2024版安置就业残疾人权益保护合作协议示范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版安置就业残疾人权益保护合作协议示范文本本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本情况2.1合作双方名称2.2法定代表人或授权代表2.3注册地址2.4联系方式3.合作目的3.1目标3.2宗旨4.合作内容4.1工作内容4.2服务对象4.3服务标准5.合作期限5.1合作起始日期5.2合作终止日期5.3续约条件6.合作方式6.1合作模式6.2合作方式6.3合作形式7.责任与义务7.1双方责任7.2双方义务8.经费及支付方式8.1经费总额8.2支付方式8.3付款时间8.4付款条件9.服务质量监督9.1监督机制9.2监督方式9.3监督内容10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3违约责任12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序12.3解除责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他条款14.1适用法律14.2通知方式14.3合同附件14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“安置就业”指为残疾人提供就业机会，使其在符合国家相关法律法规和政策的前提下，实现就业。（2）“残疾人”指依据《残疾人保障法》规定，具有残疾证的人员。（3）“合作双方”指本合同的甲方（安置就业机构）和乙方（残疾人）。1.2解释本合同中对相关术语的解释如有歧义，以国家法律法规和行业规范为准。第二条合作双方的基本情况2.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]2.3注册地址甲方注册地址：[甲方注册地址]乙方注册地址：[乙方注册地址]2.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第三条合作目的3.1目标本合同的目标是为乙方提供合适的就业机会，保障其合法权益，促进其融入社会。3.2宗旨本合同的宗旨是践行社会责任，推动残疾人事业发展，实现社会和谐。第四条合作内容4.1工作内容甲方负责为乙方提供就业岗位，乙方按照甲方要求完成工作任务。4.2服务对象乙方为符合国家相关法律法规和政策规定的残疾人。4.3服务标准甲方提供的就业岗位应符合国家规定的残疾人就业标准，保障乙方享有与健全人同等的劳动条件。第五条合作期限5.1合作起始日期本合同自双方签署之日起生效。5.2合作终止日期本合同期限为[具体期限]，期满后可根据实际情况续签。5.3续约条件双方在合同期满前可协商续约，续约条件由双方另行约定。第六条合作方式6.1合作模式本合同采用甲方提供就业岗位，乙方接受就业的方式。6.2合作方式本合同采用书面形式签订，双方签署后即生效。6.3合作形式本合同以书面形式签订，一式两份，双方各执一份。第七条责任与义务7.1双方责任甲方责任：（1）为乙方提供符合国家规定的就业岗位；（2）保障乙方的合法权益；（3）对乙方进行岗前培训和职业技能提升；（4）按时足额支付乙方工资。乙方责任：（1）按照甲方要求完成工作任务；（2）遵守国家法律法规和公司规章制度；（3）维护公司利益，保守公司秘密；（4）积极参加公司组织的各项活动。第八条经费及支付方式8.1经费总额本合同约定的经费总额为人民币[具体金额]元，用于支持乙方就业过程中的各项费用。8.2支付方式（1）甲方应按月向乙方支付工资，具体工资数额按照国家相关规定和乙方实际工作情况确定。（2）甲方应在每月[具体日期]前支付上一个月的工资。（3）甲方应根据乙方的工作表现和完成情况，定期支付奖金或补贴。8.3付款时间甲方应按照合同约定的支付方式，在每月[具体日期]前将工资支付至乙方指定的银行账户。8.4付款条件（1）乙方需按照甲方要求提供有效的身份证明和银行账户信息。（2）乙方需按时完成工作任务，符合甲方的工作要求。第九条服务质量监督9.1监督机制本合同设立服务质量监督机制，由甲方负责监督，确保乙方权益得到保障。9.2监督方式（1）甲方定期对乙方的工作情况进行检查，包括工作态度、工作表现等。（2）乙方有权向甲方提出意见和建议，甲方应及时予以处理。9.3监督内容（1）乙方的工作环境是否符合国家规定；（2）乙方的工资待遇是否符合合同约定；（3）乙方的休息时间是否符合国家规定。第十条违约责任10.1违约情形（1）甲方未按照合同约定提供就业岗位或支付工资；（2）乙方未按照合同约定完成工作任务；（3）任何一方违反合同约定的保密义务。10.2违约责任（1）对于甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）对于乙方违约，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约处理任何一方违约，另一方应及时通知违约方，并采取必要的补救措施。第十一条保密条款11.1保密信息本合同涉及的保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.2保密义务（1）双方应对本合同涉及的保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在合同终止后仍然有效。11.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条解除合同12.1解除条件（1）合同到期；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方。（2）解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。12.3解除责任解除合同后，双方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。13.2争议解决机构如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。13.3争议解决程序（1）仲裁：双方应选择[具体仲裁机构]作为争议解决机构，按照该机构的仲裁规则进行仲裁。（2）诉讼：双方应按照我国相关法律法规，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知方式双方的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。14.3合同附件本合同的附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本条款中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定或甲乙双方的共同决定，介入本合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2范围第三方的介入范围包括但不限于提供就业信息、评估就业能力、提供职业培训、提供金融服务、保障资金安全等。16.第三方介入的条件16.1甲乙双方根据本合同的履行需要，可以共同决定引入第三方。16.2第三方的介入需符合国家相关法律法规和政策要求。16.3第三方的介入需经甲乙双方书面同意。17.第三方介入的职责与权利17.1职责（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，确保服务质量。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。（3）第三方应按照合同约定，承担相应的法律责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方介入的合同约定18.1第三方介入的具体条款应在合同中明确约定，包括服务内容、服务期限、费用标准、支付方式等。18.2第三方介入的合同应由甲乙双方与第三方共同签署。19.第三方责任限额19.1责任限额甲乙双方可就第三方的责任限额进行约定，具体包括但不限于：（1）第三方因提供服务过程中出现失误导致甲方或乙方遭受的直接经济损失。（2）第三方因违反保密义务导致甲方或乙方遭受的损失。19.2责任承担（1）第三方在其责任限额内承担赔偿责任。（2）超出责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分（1）第三方对甲乙双方承担的职责和责任，不替代甲乙双方在合同中的义务和责任。（2）第三方在提供服务过程中，对第三方自身及其工作人员的损害责任由第三方自行承担。20.2信息共享（1）第三方在提供服务过程中获取的甲乙双方信息，应仅用于合同目的，未经甲乙双方同意不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方有权要求第三方提供其工作人员的背景资料和资质证明。21.第三方介入的合同终止21.1终止条件（1）本合同终止或解除；（2）第三方完成合同约定的服务内容；（3）第三方违约；（4）甲乙双方共同决定终止第三方介入。21.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在接到通知后[具体天数]内完成现有工作，并撤离现场。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：残疾人基本情况表详细要求：包括姓名、性别、年龄、残疾等级、联系方式、就业意向等基本信息。附件说明：用于甲方了解乙方的基本情况，以便提供合适的就业岗位。2.附件二：就业岗位信息表详细要求：包括岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、福利待遇等。附件说明：用于甲方提供就业岗位信息，乙方选择适合自己的岗位。3.附件三：就业协议书详细要求：包括甲乙双方的基本信息、工作岗位、工作期限、工资待遇、违约责任等。附件说明：用于甲乙双方正式建立劳动关系，明确双方的权利和义务。4.附件四：培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等。附件说明：用于甲方为乙方提供职业技能培训，提高其就业竞争力。5.附件五：工资支付明细表详细要求：包括支付日期、工资数额、加班费、奖金等。附件说明：用于甲方记录和支付乙方工资，确保乙方权益。6.附件六：考勤记录详细要求：包括出勤日期、加班时间、请假情况等。附件说明：用于甲方记录乙方的出勤情况，作为工资支付和考核的依据。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：用于甲乙双方约定保密事项，保护商业秘密和个人信息。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。附件说明：用于甲乙双方在发生争议时，按照约定的方式解决争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供就业岗位或支付工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因违约造成的损失。示例说明：甲方未按照合同约定在每月10日前支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。示例说明：乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：任何一方违反保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因泄露保密信息造成的损失。示例说明：乙方违反保密义务，泄露了甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.违约行为：第三方违反合同约定，提供的服务不符合要求。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿因服务不符合要求造成的损失。示例说明：第三方提供的职业培训不符合约定标准，乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024版安置就业残疾人权益保护合作协议示范文本1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的和原则2.1协议目的2.2协议原则3.协议范围和内容3.1协议适用范围3.2协议主要内容4.残疾人安置就业政策及支持措施4.1政策依据4.2支持措施5.残疾人就业岗位安排5.1岗位性质5.2岗位要求5.3岗位数量6.残疾人就业保障6.1工资待遇6.2社会保险6.3工作环境7.残疾人培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训费用8.协议履行与监督8.1履行方式8.2监督机制9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.协议变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.协议生效、期限及终止11.1生效条件11.2协议期限11.3协议终止12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约责任13.法律适用和管辖13.1适用法律13.2管辖法院14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2附加文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：公司（2）乙方：残疾人安置就业服务中心1.2协议双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式第二条协议目的和原则2.1协议目的为保障安置就业残疾人的合法权益，促进残疾人平等参与社会生活，实现残疾人自身价值，双方本着平等、自愿、互利的原则，签订本协议。2.2协议原则（1）公平原则：协议双方在签订和履行协议过程中，应保持公平、公正的态度。（2）自愿原则：协议双方应充分了解协议内容，自愿签订本协议。（3）诚信原则：协议双方应遵守协议约定，履行各自义务，维护协议的严肃性。第三条协议范围和内容3.1协议适用范围本协议适用于甲方在招聘、培训、安置残疾人过程中，与乙方签订的安置就业合作协议。3.2协议主要内容（1）残疾人招聘：甲方根据乙方提供的残疾人信息，按照岗位要求进行招聘。（2）残疾人培训：甲方为残疾人提供岗前培训，提高其就业能力。（3）残疾人安置：甲方为残疾人提供合适的工作岗位，确保其就业。第四条残疾人安置就业政策及支持措施4.1政策依据本协议依据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等法律法规制定。4.2支持措施（1）提供残疾人工作岗位，确保其就业。（2）为残疾人提供岗前培训，提高其就业能力。（3）为残疾人提供社会保险和福利待遇。第五条残疾人就业岗位安排5.1岗位性质甲方提供的残疾人岗位为全职、正式岗位。5.2岗位要求（1）符合国家关于残疾人就业的相关规定。（2）具备完成岗位职责的基本条件。（3）服从甲方管理，遵守劳动纪律。5.3岗位数量甲方根据乙方提供的残疾人信息和岗位需求，确定具体岗位数量。第六条残疾人就业保障6.1工资待遇（1）甲方按照国家规定，为残疾人提供合理的工资待遇。（2）工资待遇包括基本工资、绩效工资等。6.2社会保险（1）甲方为残疾人办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。（2）社会保险缴费标准按照国家规定执行。6.3工作环境（1）甲方为残疾人提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的工作环境。（2）保障残疾人在工作过程中的合法权益。第一部分：合同如下：第八条协议履行与监督8.1履行方式（1）甲方按照协议约定，履行招聘、培训、安置残疾人等职责。（2）乙方负责提供符合条件的残疾人信息，协助甲方完成招聘工作。（3）双方应定期沟通，确保协议内容的顺利实施。8.2监督机制（1）甲方设立残疾人就业监督小组，负责对协议执行情况进行监督。（2）乙方设立残疾人就业投诉渠道，接受残疾人及其家属的投诉和建议。（3）双方应定期对协议执行情况进行评估，并根据评估结果进行调整。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任（1）甲方未按照协议约定履行招聘、培训、安置等职责的，应承担相应的违约责任。（2）乙方未按照协议约定提供符合条件的残疾人信息的，应承担相应的违约责任。（3）任何一方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决协议履行过程中的争议。（2）协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第十条协议变更与解除10.1变更条件（1）协议内容需要根据国家政策、法律法规进行调整的。（2）双方协商一致，认为有必要变更协议内容的。10.2解除条件（1）协议约定的解除条件成就的。（2）一方违约，另一方根据协议约定提出解除请求的。第十一条协议生效、期限及终止11.1生效条件（1）双方代表签字盖章。（2）协议内容符合国家法律法规。11.2协议期限本协议自双方代表签字盖章之日起生效，有效期为三年。11.3协议终止（1）协议期限届满，经双方协商一致，可以续签。（2）协议期满或解除后，双方应做好相关善后工作。第十二条保密条款12.1保密内容（1）协议内容。（2）残疾人个人信息。12.2保密期限本协议终止后，双方仍应履行保密义务，保密期限至协议终止后三年。第十三条法律适用和管辖13.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律法规。13.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用协议签订地人民法院管辖。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为协议履行提供专业服务、咨询、技术支持、中介等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式（1）第三方介入应经甲乙双方协商一致，并在本协议中明确约定。（2）第三方介入的内容、服务范围、费用及支付方式等应在协议中详细列明。15.3第三方责权利15.3.1责任（1）第三方应按照协议约定，履行其职责，保证服务质量。（2）第三方因自身原因导致服务不符合协议约定的，应承担相应的违约责任。15.3.2权利（1）第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以完成其服务任务。15.3.3限制（1）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和残疾人个人信息。（2）第三方不得利用其地位干预甲乙双方的正常业务往来。16.第三方责任限额16.1第三方责任（1）第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照协议约定承担赔偿责任。（2）第三方责任赔偿金额不得超过协议约定的责任限额。16.2责任限额（1）协议约定的第三方责任限额为人民币万元。（2）如因第三方原因导致甲乙双方损失超过责任限额的，甲乙双方可另行协商解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分（1）甲方应与第三方就服务内容、费用、责任等达成一致，并在协议中明确。（2）甲方对第三方的服务质量进行监督，确保其符合协议约定。17.2第三方与乙方的划分（1）乙方应与第三方就残疾人信息提供、协助招聘等事宜达成一致，并在协议中明确。（2）乙方对第三方的服务进行监督，确保其符合协议约定。17.3第三方与残疾人的划分（1）第三方应尊重残疾人的人格尊严和合法权益，不得歧视或侵害残疾人。（2）残疾人在就业过程中遇到的问题，由甲乙双方共同协调解决。17.4第三方与其他各方的责任划分（1）甲乙双方应对第三方的服务质量进行监督，确保其符合协议约定。（2）第三方因自身原因导致甲乙双方或残疾人遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）甲乙双方应共同维护协议的严肃性，不得擅自改变协议内容。18.第三方变更与退出18.1第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并在本协议中明确约定。（2）更换第三方后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。18.2第三方退出（1）第三方因故退出本协议的，应提前通知甲乙双方，并履行必要的交接手续。（2）第三方退出后，其权利义务由后续接替的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：残疾人基本信息表要求：包含残疾人姓名、性别、年龄、残疾类别、联系方式、住址等信息。说明：用于记录残疾人基本信息，为招聘和培训提供依据。2.附件二：岗位需求表要求：包含岗位名称、岗位性质、岗位要求、工作内容、薪资待遇等信息。3.附件三：培训计划表要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训教师等信息。说明：用于制定和实施残疾人培训计划。4.附件四：就业协议书要求：包含甲乙双方基本信息、岗位安排、工资待遇、社会保险等信息。说明：用于明确残疾人就业的合同关系。5.附件五：第三方服务协议要求：包含第三方基本信息、服务内容、服务费用、责任限额等信息。说明：用于明确第三方在协议中的权利义务。6.附件六：协议履行监督报告要求：包含协议履行情况、存在问题、改进措施等信息。说明：用于监督协议履行情况，确保协议目标的实现。7.附件七：违约责任认定书要求：包含违约行为、违约责任、赔偿金额等信息。说明：用于明确违约责任，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议约定履行招聘、培训、安置等职责。（2）乙方未按照协议约定提供符合条件的残疾人信息。（3）第三方未按照协议约定履行服务职责。（4）任何一方泄露商业秘密和残疾人个人信息。（5）任何一方未按照协议约定履行保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定标准：甲方未履行招聘、培训、安置等职责的，应承担相应的违约责任。甲方因自身原因导致残疾人权益受损的，应承担赔偿责任。（2）乙方违约责任认定标准：乙方未按照协议约定提供残疾人信息的，应承担相应的违约责任。乙方因自身原因导致残疾人权益受损的，应承担赔偿责任。（3）第三方违约责任认定标准：第三方未按照协议约定履行服务职责的，应承担相应的违约责任。第三方因自身原因导致残疾人权益受损的，应承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：（1）甲方未按照协议约定履行招聘职责，导致残疾人权益受损，应赔偿残疾人经济损失。（2）乙方未按照协议约定提供残疾人信息，导致甲方招聘工作受阻，应承担相应的违约责任。（3）第三方未按照协议约定履行培训职责，导致残疾人培训效果不佳，应承担相应的违约责任。全文完。2024版安置就业残疾人权益保护合作协议示范文本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作双方的基本情况2.1合作双方名称2.2法定代表人或负责人2.3注册地址或办公地址2.4联系方式3.合作目的和原则3.1合作目的3.2合作原则4.合作内容4.1安置就业残疾人的范围4.2安置就业残疾人的方式4.3安置就业残疾人的条件4.4安置就业残疾人的待遇5.权利与义务5.1合作双方的权利5.2合作双方的义务6.合作期限与终止6.1合作期限6.2合作终止的条件6.3合作终止的程序7.合作费用的承担7.1合作费用的计算7.2合作费用的支付方式7.3合作费用的支付时间8.合作成果的验收与评价8.1合作成果的验收标准8.2合作成果的评价方式9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效的条件11.2合同变更的程序11.3合同解除的条件12.合同的附件12.1附件一：合作方案12.2附件二：安置就业残疾人名单13.其他约定13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同份数14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）“安置就业残疾人”指在合同履行期间，由合作双方共同安排就业的残疾人。（2）“合作双方”指本合同签订的甲方和乙方。（3）“合作期限”指本合同生效起至约定的终止日期止。（4）“违约责任”指合同一方未履行合同约定义务，应向守约方承担的责任。1.2解释本合同中对术语的解释，如无特殊约定，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条合作双方的基本情况2.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]2.2法定代表人或负责人甲方法定代表人（或负责人）：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人（或负责人）：[乙方法定代表人姓名]2.3注册地址或办公地址甲方注册地址（或办公地址）：[甲方地址]乙方注册地址（或办公地址）：[乙方地址]2.4联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第三条合作目的和原则3.1合作目的本合作旨在通过共同努力，保障安置就业残疾人的合法权益，提高残疾人的生活质量，促进社会和谐稳定。3.2合作原则（1）依法合作原则；（2）公平、公正原则；（3）诚实信用原则；（4）互利共赢原则。第四条合作内容4.1安置就业残疾人的范围（1）智力残疾人；（2）听力残疾人；（3）视力残疾人；（4）肢体残疾人；（5）其他残疾人。4.2安置就业残疾人的方式（1）组织培训；（2）提供就业信息；（3）推荐就业岗位；（4）开展就业指导服务。4.3安置就业残疾人的条件（1）持有残疾人证；（2）符合国家相关法律法规规定的就业条件；（3）自愿参加合作项目。4.4安置就业残疾人的待遇合作双方将按照国家有关残疾人权益保障政策，为安置就业残疾人提供相应的待遇，包括但不限于：（1）工资待遇；（2）社会保险；（3）劳动保护；（4）职业培训。第五条权利与义务5.1合作双方的权利（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行义务；（2）乙方有权要求甲方按照合同约定履行义务。5.2合作双方的义务（1）甲方义务：①提供必要的培训资源；②为安置就业残疾人提供必要的就业信息；③协助乙方做好就业安置工作。②乙方义务：①为安置就业残疾人提供必要的岗位；②为安置就业残疾人提供必要的职业培训；③保障安置就业残疾人的合法权益。第六条合作期限与终止6.1合作期限本合同自双方签字之日起生效，合作期限为[合作期限]年。6.2合作终止的条件（1）合同到期自然终止；（2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在[违约期限]内仍未纠正违约行为的；（3）不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致终止合同。6.3合作终止的程序（1）一方提出终止合同书面通知；（2）另一方在接到通知后[回复期限]内给予书面回复；（3）双方就终止合同进行协商；（4）达成一致意见后，双方签署终止合同协议。第七条合作费用的承担7.1合作费用的计算（1）甲方培训费用；（2）乙方岗位开发费用；（3）合作双方共同承担的其他费用。合作费用按照实际发生数额计算，由双方协商确定。7.2合作费用的支付方式（1）甲方按季度支付乙方；（2）乙方按季度向甲方开具发票；（3）双方按照约定的支付时间进行支付。7.3合作费用的支付时间合作费用支付时间为每个季度末前[支付时间]内。第八条合作成果的验收与评价8.1合作成果的验收标准合作成果的验收标准如下：（1）安置就业残疾人的数量和质量；（2）残疾人就业后的工作稳定性和收入水平；（3）合作项目的社会效益和经济效益。8.2合作成果的评价方式合作成果的评价方式包括：（1）定期检查和评估；（2）第三方机构评估；（3）合作双方共同评估。第九条违约责任9.1违约行为的认定（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方违反合同约定造成对方损失的。9.2违约责任的承担（1）赔偿守约方因违约行为所遭受的直接损失；（2）承担因违约行为给第三方造成的损失；（3）支付违约金；（4）采取补救措施。第十条争议解决10.1争议解决方式合作双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在[争议解决期限]内提出书面争议通知；（2）争议通知发出后，双方应在[协商期限]内进行友好协商；（3）协商不成，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、变更与解除11.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更的程序（1）任何一方提出变更合同的要求时，应以书面形式通知对方；（2）双方应在[协商期限]内就变更事项进行协商；（3）经双方协商一致，签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。11.3合同解除的条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约；（4）双方协商一致解除合同。第十二条合同的附件12.1附件一：合作方案（1）合作项目的目标；（2）合作双方的责任和义务；（3）合作项目的实施计划；（4）合作项目的预期成果。12.2附件二：安置就业残疾人名单（1）残疾人姓名；（2）残疾人证号；（3）安置单位；（4）安置岗位。第十三条其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达（1）通知应以书面形式发送，自发送之日起[通知生效期限]后视为送达；（2）双方通讯地址如有变更，应在变更后[通知期限]内书面通知对方。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1签署时间本合同签署日期为[签署日期]。14.2签署地点本合同签署地点为[签署地点]。14.3签署人签字甲方代表签字：乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除合作双方外的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入范围（1）为合作双方提供咨询服务；（2）对合作项目进行评估；（3）对安置就业残疾人进行职业培训；（4）为合作双方提供担保；（5）其他经合作双方同意的第三方服务。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因提供本合同项下的服务而产生的赔偿责任，合作双方同意设定一个最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）合作双方应在合同中明确第三方责任限额；（2）第三方责任限额应根据第三方服务的性质、服务内容、潜在风险等因素综合考虑确定；（3）第三方责任限额应不低于[责任限额金额]。第十七条第三方责任免除17.1免责情形（1）因不可抗力导致第三方无法履行本合同项下的义务；（2）因合作双方违反合同约定导致第三方无法履行本合同项下的义务；（3）第三方在提供本合同项下的服务时，已尽合理注意义务但仍无法避免的损失。17.2免责声明第三方在提供本合同项下的服务时，应向合作双方提供免责声明，明确其责任范围和免责情形。第十八条第三方权利与义务18.1第三方权利（1）根据本合同约定收取服务费用；（2）在提供本合同项下的服务时，享有合法权益；（3）有权要求合作双方提供必要的协助和支持。18.2第三方义务（1）按照合同约定提供高质量的服务；（2）遵守国家法律法规和行业规范；（3）对合作双方和安置就业残疾人的隐私进行保密；（4）在提供本合同项下的服务时，确保服务的安全性、合规性。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分（1）合作双方对安置就业残疾人的安置责任由合作双方共同承担；（2）第三方在提供本合同项下的服务时，对合作双方和安置就业残疾人的损失承担相应责任；（3）合作双方应共同对第三方的服务进行监督和管理。19.2沟通与协调（1）合作双方应与第三方