任。8.3违约责任免除（1）因不可抗力导致协议无法履行或不能按期履行的，各方不承担违约责任；（2）因国家法律法规政策变化导致协议无法履行或不能按期履行的，各方不承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商、调解、仲裁和诉讼。9.2争议解决机构（1）协商：双方协商解决；（2）调解：由甲方指定的调解机构进行调解；（3）仲裁：提交有管辖权的仲裁机构仲裁；（4）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序（1）协商：自提出争议之日起__日内协商解决；（2）调解：自调解机构受理之日起__日内调解解决；（3）仲裁：自仲裁机构受理之日起__日内仲裁解决；（4）诉讼：自起诉之日起__日内诉讼解决。10.保密条款10.1保密事项本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等事项。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起__年内。10.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。11.合同解除11.1解除条件（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。11.2解除程序（1）协议双方书面通知对方；（2）自解除通知送达之日起__日内，双方应办理合同解除手续。11.3解除后的处理（1）双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜；（2）任何一方违反解除后的处理约定，应承担相应的违约责任。12.通知与送达12.1通知方式通知方式包括但不限于书面通知、口头通知、电子邮件等。12.2送达方式送达方式包括但不限于直接送达、邮寄送达、公告送达等。12.3送达地点送达地点为协议双方约定的地址。13.不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力影响因不可抗力导致协议无法履行或不能按期履行的，各方不承担违约责任。13.3不可抗力处理（1）受不可抗力影响的一方应立即通知对方；（2）双方应协商确定合理的履行期限或解除协议。14.其他14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分。14.3合同解释本合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。14.4合同争议解决本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地点为____。14.5合同解除本合同解除条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.6合同终止本合同终止条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的终止条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.7合同变更本合同变更需经协议双方书面同意，并签订书面变更协议。14.8合同解除后的处理本合同解除后，双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜。14.9合同的解除条件本合同的解除条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.10合同解除程序本合同的解除程序如下：（1）协议双方书面通知对方；（2）自解除通知送达之日起__日内，双方应办理合同解除手续。14.11合同解除后的处理本合同解除后，双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜。14.12合同的解除条件本合同的解除条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.13合同解除程序本合同的解除程序如下：（1）协议双方书面通知对方；（2）自解除通知送达之日起__日内，双方应办理合同解除手续。14.14合同解除后的处理本合同解除后，双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜。14.15合同的解除条件本合同的解除条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.16合同解除程序本合同的解除程序如下：（1）协议双方书面通知对方；（2）自解除通知送达之日起__日内，双方应办理合同解除手续。14.17合同解除后的处理本合同解除后，双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜。14.18合同的解除条件本合同的解除条件如下：（1）协议双方协商一致；（2）协议约定的解除条件成就；（3）因不可抗力导致协议无法履行。14.19合同解除程序本合同的解除程序如下：（1）协议双方书面通知对方；（2）自解除通知送达之日起__日内，双方应办理合同解除手续。14.20合同解除后的处理本合同解除后，双方应按照协议约定处理解除后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同中除甲、乙双方外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、鉴定机构、仲裁机构、律师等。2.第三方介入的条件2.1甲、乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助解决合同履行中的问题。2.2第三方介入应符合国家法律法规和相关政策规定。3.第三方介入的程序3.1甲、乙双方应向第三方发出邀请，并明确第三方介入的目的、范围和期限。3.2第三方应在收到邀请后__日内作出是否接受邀请的决定，并通知甲、乙双方。3.3第三方接受邀请后，甲、乙双方应与第三方签订相应的合作协议。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合作协议中约定。（1）因第三方故意或重大过失导致合同无法履行或不能按期履行的；（2）因第三方提供的服务不符合约定，给甲、乙双方造成经济损失的；（3）第三方违反保密义务，泄露甲、乙双方商业秘密或个人隐私的。4.3第三方的责任限额不得超过第三方接受邀请时，甲、乙双方约定的金额。5.第三方的权利5.1第三方有权根据合作协议，独立行使职责，为甲、乙双方提供专业服务。5.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和协助。5.3第三方有权根据合同约定，向甲、乙双方收取服务费用。6.第三方的义务6.1第三方应遵守国家法律法规和相关政策规定，保证其提供的服务的合法性。6.2第三方应按照合作协议，履行其职责，确保服务质量。6.3第三方应保守甲、乙双方的商业秘密和个人隐私。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲、乙双方之间为合作关系，双方应按照合作协议的约定履行各自的权利和义务。7.2第三方与甲、乙双方之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可按照合作协议约定提交仲裁或诉讼。7.3第三方在介入本合同过程中，不得损害甲、乙双方的合法权益。8.第三方介入时的额外条款及说明8.1.1第三方介入的目的和范围；8.1.2第三方介入的期限；8.1.3第三方介入的费用及支付方式；8.1.4第三方介入过程中，甲、乙双方的权利和义务；8.1.5第三方介入过程中，甲、乙双方与第三方的沟通机制；8.1.6第三方介入过程中，甲、乙双方对第三方工作的监督和评价。8.2.1第三方介入是基于甲、乙双方的共同意愿，第三方介入不会影响甲、乙双方在合同中的地位和权益；8.2.2第三方介入过程中，甲、乙双方应积极配合第三方的工作，不得无故拖延或拒绝；8.2.3第三方介入过程中，甲、乙双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同书详细要求：合同书应包含合同双方的基本信息、争议事项、调解协议内容、履行期限、违约责任、争议解决方式等条款，并经双方签字或盖章确认。说明：合同书是合同的核心文件，是双方权利义务的依据。2.附件