2024年度武汉大学科研团队聘用合同要点3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度武汉大学科研团队聘用合同要点本合同目录一览1.1聘用原则1.2聘用岗位及职责1.3聘用期限1.4薪酬待遇1.5工作条件及环境1.6培训与职业发展1.7工作成果及考核1.8保密义务1.9解聘与终止1.10争议解决1.11合同的变更与解除1.12合同的生效与终止1.13附件1.14其他第一部分：合同如下：1.1聘用原则1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，遵循公平、平等、自愿、协商一致的原则。1.1.2聘用方（武汉大学）应确保对科研团队成员的聘用符合国家及学校的相关政策和规定。1.2聘用岗位及职责1.2.1科研团队聘用岗位包括但不限于项目负责人、项目研究员、项目助理等。1.2.2科研团队成员应按照聘用岗位的职责要求，参与科研项目的研究、实施和管理。1.3聘用期限1.3.1本合同聘用期限为一年，自合同生效之日起计算。1.3.2合同期满前一个月，双方可协商续签或终止合同。1.4薪酬待遇1.4.1科研团队成员的薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。1.4.2薪酬待遇的具体标准按照学校及科研团队相关规定执行。1.5工作条件及环境1.5.1聘用方应提供必要的工作条件和环境，包括办公场地、实验设备、图书资料等。1.5.2聘用方应保障科研团队成员的人身安全和健康。1.6培训与职业发展1.6.1聘用方应提供必要的专业培训和职业发展机会。1.6.2科研团队成员可根据自身需求，申请参加各类培训课程。1.7工作成果及考核1.7.1科研团队成员应按照项目计划完成工作任务，取得预期成果。1.7.2聘用方将对科研团队成员的工作成果进行定期考核，考核结果作为薪酬待遇和续聘的依据。1.8保密义务1.8.1科研团队成员应遵守国家及学校的保密规定，对涉及国家秘密、商业秘密等保密事项负有保密义务。1.8.2科研团队成员未经授权不得泄露、使用或向他人提供合同中涉及的保密信息。1.9解聘与终止（1）科研团队成员严重违反国家法律法规、学校规章制度；（2）科研团队成员严重违反合同约定，经警告无效；（3）科研团队成员因个人原因无法继续履行合同。（1）聘用方未按照合同约定提供工作条件及环境；（2）聘用方未按照合同约定支付薪酬待遇；（3）聘用方违反合同约定，严重侵害科研团队成员的合法权益。1.10争议解决1.10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。1.10.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.11合同的变更与解除1.11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.11.2合同的变更、解除需双方协商一致，并以书面形式进行。1.12合同的生效与终止1.12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.12.2合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。1.13附件（1）科研团队成员个人信息表；（2）科研项目计划书；（3）其他与本合同履行相关的文件。1.14其他1.14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.1解聘与终止（1）科研团队成员因工作能力不足，无法胜任岗位要求；（2）科研团队成员严重违反工作纪律，影响团队和谐；（3）科研项目因客观原因终止或调整；（4）聘用方因政策调整或资金问题，无法继续聘用。8.1.2解除合同前，聘用方应提前一个月书面通知科研团队成员，并说明解除合同的原因。8.2保密协议8.2.1双方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。8.3假期与福利8.3.1科研团队成员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。8.3.2科研团队成员根据工作表现和岗位要求，享有相应的福利待遇。8.4社会保险与公积金8.4.1聘用方依法为科研团队成员缴纳社会保险和住房公积金。8.5考核与奖惩8.5.1聘用方将对科研团队成员进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。8.5.2科研团队成员如有突出贡献，聘用方将给予相应的奖励。8.6不可抗力8.6.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。8.7违约责任8.7.1双方在履行合同过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。8.8合同附件（1）科研项目详细计划；（2）科研团队成员职责分工；（3）科研项目经费预算；（4）其他与本合同履行相关的文件。8.9通知与送达8.9.1双方之间的通知、文件等应通过书面形式进行，送达地址为合同约定的地址。8.10法律适用与争议解决8.10.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.11合同签署8.11.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.12其他8.12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。8.12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介机构、技术支持方、设备供应商、法律顾问等。9.2第三方介入目的9.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，提高工作效率，确保项目顺利进行。9.3第三方责任9.3.1第三方在合同履行过程中应遵守国家法律法规、合同约定以及职业道德，对甲乙双方负有保密义务。9.4第三方权利9.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。9.5第三方费用9.5.1第三方提供服务的费用，由甲乙双方根据合同约定及实际服务内容协商确定。9.6第三方责任限额9.6.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额由甲乙双方在合同中约定。（1）因第三方提供的服务导致项目进度延误，造成的直接经济损失；（2）因第三方提供的服务质量不合格，导致项目成果受损，造成的直接经济损失；（3）因第三方泄露甲乙双方商业秘密，造成的经济损失。9.7第三方变更与解除9.7.1第三方如需变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可进行。9.8第三方与其他各方的划分说明9.8.1第三方在合同履行过程中，其责任和义务仅限于其提供的服务范围，不涉及甲乙双方的其他合同关系。9.8.2第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。9.9第三方违约责任9.9.1第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。（1）赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；（2）承担由此产生的诉讼费用和律师费用；（3）根据合同约定，支付违约金。9.10第三方保密义务9.10.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.11第三方介入合同的终止9.11.1当第三方介入合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。9.12第三方介入合同的生效与变更9.12.1第三方介入合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.12.2第三方介入合同的变更，需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行。9.13本合同未尽事宜9.13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方和第三方另行协商解决。9.14本合同其他条款9.14.1本合同其他条款与本合同内容一致。9.14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起，具有法律约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.科研团队成员个人信息表要求：包含姓名、性别、出生日期、学历、专业、工作经历、联系方式等基本信息。说明：用于记录科研团队成员的基本情况，便于管理和沟通。2.科研项目详细计划要求：包括项目背景、目标、研究内容、实施步骤、预期成果、经费预算等。说明：用于明确项目实施的具体内容和时间安排。3.科研团队成员职责分工要求：明确每个成员在项目中的具体职责和任务。说明：有助于提高团队协作效率，确保项目顺利进行。4.项目经费预算要求：详细列出项目各项经费的预算，包括人力成本、设备购置、实验材料等。说明：用于确保项目经费的合理使用和监督。5.保密协议要求：明确保密内容和保密期限，以及违约责任。说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.第三方合作协议要求：明确第三方提供服务的范围、费用、责任等。说明：规范第三方在合同履行过程中的行为。7.项目中期评估报告说明：为项目后续调整提供依据。8.项目验收报告要求：对项目最终成果进行评估，包括成果质量、效益等。说明：作为项目完成的标志。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：科研团队成员未能按照项目计划完成工作任务。责任认定：根据项目进度和成果，扣除相应绩效工资或进行警告。2.违约行为：聘用方未按时支付科研团队成员薪酬。责任认定：聘用方应立即支付欠薪，并支付相应的滞纳金。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。4.违约行为：聘用方未提供必要的工作条件和环境。责任认定：聘用方应立即改善工作条件和环境，并对科研团队成员进行补偿。5.违约行为：科研团队成员严重违反工作纪律。责任认定：根据违纪程度，扣除相应绩效工资或进行解聘。6.违约行为：聘用方违反合同约定，严重侵害科研团队成员合法权益。责任认定：聘用方应立即纠正违约行为，并赔偿科研团队成员损失。7.违约行为：第三方未按约定履行服务义务。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。8.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同义务。责任认定：根据违约程度，扣除相应款项或解除合同。全文完。2024年度武汉大学科研团队聘用合同要点1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地或注册地1.4联系方式2.合同签订背景及依据2.1研究项目背景2.2合同签订依据3.项目基本信息3.1项目名称3.2项目类别3.3项目起止时间3.4项目经费预算4.聘用人员基本信息4.1聘用人员姓名4.2聘用人员职称4.3聘用人员专业4.4聘用人员工作地点5.聘用人员职责5.1研究任务5.2研究目标5.3工作职责5.4研究成果要求6.聘用期限及待遇6.1聘用期限6.2工资待遇6.3奖金及津贴6.4社会保险及福利待遇7.工作考核及评价7.1考核标准7.2考核周期7.3考核结果及处理8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除及终止程序9.4合同解除及终止后的处理10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除及终止程序12.其他约定12.1违约责任12.2通知方式12.3合同份数及效力13.合同附件13.1附件一：项目任务书13.2附件二：聘用人员名单13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称武汉大学合作科研机构或企业名称1.2法定代表人或负责人武汉大学校长合作科研机构或企业法定代表人1.3住所地或注册地武汉市珞珈山街道珞瑜路129号合作科研机构或企业住所地或注册地1.4联系方式电话：+278798传真：+278798X电子邮箱：合作科研机构或企业联系方式2.合同签订背景及依据2.1研究项目背景针对当前科技发展需求，本项目旨在研究……2.2合同签订依据根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，双方本着平等互利、共同发展的原则，签订本合同。3.项目基本信息3.1项目名称2024年度武汉大学与合作科研机构或企业联合科研项目3.2项目类别国家级/省部级/校级科研项目3.3项目起止时间2024年1月1日至2025年12月31日3.4项目经费预算项目总经费人民币万元4.聘用人员基本信息4.1聘用人员姓名4.2聘用人员职称副研究员4.3聘用人员专业生物学4.4聘用人员工作地点武汉大学生命科学学院5.聘用人员职责5.1研究任务参与项目研究，负责……5.2研究目标完成项目研究任务，取得预期成果5.3工作职责参与项目组会议，按时提交研究报告，协助指导研究生等5.4研究成果要求发表高水平学术论文篇，申请专利项6.聘用期限及待遇6.1聘用期限自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计两年6.2工资待遇月工资人民币元，按月支付6.3奖金及津贴根据项目进展及考核结果，给予相应奖金及津贴6.4社会保险及福利待遇按照国家及地方相关政策，为聘用人员缴纳社会保险，享受相应福利待遇7.工作考核及评价7.1考核标准根据聘用人员的工作职责、研究成果、项目进展等方面进行综合考核7.2考核周期每年进行一次考核7.3考核结果及处理根据考核结果，对聘用人员进行奖惩、续聘或解聘处理8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密及其他需要保密的信息8.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年8.3违约责任如一方违反保密义务，向对方支付违约金人民币万元，并承担由此造成的一切损失和责任9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在合理期限内纠正的9.1.2项目被取消或终止9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行9.2合同终止条件合同期限届满且双方无续约意愿9.3解除及终止程序任何一方要求解除或终止合同时，应提前一个月以书面形式通知对方9.4合同解除及终止后的处理9.4.1双方应立即停止一切与合同相关的活动9.4.3双方应互相退还已支付的款项10.法律适用及争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律10.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同变更程序对合同内容的任何变更，均应以书面形式经双方协商一致，并签订补充协议11.3合同解除及终止程序如合同解除或终止，双方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜12.其他约定12.1违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的联系方式发送12.3合同份数及效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：项目任务书13.2附件二：聘用人员名单13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期2024年X月X日14.2签署地点武汉市珞珈山街道珞瑜路129号武汉大学14.3签署人员武汉大学校长合作科研机构或企业法定代表人第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行、提供相关服务或协助履行本合同的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、检测机构、审计机构等。15.2第三方选择15.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定。15.2.2第三方应具备相应的资质和条件，能够满足本合同履行需要。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务或协助。15.3.2第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，对其提供的服务或协助承担相应的责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责。15.4.2第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方应根据本合同约定，向第三方提供必要的支持，包括但不限于信息、资料、场地等。16.2甲乙双方应对第三方提供的服务或协助进行监督，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同履行过程中的责任，应根据其提供的服务的性质和风险进行评估，并明确责任限额。17.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方提供服务或协助前书面告知第三方。17.3如第三方在履行职责过程中发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，但不超过约定的责任限额。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入本合同履行，如需变更本合同内容，应经甲乙双方同意，并签订补充协议。18.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的争议解决19.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。19.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决争议。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方介入违反本合同约定或相关法律法规，甲乙双方有权解除与第三方的合同关系。20.2第三方介入的合同解除，不影响本合同其他条款的效力。21.第三方介入的其他条款21.1第三方介入的合同期限、服务内容、费用等，应在本合同中明确约定。21.2第三方介入的合同终止，应按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目任务书详细要求：包括项目背景、目标、研究内容、预期成果、进度安排、经费预算等。说明：项目任务书是合同履行的重要依据，应详细明确项目的研究目标和任务。2.附件二：聘用人员名单详细要求：包括聘用人员姓名、职称、专业、工作地点、职责等。说明：聘用人员名单是合同履行的重要组成部分，应确保信息的准确性和完整性。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同履行过程中的重要补充，用于保护双方的商业秘密。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是合同履行过程中可能涉及的附件，用于规范第三方服务。5.附件五：绩效考核标准详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方法等。6.附件六：合同变更记录详细要求：包括变更内容、变更原因、变更日期等。说明：合同变更记录用于记录合同履行过程中的任何变更，确保合同的准确性和有效性。7.附件七：争议解决记录详细要求：包括争议内容、解决方式、解决结果等。说明：争议解决记录用于记录合同履行过程中出现的争议及其解决情况。8.附件八：合同终止报告详细要求：包括终止原因、终止日期、终止后的处理等。说明：合同终止报告用于记录合同终止的原因和处理结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用人员未按合同约定完成研究任务。2.违约行为：第三方未按合同约定提供服务。责任认定标准：根据第三方提供服务的质量、及时性等，确定违约责任。示例说明：若第三方未按合同约定提供的服务导致项目延期，则应赔偿由此造成的损失。3.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付款项。责任认定标准：根据逾期支付的天数和金额，确定违约责任。示例说明：若甲乙双方逾期支付款项超过30天，则应支付违约金，每日按逾期款项的%计算。4.违约行为：甲乙双方未按合同约定提供信息或资料。责任认定标准：根据信息或资料的重要性，确定违约责任。示例说明：若甲乙双方未提供关键信息或资料导致项目无法继续，则应承担相应的违约责任。5.违约行为：合同一方未按合同约定履行保密义务。责任认定标准：根据泄露信息的严重程度，确定违约责任。示例说明：若合同一方泄露商业秘密，则应支付违约金人民币万元，并承担相应的法律责任。全文完。2024年度武汉大学科研团队聘用合同要点2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（武汉大学）基本信息1.2乙方（科研团队）基本信息2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.2乙方岗位职责3.聘用期限及合同类型3.1聘用期限3.2合同类型4.工作内容与目标4.1工作内容4.2工作目标5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3其他补贴7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇8.考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密责任10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2甲方权利10.3乙方权利11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（武汉大学）基本信息1.1.1甲方全称：武汉大学1.1.2甲方地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山武汉大学校内1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：027876543211.1.5甲方电子邮箱：1.2乙方（科研团队）基本信息1.2.1乙方全称：武汉大学科研团队1.2.2乙方地址：湖北省武汉市武昌区珞珈山武汉大学校内1.2.3乙方负责人：1.2.4乙方联系电话：027876543221.2.5乙方电子邮箱：2.聘用岗位及职责2.1乙方聘用岗位2.1.1聘用岗位名称：科研项目执行团队2.1.2聘用岗位性质：科研团队2.2乙方岗位职责2.2.1负责项目的整体规划、实施与管理2.2.2负责制定项目年度工作计划及实施方案2.2.3负责组织项目团队，协调团队成员工作2.2.4负责项目经费的使用与管理3.聘用期限及合同类型3.1聘用期限3.1.1聘用起始日期：2024年1月1日3.1.2聘用终止日期：2026年12月31日3.2合同类型3.2.1本合同为固定期限劳动合同4.工作内容与目标4.1工作内容4.1.1完成项目的既定研究目标4.1.2按时完成项目年度工作计划4.1.3按要求提交项目阶段性成果4.1.4参加项目相关学术交流与研讨会4.2工作目标4.2.1项目成果达到国际先进水平4.2.2项目成果在国内外重要学术期刊发表4.2.3项目成果获得国家或省部级奖励5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1工作地点：武汉大学校内5.2工作时间5.2.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时6.工资待遇6.1基本工资6.1.1基本工资标准：每月人民币元6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金标准：根据项目完成情况和团队贡献，年终一次性发放6.3其他补贴6.3.1交通补贴：每月人民币元6.3.2通讯补贴：每月人民币元7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.2福利待遇7.2.1甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇8.考核与评价8.1考核方式8.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括项目进度、成果质量、团队协作等方面8.1.2考核分为季度考核和年度考核，考核结果作为绩效奖金发放和合同续签的依据8.2评价标准8.2.1项目进度：按照项目计划执行，按时完成各阶段任务8.2.2成果质量：研究成果达到预定目标，具有创新性和实用性8.2.3团队协作：团队成员之间沟通顺畅，协作高效，共同推进项目进展8.2.4个人表现：乙方个人工作态度、责任心、专业能力等表现9.保密条款9.1保密内容9.1.1乙方在项目执行过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等9.1.2项目成果的相关信息，包括但不限于研究数据、实验结果、论文等9.2保密责任9.2.1乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性9.2.2未经甲方同意，乙方不得泄露、复制、发布或以其他方式使用保密内容10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.1.1乙方在项目执行过程中产生的知识产权，除另有约定外，归甲方所有10.1.2乙方在项目执行过程中使用的甲方知识产权，应遵守甲方相关规定10.2甲方权利10.2.1甲方有权使用、许可他人使用或转让乙方在项目执行过程中产生的知识产权10.3乙方权利10.3.1乙方有权在项目完成后，根据项目成果的性质和甲方许可的范围，使用或分享其个人贡献的知识产权11.违约责任11.1违约情形11.1.1乙方未按时完成项目任务，或成果质量不符合约定标准11.1.2乙方泄露保密内容11.1.3乙方违反合同约定的其他行为11.2违约责任11.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、终止合同等12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1如双方协商不成，可选择下列任一机构进行调解或仲裁：武汉市仲裁委员会中国国际经济贸易仲裁委员会13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签订本合同，并经甲方法定代表人签字盖章13.2合同终止条件13.2.1项目完成或提前终止13.2.2双方协商一致终止合同13.2.3出现合同约定的解除合同情形14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、审计方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保证合同的顺利履行，提高合同履行的效率，确保合同条款的执行。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过提供专业服务、中介协调、技术支持、监督评估等多种形式进行。16.甲乙方与第三方的关系16.1甲乙方与第三方的合作关系基于本合同的约定，双方应相互尊重，独立承担各自的责任和义务。16.2甲乙方与第三方之间的合同关系独立于本合同，第三方的行为不构成甲乙双方的违约行为。17.第三方的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，提供专业、高效的服务。17.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德。17.3第三方对其提供的服务质量、技术含量和合同履行结果承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：18.1.1第三方因提供服务过程中出现失误或疏忽，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任限额最高不超过甲乙双方因第三方服务而产生的实际损失。19.第三方介入的具体条款19.1.1第三方的名称、地址、联系方式；19.1.2第三方的服务内容、期限和标准；19.1.3第三方的费用及支付方式；19.1.4第三方的责任和违约责任；19.1.5第三方与其他各方的关系及权利义务划分。20.第三方介入合同的签订20.1第三方介入合同应由甲乙双方与第三方签订，并作为本合同的附件。21.第三方介入合同的变更与解除21.1第三方介入