2024年事业单位实习实训生劳务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事业单位实习实训生劳务合同模板本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限2.实习实训岗位2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作地点3.工作时间3.1工作时间安排3.2工作班次3.3休息日及节假日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2试用期工资4.3考勤奖金4.4津补贴4.5保险福利5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳5.2住房公积金缴纳6.工作条件与保障6.1工作场所安全6.2工作环境6.3职业健康检查6.4消防安全7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.劳动争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件11.3合同生效12.合同附件12.1实习实训计划12.2乙方个人信息12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署人13.3签署单位14.合同备案与存档14.1备案机关14.2存档期限第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（实习实训单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（实习实训生）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]1.2合同签订日期本合同于2024年[具体日期]签订。1.3合同期限本合同期限为[具体期限]，自2024年[起始日期]至2024年[终止日期]。2.实习实训岗位2.1岗位名称乙方在甲方实习实训的岗位名称为：[具体岗位名称]。2.2岗位职责1.遵守国家法律法规和甲方规章制度；2.积极参与实习实训活动，完成实习实训任务；3.学习岗位所需的专业知识和技能；4.参与甲方组织的各项培训和活动。2.3工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.[具体工作内容1]；2.[具体工作内容2]；3.[具体工作内容3]；4.[具体工作内容4]。2.4工作地点乙方的工作地点为：[具体工作地点]。3.工作时间3.1工作时间安排乙方的工作时间为标准工作时间，即每日[具体工作时间]，每周[具体工作天数]。3.2工作班次乙方的工作班次为：[具体班次]。3.3休息日及节假日安排乙方享有国家法定休息日和节假日，具体安排按照国家规定和甲方制度执行。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]元。4.2试用期工资乙方试用期工资为每月[具体金额]元，试用期自[具体日期]起至[具体日期]止。4.3考勤奖金乙方每月根据考勤情况，可获得考勤奖金，具体金额为[具体金额]元。4.4津补贴乙方在实习实训期间，根据实际工作需要，可获得相应的津补贴，具体金额为[具体金额]元。4.5保险福利甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定和甲方制度执行。5.社会保险及住房公积金5.1社会保险缴纳甲方按照国家规定和乙方实际工资，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2住房公积金缴纳甲方按照国家规定和乙方实际工资，为乙方缴纳住房公积金。6.工作条件与保障6.1工作场所安全甲方负责提供安全的工作场所，确保乙方的人身安全。6.2工作环境甲方负责提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身体健康。6.3职业健康检查甲方负责组织乙方进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应措施。6.4消防安全甲方负责消防安全管理，确保乙方在实习实训期间的人身安全。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]%计算，并赔偿乙方因此造成的损失。若甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和条件，导致乙方人身或财产受到损害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行实习实训职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处分。9.劳动争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的法定机构。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.乙方不履行合同义务，经教育仍不改正的；2.乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；3.乙方因个人原因无法继续履行合同义务的。1.甲方未按照合同约定支付工资或福利的；2.甲方未按照合同约定提供安全的工作环境和条件的；3.甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失的。10.2合同终止条件合同期满，或者双方协商一致解除合同，合同即终止。10.3解除或终止程序合同解除或终止，双方应当提前[具体提前天数]书面通知对方，并办理相关手续。11.其他约定事项11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同附件本合同附件包括但不限于实习实训计划、乙方个人信息、其他相关文件。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同签署12.1签署日期本合同签署日期为2024年[具体日期]。12.2签署人甲方代表（签字）：[甲方代表姓名]乙方（签字）：[乙方姓名]12.3签署单位甲方（盖章）：[甲方单位名称]乙方（盖章）：[乙方单位名称]13.合同备案与存档13.1备案机关本合同需报送[具体备案机关名称]备案。13.2存档期限本合同自签订之日起，应保存[具体存档期限]年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同约定，提供中介、咨询、技术服务或其他服务的任何自然人或法人。15.2第三方介入情形1.甲方需要第三方提供专业技术服务或咨询；2.乙方需要第三方提供职业培训或技能认证；3.合同履行过程中，需要第三方进行质量检测或验收；4.其他经双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方选定16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行协议过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定，但不得超过[具体金额]元。16.2责任免除1.因不可抗力导致的工作延误或损失；2.因甲方或乙方提供的数据、资料不准确或不完整导致的问题；3.因甲方或乙方未履行合同义务导致的问题。17.第三方权利17.1第三方权利范围1.获取完成工作所需的合理费用；2.获取完成工作所需的必要协助；3.获得甲方或乙方提供的相应信息。17.2第三方权利限制第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分在第三方介入的情况下，各方的责任划分如下：1.甲方对第三方的选择、资质审查和合同签订负责；2.乙方对第三方的配合、工作内容和成果负责；3.第三方对其履行协议过程中产生的责任负责。18.2权利划分在第三方介入的情况下，各方的权利划分如下：1.甲方有权要求第三方按照协议履行义务，并监督其工作进度和质量；2.乙方有权要求第三方提供工作成果，并对成果进行验收；3.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。18.3争议解决第三方介入产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可按照合作协议中约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细要求：包括实习实训目的、内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为合同履行的重要依据，乙方应根据计划完成实习实训任务。2.乙方个人信息详细要求：包括姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等。3.甲方规章制度详细要求：包括工作纪律、考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件用于乙方了解甲方规章制度，确保其在实习实训期间遵守。4.第三方合作协议详细要求：包括合作内容、双方权利义务、责任限额、争议解决等。说明：本附件为第三方介入时的重要协议，确保各方权益。5.乙方工作成果详细要求：包括工作内容、完成情况、质量评价等。说明：本附件用于评估乙方实习实训效果，为合同终止或续签提供依据。6.乙方离职证明详细要求：包括离职原因、离职日期、离职手续办理情况等。说明：本附件用于证明乙方已离职，便于甲方办理相关手续。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资或福利。责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付金额的[具体比例]%计算，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行实习实训职责。责任认定：乙方应赔偿甲方因此造成的损失，并承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行义务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过协议约定的责任限额。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付工资的1%计算，并赔偿因此造成的损失。2.若乙方未按照实习实训计划完成工作，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，如培训费、设备损坏费等。3.若第三方在提供技术服务过程中造成甲方设备损坏，第三方应按照合作协议约定的责任限额赔偿损失。全文完。2024年事业单位实习实训生劳务合同模板1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点1.2合同双方的身份与资质1.3合同的签订与签字2.实习实训生的基本信息2.1实习实训生的姓名与性别2.2实习实训生的年龄与身份证号码2.3实习实训生的学历与专业3.实习实训的岗位与工作内容3.1实习实训岗位的名称与职责3.2实习实训岗位的工作内容与要求3.3实习实训岗位的工作时间与地点4.实习实训期限4.1实习实训的开始时间与结束时间4.2实习实训期限的延长与缩短4.3实习实训期限的变更程序5.实习实训生的权利与义务5.1实习实训生的劳动权益5.2实习实训生的工作职责5.3实习实训生的保密义务6.实习实训生的劳动报酬6.1实习实训生的工资标准与支付方式6.2实习实训生的奖金与补贴6.3实习实训生的工资发放时间7.实习实训生的劳动保护与安全7.1实习实训生的劳动保护措施7.2实习实训生的安全生产责任7.3实习实训生的安全事故处理8.实习实训生的福利待遇8.1实习实训生的社会保险与福利8.2实习实训生的休息休假制度8.3实习实训生的培训与发展机会9.实习实训生的考核与评价9.1实习实训生的考核方式与标准9.2实习实训生的评价结果与应用9.3实习实训生的考核申诉程序10.合同解除与终止10.1合同解除的条件与程序10.2合同终止的情形与处理10.3合同解除或终止后的后续事宜11.违约责任11.1违约责任的承担方式11.2违约金的计算与支付11.3违约责任的免除与限制12.争议解决12.1争议解决的方式与途径12.2争议解决的期限与程序12.3争议解决的法律适用13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同的变更与补充13.3合同的解释与适用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立的时间与地点本合同于2024年2月1日在本市区大厦签订。1.2合同双方的身份与资质甲方：事业单位，统一社会信用代码：X，法定代表人：X。乙方：X，身份证号码：。1.3合同的签订与签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.实习实训生的基本信息2.1实习实训生的姓名与性别乙方姓名：X，性别：男/女。2.2实习实训生的年龄与身份证号码乙方年龄：岁，身份证号码：。2.3实习实训生的学历与专业乙方学历：本科/硕士/博士，专业：X。3.实习实训的岗位与工作内容3.1实习实训岗位的名称与职责乙方实习实训岗位名称：X岗位，主要职责包括：（1）协助完成X工作；（2）参与X项目的研究与实施；（3）完成甲方安排的其他相关工作。3.2实习实训岗位的工作内容与要求（1）协助完成部门日常工作；（2）参与项目讨论，提出合理化建议；（3）完成上级领导交办的其他工作任务。3.3实习实训岗位的工作时间与地点乙方实习实训期间的工作时间为每周一至周五，每天8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。实习实训地点为甲方单位所在地。4.实习实训期限4.1实习实训的开始时间与结束时间本合同实习实训期限自2024年2月1日起至2024年6月30日止。4.2实习实训期限的延长与缩短如需延长或缩短实习实训期限，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。4.3实习实训期限的变更程序如需变更实习实训期限，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，并签订书面变更协议。5.实习实训生的权利与义务5.1实习实训生的劳动权益乙方在实习实训期间享有国家规定的劳动权益，包括但不限于：（1）获得劳动报酬；（2）享受休息休假；（3）获得社会保险和福利待遇。5.2实习实训生的工作职责（1）服从甲方管理，遵守甲方规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。5.3实习实训生的保密义务乙方在实习实训期间及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。6.实习实训生的劳动报酬6.1实习实训生的工资标准与支付方式乙方实习实训期间的工资标准为每月人民币元，支付方式为每月底前支付。6.2实习实训生的奖金与补贴乙方在实习实训期间如表现优秀，可获得甲方给予的奖金和补贴。6.3实习实训生的工资发放时间乙方工资按月发放，具体发放时间为每月底前。7.实习实训生的劳动保护与安全7.1实习实训生的劳动保护措施甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在实习实训期间的人身安全。7.2实习实训生的安全生产责任乙方在实习实训期间应严格遵守安全生产规定，如有违反，应承担相应的责任。7.3实习实训生的安全事故处理如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方应及时采取必要措施，妥善处理事故。8.实习实训生的福利待遇8.1实习实训生的社会保险与福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。8.2实习实训生的休息休假制度乙方在实习实训期间，享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、病假等。8.3实习实训生的培训与发展机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。9.实习实训生的考核与评价9.1实习实训生的考核方式与标准甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。考核标准将根据岗位要求和工作内容制定。9.2实习实训生的评价结果与应用考核结果将作为乙方实习实训期间表现的评价依据，并应用于实习实训期限的延长、转正等事宜。9.3实习实训生的考核申诉程序如乙方对考核结果有异议，可在收到考核结果之日起5个工作日内向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉后10个工作日内给予答复。10.合同解除与终止10.1合同解除的条件与程序（1）乙方提出解除合同，并书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，书面通知乙方解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。10.2合同终止的情形与处理（1）实习实训期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。10.3合同解除或终止后的后续事宜合同解除或终止后，甲方应向乙方支付剩余工资及福利待遇，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约责任的承担方式任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2违约金的计算与支付违约金的具体数额由双方协商确定，违约方应在违约行为发生后10日内支付违约金。11.3违约责任的免除与限制因不可抗力导致违约的，违约方免除违约责任，但应及时通知对方并采取补救措施。12.争议解决12.1争议解决的方式与途径双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决的期限与程序争议解决期限自争议发生之日起60日内，双方应按照法定程序进行。12.3争议解决的法律适用本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。13.其他约定事项13.1不可抗力条款本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同的变更与补充本合同的变更与补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。13.3合同的解释与适用本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方实习实训岗位说明书；（2）乙方考核评价标准；（3）乙方福利待遇明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方。1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、担保方等。2.第三方的责任与义务2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.2第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责和义务。2.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方履行其合同义务。3.2第三方有权获得合同约定的报酬或费用。3.3第三方有权根据合同约定，获得与合同履行相关的信息。4.第三方介入的条件与程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。4.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务以及费用等事项。4.3第三方介入协议的签订，应遵守国家相关法律法规。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入后，原合同中的相应条款可根据实际情况进行变更。5.2合同变更应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订书面协议。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应根据合同约定或相关法律法规确定。6.2第三方的责任限额应在合同中明确，并在第三方介入协议中予以确认。6.3如第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方按比例承担。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方在合同履行过程中，应明确各自的权利、义务和责任。7.2第三方应独立承担因其自身原因导致的违约责任，不涉及甲乙双方的合同关系。7.3甲乙双方在合同履行过程中，应独立承担责任，不因第三方介入而改变。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方在合同履行过程中，出现严重违约行为，甲乙双方有权解除第三方介入协议。8.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应根据实际情况，处理合同履行中的相关事宜。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，应按照合同约定或相关法律法规解决。9.2争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。10.第三方介入的其他条款10.1本合同中未明确的其他事项，甲乙双方及第三方应根据实际情况协商解决。10.2本合同及第三方介入协议的签订、履行和解释，均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方实习实训岗位说明书要求：详细描述乙方在实习实训岗位上的工作职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：本附件用于明确乙方在实习实训期间的工作要求和考核标准。2.乙方考核评价标准要求：制定详细的考核指标体系，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。说明：本附件用于对乙方在实习实训期间的绩效进行评估。3.乙方福利待遇明细表要求：列出乙方在实习实训期间应享受的福利待遇，包括社会保险、休息休假、培训机会等。说明：本附件用于明确乙方在实习实训期间应享受的福利待遇。4.第三方介入协议要求：详细规定第三方的职责、权利、义务、费用及责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。5.不可抗力事件证明要求：提供不可抗力事件的证明材料，包括自然灾害、战争、政府行为等。说明：本附件用于证明不可抗力事件的发生，以便免除相关责任。6.违约金计算标准要求：明确违约金的计算方式，包括违约金的基数、计算公式等。说明：本附件用于计算违约金，以便在违约发生时进行赔偿。7.争议解决程序说明要求：详细描述争议解决的方式、途径、期限和程序。说明：本附件用于指导双方在发生争议时如何解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务，影响甲方工作进度。乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。第三方未履行合同义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准乙方未按时完成工作任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。乙方泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，甲方应支付乙方相当于一天工资的违约金。第三方未履行合同义务，第三方应赔偿因此给甲乙双方造成的全部损失。示例说明：若乙方因个人原因未能按时完成工作任务，导致甲方项目延误一周，乙方应支付甲方相当于一周工资的违约金。若第三方在合同履行过程中，因自身原因导致项目无法按时完成，第三方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于项目延误造成的额外费用和利润损失。全文完。2024年事业单位实习实训生劳务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习实训岗位及工作内容2.1实习实训岗位名称2.2工作内容与职责2.3工作时间及地点3.实习实训期限3.1实习实训起始时间3.2实习实训结束时间4.实习实训工资待遇4.1工资标准4.2工资支付方式及时间4.3奖金及补贴5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇6.实习实训生权益保障6.1工作环境与安全6.2假期及休假6.3职业培训与发展7.用人单位责任和义务7.1提供实习实训岗位及工作条件7.2指导实习实训生工作7.3保护实习实训生权益8.实习实训生责任和义务8.1完成实习实训任务8.2遵守实习实训单位规章制度8.3维护实习实训单位形象9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同的处理10.违约责任10.1实习实训生违约责任10.2用人单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训生基本信息1.1.1实习实训生姓名：________1.1.2性别：________1.1.3出生日期：____年____月____日1.1.4身份证号码：________1.1.5联系电话：________1.1.6家庭住址：________1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称：________1.2.2法定代表人：________1.2.3注册地址：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________2.实习实训岗位及工作内容2.1实习实训岗位名称：________2.2工作内容与职责：2.2.1负责岗位相关工作2.2.2参与项目研发或实施2.2.3协助团队完成工作任务2.3工作时间及地点：2.3.1工作时间：每周____天，每天____小时2.3.2工作地点：________3.实习实训期限3.1实习实训起始时间：____年____月____日3.2实习实训结束时间：____年____月____日4.实习实训工资待遇4.1工资标准：每月人民币____元4.2工资支付方式及时间：每月____日支付上月工资4.3奖金及补贴：根据实习实训生工作表现及公司规定，给予一定的奖金及补贴5.社会保险及福利待遇5.1社会保险缴纳：5.1.1用人单位负责缴纳实习实训生应缴纳的社会保险费用5.1.2实习实训生需在规定时间内完成个人社会保险的参保手续5.2福利待遇：5.2.1提供工作所需的必要防护用品5.2.2享有法定节假日、休息日及年假5.2.3定期组织员工培训及团建活动6.实习实训生权益保障6.1工作环境与安全：6.1.1用人单位确保实习实训生在安全、健康的工作环境中工作6.1.2定期进行安全教育和培训6.2假期及休假：6.2.1实习实训生享有国家法定节假日、休息日及年假6.2.2在实习实训期间，如遇特殊情况，可向用人单位提出休假申请，经批准后方可休假6.3职业培训与发展：6.3.1用人单位为实习实训生提供必要的职业培训6.3.2实习实训生可根据个人发展需求，参加公司组织的各类培训活动7.用人单位责任和义务7.1提供实习实训岗位及工作条件：7.1.1用人单位应确保实习实训岗位及工作条件符合国家相关法律法规及行业标准7.1.2提供必要的工作设备、工具及资料7.2指导实习实训生工作：7.2.1用人单位指派专人负责实习实训生的日常工作指导7.2.2定期与实习实训生沟通，了解工作进展及需求7.3保护实习实训生权益：7.3.1用人单位不得以任何形式对实习实训生进行歧视、侮辱或侵害其合法权益7.3.2实习实训生在实习实训期间，如遇到不公平待遇，有权向用人单位提出申诉8.实习实训生责任和义务8.1完成实习实训任务：8.1.1实习实训生应按照用人单位的安排，认真完成实习实训任务8.1.2积极参与实习实训项目，提高自身业务能力8.2遵守实习实训单位规章制度：8.2.1遵守国家法律法规及公司规章制度8.2.2服从用人单位的领导，接受用人单位的指导和监督8.3维护实习实训单位形象：8.3.1在实习实训期间，不得有损害用人单位形象的行为8.3.2不得泄露用人单位的商业秘密和技术秘密9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习实训生提出解除合同，需提前____个工作日书面通知用人单位9.1.2用人单位因实习实训生严重违反合同规定，有权解除合同9.2合同终止条件：9.2.1实习实训期限届满，合同自然终止9.2.2双方协商一致，可提前终止合同9.3解除或终止合同的处理：9.3.1解除或终止合同后，双方应结清工资及社会保险等相关费用9.3.2用人单位应妥善保管实习实训生的档案及工作成果10.违约责任10.1实习实训生违约责任：10.1.2违约责任包括但不限于赔偿用人单位的损失、支付违约金等10.2用人单位违约责任：10.2.1用人单位未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任10.2.2违约责任包括但不限于支付赔偿金、解除合同等11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院12.其他约定事项12.1保密条款：12.1.1实习实训生及用人单位应对在实习实训过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密12.1.2保密期限为合同终止之日起____年12.2不可抗力条款：12.2.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等12.2.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于实习实训生个人信息表、实习实训工作计划等13.合同生效及修改13.1合同生效条件：13.1.1双方签字（或盖章）后，本合同自____年____月____日起生效13.2合同修改程序：13.2.1合同修改需经双方协商一致，并以书面形式进行13.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力14.合同签署及生效日期14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.1.2双方签字（或盖章）后，本合同即视为签署完成14.2合同生效日期：14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定原因，经甲乙双方同意，介入本合同关系的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务、担保服务、保险服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1.1第三方具备相应的资质和能力，能够满足本合同约定的服务需求。2.1.2第三方同意遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。2.1.3甲乙双方同意第三方介入，并达成书面协议。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的事宜。2.2.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。2.2.3第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照协议约定，履行其服务职责，确保服务质量。3.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，并在协议中明确。4.1.2若第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过协议约定的责任限额。4.2责任限额的调整：4.2.1若第三方在履行职责过程中，因不可抗力等因