2024年班组工人竞业禁止合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年班组工人竞业禁止合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2竞业禁止定义1.3相关术语2.竞业禁止的范围2.1竞业禁止的地域范围2.2竞业禁止的行业范围2.3竞业禁止的对象3.竞业禁止的期限3.1竞业禁止起始时间3.2竞业禁止持续时长3.3竞业禁止结束条件4.竞业禁止的补偿4.1补偿金额4.2补偿方式4.3补偿支付时间5.违约责任5.1违约行为定义5.2违约责任承担5.3违约责任赔偿6.知识产权保护6.1知识产权归属6.2保密义务6.3知识产权侵权处理7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同终止程序10.合同附件10.1附件一：竞业禁止承诺书10.2附件二：保密协议11.其他约定11.1合同适用法律11.2合同变更11.3合同通知方式12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2竞业禁止定义1.2.1本合同中“竞业禁止”是指乙方在合同有效期内及合同解除后一定期限内，不得在甲方指定的地域范围内，从事与甲方主营业务相同或相类似的工作，或者加入与甲方有竞争关系的其他企业。1.3相关术语1.3.1“主营业务”指甲方在合同签订时从事的主要经营活动；1.3.2“地域范围”指甲方在合同签订时实际经营活动的地理范围。2.竞业禁止的范围2.1竞业禁止的地域范围2.1.1竞业禁止的地域范围为（具体地域范围描述）；2.2竞业禁止的行业范围2.2.1竞业禁止的行业范围为与甲方主营业务相同或相类似的行业；2.3竞业禁止的对象2.3.1竞业禁止的对象包括但不限于：乙方直接或间接参与的任何与甲方有竞争关系的业务活动、项目或合作。3.竞业禁止的期限3.1竞业禁止起始时间3.1.1竞业禁止自乙方离职或合同终止之日起开始计算；3.2竞业禁止持续时长3.2.1竞业禁止的持续时长为（具体时长，如：一年）；3.3竞业禁止结束条件3.3.1.1乙方在竞业禁止期限内未违反本合同约定的竞业禁止义务；3.3.1.2乙方在竞业禁止期限届满后未继续从事与甲方有竞争关系的工作。4.竞业禁止的补偿4.1补偿金额4.1.1甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为（具体金额）；4.2补偿方式4.2.1竞业禁止补偿金按月支付，自乙方离职或合同终止之日起支付；4.3补偿支付时间4.3.1竞业禁止补偿金应在每月（具体日期）前支付至乙方指定的账户。5.违约责任5.1违约行为定义5.1.1违约行为是指乙方在竞业禁止期限内违反本合同约定的竞业禁止义务；5.2违约责任承担5.2.1乙方违反本合同约定的竞业禁止义务的，应向甲方支付违约金，金额为（具体金额）；5.3违约责任赔偿5.3.1乙方违反本合同约定的竞业禁止义务给甲方造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。6.知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1乙方在甲方任职期间产生的知识产权归甲方所有；6.2保密义务6.2.1乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密；6.3知识产权侵权处理6.3.1乙方在竞业禁止期限内如发生知识产权侵权行为，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.合同解除7.1合同解除条件7.1.1.1乙方违反本合同约定的竞业禁止义务；7.1.1.2乙方在甲方任职期间严重违反劳动纪律或职业道德；7.1.1.3乙方因犯罪被追究刑事责任。7.2合同解除程序7.2.1甲方解除本合同时，应提前（具体期限）书面通知乙方；7.3合同解除后的处理7.3.1合同解除后，乙方应立即停止一切违反竞业禁止义务的行为；7.3.2甲方应按照本合同约定支付乙方剩余的竞业禁止补偿金。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为（具体名称）；8.2.2双方同意将争议提交上述机构仲裁。8.3争议解决程序8.3.1仲裁应按照（具体仲裁规则）进行；8.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效；9.2合同终止条件9.2.1合同因期满、双方协商一致解除或其他法定原因终止；9.3合同终止程序9.3.1合同终止前，双方应妥善处理合同履行过程中未了事项；9.3.2合同终止后，双方应相互退还所收取的款项。10.合同附件10.1附件一：竞业禁止承诺书10.2附件二：保密协议11.其他约定11.1合同适用法律11.1.1本合同适用中华人民共和国法律；11.2合同变更11.2.1本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意；11.3合同通知方式11.3.1本合同的通知应以书面形式发送，自发出通知之日起（具体天数）后视为送达。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效；12.2签署地点12.2.1本合同签署地为（具体地点）；12.3签署人员12.3.1甲方代表：（姓名）、乙方代表：（姓名）13.合同份数13.1合同正本份数13.1.1本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份；13.2合同副本份数14.合同生效日期14.1合同生效日期为（具体日期）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与角色15.1第三方介入是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的或解决合同争议，由合同双方或其中一方邀请或聘请的具有专业能力或特定资源的独立第三方参与。15.2第三方可能包括但不限于中介机构、评估机构、仲裁机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入的条件与程序16.1第三方介入的条件16.1.1合同双方同意第三方介入；16.1.2第三方具备完成介入任务的能力和资质；16.1.3第三方介入不违反法律法规和合同约定。16.2第三方介入的程序16.2.1合同双方共同协商确定第三方介入的具体事宜；16.2.2合同双方与第三方签订相关协议，明确第三方的权利、义务和责任；16.2.3第三方介入后，应按照协议约定独立、客观、公正地履行职责。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责17.1.1第三方应根据合同双方的要求，提供专业意见或服务；17.1.2第三方应保守合同双方的商业秘密；17.1.3第三方应按照合同约定或法律法规的要求，履行相应的监督、评估、调解等职责。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料；17.2.2第三方有权根据合同约定或法律法规的要求，采取必要的措施；17.2.3第三方有权在合同双方违约时，要求违约方承担相应的责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方因违反合同约定或法律法规而给合同双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方的赔偿责任以（具体金额）为限；18.1.3第三方的责任限额在第三方介入协议中明确约定。18.2责任免除18.2.1.1由于不可抗力导致第三方无法履行职责；18.2.1.2由于合同双方提供的信息不真实或不完整导致第三方无法履行职责；18.2.1.3由于合同双方未履行合同义务导致第三方无法履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与合同双方的关系19.1.1第三方与合同双方之间是委托与被委托的关系；19.1.2第三方应独立于合同双方，不得偏袒任何一方。19.2第三方与合同双方的责任划分19.2.1第三方对合同双方的责任仅限于第三方介入协议的约定；19.2.2合同双方对合同义务的履行和违约责任承担，按照本合同约定执行。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决；20.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业禁止承诺书详细要求：承诺书中应详细列明乙方在竞业禁止期间不得从事的行为，以及违反承诺的违约责任。说明：本附件为乙方签字确认的竞业禁止承诺文件，是合同的重要组成部分。2.附件二：保密协议详细要求：协议中应明确保密信息的范围、保密期限、保密义务以及违反保密义务的责任。说明：本附件旨在保护甲方的商业秘密和技术秘密，确保乙方在离职后继续履行保密义务。3.附件三：第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方的身份、职责、权利、义务以及责任限额等内容。说明：本附件用于规范第三方介入合同的履行，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：报告应详细记录合同履行过程中的重要事件、争议解决情况及双方履约情况。说明：本附件用于双方评估合同履行情况，作为后续争议解决的依据。5.附件五：争议解决协议详细要求：协议中应明确争议解决的方式、程序、机构以及仲裁规则等。说明：本附件用于双方在发生争议时，按照约定的方式进行解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方违反竞业禁止义务，未经甲方同意在竞业禁止范围内从事与甲方业务相同或相类似的工作。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方未按合同约定支付竞业禁止补偿金。乙方未按合同约定履行保密义务。甲方未按合同约定支付竞业禁止补偿金。2.责任认定标准乙方违约的，应向甲方支付违约金，金额为（具体金额）；乙方违约给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失；甲方违约的，应立即向乙方支付未支付的竞业禁止补偿金；甲方违约给乙方造成损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。3.示例说明乙方在竞业禁止期间加入与甲方有竞争关系的公司，违反了竞业禁止义务，应支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失；乙方泄露甲方的客户名单，违反了保密义务，应支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失；甲方未按时支付竞业禁止补偿金，应立即支付未支付的金额，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年班组工人竞业禁止合同1本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规1.2相关政策1.3企业规章制度2.合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务2.2乙方姓名及职务2.3合同签订日期3.竞业禁止范围3.1乙方离职后从事的业务范围3.2乙方离职后服务的对象范围3.3乙方离职后使用的公司信息、技术、客户等资源范围4.竞业禁止期限4.1离职后竞业禁止期限4.2竞业禁止期限的计算方式5.竞业禁止补偿5.1竞业禁止补偿金额5.2竞业禁止补偿支付方式5.3竞业禁止补偿支付期限6.违约责任6.1乙方违反竞业禁止约定的违约责任6.2甲方法定代表人（或负责人）违反竞业禁止约定的违约责任6.3违约金的计算方式7.保密条款7.1乙方离职后对公司保密信息的保密义务7.2保密信息的范围7.3保密期限8.解除合同条件8.1乙方提出解除合同的条件8.2甲方法定代表人（或负责人）提出解除合同的条件9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同附件11.合同附件11.1合同附件一：乙方离职证明11.2合同附件二：保密信息清单11.3合同附件三：竞业禁止补偿协议12.合同签署12.1合同签署地点12.2合同签署方式13.合同份数13.1合同份数及保管方式14.合同附件份数14.1合同附件份数及保管方式第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规及企业规章制度，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在离职后竞业禁止事项达成如下协议。2.合同主体2.1甲方法定代表人（或负责人）姓名：2.2乙方姓名：2.3合同签订日期：2024年1月1日3.竞业禁止范围3.1乙方离职后不得从事与甲公司业务范围相同或相近的业务，包括但不限于：软件开发、系统集成、网络安全等。3.2乙方离职后不得在甲公司所在地区内，为与甲公司存在竞争关系的其他企业提供服务。3.3乙方离职后不得使用甲公司提供的任何商业秘密、技术资料、客户信息等资源。4.竞业禁止期限4.1乙方离职后竞业禁止期限为自离职之日起两年。4.2竞业禁止期限的计算方式：自乙方离职之日起至两年期满之日止。5.竞业禁止补偿5.1甲方向乙方支付竞业禁止补偿金，金额为每月人民币五千元。5.2竞业禁止补偿金的支付方式为：每月支付一次，于每月的一个工作日支付。5.3竞业禁止补偿金的支付期限：自乙方离职之日起至两年期满之日止。6.违约责任6.1若乙方违反本合同约定的竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业禁止补偿金总额的两倍。6.2若甲方法定代表人（或负责人）违反本合同约定的竞业禁止条款，应向乙方支付违约金，违约金金额为竞业禁止补偿金总额的两倍。6.3违约金的计算方式：按实际违约期间计算，不足一个月按一个月计算。7.保密条款7.1乙方在离职后仍应遵守甲公司的保密义务，对甲公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息负有保密责任。7.2保密信息的范围包括但不限于：甲公司的技术秘密、经营秘密、客户名单、交易记录等。7.3保密期限：自乙方离职之日起至保密信息不再具有商业价值之日止。8.解除合同条件8.1乙方在竞业禁止期限内，若因甲公司原因导致乙方无法履行竞业禁止义务，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的竞业禁止补偿金。8.2甲公司在乙方竞业禁止期限内，若发现乙方违反竞业禁止约定，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.争议解决9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1合同附件一：乙方离职证明11.2合同附件二：保密信息清单11.3合同附件三：竞业禁止补偿协议12.合同签署12.1本合同由甲方法定代表人（或负责人）签字（或盖章），并由乙方签字（或盖章）。12.2本合同签署地点为甲公司所在地。13.合同份数13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同附件份数14.1合同附件一、二、三各一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1本合同所称的第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同履行、监督、协调或提供专业服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2.1监督合同履行情况；15.2.2协调甲乙双方的争议；15.2.3提供专业咨询、评估或调解服务；15.2.4执行合同约定的其他第三方职责。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权限、义务和责任限额。16.3第三方介入协议的生效需经甲乙双方签字（或盖章）。17.第三方介入的职责和义务17.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责和义务。17.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。17.3第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。18.第三方介入的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的资料和信息。18.2第三方有权根据介入协议的约定，对甲乙双方的履行情况进行监督和检查。18.3第三方有权在甲乙双方发生争议时，提出调解建议或调解方案。19.第三方责任限额19.1第三方因履行介入协议而产生的责任，其责任限额由介入协议约定。19.2若第三方在履行职责过程中因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。19.3第三方的责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定应承担的责任。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的职责和权利。20.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方之间的合同约定。20.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私。21.第三方介入的终止21.1第三方介入协议到期或因其他原因终止时，第三方应向甲乙双方提交书面报告。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。22.第三方介入的补充条款22.1若本合同与本协议有冲突之处，以本协议为准。22.2本协议的补充条款由甲乙双方共同商定，并签订书面协议。22.3本协议的补充条款与本协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：乙方离职证明要求：离职证明应载明乙方离职时间、离职原因、离职前工作岗位等信息，并由甲方盖章确认。说明：离职证明作为乙方离职的有效证明，用于证明乙方已离职及离职时间，以便于双方确定竞业