体制内集体劳动合同范文

体制内集体劳动合同范文

甲方（用人单位）：________________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

职务：_________________________________

乙方（工会组织）：______________________

地址：_________________________________

法定代表人：____________________________

职务：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方代表的职工与甲方建立劳动关系的相关事宜，达成如下集体合同：

第一条合同期限

本集体合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方代表的职工应根据甲方的工作需要，在__________________（工作地点）从事__________________（工作内容）。

2.甲方根据生产（工作）需要，经与乙方协商后，可以调整乙方代表的职工的工作内容和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方代表的职工实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证乙方代表的职工每周至少休息一日。

3.乙方代表的职工依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本单位的工资制度，按时足额支付乙方代表的职工的工资。

2.乙方代表的职工的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

3.甲方根据经济效益和乙方代表的职工的工作表现，可以适时调整乙方代表的职工的工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方代表的职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

2.乙方代表的职工享有国家规定的住房公积金、企业年金等福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方代表的职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方代表的职工进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本集体合同的内容。

2.有下列情形之一的，本集体合同终止：

（1）合同期满；

（2）甲乙双方协商一致；

（3）甲方被依法宣告破产、解散或者被吊销营业执照；

（4）乙方解散或者被撤销；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

第八条违约责任

甲乙双方应严格履行本集体合同。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本集体合同发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

1.本集体合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和规章的规定执行。

2.本集体合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：_____________________________

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：__________________