2024年度物业服务公司招聘收费员合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度物业服务公司招聘收费员合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布3.2报名时间3.3笔试时间3.4面试时间3.5录取时间4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额4.2分项费用明细4.3支付方式及时间5.合同期限5.1合同起始时间5.2合同终止时间5.3合同延期条件及程序6.收费员岗位职责及工作内容6.1岗位职责6.2工作内容6.3工作标准7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.2休息休假制度7.3休息休假申请及审批流程8.工资及福利待遇8.1基本工资8.2奖金及提成8.3社会保险及公积金8.4福利待遇9.培训及考核9.1培训内容9.2培训时间9.3考核标准及程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同终止条件11.4合同终止程序12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决程序13.其他约定事项13.1隐私保护13.2合同附件13.3合同生效14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1物业服务公司名称：物业服务公司1.1.2招聘个人姓名：1.2双方地址1.2.1物业服务公司地址：省市区街道号1.2.2招聘个人地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.招聘岗位信息2.1岗位名称：收费员2.2岗位职责2.2.1负责小区物业费用的收取和管理2.2.2负责业主费用的查询和解释2.2.3负责收费票据的打印和发放2.2.4负责收费数据的统计和报送2.3岗位要求2.3.3熟练使用办公软件及收费系统3.招聘流程及时间安排3.1招聘公告发布：2024年3月1日3.2报名时间：2024年3月2日至2024年3月10日3.3笔试时间：2024年3月15日3.4面试时间：2024年3月20日3.5录取时间：2024年3月25日4.招聘费用及支付方式4.1招聘费用总额：人民币5000元4.2分项费用明细4.2.1招聘广告费用：人民币2000元4.2.2考试费用：人民币1000元4.2.3面试费用：人民币1000元4.2.4其他费用：人民币1000元4.3支付方式及时间4.3.1招聘费用在招聘公告发布后一次性支付4.3.2支付方式为银行转账，账户信息如下：账户名称：物业服务公司账号：05678开户行：银行分行5.合同期限5.1合同起始时间：2024年4月1日5.2合同终止时间：2025年3月31日5.3合同延期条件及程序5.3.1延期条件：根据物业服务公司工作需要及工作表现5.3.2延期程序：提前一个月向对方提出延期申请，经双方协商一致后签订书面延期协议6.收费员岗位职责及工作内容6.1岗位职责6.1.1负责小区物业费用的收取和管理6.1.2负责业主费用的查询和解释6.1.3负责收费票据的打印和发放6.1.4负责收费数据的统计和报送6.2工作内容6.2.1每日负责收取小区物业费用，确保收费准确无误6.2.2对业主提出的问题进行耐心解答，确保业主满意度6.2.3每月统计收费数据，并按时报送相关部门6.2.4负责收费票据的打印、发放和保管工作7.工作时间及休息休假7.1工作时间7.1.1每周工作5天，每天工作8小时7.1.2工作时间为上午9:00至12:00，下午13:00至17:007.2休息休假制度7.2.1每周安排一天休息日，休息日为周日7.2.2法定节假日及婚丧假、产假等按照国家相关规定执行7.3休息休假申请及审批流程7.3.1需提前3天向物业服务公司提出休息休假申请7.3.2物业服务公司审批后，方可休假8.工资及福利待遇8.1基本工资8.1.1的基本工资为每月人民币3000元8.1.2基本工资发放时间为每月的25日8.2奖金及提成8.2.1每月可享受绩效奖金，奖金金额根据工作表现及收费情况确定8.2.2奖金发放时间为每月的次月10日8.3社会保险及公积金8.3.1物业服务公司将为缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）及住房公积金8.3.2社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关规定执行8.4福利待遇8.4.1享有国家法定节假日及带薪年假8.4.2物业服务公司将提供工作服及必要的工作用品8.4.3定期组织员工体检及员工活动9.培训及考核9.1培训内容9.1.1收费员岗位职责及工作流程9.1.2收费系统操作培训9.1.3客户服务技巧培训9.2培训时间9.2.1培训时间为入职后的第一个月9.2.2培训结束后进行考核9.3考核标准及程序9.3.1考核内容为培训内容的掌握程度9.3.2考核不合格者，需重新参加培训10.违约责任10.1违约情形10.1.1未按照合同约定履行岗位职责10.1.2泄露公司或业主的隐私信息10.1.3因个人原因提前解除合同10.2违约责任承担方式10.2.1物业服务公司有权解除合同，并要求赔偿相应损失10.2.2需支付违约金，金额为一个月工资的金额11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1提出解除合同，需提前一个月书面通知物业服务公司11.1.2物业服务公司提出解除合同，需提前一个月书面通知，并说明理由11.2合同解除程序11.2.1双方协商一致后，签订书面解除合同协议11.2.2解除合同后，双方需办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等11.3合同终止条件11.3.1合同期满11.3.2双方协商一致11.4合同终止程序11.4.1合同终止后，双方需办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方协商解决12.1.2请求第三方调解12.1.3依法向人民法院提起诉讼12.2争议解决程序12.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决12.2.2如协商不成，可请求第三方调解或依法向人民法院提起诉讼13.其他约定事项13.1隐私保护13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.1.2在履行职责过程中获取的业主信息，不得用于个人用途13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：培训计划、考核标准、工资表等13.3合同生效13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.1.2本合同经双方签字盖章后生效14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年4月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙双方之外的任何个人或组织。15.1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、监理机构等。15.2第三方的介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于合同履行过程中的咨询服务、技术支持、评估、监理等。15.3第三方的选择与确定15.3.1第三方的选择由甲乙双方协商确定，或根据合同约定程序确定。15.3.2第三方的资质和信誉需经甲乙双方审核确认。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，保证其提供的服务符合合同要求。16.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。16.1.3第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方不承担超出合同约定的责任。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以完成其职责。16.2.2第三方有权获得合同约定的服务费用。17.第三方介入的流程17.1第三方介入前的准备17.1.1甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、费用等进行协商确定。17.1.2甲乙双方应与第三方签订书面服务协议。17.2第三方介入的实施17.2.1第三方应根据服务协议的约定，开始履行其职责。17.2.2甲乙双方应定期与第三方沟通，了解服务进展情况。17.3第三方介入的监督17.3.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督，确保其符合合同要求。17.3.2第三方应接受甲乙双方的监督，并配合提供必要的资料。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额根据服务协议的约定确定。18.1.2若第三方责任超出合同约定的限额，超出部分由第三方自行承担。18.2超出责任限额的处理18.2.1若第三方责任超出合同约定的限额，甲乙双方应协商解决超出部分的赔偿问题。18.2.2如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应直接向甲方提供服务，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。19.1.2第三方与甲方之间的纠纷，由双方自行解决。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应直接向乙方提供服务，乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。19.2.2第三方与乙方之间的纠纷，由双方自行解决。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1若第三方在提供服务过程中，因自身原因导致甲乙双方共同利益受损，甲乙双方应共同承担责任。19.3.2甲乙双方应协商确定共同责任的承担方式和比例。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘公告：详细说明招聘岗位、职责、要求及报名方式等。2.招聘报名表：包含应聘者的基本信息、教育背景、工作经验等。3.笔试通知：包括笔试时间、地点、注意事项等。4.面试通知：包括面试时间、地点、注意事项等。5.招聘考试规则：明确笔试和面试的评分标准、考核方式等。6.培训计划：详细列出培训内容、时间、考核方式等。7.培训考核结果：记录培训期间的考核成绩及结果。8.收费员岗位职责说明书：明确收费员的工作职责和标准。9.工资表：记录的工资发放情况。10.社会保险及公积金缴纳明细：记录的社会保险及公积金缴纳情况。11.员工手册：包括公司规章制度、福利待遇、员工行为规范等。12.合同附件：包括但不限于第三方服务协议、培训协议等。13.解除合同通知书：在合同解除或终止时使用。14.工作交接清单：记录工作交接过程中的各项事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行岗位职责。责任认定标准：需赔偿物业服务公司因其违约行为造成的直接经济损失。示例：未按时收取物业费用，导致物业服务公司损失了应收取的物业费。2.违约行为：泄露公司或业主的隐私信息。责任认定标准：需承担相应的法律责任，并赔偿因此给公司或业主造成的损失。示例：将业主的个人信息透露给他人，导致业主遭受骚扰。3.违约行为：因个人原因提前解除合同。责任认定标准：需支付违约金，金额为一个月工资的金额。示例：在合同期内提出离职，需支付一个月工资的违约金。4.违约行为：物业服务公司未按时支付工资。责任认定标准：物业服务公司需按照合同约定支付工资，并承担违约责任。示例：物业服务公司未在每月25日前支付工资，需承担违约责任。5.违约行为：第三方未按服务协议履行职责。责任认定标准：第三方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方在提供咨询服务时出现重大失误，导致甲乙双方损失。全文完。2024年度物业服务公司招聘收费员合同1本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期2.招聘岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘程序3.1招聘信息发布3.2报名与资格审查3.3面试与考核3.4体检与录用4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3假期与调休5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.劳动合同签订与期限6.1劳动合同签订6.2劳动合同期限6.3合同续签与终止7.试用期与转正7.1试用期规定7.2试用期考核7.3转正条件8.培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.工作纪律与保密9.1工作纪律9.2保密条款10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1其他事项约定13.2不可抗力13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效14.2合同修改与补充第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息1.1.1物业服务公司名称：____________________1.1.2物业服务公司地址：____________________1.1.3物业服务公司法定代表人：____________________1.1.4收费员姓名：____________________1.1.5收费员身份证号码：____________________1.1.6收费员联系方式：____________________1.2合同签订日期与地点1.2.1签订日期：____________________1.2.2签订地点：____________________1.3合同生效日期1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。2.招聘岗位2.1岗位名称2.1.1岗位名称：收费员2.2岗位职责2.2.1负责小区业主停车费、物业费等费用的收取与管理工作。2.2.2负责收费场所的日常维护和管理。2.2.3负责与业主的沟通和协调，处理相关投诉和建议。2.3岗位要求2.3.1年龄在18至45周岁之间。2.3.3具备基本的计算机操作能力。3.招聘程序3.1招聘信息发布3.1.1招聘信息通过物业服务公司公告栏、小区公告等渠道发布。3.2报名与资格审查3.2.1报名时间：____________________3.2.2报名地点：____________________3.2.3资格审查：对报名者进行资格审查，包括但不限于身份证明、学历证明等。3.3面试与考核3.3.1面试时间：____________________3.3.2面试地点：____________________3.3.3考核内容：面试主要考察应聘者的综合素质和岗位适应性。3.4体检与录用3.4.1体检时间：____________________3.4.2体检地点：____________________3.4.3体检标准：按照国家规定和物业服务公司要求执行。4.工作时间与班次4.1工作时间4.1.1工作时间：____________________4.1.2工作班次：____________________4.2班次安排4.2.1白班：____________________4.2.2夜班：____________________4.3假期与调休4.3.1国家法定节假日放假。4.3.2休息日根据班次安排确定。5.工资与福利待遇5.1基本工资5.1.1基本工资：____________________5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金根据绩效考核结果发放。5.3社会保险与公积金5.3.1按照国家规定为收费员缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇5.4.1提供工作服、工作牌等。5.4.2提供年度体检。6.劳动合同签订与期限6.1劳动合同签订6.1.1合同期限：____________________6.1.2劳动合同一式两份，双方各执一份。6.2劳动合同期限6.2.1合同期限为____________________6.2.2合同期满后，双方可协商续签。6.3合同续签与终止6.3.1合同续签条件：双方均同意续签合同。6.3.2合同终止条件：根据国家法律法规和合同约定执行。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1新员工入职培训：新员工入职后，物业服务公司将组织为期一周的入职培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等。8.1.2在职培训：定期对收费员进行业务知识和技能培训，提高工作效率和服务质量。8.2发展机会8.2.1收费员可通过个人努力和公司认可，获得晋升机会。8.2.2公司将提供内部晋升通道，鼓励员工发展。9.工作纪律与保密9.1工作纪律9.1.1收费员应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。9.2保密条款9.2.1收费员应保守公司秘密，不得泄露公司商业机密和个人业主信息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1收费员未经批准擅自离岗或违反工作纪律。10.1.2收费员泄露公司秘密或个人业主信息。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行。13.其他约定13.1其他事项约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作手册、培训计划等。14.合同生效与修改14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改与补充14.2.1合同的修改与补充应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2.2任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除物业服务公司和收费员以外的，在合同履行过程中，因特定原因介入合同关系中的个人或机构。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询顾问、审计机构、法律服务机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行过程中，如出现争议解决、合同履行监督、合同条款解释等情况，物业服务公司或收费员可邀请第三方介入。15.2.2第三方介入需经双方同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同不能履行或造成损失，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方的责任限额根据合作协议确定，如无协议，则第三方责任限额由物业服务公司和收费员协商确定。16.2明确第三方责任限额16.2.1在合作协议中，明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、违约金等。16.2.2如第三方责任限额未在合作协议中明确，则第三方责任限额参照相关法律法规执行。17.第三方权利与义务17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议，对合同履行情况进行监督、检查和评估。17.1.2第三方有权根据合同约定，向物业服务公司或收费员提出意见和建议。17.2第三方义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其提供的服务的合法性、合规性和有效性。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与物业服务公司18.1.1第三方与物业服务公司之间的关系由合作协议确定。18.1.2物业服务公司应按照合作协议支付第三方服务费用。18.2第三方与收费员18.2.1第三方与收费员之间的关系由物业服务公司与收费员之间的合同确定。18.2.2收费员应按照物业服务公司与收费员之间的合同履行职责。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更19.1.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经双方同意，并签订变更协议。19.2变更协议19.2.1变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。19.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止20.1.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，应按照合作协议或合同约定处理。20.2终止协议20.2.1终止协议应包括终止原因、终止日期、双方的权利义务等。20.2.2终止协议经双方签字盖章后生效。