矿山预防性安全检查制度范文（2篇）

矿山预防性安全检查制度范文矿山预防性安全检查制度一、目的与原则1.目的：本制度旨在确保矿山生产安全，提升事故预防能力，并建立完善的矿山预防性安全管理体系。2.原则：a.贯彻“安全第一，预防为主”的原则。b.实施综合治理和全面防控。c.坚持领导责任与全员参与。d.保障制度的有效性和持续性。二、适用范围本制度适用于所有矿山企业及相关从业人员。三、安全检查程序1.制定检查计划：a.矿山企业负责组织、实施和计划定期制定年度、月度和周度安全检查计划。b.计划应包括矿山所有区域、工种和设备，并重视风险评估指导下的重点检查。2.选派检查组：a.矿山企业领导应根据检查计划选派专业的安全检查组。b.检查组成员需具备专业知识与经验，并定期参与培训以维持专业水准。3.进行安全检查：a.按照计划对矿山各区域、工种和设备进行全面检查。b.检查涵盖包括但不限于工艺流程、设备状态、作业环境和操作规程执行情况。c.检查应包括与被检查方的沟通，记录问题并提出整改意见。4.制定整改措施：a.根据检查结果，制定整改措施和期限，并书面通知相关方。b.整改措施应具体问题具体分析，明确责任主体和执行要求。5.跟踪整改进展：a.矿山企业领导应跟踪整改措施执行情况，并实施督导措施。b.整改进展应及时反馈给相关方，确保问题及时纠正。四、安全检查结果处理1.安全隐患处理：a.矿山企业应立即整改发现的安全隐患，确保消除风险。b.对重大危险源和严重安全隐患，应立即停止相关作业，并迅速处理。2.整改无效处理：a.若整改未按时或有效执行，应对相关责任人进行处理。b.对重大违规行为，依法处理，并及时报告相关部门。3.安全检查报告：a.检查组应及时提交检查报告，包括检查范围、内容、结果和整改措施。b.报告经矿山企业领导审核后，上报上级主管部门。五、责任与奖惩1.企业领导责任：矿山企业领导应对预防性安全工作全面负责，包括但不限于检查计划的安排、检查组的选派和整改进度的跟踪。2.检查组职责：检查组成员应认真履行检查职责，及时记录并解决问题，确保整改措施的实施。3.违规处理和奖励：对违反安全规定的人员应依规定处理和追责。对在安全检查中表现突出的个人和单位，矿山企业应予以表彰和奖励。六、附则本制度由矿山企业制定并备案上级主管部门。解释权归矿山企业所有，企业应根据实际情况适时修订和完善制度。本制度是矿山预防性安全检查的标准范本，目的是为了确保矿山生产安全，增强事故预防能力，并建立健全矿山预防性安全管理体系。各矿山企业可根据自身需要进行适当调整和补充。矿山预防性安全检查制度范文（二）1.引言作为我国重要的资源开发领域，矿山的安全问题始终受到广泛关注。为了有效预防事故的发生，构建一套科学而高效的预防性安全检查体系显得尤为关键。本文将深入解析矿山预防性安全检查体系的内容、流程及其具体实施方式。2.制度目标矿山预防性安全检查体系旨在提升矿山安全管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命与财产安全。通过定期检查，发现并解决潜在的安全隐患，推动矿山的可持续发展。3.制度内容（1）检查对象：明确矿山的各类设施、设备及相关安全管理制度为检查对象，包括生产设备、工作场所、供电设备、通风系统、消防设施等。（2）检查内容：具体包括设备设施的完好性、设备运行状态、配套设施、保养维修情况及安全防范措施的实施情况。（3）检查流程：详细规定检查的时间安排、人员组成、方法和步骤等。（4）检查记录：每次检查需详细记录时间、地点、人员、内容及结果。对发现的问题进行分类、整理和统计，为后续改进提供参考。4.制度实施（1）人员培训：要求管理人员和检查人员接受专业培训，提高专业水平安全意识，熟悉检查流程和方法。（2）定期检查：根据矿山情况定期进行预防性安全检查，最长不得超过半年。检查人员需按规定的流程和要求进行检查，并对结果进行记录和整理。（3）问题整改：检查中发现问题应及时整改，并对整改情况进行跟踪检查。对于严重问题，应立即停止相关生产活动，并采取有效措施进行整改，确保问题得到解决。（4）宣传教育：加大预防性安全检查制度的宣传力度，提高员工对检查制度重要性的认识。通过各种宣传手段和培训活动，提升员工的安全意识和技能。5.制度效果矿山预防性安全检查体系的实施将在以下几个方面产生积极效果：（1）降低事故率：定期检查有助于发现并解决潜在隐患，减少事故发生。（2）提高员工安全意识：通过宣传教育和培训，增强员工对安全的重视程度和安全意识。（3）提升安全管理水平：建立有效的预防性安全检查体系，提高安全管理水平，推动矿山可持续发展。（4）强化安全文化：实施预防性安全检查体系，培养和强化矿山安全文化，形成全员安全管理氛围。6.结论矿山预防性安全检查体系的建立和