2024年度人力资源和社会保障局制(失业保险)补偿协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源和社会保障局制(失业保险)补偿协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方2.2乙方3.补偿范围3.1失业保险补偿3.2补偿标准3.3补偿期限4.补偿发放4.1发放方式4.2发放时间4.3发放条件5.申领手续5.1申领材料5.2申领程序5.3申领期限6.补偿资金的来源与使用6.1资金来源6.2资金使用6.3资金监管7.补偿资金的结算7.1结算方式7.2结算时间7.3结算条件8.补偿资金的变更8.1变更条件8.2变更程序8.3变更通知9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决期限10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务11.3违约责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2法律适用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指人力资源和社会保障局。1.1.2“乙方”指符合条件的失业人员。1.1.3“失业保险补偿”指根据《失业保险条例》及相关政策，甲方对乙方在规定期间内提供的生活补助。1.1.4“补偿标准”指根据乙方失业前工资水平、失业保险缴费年限等因素确定的补偿金额。1.1.5“补偿期限”指乙方符合失业保险补偿条件后的规定期限。第二条双方基本信息2.1甲方2.1.1全称：人力资源和社会保障局2.1.2地址：[详细地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2乙方2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3联系电话：[乙方联系电话]2.2.4家庭住址：[乙方家庭住址]第三条补偿范围3.1失业保险补偿3.1.1乙方在规定期间内，因非本人意愿中断就业，且符合失业保险待遇领取条件的，甲方应提供失业保险补偿。3.1.2补偿金额根据乙方失业前工资水平、失业保险缴费年限等因素确定。3.2补偿标准3.2.1补偿标准参照当地失业保险待遇标准执行。3.2.2甲方应确保乙方实际领取的补偿金额不低于最低生活保障标准。3.3补偿期限3.3.1补偿期限最长不超过失业保险待遇领取期限。第四条补偿发放4.1发放方式4.1.1补偿资金通过银行转账方式发放至乙方指定账户。4.1.2乙方应在合同签订时提供有效的银行账户信息。4.2发放时间4.2.1甲方应在乙方申领材料齐全后的十个工作日内发放补偿。4.3发放条件4.3.1乙方符合失业保险待遇领取条件。4.3.2乙方提供齐全的申领材料。第五条申领手续5.1申领材料5.1.1乙方需提供身份证、户口簿、失业登记证明、银行卡等材料。5.1.2乙方需提供所在单位出具的解除或者终止劳动关系证明。5.2申领程序5.2.1乙方向甲方提交申领材料。5.2.2甲方审核申领材料。5.2.3甲方对申领材料审核通过后，发放失业保险补偿。5.3申领期限5.3.1乙方应在失业后六十日内向甲方提出申领。第六条补偿资金的来源与使用6.1资金来源6.1.1补偿资金来源于失业保险基金。6.1.2甲方负责监督资金的合理使用。6.2资金使用6.2.1补偿资金仅用于支付乙方失业保险补偿。6.3资金监管6.3.1甲方应建立健全资金监管制度，确保资金安全。第七条补偿资金的结算7.1结算方式7.1.1补偿资金通过银行转账方式结算。7.2结算时间7.2.1甲方应在乙方申领材料齐全后的十个工作日内完成结算。7.3结算条件7.3.1乙方符合失业保险待遇领取条件。7.3.2乙方提供齐全的申领材料。第八条补偿资金的变更8.1变更条件8.1.1乙方在领取补偿期间，如因个人原因需要变更银行账户信息，可向甲方提出书面申请。8.1.2乙方在领取补偿期间，如因居住地变动需要变更联系地址，可向甲方提出书面申请。8.2变更程序8.2.1乙方需提供相关变更证明材料。8.2.2甲方在收到乙方申请及证明材料后，应及时进行审核。8.2.3甲方审核通过后，应及时更新乙方信息，并通知乙方。8.3变更通知8.3.1甲方应以书面形式通知乙方变更结果。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1争议双方应通过协商解决。9.1.2如协商不成，争议双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序9.2.1争议双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请。9.2.2仲裁委员会应在受理仲裁申请后的六十日内作出仲裁裁决。9.3争议解决期限9.3.1争议解决期限自争议双方提出争议之日起计算，最长不超过一百二十日。第十条违约责任10.1违约行为10.1.1乙方有义务按照合同约定及时提供真实、完整的申领材料。10.1.2甲方有义务按照合同约定及时发放补偿资金。10.2违约责任10.2.1乙方未按照约定提供申领材料的，甲方有权拒绝发放补偿，并追究乙方的违约责任。10.2.2甲方未按照约定发放补偿资金的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.3违约赔偿10.3.1违约方应按照损失的实际数额进行赔偿。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1甲方和乙方应保密合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的商业秘密。11.2保密义务11.2.1双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露。11.3违约责任11.3.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十二条合同解除12.1解除条件12.1.1乙方死亡或者被宣告失踪。12.1.2乙方自愿放弃失业保险补偿。12.2解除程序12.2.1乙方需向甲方提出书面解除申请。12.2.2甲方在收到申请后，应及时办理合同解除手续。12.3解除通知12.3.1甲方应以书面形式通知乙方合同解除事宜。第十三条合同生效与终止13.1生效条件13.1.1双方签署合同并加盖公章。13.1.2甲方收到乙方的申领材料并审核通过。13.2生效日期13.2.1合同自双方签署之日起生效。13.3终止条件13.3.1合同期限届满。13.3.2双方协商一致解除合同。13.4终止程序13.4.1合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。第十四条其他约定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方申领材料清单。第二部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指人力资源和社会保障局。1.1.2“乙方”指符合条件的失业人员。1.1.3“失业保险补偿”指根据《失业保险条例》及相关政策，甲方对乙方在规定期间内提供的生活补助。1.1.4“补偿标准”指根据乙方失业前工资水平、失业保险缴费年限等因素确定的补偿金额。1.1.5“补偿期限”指乙方符合失业保险补偿条件后的规定期限。第二条双方基本信息2.1甲方2.1.1全称：人力资源和社会保障局2.1.2地址：[详细地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2乙方2.2.1姓名：[乙方姓名]2.2.2身份证号码：[乙方身份证号码]2.2.3联系电话：[乙方联系电话]2.2.4家庭住址：[乙方家庭住址]第三条补偿范围3.1失业保险补偿3.1.1乙方在规定期间内，因失业保险待遇暂停或未满领取条件，甲方应提供相应的生活补助。3.1.2补偿金额根据乙方失业前工资水平、失业保险缴费年限等因素确定，不得低于当地最低生活保障标准。3.1.3补偿期限最长不超过12个月。第四条补偿发放4.1发放方式4.1.1甲方通过银行转账方式将补偿资金直接发放至乙方指定的银行账户。4.1.2乙方应提供有效的银行账户信息，确保补偿资金的准确发放。4.2发放时间4.2.1甲方应在每月的一个工作日内发放当月的补偿资金。4.2.2乙方在规定时间内未收到补偿资金的，应向甲方提出查询。4.3发放条件4.3.1乙方符合失业保险补偿条件。4.3.2乙方已提供有效的银行账户信息。第五条申领手续5.1申领材料5.1.1乙方身份证原件及复印件。5.1.2乙方失业证明材料。5.1.3乙方银行账户信息。5.2申领程序5.2.1乙方携带申领材料至甲方指定的服务窗口。5.2.2甲方工作人员审核申领材料，确认无误后，为乙方办理申领手续。5.2.3甲方在规定时间内完成申领手续，并将结果通知乙方。5.3申领期限5.3.1乙方应在规定期限内完成申领手续。5.3.2逾期未办理的，甲方不再受理。第六条补偿资金的来源与使用6.1资金来源6.1.1乙方按规定缴纳的失业保险费。6.1.2甲方财政拨款。6.2资金使用6.2.1甲方根据乙方失业保险补偿条件，按照规定标准发放补偿资金。6.2.2补偿资金专款专用，不得挪作他用。6.3资金监管6.3.1甲方建立健全资金监管制度，确保资金安全。6.3.2乙方对资金使用情况有权监督，并提出意见和建议。第七条补偿资金的结算7.1结算方式7.1.1甲方通过银行转账方式结算补偿资金。7.1.2乙方在规定时间内确认结算结果。7.2结算时间7.2.1甲方在每月的一个工作日内结算当月的补偿资金。7.2.2乙方在规定时间内未收到结算结果的，应向甲方提出查询。7.3结算条件7.3.1乙方符合失业保险补偿条件。7.3.2乙方已提供有效的银行账户信息。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证复印件说明：提供乙方身份证的正反面复印件，用于证明乙方身份。2.乙方户口簿复印件说明：提供乙方户口簿首页、户主页、个人页的复印件，用于证明乙方户籍信息。3.乙方失业证明材料说明：提供乙方所在单位出具的解除或终止劳动关系证明，或者劳动仲裁委员会的仲裁裁决书，证明乙方失业情况。4.乙方银行账户信息说明：提供乙方开户银行、开户行地址、银行账号、开户人姓名等信息，用于发放补偿资金。5.乙方申请表说明：填写《失业保险补偿申请表》，详细填写乙方基本信息、申领原因、联系方式等。6.甲方审核意见说明：甲方对乙方提交的申领材料进行审核，并填写审核意见。7.补偿资金结算凭证说明：甲方将补偿资金发放至乙方银行账户后，提供的结算凭证。8.合同文本说明：双方签订的《失业保险补偿协议》文本。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定及时提供真实、完整的申领材料。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权拒绝发放补偿，并追究乙方的违约责任。示例说明：若乙方未提供有效身份证复印件，甲方有权拒绝发放补偿。2.违约行为：甲方未按照合同约定及时发放补偿资金。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。示例说明：若甲方在规定时间内未发放补偿资金，应赔偿乙方因未及时收到补偿而造成的损失。3.违约行为：乙方在领取补偿期间，故意隐瞒或伪造申领材料。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权收回已发放的补偿资金，并追究乙方的法律责任。示例说明：若乙方伪造失业证明材料，甲方有权收回已发放的补偿资金，并追究乙方的法律责任。4.违约行为：甲方未按照合同约定及时处理乙方的变更申请。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方的损失。示例说明：若甲方在规定时间内未处理乙方的银行账户变更申请，应赔偿乙方因未及时变更账户而造成的损失。5.违约行为：乙方在领取补偿期间，故意泄露甲方的商业秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方的损失。示例说明：若乙方泄露甲方的补偿资金信息，乙方应赔偿甲方的损失。全文完。2024年度人力资源和社会保障局制(失业保险)补偿协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议有效期2.参与方信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息（如有）3.补偿条件3.1失业资格认定3.2失业保险待遇标准3.3补偿申请条件3.4补偿发放程序4.补偿金额4.1补偿金额计算方法4.2补偿金额支付方式4.3补偿金额调整机制5.补偿期限5.1补偿期限计算方式5.2补偿期限延长条件5.3补偿期限终止条件6.补偿资金来源6.1资金筹集方式6.2资金管理6.3资金使用监督7.争议解决7.1争议解决原则7.2争议解决途径7.3争议解决机构8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3第三方违约责任9.其他权利义务9.1保密义务9.2通知义务9.3合作义务10.合同变更10.1变更程序10.2变更内容10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期13.3生效证明14.附则14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度失业保险补偿事宜中的权利义务，确保失业人员能够及时、公平地获得失业保险补偿。1.2协议适用范围本协议适用于2024年度内，因非本人意愿中断就业，并符合失业保险待遇条件的失业人员。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。2.参与方信息2.1甲方信息甲方：人力资源和社会保障局地址：[详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.2乙方信息乙方：[乙方名称]地址：[详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.3第三方信息（如有）[如有第三方参与，在此处列出第三方信息]3.补偿条件3.1失业资格认定1.具有我国国籍，且在失业前已参加失业保险；2.非因本人意愿中断就业；3.已经办理失业登记，并有求职要求；4.按规定缴纳失业保险费。3.2失业保险待遇标准失业保险待遇标准按照当地失业保险规定执行，具体标准如下：1.基础养老金：[金额]元/月；2.丧葬补助金：[金额]元；3.一次性救济金：[金额]元。3.3补偿申请条件1.乙方在失业后60日内，向甲方提出补偿申请；2.乙方需提供相关证明材料，包括身份证、户口簿、失业登记证明、失业保险缴费证明等。3.4补偿发放程序1.乙方提交申请后，甲方在收到申请之日起30个工作日内审核；2.审核通过后，甲方在10个工作日内将补偿金发放至乙方指定银行账户。4.补偿金额4.1补偿金额计算方法4.2补偿金额支付方式补偿金采用银行转账方式支付至乙方指定银行账户。4.3补偿金额调整机制1.若国家或地方失业保险政策调整，补偿金额将按新政策执行；2.甲方将根据乙方实际情况，对补偿金额进行调整。5.补偿期限5.1补偿期限计算方式补偿期限从乙方失业登记之日起计算，最长不超过24个月。5.2补偿期限延长条件1.乙方在规定期限内，因疾病、生育等原因导致不能工作的，可申请延长补偿期限；2.延长期限最长不超过6个月。5.3补偿期限终止条件1.乙方重新就业；2.乙方被判刑收监执行；3.乙方因违反国家法律法规被注销失业登记；4.乙方死亡。6.补偿资金来源6.1资金筹集方式补偿资金来源于失业保险基金。6.2资金管理甲方负责对补偿资金进行管理，确保资金安全、合规使用。6.3资金使用监督乙方对补偿资金的使用进行监督，确保资金按规定用途使用。8.争议解决8.1争议解决原则双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，通过协商解决争议。8.2争议解决途径1.双方应通过友好协商解决争议；2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构[如有仲裁机构参与，在此处列出仲裁机构名称及地址]9.其他权利义务9.1保密义务双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.2通知义务双方应按照本协议约定，及时向对方提供相关通知和文件。9.3合作义务双方应积极配合，共同推进协议的履行。10.合同变更10.1变更程序任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。10.2变更内容变更内容应明确、具体，并明确变更后的权利义务。10.3变更生效变更协议自双方签字盖章之日起生效。11.合同解除11.1解除条件1.本协议约定的解除条件成就；2.任何一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；3.因不可抗力导致本协议无法履行。11.2解除程序1.一方要求解除本协议，应提前[天数]天书面通知对方；2.双方应就解除事宜进行协商，达成一致后签订书面解除协议。11.3解除后果1.本协议解除后，双方应按照协议约定，妥善处理未履行完毕的事项；2.解除协议生效后，本协议即告终止。12.合同终止12.1终止条件1.本协议约定的终止条件成就；2.本协议履行完毕；3.双方协商一致终止本协议。12.2终止程序1.一方要求终止本协议，应提前[天数]天书面通知对方；2.双方应就终止事宜进行协商，达成一致后签订书面终止协议。12.3终止后果1.本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未履行完毕的事项；2.终止协议生效后，本协议即告终止。13.合同生效13.1生效条件本协议经双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本协议生效日期为[日期]。13.3生效证明本协议生效后，双方应相互提供生效证明文件。14.附则14.1不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等；2.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。14.2合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.3其他约定事项[如有其他约定事项，在此处列出]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议所称第三方，是指在本协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议履行、提供专业服务或进行其他相关活动的独立第三方。15.2第三方种类第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方等。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额甲乙双方应与第三方在合同中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于：1.第三方因自身过错导致甲乙双方损失的责任限额；2.第三方因违反合同约定导致甲乙双方损失的责任限额。15.3.2第三方责任承担1.若第三方因自身过错导致甲乙双方损失，甲乙双方应向第三方索赔；2.若第三方无法承担全部或部分责任，甲乙双方应根据实际情况，按比例分担损失。15.4第三方权利1.第三方有权根据本协议约定，独立开展相关工作，并享有相应的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供信息、资料等。15.5第三方义务1.第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保工作质量；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请1.甲乙双方均可向对方提出第三方介入申请，并说明第三方介入的原因、目的及预期效果；2.对方应在收到申请之日起[天数]内回复是否同意第三方介入。16.2第三方介入协议1.甲乙双方与第三方应签订独立的第三方介入协议，明确双方的权利义务；2.第三方介入协议与本协议不一致之处，以第三方介入协议为准。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系由第三方介入协议约定，甲方应按照第三方介入协议的约定履行相关义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系由第三方介入协议约定，乙方应按照第三方介入协议的约定履行相关义务。17.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系由本协议及第三方介入协议共同约定，甲乙双方应共同遵守协议规定。18.第三方变更与退出18.1第三方变更若第三方需要变更，甲乙双方应同意并签订书面变更协议。18.2第三方退出1.第三方因故退出，应提前[天数]天通知甲乙双方；2.第三方退出后，甲乙双方应重新选择或协商第三方，并签订新的第三方介入协议。19.第三方责任追究19.1违约责任若第三方违反本协议或第三方介入协议的约定，应承担相应的违约责任。19.2损害赔偿若第三方因违约行为给甲乙双方造成损失，应承担相应的损害赔偿责任。19.3追究方式甲乙双方有权通过协商、仲裁或诉讼等方式追究第三方的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：失业人员基本情况表要求：包含失业人员姓名、身份证号、联系方式、失业原因、失业时间等基本信息。说明：用于记录失业人员的基本情况，以便甲方进行后续补偿操作。2.附件二：失业保险缴费证明要求：由社保机构出具的，证明乙方已按规定缴纳失业保险费的有效证明。说明：用于证明乙方符合失业保险待遇领取条件。3.附件三：失业登记证明要求：由就业服务机构出具的，证明乙方已办理失业登记的有效证明。说明：用于证明乙方有求职要求，符合领取失业保险待遇的条件。4.附件四：银行账户信息要求：包含乙方姓名、开户银行、银行账号等详细信息。说明：用于接收失业保险补偿金。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的原因、目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：用于规范第三方在协议履行过程中的行为。6.附件六：变更协议要求：明确变更的内容、生效日期、双方签字盖章等。说明：用于记录协议的变更情况。7.附件七：解除协议要求：明确解除的原因、生效日期、双方签字盖章等。说明：用于记录协议的解除情况。8.附件八：争议解决相关文件要求：包含争议双方书面往来文件、仲裁或诉讼裁决书等。说明：用于记录争议解决过程中的相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付失业保险补偿金。乙方提供虚假信息，骗取失业保险待遇。第三方未按协议约定履行职责，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准：甲方违约：甲方应承担未按时足额支付失业保险补偿金的违约责任，赔偿乙方相应的经济损失。乙方违约：乙方应承担提供虚假信息骗取失业保险待遇的责任，追回骗取的保险待遇，并承担相应的法律责任。第三方违约：第三方应承担未按协议约定履行职责的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。3.违约责任示例：甲方未按时支付失业保险补偿金，导致乙方生活困难，甲方应赔偿乙方每月补偿金的[比例]作为违约金。乙方在申请失业保险待遇时提供虚假信息，骗取保险待遇，乙方应退还骗取的保险待遇，并承担相应的罚款和法律责任。第三方在评估过程中出现重大失误，导致甲乙双方损失，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度人力资源和社会保障局制(失业保险)补偿协议2本合同目录一览1.补偿协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议期限2.补偿对象及条件2.1补偿对象资格2.2补偿条件3.补偿金额及计算方法3.1补偿金额3.2计算方法4.补偿支付方式4.1支付方式4.2支付时间5.补偿资金的来源及管理5.1补偿资金来源5.2补偿资金管理6.补偿资金的审核及监督6.1审核程序6.2监督机制7.补偿协议的变更及终止7.1变更条件7.2终止条件8.补偿协议的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.其他条款10.1法律适用10.2争议管辖10.3合同生效11.合同附件11.1附件一：补偿申请表11.2附件二：补偿资金拨付申请表12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期13.合同附件签署13.1附件签署主体13.2附件签署日期14.合同生效14.1生效条件14.2生效日期第一部分：合同如下：1.补偿协议概述1.1协议目的为保障失业人员的基本生活，根据《失业保险条例》及相关法律法规，特制定本补偿协议。1.2协议适用范围本协议适用于符合失业保险规定，且在2024年度内享受失业保险待遇的失业人员。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，至2024年度失业保险待遇结束之日止。2.补偿对象及条件2.1补偿对象资格（1）已参加失业保险并按规定缴纳失业保险费；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已办理失业登记，并有求职要求。2.2补偿条件（1）失业人员失业前连续缴纳失业保险费满一年；（2）失业人员在失业期间积极求职，符合就业援助条件的；（3）失业人员失业前所在单位已按规定缴纳失业保险费。3.补偿金额及计算方法3.1补偿金额补偿金额按照失业人员失业前一年平均缴费工资的一定比例确定。3.2计算方法补偿金额=失业前一年平均缴费工资×失业保险待遇比例4.补偿支付方式4.1支付方式补偿金通过银行转账方式支付至失业人员指定的银行账户。4.2支付时间每月末前支付当月补偿金。5.补偿资金的来源及管理5.1补偿资金来源补偿资金来源于失业保险基金。5.2补偿资金管理补偿资金实行专款专用，接受人力资源和社会保障局的监督和管理。6.补偿资金的审核及监督6.1审核程序（1）失业人员向失业保险经办机构提交申请；（2）经办机构对申请材料进行审核；（3）审核通过后，将补偿金支付至失业人员指定的银行账户。6.2监督机制人力资源和社会保障局对补偿资金的发放情况进行监督，确保补偿资金按规定发放。8.补偿协议的变更及终止8.1变更条件（1）因法律法规、政策调整导致本协议内容需变更；（2）双方协商一致，达成书面协议。8.2终止条件（1）失业保险待遇期满；（2）失业人员重新就业或应征入伍；（3）失业人员死亡或丧失劳动能力；（4）双方协商一致，达成书面协议。9.补偿协议的争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议产生的争议。协商不成的，可以向人力资源和社会保障局申请仲裁。9.2争议解决程序（1）双方在争议发生后30日内提出书面申请；（2）人力资源和社会保障局受理仲裁申请，并在60日内作出仲裁裁决。10.保密条款10.1保密内容本协议涉及双方商业秘密和敏感信息。10.2保密义务双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.其他条款11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。11.2争议管辖本协议的争议解决，由双方协商一致选择的法院管辖。11.3合同生效本协议自双方签署之日起生效。12.合同附件12.1附件一：补偿申请表12.2附件二：补偿资金拨付申请表13.合同签署13.1签署主体本协议由甲方（人力资源和社会保障局）和乙方（失业人员）共同签署。13.2签署日期本协议自双方签署之日起生效。14.合同附件签署14.1附件签署主体附件一、附件二由双方签署。14.2附件签署日期附件一、附件二与本协议签署日期相同。篇第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定，参与或协助本合同履行的一方，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保证本合同的顺利履行，提高合同履行的效率，确保合同内容的公正性、公平性和合法性。16.第三方介入方式16.1介入形式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）进行审计、评估，确保合同履行过程中的财务和业务数据真实、准确；（3）提供咨询服务，为甲乙双方提供专业建议；（4）其他经甲乙双方同意的介入形式。16.2介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方的责任限于其在介入范围内所承担的责任，不包括甲乙双方在合同中明确约定的责任。17.2责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻，其赔偿限额不超过合同总金额的10%；（2）第三方因违反合作协议造成甲乙双方损失的，按照合作协议约定承担赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，因不可抗力导致合同履行受阻，免除其责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利（1）根据合作协议，享有合同履行的知情权、参与权和监督权；（2）有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利；（3）有权按照合作协议约定收取合理的服务费用。18.2第三方义务（1）按照合作协议约定，履行相应的介入职责；（2）保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息；（3）确保介入工作的公正、公平和合法。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲乙双方与第三方之间的关系甲乙双方与第三方之间的关系基于合作协议，各自独立承担合同责任