保洁公司管理规定范文（2篇）

保洁公司管理规定范文一、概述为加强保洁公司的规范化管理，提升工作效率与服务品质，特制定本管理规定。此规定旨在明确保洁公司员工的行为准则，全体员工需在工作中严格遵守，如有违反，将依法依规予以处理。二、员工权利与义务1.员工权利员工有权享有安全、健康的工作环境及必要的工作条件，公司应提供相应的工作设备与安全防护措施。员工享有公平合理的薪酬待遇，并依法享有个人休假等合法权益。2.员工义务员工应按时高效完成工作任务，保持积极向上的工作态度及良好的职业形象。员工需积极维护公司利益，严禁收受贿赂等不当利益，严格保守公司及客户的商业秘密。员工应积极参与公司组织的培训与学习，不断提升个人专业技能与综合素质。三、工作纪律1.出勤纪律员工应严格遵守工作时间，按时到岗，不得擅自调整工作时间或请假。因特殊原因需请假时，应提前向上级主管申请并获得批准后方可离岗。迟到、早退或未按时完成工作任务者，将依据公司规定给予相应纪律处分。2.工作安全纪律员工需严格遵守工作安全规定，正确使用工作设备与安全防护措施，确保个人及他人安全。发现安全隐患时，应立即向上级主管或安全管理人员报告。3.工作规范纪律员工应按照工作要求认真执行工作任务，确保工作质量达标。遵守保洁操作规程，合理使用清洁用品与工具，保证清洁效果。保持良好的工作形象，穿着整洁，严禁在工作岗位上从事与工作无关的行为，如吃零食、嚼口香糖、吸烟等。四、员工奖惩制度1.奖励机制公司将根据员工的工作业绩与表现设立奖励机制，包括表彰、奖金等多种形式。优秀员工将被通报表扬，并有机会参与评选先进个人称号。2.处罚机制对于违反公司规定的员工，将依据情节轻重给予警告、罚款、降级、辞退等纪律处分。若员工行为对公司或客户利益造成重大损失，将依法追究其赔偿责任，并可能面临法律制裁。五、纠纷处理机制1.员工内部纠纷员工之间发生纠纷时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向上级主管或人力资源部门申请调解。调解无果时，可向公司管理层申请仲裁，公司将依据事实与法律法规给予公正处理。2.员工与客户或外部人士纠纷员工应秉持良好的服务态度与职业素养，积极与客户或外部人士沟通解决问题。如遇无法解决的纠纷，员工应立即向上级主管汇报并协助公司进行处理。六、保密规定员工在工作期间及离职后均需严格保守公司及客户的商业秘密，包括但不限于合同、业务信息、客户信息等。违反保密规定者将依法承担相应责任。七、附则1.本规定自发布之日起施行，公司保留对本规定的解释权与修改权。2.对于严重违反本规定的员工，公司将依法采取必要的法律手段追究其责任。以上为本保洁公司管理规定的详细内容，望全体员工共同遵守执行，携手共创和谐、高效的工作环境。保洁公司管理规定范文（二）一、公司简介本保洁服务公司专注于提供专业的保洁服务，经过多年的稳健发展，已在业内树立了良好的品牌声誉。为优化员工管理，确保客户满意度，我们特此制定以下管理准则。二、公司管理规定1.工作时间安排1.1标准工作制：每日工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时，工作日为周一至周六，周日为休息日。1.2弹性工作制：根据具体工作需求，可灵活调整工作时间，但每日工作总时长不得低于8小时。2.出勤管理2.1员工需按时到岗，确保工作任务的准时完成。如需请假，需提前向上级申请，请假天数不得超过____天。2.2对于迟到、早退的情况，将按照既定的扣款规定执行，并记录在员工的出勤记录中。3.服装规范3.1员工应穿着整洁、得体的工作服，禁止穿着不适当或不雅观的服装。3.2工作服应每周至少清洗一次，保持干净整洁的外观。4.工作职责4.1员工需严格按照工作要求，认真细致地完成各项任务。4.2员工应爱护工作设备和公司财产，如有损坏或遗失，应及时报告并承担相应责任。5.安全准则5.1员工在工作期间应确保个人安全，发现任何安全隐患应立即上报。5.2在操作重型设备或使用机械设备时，员工需佩戴适当的防护装备，确保自身安全。6.保密条款6.1员工有义务保护公司的商业机密，不得向外部人员泄露公司信息。6.2即使在离职后，员工仍需遵守保密协议，不得利用所掌握的信息从事非法活动。7.奖惩机制7.1对于业绩突出、工作表现优秀的员工，公司将给予表扬信、奖金等形式的奖励。7.2对于工作不力或违反规定的行为，公司将根据情节严重程度采取相应的处罚措施，包括扣减工资、警告、停职等。8.培训规定8.1公司将定期组织员工培训，涵盖技术培训和业务知识培训。8.2员工应积极参与培训，未经许可不得擅自缺席，如有特殊情况需请假，需提前向上级申请。9.绩效评估9.1公司将定期对员工进行绩效评估，以评估工作成果和工作态度。9.2绩效评估结果将作为员工晋升、奖励及绩效工资的依据。10.社会责任10.1员工应积极参与社会公益活动，关注社会问题，以实际行动为社会做出贡献。10.2公司将定期组织员工参与公益活动，提升员工的社会责任感。三、总结如下以上为本公司的保洁服务管理规定，敬请所有员工遵守执行。通过规范的管理与明确的规章制度，我们将提升员工的工作效率，为客户提供更优质的服务。公司会定期评估并优化管理规定，以持续提升管理水平和服务质量。我们欢迎员工提出宝贵意见和建议，共同为公司的发展贡献力量。四、附件1.出勤记录表2.假期申请表3.