2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限2.双方基本信息2.1实习基地基本信息2.2实习单位基本信息3.实习生选拔与派遣3.1实习生选拔标准3.2实习生派遣流程3.3实习生派遣数量与时间4.实习内容与要求4.1实习岗位4.2实习任务4.3实习考核5.实习待遇与保障5.1实习工资5.2社会保险5.3实习补贴6.实习基地支持与服务6.1实习环境与设施6.2实习指导与培训6.3实习基地安全责任7.实习生权益保护7.1实习生权益保障措施7.2实习生投诉与处理机制7.3实习生违约责任8.实习生就业跟踪服务8.1就业信息提供8.2就业指导与咨询8.3就业跟踪与服务期限9.信息保密与知识产权9.1信息保密责任9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.协议生效、变更与终止11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议终止条件12.其他约定12.1法律适用12.2通知方式12.3协议份数13.协议附件13.1实习生名单13.2实习岗位说明书13.3其他附件14.协议签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议目的本协议旨在明确实习基地与实习单位之间的合作关系，共同培养实习生，提高实习生的实践能力，为实习生提供就业跟踪服务，促进实习生顺利就业。1.2协议范围本协议适用于实习基地与实习单位之间在2024年度内开展的实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务活动。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。第二条双方基本信息2.1实习基地基本信息实习基地名称：_______地址：_______法定代表人：_______2.2实习单位基本信息实习单位名称：_______地址：_______法定代表人：_______第三条实习生选拔与派遣3.1实习生选拔标准（2）身体健康，能够适应实习岗位的工作强度；3.2实习生派遣流程（1）实习基地根据实习单位提供的岗位需求，发布实习岗位信息；（2）有意向的实习生向实习基地提交个人简历；（3）实习基地对提交简历的实习生进行筛选，确定候选人名单；（4）实习基地将候选人名单发送至实习单位；（5）实习单位对候选人进行面试，确定最终实习人选；（6）实习基地与实习单位共同确定实习人选，并通知实习生。3.3实习生派遣数量与时间实习生派遣数量：_______名实习时间：_______至_______第四条实习内容与要求4.1实习岗位实习生在实习单位担任的具体岗位为：_______4.2实习任务（1）熟悉实习单位业务，了解企业文化；（2）参与实习单位日常工作，完成分配的任务；4.3实习考核实习结束前，实习单位对实习生进行考核，考核内容包括实习表现、实习成果等。第五条实习待遇与保障5.1实习工资实习生在实习期间，按照实习单位相关规定，获得相应的实习工资。5.2社会保险实习单位为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.3实习补贴实习基地根据实习生在实习期间的表现，提供一定的实习补贴。第六条实习基地支持与服务6.1实习环境与设施6.2实习指导与培训实习基地为实习生提供实习指导与培训，包括实习岗位知识、职场礼仪等。6.3实习基地安全责任实习基地对实习生的安全负有一定的责任，确保实习生在实习期间的人身安全。第七条实习生权益保护7.1实习生权益保障措施（1）实习基地与实习单位共同制定实习生权益保障措施，确保实习生在实习期间的合法权益；（2）实习基地设立实习生权益保障机构，负责处理实习生在实习期间遇到的问题。7.2实习生投诉与处理机制（1）实习生如有投诉，可向实习基地或实习单位提出；（2）实习基地或实习单位应在收到投诉之日起3个工作日内，对投诉进行处理。7.3实习生违约责任（1）实习生如有违约行为，实习基地或实习单位有权解除本协议；（2）实习生违约造成实习基地或实习单位损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条实习生就业跟踪服务8.1就业信息提供实习基地将为实习生提供就业信息，包括但不限于岗位招聘信息、行业动态、就业指导等。8.2就业指导与咨询实习基地将为实习生提供就业指导与咨询服务，包括简历制作、面试技巧、职业规划等。8.3就业跟踪与服务期限实习基地将对实习生进行为期一年的就业跟踪服务，服务内容包括但不限于：（1）定期收集实习生就业信息；（2）组织就业活动，如招聘会、宣讲会等；（3）提供就业政策解读与咨询服务。第九条信息保密与知识产权9.1信息保密责任双方对本协议内容以及实习过程中获取的对方信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属实习过程中产生的知识产权，包括但不限于论文、专利、软件等，归实习基地或实习单位所有。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向实习基地所在地人民法院提起诉讼。第十一条协议生效、变更与终止11.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订补充协议。11.3协议终止条件（1）本协议期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。第十二条其他约定12.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。12.2通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址以本协议载明的地址为准。12.3协议份数本协议一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。第十三条协议附件13.1实习生名单13.2实习岗位说明书13.3其他附件第十四条协议签署14.1签署日期本协议自_______年_______月_______日签署。14.2签署地点本协议签署地点：_______14.3签署人员实习基地代表（签字）：_______实习单位代表（签字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指除实习基地与实习单位之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、人力资源服务公司、法律顾问等。15.2第三方介入范围（1）提供实习生招聘、选拔、培训等相关服务；（2）提供就业信息、就业指导、职业规划等服务；（3）提供法律、财务、市场分析等咨询服务；（4）协助解决本合同执行过程中的争议。16.甲乙双方引入第三方时的额外条款16.1引入第三方前的协商甲乙双方在引入第三方前，应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行充分协商，并达成一致意见。16.2第三方服务协议甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等事项。16.3第三方信息的保密第三方在提供服务过程中，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其服务协议中约定的服务内容，对于超出服务范围的责任，第三方不承担责任。17.2责任限额第三方的责任限额根据其服务协议中的约定执行。若未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额不超过其服务费用的总额。17.3责任承担若第三方在履行服务过程中发生违约行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的责任划分18.1实习基地与实习单位的责任实习基地与实习单位对本合同约定的责任承担共同责任，除非因第三方介入导致的责任。18.2第三方的责任第三方对本合同约定的责任承担单独责任，其责任不因实习基地与实习单位的责任而免除。18.3第三方与其他方的责任划分第三方与其他各方之间的责任划分，应根据各自签订的服务协议进行确定。19.第三方的变更与退出19.1第三方变更若第三方在履行服务过程中需要变更，甲乙双方应同意并签订补充协议。19.2第三方退出若第三方因故退出服务，甲乙双方应协商解决，并确保服务的连续性。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引发的争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决地点争议解决地点为实习基地所在地，或双方协商一致的其他地点。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生名单详细要求：包含实习生姓名、性别、出生日期、学历、专业、联系方式等基本信息。附件说明：用于记录参与实习的实习生名单，便于管理和跟踪。2.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作环境、薪资待遇等。附件说明：用于明确实习生在实习期间的工作内容和工作要求。3.实习生选拔标准详细要求：明确实习生的选拔条件，如学习成绩、实践能力、综合素质等。附件说明：用于指导实习基地和实习单位在选拔实习生时的依据。4.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：用于确保实习生在实习期间得到必要的培训和支持。5.实习生考核标准详细要求：明确实习生的考核指标、考核方式、考核时间等。附件说明：用于评估实习生在实习期间的表现和成果。6.实习生就业跟踪记录详细要求：记录实习生的就业情况，包括就业单位、岗位、薪资等。附件说明：用于跟踪实习生的就业情况，评估实习基地和实习单位的服务效果。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任等。附件说明：用于明确第三方在提供服务过程中的权利和义务。8.协议补充协议详细要求：记录协议变更、补充的内容。附件说明：用于记录协议执行过程中的任何变更或补充。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、地点等。附件说明：用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为示例说明：若实习生未按时参加实习，实习基地或实习单位有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。2.实习基地违约行为责任认定标准：实习基地未按约定提供实习岗位、未按约定提供实习环境、未按约定提供实习指导等。示例说明：若实习基地未提供符合约定的实习岗位，实习生有权要求实习基地承担相应的违约责任。3.实习单位违约行为责任认定标准：实习单位未按约定提供实习岗位、未按约定提供实习环境、未按约定提供实习指导等。示例说明：若实习单位未提供符合约定的实习岗位，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。4.第三方违约行为责任认定标准：第三方未按约定提供服务质量、未按约定完成服务内容、泄露保密信息等。示例说明：若第三方泄露实习基地或实习单位的保密信息，第三方应承担相应的违约责任。5.双方协商未果责任认定标准：双方在协商过程中未达成一致意见。示例说明：若双方在协商过程中未能就某项事宜达成一致，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。全文完。2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.实习基地共建原则2.1实习基地共建目标2.2实习基地共建内容2.3实习基地共建方式3.实习生招聘与选拔3.1实习生招聘渠道3.2实习生选拔标准3.3实习生招聘流程4.实习生实习期间管理4.1实习生实习期间职责4.2实习生实习期间权益4.3实习生实习期间考核5.实习生实习内容与安排5.1实习生实习岗位5.2实习生实习时间5.3实习生实习任务6.实习生实习期间待遇6.1实习生实习补贴6.2实习生实习保险6.3实习生实习期间福利7.实习生就业跟踪服务7.1就业跟踪服务内容7.2就业跟踪服务期限7.3就业跟踪服务方式8.协议双方的权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.协议的生效、变更与终止9.1协议生效条件9.2协议变更程序9.3协议终止条件10.违约责任10.1违约责任承担方式10.2违约责任赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1协议附件12.2协议解释权13.协议签署与生效日期14.协议份数与保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.2.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]1.3协议双方联系方式1.3.1甲方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]1.3.2乙方联系方式：电话：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]2.实习基地共建原则2.1实习基地共建目标2.1.1提高实习生职业技能2.1.2培养实习生职业素养2.1.3促进校企合作，实现资源共享2.2实习基地共建内容2.2.1甲方提供实习岗位、工作场所和必要的实习设施2.2.2乙方提供实习生的选拔、培训和管理2.2.3双方共同制定实习计划和考核标准2.3实习基地共建方式2.3.1定期召开协调会议2.3.2建立信息共享平台2.3.3实施联合培养计划3.实习生招聘与选拔3.1实习生招聘渠道3.1.1甲方通过学校推荐、网络招聘等渠道发布实习信息3.1.2乙方负责组织实习生选拔，包括笔试、面试等环节3.2实习生选拔标准3.2.1符合岗位要求的专业知识和技能3.2.3诚实守信，遵守职业道德3.3实习生招聘流程3.3.1发布实习招聘信息3.3.2组织实习生报名3.3.3进行笔试和面试3.3.4发放实习录取通知书4.实习生实习期间管理4.1实习生实习期间职责4.1.1按时参加实习，遵守实习纪律4.1.2完成实习任务，学习岗位知识4.1.3积极参与公司活动，展现团队精神4.2实习生实习期间权益4.2.1享受甲方提供的实习补贴4.2.2享有实习期间的人身意外伤害保险4.2.3有权要求甲方提供必要的实习指导和帮助4.3实习生实习期间考核4.3.1甲方对实习生进行定期考核4.3.2考核内容包括实习表现、工作态度、技能掌握等4.3.3考核结果作为实习生就业推荐的重要依据5.实习生实习内容与安排5.1实习生实习岗位5.1.1甲方根据实习生专业和兴趣提供相应的实习岗位5.1.2实习岗位应与实习生专业相关，符合实习目的5.2实习生实习时间5.2.1实习生实习时间为[实习时间]，一般为6个月5.2.2实习时间可根据实际情况进行调整5.3实习生实习任务5.3.1实习生在实习期间应完成甲方分配的实习任务5.3.2实习任务应与实习生专业知识和技能相匹配6.实习生实习期间待遇6.1实习生实习补贴6.1.1甲方按月向实习生支付实习补贴，标准为[补贴金额]元/月6.1.2实习补贴发放方式为银行转账或现金6.2实习生实习保险6.2.1甲方为实习生购买人身意外伤害保险，保险金额为[保险金额]元6.2.2保险有效期与实习期间一致6.3实习生实习期间福利6.3.1实习生享有甲方提供的免费工作餐6.3.2实习生可参加甲方组织的培训、活动等7.实习生就业跟踪服务7.1就业跟踪服务内容7.1.1甲方协助实习生就业，包括提供就业信息、推荐面试等7.1.2乙方负责对实习生就业情况进行跟踪调查和反馈7.2就业跟踪服务期限7.2.1就业跟踪服务期限为实习期满后1年内7.2.2双方可根据实际情况延长服务期限7.3就业跟踪服务方式7.3.1通过电话、邮件等方式与实习生保持联系7.3.2定期收集实习生就业信息，并进行统计分析8.协议双方的权利与义务8.1协议双方权利8.1.1甲方有权要求乙方按照协议规定选拔和推荐实习生8.1.2甲方有权对实习生的实习情况进行监督和考核8.1.3甲方有权要求乙方提供实习生的就业跟踪服务8.2协议双方义务8.2.1乙方有义务按照协议规定选拔合格的实习生8.2.2乙方有义务为实习生提供实习岗位和工作条件8.2.3乙方有义务对实习生进行实习期间的培训和指导9.协议的生效、变更与终止9.1协议生效条件9.1.1双方签字盖章9.1.2协议签订后双方按约定支付保证金9.1.3协议经双方确认后生效9.2协议变更程序9.2.1协议任何一方提出变更，应书面通知另一方9.2.2双方协商一致后，签订书面变更协议9.2.3变更协议经双方签字盖章后生效9.3协议终止条件9.3.1协议约定的期限届满9.3.2双方协商一致解除协议9.3.3一方违约，另一方有权解除协议10.违约责任10.1违约责任承担方式10.1.1违约方应承担违约金，违约金数额为[违约金数额]元10.1.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失10.2违约责任赔偿标准10.2.1因违约导致实习生实习，甲方应赔偿乙方相应的培训费用10.2.2因违约导致协议无法履行，双方应协商解决，协商不成可依法诉讼11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协议双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，提交[争议解决机构名称]仲裁11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力11.2争议解决机构11.2.1[争议解决机构名称]，地址：[地址]12.其他约定事项12.1协议附件12.1.1实习生实习岗位说明书12.1.2实习生实习考核标准12.1.3实习生就业跟踪服务细则12.2协议解释权12.2.1本协议的解释权归甲方所有13.协议签署与生效日期13.1协议签署日期：[签署日期]13.2协议生效日期：[生效日期]14.协议份数与保管14.1本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.2协议自签署之日起生效，至[协议期限]届满之日终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在协议执行过程中，因特定需求引入的第三方服务或资源。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入可以涉及实习生招聘、实习管理、就业跟踪服务等方面。15.2.2第三方介入的具体内容应在协议中明确约定。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照甲乙双方的要求和协议约定，履行相应的服务或提供相应的资源。16.1.2第三方因自身原因导致服务或资源不符合协议约定的，应承担相应的违约责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，如造成甲乙双方或实习生的人身伤害或财产损失，应承担赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用。16.2.2第三方有权根据服务内容，要求甲乙双方提供必要的配合和支持。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订合同或协议约定。17.1.2第三方对甲方承担的责任，不涉及本协议约定的甲乙双方的权利义务。17.2第三方与乙方17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订合同或协议约定。17.2.2第三方对乙方承担的责任，不涉及本协议约定的甲乙双方的权利义务。17.3第三方与实习生17.3.1第三方对实习生承担的责任，应遵守本协议的约定，并在第三方与实习生之间的合同或协议中明确。17.3.2第三方对实习生的责任，不影响甲乙双方对实习生的管理权利。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额18.1.1本协议中，第三方对甲乙双方或实习生的赔偿责任限额为[责任限额]元。18.1.2超过责任限额的部分，由第三方自行承担。18.2责任限额的调整18.2.1如有特殊情况需要调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并在协议中予以明确。18.2.2调整后的责任限额应书面通知第三方，并取得第三方的书面确认。19.第三方介入的审批程序19.1第三方介入的审批19.1.1甲乙双方需在引入第三方前，共同审批并确定第三方介入的方案。19.1.2审批方案应包括第三方的选择、服务内容、费用预算等。19.1.3审批方案经甲乙双方签字盖章后生效。19.2第三方介入的实施19.2.1第三方介入后，甲乙双方应监督第三方按照协议约定履行职责。19.2.2如第三方未能履行职责，甲乙双方有权要求第三方改正或终止合作。20.第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更20.1.1如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并在协议中予以明确。20.1.2变更后的内容或方式应书面通知第三方，并取得第三方的书面确认。20.2第三方介入的终止20.2.1如有正当理由，甲乙双方可提前终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习岗位说明书详细要求：包含实习岗位的基本信息、工作内容、任职要求、工作环境等。说明：用于指导实习生了解实习岗位的具体情况。2.实习生实习考核标准详细要求：明确考核指标、评分标准、考核周期等。说明：用于评估实习生在实习期间的表现。3.实习生就业跟踪服务细则详细要求：明确就业跟踪服务的具体内容、服务周期、反馈机制等。说明：用于跟踪实习生就业情况，并提供相应的支持。4.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：用于规范第三方在协议执行过程中的行为。5.甲方内部管理文件详细要求：包括公司规章制度、实习管理规定等。说明：用于规范甲方内部管理，确保实习生实习期间的良好秩序。6.乙方内部管理文件详细要求：包括实习生选拔标准、培训计划、考核标准等。说明：用于规范乙方内部管理，确保实习生选拔和培养的质量。7.实习生个人档案详细要求：包括个人信息、实习表现、就业情况等。说明：用于记录实习生在实习期间的表现和就业情况。8.协议变更协议详细要求：明确协议变更的内容、原因、生效日期等。说明：用于记录协议变更的相关信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为1.1.1未按协议约定提供实习岗位或实习条件1.1.2未按时支付实习生实习补贴1.1.3未按协议约定提供就业跟踪服务1.2乙方违约行为1.2.1未按协议约定选拔和推荐实习生1.2.2未按协议约定对实习生进行培训和管理1.2.3未按协议约定提供就业跟踪服务1.3第三方违约行为1.3.1未按协议约定提供约定的服务或资源1.3.2因自身原因导致服务或资源不符合协议约定1.3.3未按协议约定履行职责，造成损失2.责任认定标准2.1甲方违约责任2.1.1甲方应承担违约金，违约金数额为[违约金数额]元。2.1.2甲方应赔偿因违约给乙方或实习生造成的损失。2.2乙方违约责任2.2.1乙方应承担违约金，违约金数额为[违约金数额]元。2.2.2乙方应赔偿因违约给甲方或实习生造成的损失。2.3第三方违约责任2.3.1第三方应承担违约金，违约金数额为[违约金数额]元。2.3.2第三方应赔偿因违约给甲乙双方或实习生造成的损失。3.违约示例说明3.1甲方未按时支付实习生实习补贴违约责任：甲方应支付违约金[违约金数额]元，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.2乙方未按协议约定对实习生进行培训违约责任：乙方应支付违约金[违约金数额]元，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.3第三方未按协议约定提供服务违约责任：第三方应支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议2本合同目录一览1.定义和解释1.1甲方和乙方1.2实习生1.3实习岗位1.4实习基地2.实习目的3.实习内容3.1实习计划3.2实习任务3.3实习考核4.实习期限4.1实习开始时间4.2实习结束时间5.实习地点6.实习生权益6.1工作条件6.2工资待遇6.3社会保险和福利6.4假期安排7.甲方责任7.1提供实习岗位7.2实习指导和培训7.3实习生权益保障8.乙方责任8.1实习生选拔和培训8.2实习生管理8.3实习生考核9.就业跟踪服务9.1就业信息提供9.2就业指导服务9.3就业跟踪10.合同变更和终止10.1合同变更10.2合同终止11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.保密条款13.法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他条款14.1通知14.2效力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1甲方和乙方甲方：[甲方全称]，注册地为[甲方注册地]，法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，联系电话为[甲方联系电话]。乙方：[乙方全称]，注册地为[乙方注册地]，法定代表人为[乙方法定代表人姓名]，联系电话为[乙方联系电话]。1.2实习生实习生：指甲方选派的符合实习条件，愿意在乙方实习的在校学生。1.3实习岗位实习岗位：指乙方为实习生提供的符合甲方实习要求的岗位。1.4实习基地实习基地：指乙方指定的用于实习生实习的场所，包括办公场所、工作场所等。第二条实习目的本合同的目的是为了促进甲方实习生在乙方实习期间的学习和实践，提高其实际工作能力和就业竞争力，同时为乙方提供优秀实习生资源。第三条实习内容3.1实习计划乙方应根据甲方提供的实习岗位需求，制定详细的实习计划，包括实习时间、实习内容、实习任务等。3.2实习任务3.3实习考核乙方将对实习生进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队协作等方面。第四条实习期限4.1实习开始时间实习开始时间为[具体日期]。4.2实习结束时间实习结束时间为[具体日期]。第五条实习地点实习地点为[乙方指定地点]，具体地址为[详细地址]。第六条实习生权益6.1工作条件乙方应提供符合国家法律法规和行业标准的实习工作条件，包括但不限于办公设施、工作环境等。6.2工资待遇实习生在实习期间将按照乙方规定领取一定的实习补贴，具体金额为[金额]元/月。6.3社会保险和福利乙方将为实习生购买[具体险种]保险，并按照国家规定提供相应的福利待遇。6.4假期安排实习生享有国家法定节假日和乙方规定的带薪休假。第七条甲方责任7.1提供实习岗位甲方负责提供符合乙方要求的实习岗位，并确保实习生具备实习所需的条件。7.2实习指导和培训甲方应定期对实习生进行实习指导和培训，帮助实习生快速适应实习工作。7.3实习生权益保障甲方负责保障实习生的合法权益，协调解决实习生在实习期间遇到的问题。第八条乙方责任8.1实习生选拔和培训乙方负责选拔符合甲方要求的实习生，并进行必要的培训，以确保实习生能够胜任实习岗位。8.2实习生管理乙方应对实习生进行日常管理，包括考勤、工作分配、绩效评估等。8.3实习生考核乙方应定期对实习生的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给甲方。第九条就业跟踪服务9.1就业信息提供乙方应向甲方提供实习生的就业信息，包括实习生的就业意向、就业结果等。9.2就业指导服务乙方应提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等，以帮助实习生顺利就业。9.3就业跟踪乙方应跟踪实习生的就业情况，并在甲方要求时提供相关报告。第十条合同变更和终止10.1合同变更任何一方如需变更本合同条款，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。10.2合同终止（1）实习期限届满；（2）任何一方违反合同条款，经对方书面通知后未在合理期限内纠正；（3）不可抗力事件的发生，导致合同无法继续履行；（4）双方协商一致解除合同。第十一节违约责任11.1甲方违约责任（1）赔偿乙方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为[金额]；（3）承担因违约行为给乙方造成的其他法律责任。11.2乙方违约责任（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）支付违约金，违约金为[金额]；（3）承担因违约行为给甲方造成的其他法律责任。第十二节保密条款双方对本合同内容、实习生的个人信息、实习成果等保密事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第十三节法律适用和争议解决13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构或法院]依法解决。第十四节其他条款14.1通知（1）挂号邮寄至对方提供的地址；（2）通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。14.2效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方无异议，可自动续签。14.3合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：实习计划、实习考核标准、就业跟踪服务方案等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方：指在甲方与乙方签订的《2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议》中，为达成协议目的而介入的任何非甲方与乙方双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和效果。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：（1）第三方因自身原因导致违约，其赔偿总额不超过[金额]元。（2）第三方在履行合同过程中，因其过失造成甲方或乙方损失的，乙方应先行赔偿，然后向第三方追偿。4.第三方介入的条件（1）经甲方或乙方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方承诺遵守本合同条款，并承担相应的责任。5.第三方介入的流程5.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的目的、条件及预期效果。5.2双方同意后，甲方或乙方与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利、义务和责任。5.3第三方根据合作协议履行职责，协助甲方或乙方履行合同义务。6.第三方权利和义务6.1第三方权利：（1）按照合作协议，获取甲方或乙方提供的必要信息；（2）按照合作协议，获得相应的报酬；（3）在履行职责过程中，享有合法权益。6.2第三方义务：（1）遵守本合同条款，协助甲方或乙方履行合同义务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息；（3）按照合作协议，承担相应的责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间是合作关系，而非雇佣关系；（2）第三方对甲方、乙方的责任仅限于合作协议，不涉及本合同条款；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲方或乙方损失，应承担相应的赔偿责任。7.2第三方与实习生之间的关系：（1）第三方在履行职责过程中，对实习生的权益负有保护义务；（2）第三方不得以任何形式侵犯实习生的合法权益；（3）实习生在实习过程中，如与第三方发生争议，应向甲方或乙方反映。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交[具体仲裁机构或法院]依法解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入后，如合同终止，双方应按照本合同约定处理相关事宜；10.2第三方介入结束后，甲方或乙方应向第三方支付相应的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地共建协议书2.实习生选拔与培训计划3.实习生实习协议4.实习生考核标准5.实习生就业跟踪服务方案6.第三方介入协议7.违约责任认定及处理办法8.保密协议9.争议解决机制10.合同附件清单详细要求和说明：1.实习基地共建协议书：详细规定甲方和乙方共建实习基地的具体条款，包括基地的设施、维护和管理责任等。2.实习生选拔与培训计划：明确实习生选拔标准、培训内容和考核方式。3.实习生实习协议：详细约定实习生的实习岗位、工作内容、工作时间、工资待遇等。4.实习生考核标准：规定实习生在实习期间的考核指标和评价方法。5.实习生就业跟踪服务方案：详细说明乙方为实习生提供的就业跟踪服务内容和流程。6.第三方介入协议：约定第三方介入的条件、方式和责任。7.违约责任认定及处理办法：明确违约行为的认定标准和相应的处理措施。8.保密协议：约定双方对实习基地、实习生信息等保密事项的保密义务。9.争议解决机制：规定解决合同争议的方式和程序。10.合同附件清单：列出所有附件的名称和编号。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照协议提供实习岗位或实习条件；（2）乙方未按照协议提供实习指导、培训或就业跟踪服务；（3）实习生违反实习协议，造成甲方或乙方损失；（4）任何一方违反保密协议；（5）任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准：（1）违约行为发生时，由违约方承担违约责任；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）违约行为构成严重违约的，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。简要示例说明：1.甲方未按照协议提供实习岗位，导致实习生无法按时开始实习，甲方应承担违约责任，包括赔偿实习生因此遭受的损失。2.乙方未按照协议提供实习指导，影响实习生的实习效果，乙方应承担违约责任，包括提供相应的补救措施。3.实习生在实习期间违反规定，造成甲方财产损失，实习生应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。5.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议3本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.实习基地共建目标2.1实习基地的设立目的2.2实习基地的功能定位3.实习生选拔与录取3.1实习生选拔标准3.2实习生录取程序4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位设定4.2实习工作内容描述5.实习时间与安排5.1实习时间长度5.2实习时间安排6.实习生待遇与权益6.1实习生薪酬待遇6.2实习生福利保障6.3实习生权益保障7.实习生培训与指导7.1实习生培训内容7.2实习生指导安排8.实习成果评价与考核8.1实习成果评价标准8.2实习考核程序9.实习生就业跟踪服务9.1就业跟踪服务内容9.2就业跟踪服务期限10.双方责任与义务10.1双方责任划分10.2双方义务履行11.违约责任与处理11.1违约情形定义11.2违约责任承担11.3违约处理程序12.争议解决机制12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.协议生效、变更与解除13.1协议生效条件13.2协议变更程序13.3协议解除条件14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称a.实习单位名称：[实习单位全称]b.实习院校名称：[实习院校全称]1.2双方地址a.实习单位地址：[实习单位详细地址]b.实习院校地址：[实习院校详细地址]1.3双方联系方式a.实习单位联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]b.实习院校联系人：[姓名]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]2.实习基地共建目标2.1实习基地的设立目的a.培养和锻炼实习生的实际工作能力b.促进实习单位与实习院校之间的合作交流2.2实习基地的功能定位a.为实习生提供真实的职场环境b.为实习单位提供人才储备和选拔平台3.实习生选拔与录取3.1实习生选拔标准a.符合实习岗位要求的学历和专业背景c.通过实习单位组织的面试和考核3.2实习生录取程序a.实习院校发布实习信息，接受学生报名b.实习单位进行面试和考核，确定录取名单c.实习院校与实习单位共同通知录取学生4.实习岗位与工作内容4.1实习岗位设定a.根据实习单位业务需求设定实习岗位b.实习岗位应与实习生的专业背景相符4.2实习工作内容描述a.实习生在实习期间应完成的工作任务b.实习单位应提供必要的培训和指导5.实习时间与安排5.1实习时间长度a.实习时间为6个月5.2实习时间安排a.实习生每周工作时间不少于40小时b.实习单位应合理安排实习生的实习时间6.实习生待遇与权益6.1实习生薪酬待遇a.实习生每月可获得[金额]元实习津贴6.2实习生福利保障a.实习生享受实习单位提供的午餐补贴6.3实习生权益保障a.实习生在实习期间享有与正式员工同等的工作条件7.实习生培训与指导7.1实习生培训内容a.实习单位根据岗位需求制定培训计划b.培训内容包括专业知识、技能培训和职业素养7.2实习生指导安排a.实习单位为每位实习生指定一名指导老师b.指导老师负责实习生的日常工作和生活指导8.实习成果评价与考核8.1实习成果评价标准a.实习生的工作表现b.实习生对专业知识的掌握程度c.实习生的工作态度和团队合作能力8.2实习考核程序a.实习期间，指导老师定期对实习生进行考核b.实习结束前，实习单位组织综合考核，包括实习报告、现场考核等9.实习生就业跟踪服务9.1就业跟踪服务内容a.协助实习生寻找就业机会b.提供就业指导和职业规划咨询c.跟踪实习生的就业情况，收集反馈信息9.2就业跟踪服务期限a.就业跟踪服务期限为实习结束后一年内10.双方责任与义务10.1双方责任划分a.实习单位负责提供实习岗位、工作环境和指导老师b.实习院校负责选拔和推荐实习生10.2双方义务履行a.实习单位应确保实习生的人身安全和合法权益b.实习院校应确保推荐的学生符合实习要求11.违约责任与处理11.1违约情形定义a.实习单位未按时提供实习岗位或工作环境b.实习生未按时完成实习任务或违反实习规定11.2违约责任承担a.实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失b.实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失11.3违约处理程序a.双方协商解决b.协商不成，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼12.争议解决机制12.1争议解决方式a.双方应友好协商解决争议b.协商不成，可提交仲裁机构仲裁12.2争议解决程序a.争议发生后，双方应在[时间]内提出仲裁申请b.仲裁机构应在[时间]内作出裁决13.协议生效、变更与解除13.1协议生效条件a.双方签字盖章后生效13.2协议变更程序a.双方协商一致，签署书面变更协议13.3协议解除条件a.双方协商一致，签署书面解除协议b.出现不可抗力情况，经一方申请，另一方同意后解除14.其他约定事项14.1合同附件a.实习岗位清单b.实习生选拔标准c.实习生培训计划14.2合同解释a.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3合同生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a.本合同所称第三方，指在协议履行过程中，为协助甲乙双方完成协议目标而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方等。15.2第三方职责a.第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助完成实习基地共建与就业跟踪服务协议的相关工作。b.第三方应遵守相关法律法规，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息。16.第三方权利16.1第三方有权根据甲乙双方的要求，获取必要的信息和数据。16.2第三方有权在协议约定的范围内，独立开展服务工作。17.第三方义务17.1第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的要求，且不违反相关法律法规。17.2第三方应承担因自身原因造成的服务缺陷或失误的责任。18.第三方责任限额18.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方的责任限额为[金额]，超出部分由甲乙双方另行协商解决。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方之间为服务合同关系，第三方不对甲乙双方的直接权益承担责任。19.2第三方在提供服务的范围内，应遵守甲乙双方的规定和指导。19.3第三方与实习生之间无直接合同关系，但应确保实习生的权益不受侵害。20.第三方介入程序20.1甲乙双方协商一致后，邀请第三方介入。20.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。20.3第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的工作条件和资源。21.第三方变更与退出21.1甲乙双方如需更换第三方，应提前通知原第三方，并协商解除服务合同。21.2第三方在服务期间，如因自身原因需退出，应提前[时间]通知甲乙双方，并完成已承担的服务工作。22.第三方介入的费用承担22.1第三方服务的费用由甲乙双方根据服务合同约定承担。22.2如第三方服务费用超出原合同约定，甲乙双方应根据实际情况协商解决。23.第三方介入的风险承担23.1第三方在履行服务过程中，如因不可抗力等因素导致服务中断或无法履行，甲乙双方应协商解决。23.2第三方应确保其提供服务的过程中，不会对甲乙双方的合法权益造成损害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位清单详细要求：列出所有实习岗位的名称、工作内容、任职要求、工作地点等基本信息。附件说明：本清单为实习岗位的详细说明，作为合同附件，用于实习生的选拔和岗位安排。2.实习生选拔标准详细要求：明确实习生的选拔条件，包括学历、专业、技能、工作经验等。附件说明：本标准为实习生选拔的依据，作为合同附件，用于确保实习生的质量。3.实习生培训计划详细要求：制定实习生的培训内容和培训时间表，包括专业知识、技能培训、职业素养等。附件说明：本计划为实习生的培训安排，作为合同附件，用于指导实习生的培训工作。4.实习生考核标准详细要求：设定实习生的考核指标，包括工作表现、专业知识、团队合作等。附件说明：本标准为实习生的考核依据，作为合同附件，用于评估实习生的实习成果。5.第三方服务合同详细要求：与第三方签订的服务合同，明确双方的权利义务、服务内容、费用等。附件说明：本合同为第三方介入的依据，作为合同附件，用于规范第三方服务。6.实习生就业跟踪记录详细要求：记录实习生的就业情况，包括就业单位、职位、就业时间等。附件说明：本记录为实习生就业跟踪的依据，作为合同附件，用于跟踪实习生的就业情况。7.争议解决协议详细要求：双方就争议解决方式、程序等达成的协议。附件说明：本协议为争议解决的依据，作为合同附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习岗位或工作环境。责任认定：实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失，包括但不限于工资损失、培训费用等。2.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务或违反实习规定。责任认定：实习生应赔偿实习单位因此遭受的损失，包括但不限于培训费用、经济损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务或造成服务质量下降。责任认定：第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于服务费用、经济损失等。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同义务。责任认定：违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。示例说明：若实习单位未按时提供实习岗位，导致实习生无法按时开始实习，实习单位应赔偿实习生因误工造成的经济损失。若实习生在实习期间违反规定，导致实习单位遭受经济损失，实习生应赔偿实习单位的经济损失。全文完。2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议4本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2实习基地定义1.3就业跟踪服务定义2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2实习基地基本信息2.3服务方基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述3.2实习工作内容3.3实习周期与时间安排4.实习条件与要求4.1实习生条件4.2实习基地条件4.3实习期间待遇5.实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务6.实习基地权利与义务6.1实习基地权利6.2实习基地义务7.就业跟踪服务内容7.1跟踪服务方式7.2跟踪服务周期7.3跟踪服务具体内容8.就业跟踪服务责任8.1服务方责任8.2实习生责任8.3实习基地责任9.违约责任与处理9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义：指根据本协议约定，由实习基地提供实习机会，按照实习基地的要求进行实习的人员。1.2实习基地定义：指在本协议中，提供实习岗位、实习条件，并负责对实习生进行管理的单位或机构。1.3就业跟踪服务定义：指实习基地在实习生实习期间及毕业后的一定时期内，对其就业情况进行的跟踪与咨询服务。2.双方基本信息2.1实习生基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、教育背景、联系方式等。2.2实习基地基本信息：包括名称、地址、联系方式、经营范围等。2.3服务方基本信息：包括名称、地址、联系方式、服务范围等。3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述：详细说明实习岗位的名称、职责、工作内容、所需技能等。3.2实习工作内容：明确实习生在实习期间需要完成的具体工作任务。3.3实习周期与时间安排：规定实习的起止时间，以及每周的工作时长。4.实习条件与要求4.1实习生条件：包括年龄、学历、专业要求、身体健康状况等。4.2实习基地条件：包括提供实习岗位、实习设备、实习指导、实习工资等。4.3实习期间待遇：包括实习工资、社会保险、劳动保护等。5.实习生权利与义务5.1实习生权利：包括获得实习岗位、实习指导、实习期间待遇等。5.2实习生义务：包括遵守实习基地规章制度、完成实习任务、参加实习活动等。6.实习基地权利与义务6.1实习基地权利：包括对实习生进行管理、考核、评价等。6.2实习基地义务：包括提供实习岗位、实习指导、实习设备、实习工资等。7.就业跟踪服务内容7.1跟踪服务方式：包括电话、邮件、在线咨询等方式。7.2跟踪服务周期：自实习生毕业之日起，为期一年的跟踪服务。7.3跟踪服务具体内容：包括就业指导、简历修改、面试技巧培训、就业信息提供等。8.违约责任与处理8.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。8.3违约处理：违约发生后，双方应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容：包括实习基地的商业秘密、实习生的个人信息、实习项目的具体内容等。9.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违反保密责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：包括实习基地或实习生单方解除合同的情形，如实习基地因故终止实习岗位、实习生因故无法继续实习等。10.2合同终止条件：包括实习期满、实习基地或实习生单方解除合同、合同约定的其他终止条件等。10.3解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应提前通知对方，并协商处理相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规，争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。11.3争议解决地点：仲裁或诉讼应在合同签订地或有管辖权的人民法院进行。12.合同生效与修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：对合同的任何修改，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.其他条款13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同签署日期：本合同于____年____月____日签订。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习协议、保密协议等。14.2附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义：指本合同签订过程中，为促成合同签订或履行提供协助、中介或服务的任何个人或组织，不包括合同双方。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、人力资源服务机构等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经合同双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方介入程序3.1合同双方应向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同内容、履行要求等。3.2第三方应按照合同双方的要求，提供专业服务，协助合同履行。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1获取合同双方提供的合同信息及相关资料。4.1.2按照合同双方要求，提供专业服务。4.1.3在合同履行过程中，有权对合同双方进行监督和指导。4.2第三方义务：4.2.1保守合同秘密，不得泄露合同双方信息。4.2.2按照合同要求，提供真实、准确、有效的服务。4.2.3对合同履行过程中出现的问题，应及时通知合同双方。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额：第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合同总金额的_____%。5.2责任限额计算方式：以实际损失为依据，按比例计算。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与合同双方的关系：第三方为合同双方提供协助，不改变合同双方的权利和义务。6.2第三方与合同履行的关系：第三方协助合同履行，但不参与合同履行过程中的具体操作。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。7.2变更协议应明确变更内容、变更后的权利义务等。8.第三方介入的合同终止8.1.1第三方应立即停止介入，并协助合同双方处理合同终止事宜。8.1.2合同双方应根据合同约定，处理合同终止后的相关事宜。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入的费用由合同双方协商确定，并在第三方介入协议中明确。9.2第三方介入费用应在合同履行过程中按约定支付。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中出现的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.第三方介入的合同附件11.1第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。11.2第三方介入协议与本合同不一致之处，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细描述实习岗位的职责、工作内容、所需技能等。包括实习岗位的工作时间、工作地点、工作环境等。2.实习协议明确实习生和实习基地的权利和义务。包括实习期限、实习待遇、实习期间的管理规定等。3.保密协议规定双方在合同履行过程中应保守的秘密内容。包括保密期限、保密措施、违约责任等。4.第三方介入协议明确第三方的介入条件、权利、义务和责任。包括第三方介入的范围、服务内容、费用承担等。5.合同变更协议记录合同变更的内容、原因、双方达成的一致意见等。包括变更后的合同条款、生效日期等。6.合同解除协议记录合同解除的原因、双方达成的一致意见等。包括解除后的合同终止日期、双方权利义务的处理等。7.费用支付凭证记录合同履行过程中产生的各项费用及支付情况。包括费用清单、支付时间、支付方式等。8.沟通记录记录双方在合同履行过程中的沟通内容、时间、地点等。包括会议记录、邮件往来、电话录音等。9.争议解决记录记录双方在解决争议过程中的沟通、协商、仲裁或诉讼等情况。包括争议解决的结果、执行情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违反实习规定：实习生应承担违约责任，赔偿实习基地因此遭受的损失。未能按时完成实习任务：实习生应承担违约责任，赔偿实习基地因此遭受的损失。提供虚假信息：实习生应承担违约责任，赔偿实习基地因此遭受的损失。2.实习基地违约行为及责任认定：未按时支付实习工资：实习基地应承担违约责任，支付实习生应得的工资及赔偿金。提供虚假实习信息：实习基地应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。未提供约定的实习条件：实习基地应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：未履行中介职责：第三方应承担违约责任，赔偿因此给合同双方造成的损失。泄露合同秘密：第三方应承担违约责任，赔偿因此给合同双方造成的损失。提供虚假服务：第三方应承担违约责任，赔偿因此给合同双方造成的损失。示例说明：若实习基地未按照约定支付实习工资，实习生有权要求实习基地支付应得的工资及赔偿金，并根据实际情况，实习生还可以要求实习基地支付违约金。全文完。2024实习生就业实习基地共建与就业跟踪服务协议5本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习基地单位信息1.2实习生派出单位信息2.实习基地共建目标2.1实习基地建设标准2.2实习基地功能定位3.实习生选拔与派遣3.1实习生选拔流程3.2实习生派遣安排4.实习内容与安排4.1实习岗位设定4.2实习周期与时间安排5.实习生培训与指导5.1基本技能培训5.2专项技能培训6.实习生权益保障6.1劳动权益6.2生活保障7.实习基地管理责任7.1安全管理7.2质量管理8.实习成果评价8.1实习表现评价8.2实习成果考核9.就业跟踪服务9.1就业信息提供9.2就业指导服务10.信息共享与保密10.1信息共享范围10.2保密责任11.协议变更与解除11.1协议变更程序11.2协议解除条件12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议终止情形14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习基地单位信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2单位地址：____________________1.1.3联系人：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2实习生派出单位信息1.2.1单位名称：____________________1.2.2单位地址：____________________1.2.3联系人：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.实习基地共建目标2.1实习基地建设标准2.1.1实习基地应具备完善的教学设施和实训设备。2.1.2实习基地应配备专业指导教师和必要的实习导师。2.1.3实习基地应确保实习环境的健康和安全。2.2实习基地功能定位2.2.1实习基地应为学生提供真实工作场景的实习机会。2.2.2实习基地应培养学生的实际操作能力和职业素养。2.2.3实习基地应促进实习生与企业的交流与合作。3.实习生选拔与派遣3.1实习生选拔流程3.1.1由实习生派出单位负责组织实习生选拔。3.1.2选拔过程应公平、公正，确保实习生具备一定的专业知识和技能。3.1.3选拔结果应及时通知实习生派出单位和实习基地单位。3.2实习生派遣安排3.2.1实习生派遣前，双方应就实习岗位、实习时间等事项达成一致。3.2.2实习生派遣应遵守实习生派出单位的实习计划和相关规定。4.实习内容与安排4.1实习岗位设定4.1.1实习岗位应与实习生所学专业或兴趣爱好相匹配。4.1.2实习岗位应具备一定的技术含量和工作难度。4.1.3实习岗位应确保实习生能够充分锻炼和提升自身能力。4.2实习周期与时间安排4.2.1实习周期一般为3至6个月。4.2.2实习时间应与实习生派出单位的实习计划相协调。5.实习生培训与指导5.1基本技能培训5.1.1实习基地应提供实习生所需的基本技能培训。5.1.2培训内容应包括岗位所需的专业知识和技能。5.1.3培训方式可包括讲座、实操、案例分析等。5.2专项技能培训5.2.1实习基地应根据实习生需求，提供专项技能培训。5.2.2专项技能培训内容应结合实