安全生产领导小组工作制度范文（2篇）

安全生产领导小组工作制度范文一、总则安全生产是企业持续健康发展的重要基石。为强化安全工作的领导与管理，确保安全生产领导小组职能的充分发挥，特制定本工作制度。二、任务与职责1.研究确立企业安全生产的基本方针、战略规划与目标，明确各级安全工作职责和任务，并提出相关建议。2.牵头制定并不断完善企业内部安全制度、规章制度及操作规程，推动安全制度的落实与普及。3.定期组织安全生产检查与隐患排查，协调解决重大安全问题，预防并控制事故风险。4.开展安全培训与教育活动，提升员工的安全意识与应急处理能力。5.协调处理重大安全事故与紧急情况，及时向企业高层报告事故情况，并提出处理建议。6.构建并维护安全生产信息系统，实时收集、分析与反馈安全生产数据，为决策提供科学依据。7.完成上级主管部门交办的其他安全生产相关工作。三、组成与职责1.安全生产领导小组由企业管理层及相关部门负责人构成，设主任及副主任职位。2.主任负责召集并主持安全生产领导小组会议，指导工作开展，协调解决重大问题。3.副主任协助主任工作，代理主任职责，协调相关部门工作。4.成员需根据工作需要，按时参与安全生产领导小组会议，并切实履行职责。5.安全专家及相关技术人员可受邀参与会议，提供技术支持与建议。四、工作程序1.安全生产领导小组会议定期召开，一般每季度一次，遇重大事项可临时召开。2.会议由主任召集，明确会议议程与时间，并通知相关成员。3.会议期间，依据议程逐项研究并作出相关决策。4.主任负责根据会议决议编制会议纪要，并及时传达至各相关部门。5.成员需根据会议决议，按职责分工落实相关任务与工作。6.主任定期组织对安全生产领导小组会议的评估与总结，提出改进意见。五、工作条件与保障1.企业应为安全生产领导小组提供必要的办公设施与良好的工作环境。2.安全生产领导小组成员需具备相应的安全管理与技术知识，并定期接受培训。3.企业应高度重视安全生产工作，为安全生产领导小组提供充分支持与保障，确保其工作的顺利开展。六、工作绩效评估1.安全生产领导小组需定期进行工作绩效评估，包括安全生产目标的达成情况、重大事故与隐患的处理情况等。2.绩效评估应结合实际，量化考核指标，形成评估报告，并提出改进措施与建议。3.企业管理层应根据评估结果，对安全生产领导小组的工作进行相应激励与奖励。七、附则1.本工作制度自发布之日起执行，并持续完善与改进。2.任何单位与个人未经授权，不得擅自修改本工作制度。3.对于本工作制度未尽事宜，由安全生产领导小组提出并报企业管理层决策。本工作制度旨在明确安全生产领导小组的职责、工作程序与绩效评估，以强化安全生产工作的领导与管理。全体员工应共同遵守，切实履行工作责任，确保企业安全稳定运行。安全生产领导小组工作制度范文（二）一、总则为切实提升安全生产管理水平，确保企业安全生产工作有序进行，特制定此安全生产工作制度。本制度适用于企业安全生产领导小组，旨在规范小组成员在安全生产工作中的行为，明确其职责。二、安全生产领导小组职责1.负责制定、修订和完善企业安全生产方针、政策、规章制度，确保其动态适应企业发展需求。2.负责组织企业内部安全生产检查、评估和巡查，及时发现并整改安全生产隐患。3.负责开展安全生产培训和教育，提升员工安全意识和安全素质。4.负责协调处理安全事故，及时传递相关信息，组织抢险救援，并对事故进行调查和处理。5.定期召开安全生产领导小组会议，总结安全生产工作，研究解决重大安全生产问题。6.负责企业与政府、行业协会及其他相关单位的安全生产工作协调与沟通，积极参与相关活动。三、安全生产领导小组组成及职责分工1.小组组长：全面负责组织、协调、指导和监督安全生产工作。2.小组成员：根据各自职责和工作需要，承担相应安全生产工作任务。四、安全生产领导小组工作流程1.制定年度、季度、月度安全生产工作计划，并根据实际情况适时调整。2.依据工作计划开展安全生产检查和评估，确保工作质量和效果。3.定期召开安全生产领导小组会议，研究解决重大安全生产问题，听取成员单位工作汇报。4.及时发现并处理安全生产隐患，确保安全生产工作持续推进。5.定期组织安全生产培训和教育，提高员工安全意识与安全素质。6.加强安全事故预防工作，建立健全应急预案，确保应急处置及时有效。7.加强与相关单位的工作沟通与协调，共同推进安全生产问题解决。五、安全生产领导小组工作制度1.会议制度：(1)小组成员须按会议通知要求参加会议，特殊情况需提前请假。(2)会议一般每月召开一次，可根据需要调整。(3)会议须有明确的议程安排，会前将议程发送给与会人员，并准备相关材料。(4)会议记录由专人负责，形成会议纪要后发送给与会人员并存档备查。2.考核制度：(1)根据安全生产领导小组工作计划完成情况进行考核。(2)考核结果作为评优评先和绩效考核的重要参考依据。3.汇报制度：(1)小组成员须按安全生产工作流程要求定期向小组领导汇报工作进展。(2)汇报内容包括工作计划完成情况、存在的问题以及下一步工作计划。六、责任与处罚1.对工作不力、不认真负责、不到位的成员，将按规定进行通报批评并给予相应处罚。2.对严重违反安全生产规定，导致重大安全事故的成员，将依法追究行政责任和刑事责任，并进行相应处理。七、附则1